招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线提升设备的安装，工期约半个月。要求具备大型托盘提升设备安装经验，并持有高空作业证。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

急招技术工程师和工长岗位，工作地点位于省苏州市。时薪为29元，薪资以现金结算。住宿条件良好，配有空调。工作内容包括做好现场交底与安全确认，工期充足。公司提供工具。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

徐州新程食品公司急寻带班工长，薪资为7200-11200元/月，另有全勤奖。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

苏州市招聘工长岗位，要求配合班组完成当天任务，具备一两年工作经验，有责任心。薪资为5000~6800元一个月，提供餐补和定期体检。工作量大，活多。

招聘工长岗位，薪资待遇面议，月底发放，另有高温补贴。 要求做好现场交底与安全确认，年龄18-50岁，有同类工作经验者优先，能适应加班，长期有活。

需要4位持应急管理证的电焊工 熟悉掌握手把焊，会打磨。 熟练工，不怕脏。

招聘安全员2名，要求持有安全生产考核合格证（C证），大专及以上学历，具有2年以上工程安全管理经验，熟悉环保工程施工流程与安全规范，责任心强，能长期驻场出差，年龄需在50岁以下。薪资待遇面议。工作地点位于省宜兴市高塍镇。

苏州市昆山市招防水工，需要1大工，打酱油，技术不好混日子的不要打电话，，400一天，现金，明天早上六点到这里

常州市金坛区招水暖安装/维修

工资100元一天，工作不累，时间自由。

乌兰浩特地区招聘高标准农田工长。有意者可报名。

招聘项目工程师，薪资为8000-15000元/月。

西安市雁塔区招工长/工程师、装修承包，，招工长，，主要做小店面，，加微信不要打电话

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

了解生猪养殖各环节及核心生产指标（如PSY、MSY）。 熟练操作Excel、数据分析工具或专用养殖管理平台。 具有责任感、细致耐心，对数据具备良好敏感性。 畜牧、统计、财会等相关专业者优先考虑。 能胜任体力作业，包括物资搬运，适应封闭式工作环境。

工地招聘会计，出纳员有一定的工作能力沟通能力较强

财务核算管理，工程项目专项核算，税务管理工作，资金与往来管理，报表编制与数据分析，资料归档与数据对接，其他财务工作

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括环境协调员、RT检验员/无损检测检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同，工作地点位于启东，要求尽快到岗。有意者可自荐或推荐。

一、岗位说明： 1、底薪5000-7000元/月，转正后加500-1000元绩效奖金，每3个月有调级调薪机会； 2、，双休，节假日正常休； 3、每年有专业+管理外出培训学校机会； 4、发展规划：3个月组长—6个月主管—18个月经理 5、只能线下面试，不安排线上面试。 二、任职要求： 1、统招大专以上学历； 2、代账公司2年以上全盘账工作经验； 3、初级或从业会计证书，中级优先。 三、工作职责： 1、负责公司内账、薪资核对； 2、客户外账对接：记账、报税、开发票等全盘账处理； 3、负责财务档案梳理与保管； 4、对接客户咨询、设计财税规划方案； 5、组员管理、辅导与培养； 6、财税知识培训； 7、业务流程sop、工作流程sop制定与完善； 8、领导交代的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常统计对账处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 协同零售区域，制定并优化区域零售管理方案及相关制度体系； 2. 负责零售预算管控，组织推进零售结算事务，持续梳理与完善结算审核流程； 3. 落实零售合规管理，保障零售区域依法依规运营； 4. 组织开展零售各类财务数据的采集汇总及报表编制，定期实施财务分析，强化费用与盈亏控制； 5. 推动零售财务信息化建设，搭建零售信息管理系统，保障C3、S3、零售费控等财务系统稳定运行； 6. 协助零售巡视中心开展市场监督工作，组织实施直供连锁对账，配合完成对零售团队的审计与稽查任务； 任职要求: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 会计、统计、经济类相关专业 三、工作经验（含管理经验） 两年以上零售会计相关工作经历 四、专业技术能力 具备良好的语言表达、文字撰写能力及较强的沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与调研分析判断能力 五、通用/操作技能要求 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 六、管理/领导能力 统筹能力；执行能力；数据分析与决策能力 七、通用行为能力 沟通协作、组织协调能力；自我管理能力

工作职责 1. 负责公司日常资金的收付与结算工作，包括银行转账、现金管理及票据处理，确保每笔业务准确无误。 2. 按时登记现金日记账和银行存款明细账，定期与银行对账单进行核对，并编制银行余额调节表。 3. 协助开展工资发放、费用报销等基础性财务事务，严格执行公司各项财务制度与流程。 4. 妥善保管现金、票据、财务印章等重要资料，切实保障财务资产的安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务助理岗位工作经验，熟悉银行结算流程及常用财务软件操作。 3. 对数字敏感，具备较强的风险防范意识，工作认真细致，责任心强，能严守财务纪律。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

1、负责往来财务核算及对账工作，尤其是应收账款的管理；2、负责成本核算；3、负责财务报表编制；4、负责纳税申报，对税法有深刻认识。任职资格：1、5-10年财务工作经验，3年以上总账会计工作经验；2、从事过高新技术企业财务工作、从事过工程公司财务优先考虑；3、善于沟通，诚实可靠;

1：负责财务报表的编制及财务数据的分析工作； 2：处理公司日常账务，包括每月工资表、佣金表的制作与结算发送，以及月度社保费用的归集与整理； 3：需具备扎实的财务专业知识，非相关专业者请勿扰； 4：具备较强的责任意识，积极进取，能够主动学习提升； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作； 6：依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿，规范使用账簿，准确及时登记各类明细账，确保账目清晰、数据无误、记录完整，发现问题及时调整更正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具备小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先； 5：需具备3年以上相关工作经验； 6：薪资待遇面议。