1、配合设计师完成各项设计任务； 2、依据设计规范，绘制相关施工图纸； 3、陪同设计师参与客户沟通环节； 4、按照工作流程，协同其他部门人员推进项目； 5、参与装修项目所需材料的确认工作。

岗位职责： 1、按照客户需求进行上门量尺，并完成设计方案的绘制与制作； 2、与客户深入交流，了解需求，洽谈并优化橱柜、衣柜设计方案，确保呈现理想的设计效果及准确的方案报价； 3、协同处理订单下达及安装环节中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备2年以上定制橱柜、衣柜设计行业工作经验； 3、熟练操作CAD、三维家等设计绘图软件； 4、对家居设计充满热情，具有良好的审美能力和创新设计理念； 5、具备较强的学习意识和沟通协调能力。 薪资福利： 1、薪资：无责任底薪+提成+激励奖金，平均综合月薪15K以上，表现优异者可参与内部竞聘，晋升至我乐管理岗位； 2、上班时间：9:00-18:00 3、其他福利：定期组织员工活动、生日福利、年度旅游或体检、节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金（涵盖大病救助、教育支持）、购买公司产品享出厂价优惠…… 门店地址： 1、银座中心店：天桥区北园大街419号银座家居中心店东厅负一层（2号线 生产路站 A2口） 2、银座北园店：天桥区北园大街408号银座家居北园店二层&三层（2号线 生产路站 D口） 3、天桥红星店：天桥区北园大街225号红星美凯龙东厅二层&四层（2号线 历山路站 B口）

岗位要求 1. 室内设计或艺术设计类专业，具备大专及以上学历； 2. 有家居及室内配饰设计相关工作经验，能提供过往设计作品或实际案例者优先； 3. 熟悉软装配饰产品的市场趋势，掌握各类产品风格、产地信息，对材料与搭配有深入理解； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够准确传达设计理念； 5. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责: 1. 创新构思整体家装设计方案，兼顾客户功能需求与审美要求。 2. 与客户保持顺畅交流，建立互信关系，确保设计意图清晰传递。 3. 统筹设计项目全过程，把控进度与质量，保障按时高质量交付。 4. 监督方案落地执行，协调团队按既定设计方向推进各项工作。 5. 持续关注室内设计及家居领域前沿动态，输出创新思路与优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达能力与设计思维，能精准捕捉并响应客户需求。 2. 善于协作配合，可与团队成员高效沟通，共同推进项目进展。 3. 富有设计想象力，能自主构思新颖的设计理念与解决方案。 4. 热爱家装设计事业，积极面对工作挑战，致力于实现设计品质突破。

现场进行房屋测量，结合客户需求与实际空间情况完成效果图设计。 需具备良好沟通能力，熟练掌握3DMAX、酷家乐等室内设计软件操作。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供专业的室内空间设计服务； 2. 承担现场量尺及方案设计绘图工作，确保设计方案精准匹配客户期望； 3. 制作三维效果图，直观呈现设计成果供客户确认； 4. 全程跟踪项目落地执行，保障设计效果按计划高质量实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户导向的服务意识； 2. 精通室内设计常用软件工具，有实际项目经验者优先考虑； 3. 反应迅速，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能有效把控项目进度与交付质量。

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，熟悉公司运作流程，为未来设计职业发展奠定基础。 　　2、参与方案设计、初步设计、施工图绘制及自我校对工作； 　　3、协助设计师配合材料部完成装修项目所需材料的确认与选型； 　　4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 　　5、协同设计师参与施工现场进度跟进，提升实战能力； 　　6、不提供住宿。 　　7、本行业要求具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、负责整体家庭装修设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户，提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务跟踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图工作 要求： 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运作流程，掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况，具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及敏锐的洞察力 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 （1）熟知家装设计与施工全流程，热爱设计事业，具备销售意识，善于团队协作，沟通协调能力强 （2）积极乐观，目标明确，思维清晰，具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务 （3）具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作酷家乐、CAD等相关设计软件 （4）拥有设计类或市场类资源者可优先录用

