岗位职责： 1、主导项目立项、需求调研、需求分析、系统开发及部署实施全过程的统筹与管理； 2、全面负责项目团队运作与开发任务，合理分配团队成员工作职责； 3、制定项目开发进度计划，识别并管控项目潜在风险，确保开发流程与质量达标； 4、统筹项目资源配置，为团队提供必要的硬件支持、专业工具及开发环境保障； 5、对接客户进行高效沟通，合理引导客户需求，及时处理项目执行中的质量与管理问题； 6、组织项目相关资料的采集、归类、归档及存档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上电力运检领域相关工作经验； 2、了解电力行业运行机制，掌握电网数据中台相关知识者优先，熟悉电网运检业务者更佳； 3、具备需求设计及调研报告编写能力，精通PPT汇报材料与Word交付文档的编制； 4、掌握项目管理全流程，熟练使用Project等项目管理软件； 5、具备良好的项目进度、质量、成本及计划的管控与协调能力； 6、具备较强的项目方案策划、计划制定及落地执行能力； 7、工作态度积极，应变能力强，细致严谨，具备优秀的协作意识，能服从公司统一调度，接受出差安排。

岗位职责： 1、承担数据中心一体化电源产品的售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可执行的技术方案； 2、负责产品报价工作，包括报价审核、优化策略制定、整体规划及成本核算相关事宜； 3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制，编制BOM清单，并对生产实施提供技术指导； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有一体化电力模块的设计、报价及技术支持实际经验，熟悉柴油发电机、UPS供电系统； 3、具备良好的抗压能力与较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、清单配置：根据客户需求，配合销售完成清单选型，配置清单及报价 2、需求挖掘与分析：配合销售团队对接客户，通过深入沟通，精准识别和分析客户的业务需求与技术痛点。这包括像在华为数通领域，需要明确客户对交换、路由、安全和无线（WLAN）等产品的具体需求。 3、方案设计与撰写：根据客户需求，设计和编写具有竞争力的技术解决方案。在华为行业感知领域，这意味着要设计出针对性的智能监控解决方案；在数通领域，则涉及网络架构的规划设计。 4、招投标支持：主导或参与项目招投标的全流程技术工作，包括撰写技术标书、制作报价、现场述标和答疑等。 5、产品与技术宣讲：向客户进行产品和解决方案的演示、讲解与技术交流。例如，清晰讲解华为数通产品（如交换机、路由器）的特性，或是行业感知解决方案的优势。 任职要求： 1、具有售前HCSA、HCSP、HCSE证书优先 2、学历要求：专科及以上学历。 3、熟练掌握WORD、EXCEL等各类办公软件，掌握CAD软件优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：本岗位为兼职性质，主要负责产品演示、方案撰写及汇报材料整理。产品演示300元/场，定制化方案500元/份（包含完整项目资料及汇报提交），项目成交后技术交接另付300元。具备出差条件者优先录用！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2.逻辑思维清晰，市场洞察力强，能够敏锐识别产品发展机遇。 3.熟悉互联网产品设计常用工具，掌握其功能特点与实际应用。 4.具备扎实的数据分析能力，能借助数据推动产品优化迭代。 5.阅读理解与文字表达能力强，可独立完成各类产品文档撰写。

工作内容： 1、配合公司销售团队，深入分析客户需求，参与客户现场拜访与沟通； 2、独立完成项目方案的策划与编制，包括PPT方案展示、布局设计、成本估算等相关文档； 3、持续推进项目方案落地，保持与客户的高效互动，确保信息传递准确及时； 4、主导投标文件的编制、校对、述标讲解及项目汇报工作； 5、做好方案设计与实施团队之间的衔接，确保技术内容顺利移交； 6、协同实施团队解决现场设计相关问题，提供技术支持； 7、负责项目方案的归档管理及新技术的整理与应用推广。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、Solid Edge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件操作； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划经历，熟悉汽车行业的机械设计规范，具有新能源领域电控、变速箱类产线布局能力； 4、了解完整的TPM流程，能精准掌控方案执行各阶段节点，快速识别并解决潜在问题； 5、有独立主导方案设计、成本测算并成功中标项目的实际案例； 6、普通话流利，思维清晰，具备良好的演讲与表达能力，能够准确理解客户及团队需求，并转化为可行的技术实施方案。

职位描述: 1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计，涵盖成本测算、存储设施、搬运设备、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划工作； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与支持； 3、负责规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、调研及投标相关事宜； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，收集并整理新技术装备信息，对接潜在供应商开展技术评估； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行能力强； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计，有工厂工艺或物流规划实际经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的规划统筹、组织协调、逻辑分析与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑； 公司员工福利： 1. 五险+单双休，补充医疗保险，定期体检； 2. 公司设立全勤奖，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3. 年终向在职员工发放年终奖金； 4. 法定节假日发放节日福利物品。 真诚期待您加入我们这个温暖的大家庭！！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

