做设计方案，洽谈客户，绘制施工图，跟进工地后续对接 任职要求：具备良好的沟通技巧，具有团队协作精神，能够独立完成大平层及别墅类项目设计 岗位福利：享受带薪休假，提供年终奖金，定期组织团队聚餐等员工福利

独立设计与深化：独立承担效果图绘制、施工图制作及设计深化任务，确保设计方案准确表达并具备良好落地性。 专业背景要求：在党建展厅、博物馆、乡村振兴规划、办公楼与商业空间、园林景观等项目类型中，具备成熟案例与扎实实践经验。 方案阐述能力：能专业、清晰地向客户及项目组讲解设计构思、方案优势与实施要点，提升各方对项目的理解与认可。 协同推进能力：顺畅衔接设计与施工团队，保障设计理念在建设过程中有效落实，并提供必要的技术支持与现场配合。 规范掌握程度：熟悉国家及地方相关设计规范与行业法规，确保各项设计成果合法合规、安全可靠。 团队协作价值：三年以上设计从业经历，可作为核心成员或带队推动项目顺利进展，助力团队整体能力提升与氛围建设。 任职资格： 具备设计类相关专业本科及以上学历。 三年以上设计行业实战经验，能独立主导大型项目全流程设计工作。 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等主流设计工具。 具备出色沟通协调能力，能够高效对接客户、施工方及内部团队。 热爱设计事业，关注细节，坚持高标准的设计品质追求。 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利体系。 广阔的发展平台与持续的个人成长支持机会。

主要做老房翻新，局部改造，会做报价，会谈单。

3D设计 一、岗位职责： 1、独立完成展台设计方案，提供会场场地及其他活动类空间设计服务； 2、依据客户具体需求SICI，精准掌握设计定位，独立高效推进3D整体方案设计； 3、熟悉工艺流程与材料特性，保障设计方案的可实施性； 4、独立开展现场勘测，绘制测量图纸，全面掌握项目实际条件与客户需求； 5、负责设计图纸深化工作，涵盖模型搭建、材质设定、灯光布置、参数整合及方案阶段各项细节完善； 6、协同公司相关部门，共同推进设计任务顺利完成； 二、岗位要求： 1、熟练操作办公软件及AutoCAD、solidworks、3Dmax、Photoshop等制图与设计工具； 2、具备良好的沟通表达与引导能力，有较强的团队协作意识和责任心； 3、思维活跃、富有创意，逻辑清晰、反应敏捷； 4、具有两年以上展示类项目设计与制作相关工作经验；

1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位说明 1. 负责家庭装修设计方案的规划与制定 2. 监督施工进展，确保图纸效果精准落地 3. 提供客户全流程服务支持，归集整理案例资料

长白班。殷巷 附近 电子厂： 0入职 0 主要工作内容：以下岗位全部长白班 岗位1： 组装。装配 岗位2：PCB 检验 行位3：电路板焊接 18-40 周岁 20/时 记薪11-13/时 满三个月21/时 厂吃 不住宿补贴300/元 要求: 做过装配的就行 位于：水阁路 免费吃 不住宿的优先考虑 100 电话：王

找剃线槽小工

济南市历城区招木模 天工350到400看手，也可以干包活 工资月结百分之八十 要6到10人，管住不管吃

开荒保洁，装修完精保洁的请联系：

济南市历下区招电焊 找个干活动板房的，日结300 ，会干的联系

对接客户签单。

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：不限，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住

家装设计师 1-1.1万元 职位详情 独立完成施工图 PS 餐补 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖 一.岗位描述：设计师(5年以上装修公司工作经验) 薪资范围：10000+ 二.职位描述： 室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计 1.具备优秀的团队合作意识及服务。 2.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳服从领导安排。 3.能独立绘图，善于沟通，工程对接。 三.福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险，定期团建，下午茶，节假日福利

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

文旅规划、设计、策划相关经验 岗位职责： 1. 承担文旅规划设计类项目工作，涵盖市场调研、规划方案制定、项目策划及落地执行等环节。 2. 与客户及内部团队保持密切协作，确保设计方案契合客户需求并顺应行业发展趋势。 3. 积极参与创意研讨，为项目输出新颖构思与可行性解决方案。 4. 监控项目推进节奏，保障设计成果按计划节点和质量要求顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的创新思维与艺术感知力，可独立开展艺术类创作任务。 2. 拥有扎实的文旅规划设计实践经验，熟练掌握市场分析、规划编制、项目策划等相关技术与方法。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4. 热爱艺术表达与文旅规划设计领域，勇于面对挑战，持续追求突破与创新。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，并提供专业的设计解决方案； 2. 负责项目前期现场勘查，整理并获取所需的设计基础资料； 3. 编制详尽的设计方案，确保内容满足客户的实际需求； 4. 制作并呈现3D效果图，直观展示设计成果供客户确认； 5. 全程跟进项目执行情况，保障设计方案的落地与顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练操作室内设计相关软件工具，有行业实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对和解决设计过程中的各类问题； 4. 工作认真负责，能够对项目的进度控制与成果质量负责。

1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备1年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计工作，包含概念构思、效果图呈现及施工图纸的细化绘制； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障方案顺利落地； 3、在施工过程中配合解决各类设计问题，确保最终效果符合设计标准； 4、参与装饰材料的选型及与供应商的对接，保证设计理念完整实现； 5、紧跟设计行业动态，不断优化创新，提高作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历； 2、具备系统的室内设计理论知识和实际项目操作经验； 3、精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目执行； 5、注重细节处理，拥有较强的创意能力与实际问题应对能力。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

岗位职责：制作效果图、客户沟通签约 任职要求：熟练操作酷家乐、CAD、3Dmax软件 岗位经验：具备整体装修设计相关经验 薪资可详谈

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业化、规范化 在办公室负责临近到期车险客户的续保与转保服务工作 无需外出跑动，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供 待遇优厚（法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者，符合条件可申请远程居家办公

1.熟练操作各类设计软件 2.负责客户接待及沟通洽谈 3.参与施工现场的协调与进度跟进

现场进行房屋测量，结合客户需求与实际空间情况完成效果图设计。 需具备良好沟通能力，熟练掌握3DMAX、酷家乐等室内设计软件操作。

工作内容： 1. 负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理，统筹劳动合同的签署、续签及档案流转管理； 2. 协同开展员工培训工作，参与培训需求收集、课程协调及培训成果反馈； 3. 推进企业文化的落地实施，策划并执行各类员工活动； 4. 负责办公物资采购，设备维护及日常办公环境的维护管理； 5. 协调处理员工反馈问题，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 福利待遇：节假日休息，节日福利，免费食堂，免费停车，社保

岗位职责：制作效果图、客户沟通签约 任职要求：熟练操作酷家乐、CAD、3Dmax软件 岗位经验：具备整体装修设计相关经验 薪资可详谈

1.大宅、别墅设计 2.客户来源稳定 3.开工后有保障 4.工作时间比较自由

岗位职责: 1. 负责全屋定制设计项目的方案规划与落地执行 2. 与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计建议 3. 组织团队协作，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够清晰解读客户需求，并提出具有创意的设计解决方案 3. 具备主动学习意愿和优化工作流程的能力