会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

省工长岗位要求按图纸要求施工，负责日常安装与维护，需会看图纸，能适应加班，能吃苦耐劳。薪资为每小时49元，按件计酬，提供工具，另有全勤奖。

罐区外操岗位招聘。 工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁，全日制本科以上学历，岗位对口相关专业，中级职称或具备相应职业资格，须在对口岗位工作满3年以上，优秀者可放宽。 班长原则上年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，岗位对口相关专业，中级及以上职称或具备相应的职业资格，需在对口岗位工作满2年以上。 操作人员原则上不超过30周岁，全日制大专及以上学历，化工相关专业，须在对应岗位满3年以上。 要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。 薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效，幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系，包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。 生活保障方面，提供五险一金和补充商业保险，酒店式公寓单人间设施配套齐全，五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐，年度健康体检由公司定期组织，还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。 额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。 招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。

苏州市招聘工长，待遇面谈，提供交通补助和餐补，薪资以现金结算。 岗位要求与同事协作推进工程进度，熟手优先，有同类工作经验者优先，能长期稳定工作者优先，活源稳定。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

无锡市梁溪区招工长/工程师

省苏州市招聘带班人员，日薪180至240元，完工即结。定期体检。需与同事协作推进工作进度。要求能吃苦耐劳，会看图纸，加班另算，经验不限。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

苏州市昆山市招挖机/钩机司机新加2台微挖挖机，招长期微挖驾驶员两个，包住不包吃，工资9000，联系电话

苏州市虎丘区招装修木工，小活晚上施工的。

专业内墙抹灰

苏州姑苏区招聘空调水管道安装工人，需要两名焊工。薪资按走账方式结算，完工后结清。

苏州市吴江区招水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装

招聘市政施工管理人员。做过小市政给排水工作。要求年岁之间。能够独立带工人施工。现场测量，图纸，安排施工进度。

海东市循化撒拉族自治县招工长

马鞍山市家具安装现场管理

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位职责 1. 根据项目及客户技术需求，完成设备整机机架、钣金焊接件、管路支架等结构三维建模、方案校核与优化设计，使用CAD绘制二维加工图、装配图、焊接工艺图； 2. 独立编制零件BOM物料清单、加工技术要求，对接生产车间、外协供应商完成样机打样、零件试制及量产加工跟进； 3. 参与样机装配、现场调试，核对实物与图纸一致性，排查尺寸偏差、开孔错误、装配干涉、管路渗漏等结构不良问题，出具整改方案并迭代更新图纸版本； 4. 分析量产及现场交付产生的结构不良根源，优化结构设计与图纸细节，从源头降低产品不良率，减少现场返工工时，提升装配效率； 5. 为生产、质检、售后提供结构技术支持，对接客户与供应商处理技术变更、加工异常、售后结构故障等问题，保障产品顺利生产与交付。 任职要求 工作经验 1. 2年及以上工业设备、钣金机架、焊接结构件结构设计相关工作经验，有流体管路、自动化设备机架设计经验优先； 2. 具备样机打样、外协加工跟进经验，熟悉钣金折弯、焊接、机加工、喷塑等常规金属加工工艺； 3. 有现场结构问题排查、图纸改版优化经验，可根据装配不良、试压渗漏等反馈迭代优化结构设计； 4. 熟悉图纸版本管理、BOM编制，了解管路气密性试压等出厂检验逻辑优先。 技能要求 1. 熟练使用SolidWorks/UG/Creo任一三维软件进行建模、整机装配、干涉检查；熟练使用AutoCAD绘制标准二维工程图； 2. 了解Q235等常用钢材特性，具备基础结构强度判断能力，可结合加工工艺优化结构，控制加工难度与成本； 3. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通能力，可独立对接供应商、现场处理技术异常； 4. 工作严谨细致，图纸标注规范，能主动优化设计以降低批量不良，减少后期现场整改工作量。

1、电力系统自动化（电气工程）相关专业，全日制一本及以上学历； 2、掌握电力系统分析、稳定性计算等相关技术，熟练使用BPA或PSCAD等软件者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、文字表达与逻辑思维能力强，可独立完成高质量研究报告，具备较强的项目管理能力。

一、岗位职责1. 负责铝合金零部件（如：汽车轻量化构件、电力电子散热器等）的加工工艺方案制定； 2. 参与新产品试制过程中的工艺风险分析，主导APQP项目推进及PPAP文件提交，编制相关工艺资料（如作业指导书、BOM表等），并支持量产导入； 3. 配合处理生产现场工艺问题，包括挤压、CNC加工、焊接（氩弧焊/摩擦焊）等环节的异常排查，持续优化机加流程，提升产品良率与成本控制水平，减少客户投诉； 4. 协同采购开展供应商技术评审及质量协议拟定，联合质量团队应对客户反馈，完成8D报告撰写并推动闭环改善措施落地； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，材料成型、机械制造、金属加工等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上铝合金或汽车零部件领域工艺工作经验，掌握挤压、机加工或焊接相关工艺流程； 技能： 熟练操作3D设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）； 了解IATF16949质量管理体系，掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP等）应用方法。