1.主导半导体设备项目招投标工作，完成标书制作、递交与开标跟进； 2.负责订单跟单交付，内外部对接，维护客户关系，处置项目及售后异常； 3.项目资料归档，制作销售报表，提供经营数据支持。

一、岗位职责： 1. 客户现场走访与对接，全面掌握客户实际需求及痛点，提供专业技术咨询与个性化解决方案；及时回应客户技术疑问，化解技术疑虑； 2. 编制项目技术方案、工程实施计划等文档，并完成讲解与汇报工作； 3. 在项目交付各阶段提供全程技术支持，保障技术方案有效落地执行； 4. 配合工程部门推进项目进场、施工实施、验收交付、资料归档及售后支持；协助推动项目从签约至落地的全流程进展； 5. 定期开展项目总结，持续优化方案设计逻辑与客户沟通策略； 6. 关注行业技术演进方向与市场竞争态势，收集市场反馈与客户需求信息，为公司战略决策提供数据支撑； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上智能化、新能源或轨道交通领域工作经验；有3年以上建筑智能化项目、ICT系统集成项目或新能源项目实战经历； 3. 熟练撰写招投标技术文件、项目方案、报价材料等，可独立完成工程项目的技术方案设计； 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和抗压能力，工作主动积极，责任心强，执行力高，能适应业务快速发展节奏，接受必要出差及跨部门协作。 三、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的建设与发展。 公司主营业务涵盖通信工程建设与维护、智能化系统集成、电力工程施工。可承接无线与室分系统、线路与管道、传输与接入网、核心网、政企专网、配套工程、综合代维、智能化工程、电力工程等项目的建设与运维服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障的全周期服务；同时开展通信产品与器材销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，专注于为运营商、政企单位、大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，以及施工建设和代维支持。 为确保服务响应效率与质量，公司配备专业技术人员、专用服务车辆、备品备件库、先进应急设备及行业领先仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势，定期组织新老员工参与多维度技术服务培训。 经过多年稳健发展，公司现持有通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖各大通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造企业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通运营单位、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供规划、设计、施工、维护一体化解决方案的能力。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，打造了一支作风严谨、敬业奉献、精益求精的通信工程专业队伍，凭借高品质服务和强劲竞争力，在行业内树立了良好声誉。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，高效支持销售团队推进项目落地 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与项目成交率 4. 协同产品研发与售后团队，及时反馈市场技术需求，助力产品优化与迭代升级 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续强化技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1.具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术原理（如云计算、网络通信、工业自动化等） 3.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4. 学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识、协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.负责售前技术咨询、需求分析与定制化解决方案设计，精准匹配客户业务场景与产品能力 2.独立编制技术方案书、演示PPT、配置清单及报价支持材料，高效协同销售推进项目签单 3.主导或参与客户现场交流、技术答疑、产品演示及POC验证，提升技术说服力与客户信任度 4.搭建售前知识体系，定期开展内部产品培训与行业技术分享，强化团队专业响应能力 5. 收集一线市场反馈，协同研发与售后团队推动产品优化与服务升级 任职要求： 1.具备售前技术支持或相关岗位经验，熟悉B2B技术型销售全流程 2.熟悉云计算、网络通信、工业自动化或IT基础设施等至少一个领域技术原理 3. 具备优秀的逻辑思维、跨部门协作及面向中高层客户的技术汇报能力 4. 学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 主动性强，具备良好的服务意识、抗压能力与持续学习习惯

岗位主要做电子产品组装、插件、检验、包装，手工活简单易学，生手有人带，不需要经验。 薪资：月薪7000左右，工资准时发放，踏实干收入稳定 食宿：包吃包住，宿舍配有空调、热水，吃住都在厂区，省钱方便 福利：不用体检，入职简单快捷 要求：年龄18–48周岁，男女不限，认识简单文字，手脚麻利，服从管理 班次：两班倒，车间环境干净，坐班、站班岗位都有，岗位随机分配

扬州市邗江区招弱电/安防

苏州市吴中区招装修木工自带木工常用工具。(气磅 钢钉抢 f30排钉枪。红外线 手电钻)380一天八小时。加班另算。要求熟手二把手勿扰。

文婷街的一家有理小店的菜品中带有小凉菜，正在招聘员工，工资待遇需要与店主商议，该店位于徐州。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与合作意愿 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，撰写技术应答文件，确保方案专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立面向客户开展技术交流 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 具备售前支持、技术支持或解决方案类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备基础文档编写与PPT制作能力，熟练使用Office办公软件

