要求盯着现场，会做图纸，会拔量会下料

联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名，要求高中及以上学历，会开车有登高证和电工证者优先，工资5000元及以上，按劳取酬，多劳多得。享受六险一金（养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金），福利待遇优厚。联系电话：（同步）

施工现场管理

负责施工组织编制，工程部日常内业工作

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

长春市宽城区，招房建工长。

岗位职责 1. 统筹负责弱电项目现场整体施工管理、人员调配、进度管控； 2. 熟悉弱电全系统：监控、综合布线、门禁、楼宇对讲、停车场、机房建设、弱电智能化整套系统； 3. 看懂施工图、点位图、系统图，合理安排班组分工、布管布线、设备安装调试； 4. 现场技术指导、质量把控、安全管理，纠正不规范施工，把控工艺标准； 5. 对接甲方、项目部、物业，沟通施工方案、变更、验收及整改事宜； 6. 负责材料申领、消耗管控、现场物料保管，每日施工进度上报、完工资料配合整理； 7. 带领技术员、学徒完成工期计划，协调现场交叉施工，保障项目顺利交付。 任职要求 1. 2年以上弱电现场工长/带班经验，熟悉智能化弱电整套施工流程； 2. 精通桥架制作、线管铺设、综合布线、设备安装调试，懂图纸、懂预算、懂现场协调； 3. 有带队管理能力，能合理安排人手、把控施工质量和安全文明施工； 4. 沟通能力强，能对接甲方和总包，独立处理现场技术及协调问题； 5. 能接受常驻工地、项目出差，有责任心、执行力强，有大型园区/写字楼/小区项目经验优先。 我可

桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

长春市宽城区招工长/实习工程师。

全国直营连锁麻辣香锅快餐店·高薪招聘 需接受外派 调动 炒锅岗 7000元-8000元（底薪+满勤） 炸锅岗 6000元（底薪+满勤） 帮厨/洗碗 4500元-5000元（底薪+满勤） ✨福利待遇 免费食宿｜月休3天｜工龄奖 带薪年假｜法定节假日休息 ☎应聘热线： 工作地点：吉林、长春，辽宁、河北、内蒙古、天津、北京等城市统一安排 岗位先到先得，有意向速速联系！

市委附近小区两栋楼招聘保安：5人上一天一宿，休一天一宿，工资2200。年龄50~55岁。保洁2人，，50岁左右。工资2000，吃饭市委食堂，电话

前厅招聘 经理 主管(工资面议） 吧台   4000+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 传菜员 4000+满勤200+工休 2 天+提成+绩效 以上招聘岗位工龄每半年 50 元（300 元 封顶） 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

明天找厨师替班一天280

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

一、岗位职责： （一）技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导； 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 （二）质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序； 2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。 （三）问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力； 2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。 （四）内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程； 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 （五）工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级； 2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。 二、任职要求： 1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历； 2. 年龄：50岁以下； 3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施； 4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范； 5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。 优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

具备以下条件： 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上，具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制；擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理；熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作；对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验，属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议

项目地点：陕西 薪资待遇：面谈 要求： 1、年龄55周岁以下，具备中级及以上技术职称； 2、拥有大型石油化工经验5年及以上； 3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配

项目地点：广西、安徽 薪资待遇：面谈 要求： 1、年龄53周岁以下，具备中级及以上技术职称； 2、拥有大型石油化工经验5年及以上； 3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；

吉林鑫达钢铁有限公司诚聘新建365烧结工长2名，要求本岗位工作5年以上，全日制专科学历，45周岁以下，电话。

7-找干过钢构厂房的么有外墙是玻璃幕，技术员，联系人

熟练全站仪，经纬仪测量放线，精通图纸，能长期在外工作

，会做资料，年龄30-45周岁，午餐补助每天20

专业：安全 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有中级及以上技术职称，具有注册安全工程师证书(建筑施工安全专业)，专业能力强，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验5年及以上，电脑操作、写作能力良好；

要求盯工地现场，会做图纸，精通CAD，会拔量，会提料

项目地点：青海 招聘要求：30-35周岁以下；具有中级及以上职称，有安全C证；5年及以上的大型石化项目经验；电脑办公软件操作熟练，写作沟通能力良好