
强电工小工长期包住包吃6-10人月结点工
招聘会养殖厂设备安装工强电、工地小工/杂工能适应常年外出工作地址:广东广西福建四川山东有经验者优先联系电话:李经理
长春宽城区有没有电工和高压电工和力工,(上夜班22:00—05:00)附近有空的师傅联系
力工强电工电工
有没有电工和高压电工和力工,(上夜班22:00—05:00)附近有空的师傅联系
长春南关区电工有经验,有高压证薪资福利:4000-5000元工作地址:会展大街与浦东路交汇
1-1.1万元/月
电工长期1-2人月结点工
电工
有经验,有高压证
薪资福利:4000-5000元
工作地址:会展大街与浦东路交汇
强电工小工长期包住包吃6-10人月结点工
招聘会养殖厂设备安装工强电、工地小工/杂工能适应常年外出工作地址:广东广西福建四川山东有经验者优先联系电话:李经理
电工长期1-2人月结
办公楼电工,年龄要求53岁以下,电工需要有安监局操作证。有工作经验,工作餐,法定假日三薪,薪资面谈。
搬运工月结
吉林吉林地区招聘搬运工,月薪达三千元以上,欢迎有相关工作经验者加入,详情请联系曲海波,具体联系方式待询。
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
高空作业电工长期3-5人
吉林四平梨树县急用电工:吉林四平梨树三塔线10kV网架标准化改造工程,需要有高压证电工4人(其中有两人有高空作业证的),春耕秋收无牵挂的可上岗,工期大约3年,工资和老板联系,联系人电话
吉林吉林
吉林用爬杆大工一名,一个月12000,常年活一天不压,有想法的打电话
12000元/月
强电工长期1-2人月结
吉林吉林
吉林用爬杆大工一名,一个月12000,常年活一天不压,有想法的打电话
充电桩安装长期1-2人
吉林丰满招充电桩安装,熟练掌握手机拍照等软件。最好有低压电工证。熟练使用手机拍照软件,水印相机等软件。
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