中车工业研究院（青岛）有限公司（简称“青岛院”），成立于2020年4月，注册资金4000万元。作为中车研究院的首家分院，青岛院是中车集团与青岛市政府深化合作、探索科技创新体系改革的“试验田”，也是引领新能源、新材料、智能化和智能制造等领域前瞻、基础、共性技术研究的“技术摇篮”。2021年，斩获“山东省新型研发机构”、“科技型中小企业”、“青岛市产业领军人才（团队）”等多项荣誉称号。 青岛院下设技术研究部、科技发展部、综合部及科研承载平台办公室等4个一级业务和管理服务部门。截至2022年6月底，企业正式员工主要由技术研究人员与管理人员组成，其中技术研究人员占比67%，硕士及以上学历人员占比91%、高级及以上职称占比33%。同时通过柔性引进，汇集了中车集团科学家、资深技术专家、资深管理专家等众多高层次人才。 岗位职责： 1. 负责市场开拓：对内承接集团内主机厂、运营单位技术需求，对外深耕青岛及山东、辐射全国轨道交通与高端装备客户，承担新签合同额和回款指标； 2.面向主机厂、运营单位及高端装备客户开展需求访谈，识别业务痛点、决策链、数据/现场条件、预算路径和项目机会； 3. 围绕智能运维、机器视觉、工业数据与大模型应用、知识管理、智慧能碳等场景，组织行业解决方案、客户交流、Demo/POC和技术澄清； 4. 协同内部技术、商务和交付团队，完成方案可行性、技术标书、报价技术依据、验收口径和交付风险核验； 5. 建立重点客户和机会地图，沉淀可复用的行业方案、案例、客户问答和竞争信息，推动成熟能力向新客户、新工厂和相邻行业复制。 任职要求： 1.轨道交通、车辆、电气、自动化、通信信号、计算机、人工智能、软件工程或相关专业，硕士研究生学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.5年及以上工作经验，具备市场开拓实绩：独立开发过新客户或新行业市场，能承担新签合同额和回款指标；熟悉中车集团内主机厂及地方轨道交通业主的立项、采购与招投标流程，具备设计院、总包、集成商、行业协会或政府园区等渠道拓展能力，能独立组织客户拜访、技术交流与商务谈判并推动合同签订。 3.熟悉至少2类场景：智能运维/PHM、机器视觉、工业数据治理与高质量数据集、知识管理/大模型应用、智慧能碳或工业软件； 4.独立参与过客户需求调研、行业方案、技术交流、POC/Demo、投标或项目立项等至少2类工作；能清晰说明技术边界、验证方法和客户价值； 5.可在合规前提下讲清不少于2个本人深度参与项目的客户场景、个人角色、方案、结果及复盘。

一、岗位职责 1、参与事业部市场战略规划的支撑工作，收集行业趋势、政策与竞争信息，编制市场信息简报。 2、参与电信集团各域系统规范编制的基础工作，整理规范文档、跟踪版本变更、维护规范台账。 3、协助集团及省份客户年度预算规划引导，整理客户预算线索、汇总各产品线投入数据、制作汇报材料。 4、协助组织各解决方案部与区域售前开展客户活动支持，跟进活动排期、汇总支撑材料、输出纪要与复盘。 5、承担对接 TSG 市场拓展中心的日常协同事务，跟进跨事业部事项进展，形成沟通记录与待办清单。 二、岗位要求 1、2026年应届生，本科（985/211）及以上学历，通信工程、计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、了解电信运营商 BSS/OSS 基本概念，对大数据、人工智能或数据治理有课程学习、竞赛或项目接触。 3、学习能力强、主动性高、性格开朗外向，沟通意愿与跨部门协作意识好，能适应阶段性高强度任务节奏。 4、熟练使用 Office/WPS 等办公工具，具备较强的信息检索、信息甄别与数据处理能力；对 AI 及各类新工具上手快，能快速判断哪个工具适合哪类任务，不依赖固定套路

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1. 负责所辖市场的终端网点开拓与维护，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档； 2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；负责门店首批货产品动销； 3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理； 4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出； 5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）； 任职要求： 1. 有从事过玩具、文具、母婴、快消行业一年以上的销售经验； 2. 性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流； 3. 能适应了区域巡店、带货销售的工作性质； 4. 有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑； 5.有连锁商超，连锁便利店门店资源优先考虑。