要求具备3年以上相关经验，大专及以上学历，可接受线上面试。 熟练掌握CAD者优先，在此基础上若具备冲压分析CAE能力者更佳，软件使用为Autoform。

我们公司专注于轨道交通非标焊接工装领域，正在寻找一位富有经验的机械工程师，负责参与和领导公司机械设备的设计、开发和维护工作。 【岗位职责】 1. 负责非标焊接工装、夹具及设备的设计、开发和优化； 2. 负责夹具、气缸、压紧及定位结构的设计及确认； 3. 与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4. 制定相关的工艺文档和标准。 【岗位要求】 1. 具备机械工程或相关专业学历； 2. 拥有3-5年机械工程师工作经验； 3. ...

1. 需求对接：与内部工艺团队或外部客户沟通，明确产品在工艺要求、生产节拍、精度标准、预算范围及安装场地等方面的限制条件，并将其转化为具体可行的设计输入。 2. 方案规划：负责非标自动化设备或工装夹具的整体布局设计、机械结构开发、运动过程仿真以及核心零部件的选型工作。 3. 图纸与清单编制：完成全套机械工程图、采购物料清单（BOM）及外协加工件明细，确保内容准确无误、完整清晰，满足生产制造需求。 4. 技术支持实施：配合采购部门开展外购件技术交流；解决加工与装配环节中的技术难题；参与样机调试并落实问题整改方案。 5. 项目管理：全程跟进所负责项目的设计进度、成本控制与质量标准，协同完成项目的验收与交付工作。 6. 结构优化：结合试产或批量生产阶段的反馈信息，持续改进设备结构设计，降低故障发生率，提高单位小时产量（UPH）。 7. 技术文档编写：整理并输出设备操作说明、维护保养指南、验收文件及专利技术交底材料。 8. 完成领导安排的其他相关任务

职责描述： 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 参与重点工程量及设备询价、报价环节的技术审查； 3. 参与已中标项目的深化设计、施工图绘制及审核工作； 4. 参与项目建设过程中关键设备与材料的技术把关； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段，指导设备系统的调试并审核竣工图纸； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备两年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉现场施工流程； 4. 对系统配套设备有较深理解，能独立开展施工现场管理，具备一定调试与测试能力； 5. 能够在技术层面指导分包单位施工； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实，逻辑思维清晰； 7. 能够接受长期跟随项目（国内）出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：晋升迅速，职业发展空间广阔

【岗位职责】 负责3D打印中选择性激光熔融技术所需新材料与新工艺的研发工作，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及打印构件性能测试与评估。研发材料涵盖模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等金属体系。 【任职要求】 1.大专及以上学历，粉末冶金、金属材料、焊接或相关专业背景。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3.熟练掌握三维建模工具，具备三维模型处理软件操作能力。 4.思维条理清晰，具备独立分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 5.英语水平良好，可独立检索并理解国外技术资料与文献。 6.性格踏实稳重，诚信可靠，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

一、岗位职责： 1. 负责机械设计团队的整体任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队的日常协作； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性评估文档的填写； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，攻克设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障各阶段设计任务按时完成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键节点会议的组织与讨论； 9. 在装配阶段跟踪设计问题，及时优化设计方案，并对装配中出现的技术问题提供支持； 10. 组织并参与机械设计方案的研讨与评审工作； 11. 解决设计团队内部的技术疑难问题； 12. 协同业务部门参与客户沟通或外出差旅安排； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，持续跟进行业最新设计动态

岗位职责： 机械设计辅助出图、图纸标准化校对、技术文档管控、设备标准化建设，配合完成部门基础内务保障工作。 一、岗位职责 1、机械设计制图：负责三维图纸细节审核，完成二维图纸绘制与标准化处理，协同推进设备研发、改造及迭代实施。 2、技术文档管理：统筹各类技术文件的归集、分类与存档，参与构建部门设计规范体系。 3、标准化体系建设：协助整理并优化设备部在研发、制图、运维等方面的标准流程，推动制度执行与持续改进。 4、部门内勤辅助：协助开展部门内部制度整理、费用报销等事务性支持工作，保障技术业务高效运转。 二、任职资格要求 1、专业背景：机械设计及自动化、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、专业技能： 熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等设计工具，能独立承担图纸绘制与校核任务； 3、工作经验： 具备3年以上机械行业从业经历； 4、综合能力： 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 具备扎实的文档管理、台账维护及办公软件应用能力； 执行力强，能够兼顾技术支持与体系化建设工作，工作认真细致、责任感高；