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会招聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名 【福利待遇】 1. 底薪3-4k+提成+奖金+五险+各项福利，综合收入8千-2万； 2. 公司重视人才培养，配备系统化培训机制与清晰的职业发展路径； 3. 建立健全晋升制度，开放内部竞聘通道，助力员工实现晋升目标； 4. 定期开展团队建设活动，营造温暖关怀的工作氛围； 5. 享受员工专属优惠，购买家具及公司内部产品享特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户进行实地测量、现场交流，并明确方案交付时间节点； 2. 结合客户需求与房屋空间结构，科学规划功能布局与色彩搭配方案； 3. 配合销售完成平面布局图及相关效果图的设计与绘制工作； 4. 协同销售人员推进方案确认，参与设计优化与调整； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业讲解与技术建议，推动签约落地，最终确定设计方案。 【任职要求】 1. 了解家具结构设计，或具备较强的学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 有销售背景或从事过全屋定制设计者优先录用。

岗位职责： 1.负责室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议，完成从概念到落地的全流程设计服务 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决施工中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，确保按时交付高质量设计成果 5.关注行业趋势与新材料应用，持续优化设计方案提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.热爱设计工作，责任心强，能适应创业型公司快节奏发展环境

济南市中区招外墙保温 6-8个人

柜子需要拆装，挪个地方

济南天桥招有焊工证消防水老师一名，消防水中工，小工，各一名，工资准快长期活，

需要5名焊工，二保焊，地点济南，电话：鹿，有意向的焊工师傅可以打电话问一下

高庄黄沟路口找个小60挖机，

需要制作办公室装修后的竣工图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按质按时交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，提升设计方案的经济性与实用性 5.持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计流程与客户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行推进节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备1年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)

岗位职责: 1. 落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及各项政策要求有序落地； 2. 制定并执行年度党建工作安排，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等环节； 3. 策划并参与企业内部党建相关活动，促进组织生活制度的健全与运行； 4. 配合开展党建宣传与信息发布，增强员工对党建工作的认知与认同； 5. 负责党建档案的整理与更新，确保资料完整、准确、及时归档。 任职要求： 1. 掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动党建任务的落实； 3. 拥有较强的公文撰写与材料编制能力； 4. 可独立应对和处理党建工作中的各类实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。

熟练绘图软件，具备独⽴从概念⽅案到成交到落地的能⼒，熟悉材料和工艺。公司订单来源:小区社区店，新媒体推⼴，网单等。另外，慢节奏的设计师勿扰！

本岗位：需掌握酷家乐软件操作，具备一定基础。培养方向为设计师

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心并具备良好沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据登记及报表处理； 3.掌握基础茶艺知识与接待服务技能； 4.具备责任心，能适应快节奏工作环境。

1、本科及以上学历，园林景观规划设计、环境艺术设计、城市规划等相关专业优先，具备乡村振兴相关项目经验者更佳； 2、3-5年相关工作经验，可独立承担景观规划与方案设计全流程，能完成项目文本编制、平面图、立面图、效果图等设计成果； 3、精通AutoCAD、Lumion、SketchUp、Photoshop、CorelDraw等设计软件； 4、具备优秀的方案创意能力与设计理解力； 5、沟通表达能力强，能够高效对接甲方并推进项目协作； 6、关注行业动态，具有主动学习意识和一定的研究探索能力； 7、工作认真负责，作风严谨，富有团队合作精神与良好的组织协调能力。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 （1）基本薪资+绩效提成（3%-20%）+额外奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，年终发放绩效奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司直招岗位，由人事经理直接面试录用。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

独立设计与深化：独立承担效果图绘制、施工图制作及设计深化任务，确保设计方案准确表达并具备良好落地性。 专业背景要求：在党建展厅、博物馆、乡村振兴规划、办公楼与商业空间、园林景观等项目类型中，具备成熟案例与扎实实践经验。 方案阐述能力：能专业、清晰地向客户及项目组讲解设计构思、方案优势与实施要点，提升各方对项目的理解与认可。 协同推进能力：顺畅衔接设计与施工团队，保障设计理念在建设过程中有效落实，并提供必要的技术支持与现场配合。 规范掌握程度：熟悉国家及地方相关设计规范与行业法规，确保各项设计成果合法合规、安全可靠。 团队协作价值：三年以上设计从业经历，可作为核心成员或带队推动项目顺利进展，助力团队整体能力提升与氛围建设。 任职资格： 具备设计类相关专业本科及以上学历。 三年以上设计行业实战经验，能独立主导大型项目全流程设计工作。 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等主流设计工具。 具备出色沟通协调能力，能够高效对接客户、施工方及内部团队。 热爱设计事业，关注细节，坚持高标准的设计品质追求。 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利体系。 广阔的发展平台与持续的个人成长支持机会。