岗位：市场销售员 工作内容 1. 负责周边社区推广，销售社区直饮水机、饮用水水卡； 2. 进小区开展宣传、现场讲解，对接居民咨询，完成水卡开卡、续费及设备销售； 3. 维护已开发社区老客户，做好客户回访，挖掘续卡、转介绍资源； 4. 记录客户信息，跟进意向客户，完成个人销售指标。 任职要求 1. 善于沟通，亲和力强，能和小区居民轻松交流，有销售、地推经验优先； 2. 工作积极主动，能在社区驻点宣传，吃苦耐劳； 3. 年龄不限，有无经验均可，有人带教培训； 4. 认同社区民生产品，有社区资源者优先录用。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成，多卖多得，上不封顶 岗前产品培训，简单好上手 工作地点就近社区，时间相对灵活

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 4.不需要打电话、不需要地推 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，热爱销售工作，稳定性好

岗位优势： • 新零售大平台，业务稳定，项目处于快速扩张期 • 不强制户外站岗，室内外可自由安排，以结果为导向 • 不坐班、不打卡，工作时间和地点灵活 • 入职一对一带教，业务简单，3 天即可独立上手 岗位职责： 1. 负责公司 APP 的线下推广，邀请新用户体验首单优惠 2. 室内室外自由出入，以结果为导向，不强制驻点站岗； 3. 工作地点和时间灵活，可就近安排。 4. 维护新用户关系，引导复购，提升用户活跃度 5. 配合团队完成区域推广目标，反馈市场信息 任职要求： 1. 年满 18 周岁，学历不限，有销售 / 地推经验优先 2. 身体健康，能接受外勤流动工作 3. 性格开朗，表达能力强，有事业心和抗压能力 4. 服从区域安排，各区域均有推广点 薪资结构（一线城市）： • 底薪 4000 元（含每日 4 单基础拉新） • 全勤奖 500 元 + 交通补贴 200 元 • 首单提成 9 元 / 单 + 复购提成 12 元 / 单 • 质量提成 + 冲单奖励（上不封顶） • 住宿补贴：当日 4 单补 30 元、6 单补 50 元、10 单补 80 元、15 单补 120 元 • 6-10 月高温补贴 300 元 / 月 收入参考（多劳多得）： • 日均 10 单：约 10K-11K / 月（新人水平） • 日均 15 单：约 15K / 月（2-3 个月水平） • 日均 20 单：约 18K-20K / 月（成熟业务员水平） 福利待遇： • 月休 4 天，法定节假日正常享有 • 全勤奖励 + 高温补贴（6-10 月） • 师徒带教，一对一培训 • 每 3 个月一次晋升评估：BD → BDM → 城市经理 → 大区经理 • 全国二线城市空白市场多，晋升空间大 工作时间： 弹性工作，以结果为导向，不坐班不打卡

电话销售

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合：搭建并维系覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商的优质资源平台，赋能业主享受超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产、奢侈品等相关行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%提成

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，适应性良好； 3. 能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1. 为华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2. 负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3. 与客户保持有效沟通，受理客户反馈意见，妥善处理投诉并及时向内部相关部门传递信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金，公司在厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等多地设有办事处并提供住宿支持。

工作内容： 1、通过电话销售及网络渠道（微信、抖音、视频号）向公司提供的客户推介产品，了解客户需求，解答咨询问题，推动成交达成 2、利用公司分配的优质客户资源，开展电话邀约，挖掘潜在意向客户 3、以专业方式引导客户并有效解决其相关疑问 4、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源 薪资待遇：底薪4500元/月加提成，缴纳五险，无需出差。 工作时间：早上8:00至下午5:30，需熟练操作办公软件，并具备阅读CAD图纸进行报价的能力。 要求：稳定性强，能长期任职，年龄适当偏大者亦可接受。

档案管理，协助出纳，处理基础财务，熟悉操作办公软件，

工作职责: 1.结合汽车行业客户需求与实际场景，整合公司内部产品及方案资源，构建系统化的售前技术解决方案，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导； 2.协同公司研发团队，固化形成标准化的产品解决方案，涵盖软硬结合及纯软件形态； 3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广； 4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析，提供售前咨询支持，制定定制化解决方案，并规划项目落地实施路径； 5.具备招投标实战经验，能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询； 6.统筹调动公司内外部技术资源，响应售前技术问题，助力构建长期稳定的渠道协作体系； 7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提高项目成交转化效率。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验； 3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑； 4.技术出身，具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳； 5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够挖掘并抽象客户及行业技术需求，具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

首先，这是一个销售岗位，但并非传统意义上的销售工作，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力决定上限，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速发展阶段，主营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前在全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“想带团队，先懂业务”的理念，确保管理者能真正为一线业务提供支持； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，历届不乏新人王（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金完整缴纳； 7、入职即安排系统化新人培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才发展，或许你就是未来的分公司负责人或区域总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公地址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰出勤，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们期待的伙伴： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养，应届毕业生也可沟通了解。