
技术员
招聘:储备技术人员
薪资:3000-5000
职位要求:机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、数控、材料等相关专业。
技术员铣工
急需招聘有经验的铣扁机技术员,要求具备两年以上铣床操作经验,能读懂加工图纸独立完成零件加工,并具备设备日常维护保养技能,工作地点在苏州,薪资面议。
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
1、全面负责本工程项目的技术质量管理工作。
2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施,(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。
3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定,并检查执行情况。
4、组织各分包单位专业人员,对本项目工程施工图纸会审,并且对工程施工图纸技术交底工作。
5、贯彻全面质量管理方针,负责项目质量管理小组的日常活动,并督促检查技术人员及班组质量管理活动情况,认真总结经验。
6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定,并负责具体指导本工程技术档案
技术员
招聘:桥梁监控负责人
薪资:10-15k
职位详情:
职位描述:
1、负责编制大型桥梁(斜拉桥、悬索桥)施工过程中的周报或月报,代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。
2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。
3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。
4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。
任职要求:
1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业,持有交通水运检测工程师证(桥梁、隧道)。
2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作,了解行业技术规程和图表。
3、从事大型桥梁检测测量工作3年多(我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测,了解各种大型工况下关键节点的检测测量))。桥梁。
4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。
5、能吃苦耐劳,有良好的职业道德,工作细致严格,有高度的热情和责任感,有强烈的服务意识,能够接受外派任务。
6、懂桥梁结构分析者优先。
江苏徐州土建技术人员土建相关专业、有2年以上经验薪资福利:4000--8000元/月招工人
4000-8000元/月
技术员3-5人月结
土建技术人员
土建相关专业、有2年以上经验
薪资福利:4000--8000元/月
招工人数:3名
工作地址:徐州市下淀徐钢路10号
技术员1-2人月结
江苏连云港,招聘中级技术员一名,税后15000/月,买五险,包食宿,监理岗位,工作轻松,要求年龄40岁左右,会电脑设计,沟通能力强
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
江苏无锡有市政雨污水工程,需要一名技术总工,有没有在家赋闲的,如果有意向可以连续,工资有保
技术负责人1-2人
无锡有市政雨污水工程,需要一名技术总工,有没有在家赋闲的,如果有意向可以连续,工资有保障,
物流叉车工月结
1⃣长白班 叉车工 全月无休
张家港保税区物流
工人 45岁以内 林德电车熟练
27元/小时 加班多
月工时 300以上
饭补 15一顿
电话:
南京江宁区开发区将军大道和天元西路现在要小装载机2台清雪,起步一个班现金,
铲车司机1-2人
江宁开发区将军大道和天元西路现在要小装载机2台清雪,起步一个班现金,
维修消防技术员
招聘!招聘!
1.工程部经理1名
要求:负责工程部工作及流程的落实和执行;根据客户要求,进行现场勘查,并结合实际情况定制相应的施工方案;负责与甲方之间的沟通协调,维护客情关系并及时解决问题;按照公司制度监督消防施工工作,定期检查落实情况;总经理安排的其他工作。具有一级注册消防工程师证书和二级建造师(机电)及中级维保证书者优先。
2.消防维保技术员若干名
要求:负责维保项目日常及月度维保工作,要求会水电故障维修,与甲方之间保持良好沟通协调,维护客情关系并及时解决问题。须具有中级消防设施操作员证书(维保检测方向)。
福利待遇:
1、单休,法定节假日休息,过年带薪休息日超过法定假日。
2、交通补助、话补。
工作地址:沈阳市和平区青年大街322号
招聘咨询:
于经理
内蒙古包头找测量采矿技术员,工作地址在,年薪18万,月休3天,,有需求的联系电话
技术员月结
找测量 采矿技术员,工作地址在包头,年薪18万 ,月休3天,,有需求的联系电话
杭州拱墅区公司直招技术员要求:高中及以上学历,45周岁以下,持低压电工证薪资待遇:6-7K
6000-7000元/月
技术员月结
公司直招技术员
要求:高中及以上学历,45周岁以下,持低压电工证
薪资待遇:6-7K,五险一金
工作时间:双休,法定节假日休,8:00-17:00
工作地点:杭州市拱墅区费家塘路758号
放线员测量员技术员
【房建项目招聘】
岗位:技术员兼测量员
工程地址: 临潼区
工程概况: 高层住宅、车库
岗位要求:
完整参与过类似工程不少于五个,施工技术和现场测量放线技术过硬,能熟练操作相关测量仪器,独立完成整体工程的测量放线任务,自主完成现场施工技术、质量、进度管理及现场协调等工作。熟练使用办公软件及CAD,年龄40岁以下,相关专业院校毕业。
待遇:面谈,管吃管住
联系:康工
环保项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
1、协助项目经理完成项目过程中的协调与组织任务。
2、思维敏捷,动手能力突出,能够参与环保工艺设备的组装与集成工作。
3、具备识读基本施工图、工艺图及相关结构图纸的能力,熟练使用CAD者优先;有建筑或装修行业经验者更佳,便于快速适应岗位要求。
4、具备较强的沟通协作能力,执行力强,能积极配合团队管理安排。
5、工作态度积极,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,可接受短期出差及现场勘查任务。
6、入职后由项目经理和资深技术人员全程指导,学习意愿强即可快速掌握工作内容。
加分项
具备以下领域经验者优先:环保·专用设备
江苏盐城招聘:二建项目经理技术员(五险)薪资:8000~13000元/月会做预算,钢结构和
8000-13000元/月
技术员月结
招聘:二建项目经理技术员(五险)
薪资:8000~13000元/月
会做预算,钢结构和土建都会,能吃苦。也能适应出差。
施工现场负责人
面议
项目经理5-10年中专及以上
1,公司招内部正式员工,
2,招装修施工现场管理员,识图,水电,木工,瓦工,油工,等工种工序熟悉,有一建建筑证书或二级市政者优先
3,仅招家住盐城大市区内的
研发项目主管
2-2.7万元/月
技术经理5-10年本科及以上成套石油石化结构开发低压电器
工作内容:
①依据公司发展战略与行业动态,精准定位研发方向,拟定并执行研发战略,推进年度计划落地实施。
②聚焦核心技术能力提升,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与重点课题突破。
③统筹管理产品国内外认证工作,对接国家检测中心及产学研合作单位,运营博士后科研工作站与研究生实践平台。
④负责研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系。
任职要求:
①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业;
②具备5年以上电器或照明领域技术管理经验;
③掌握电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学分析;
④具有团队管理实践经验;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本测算与管控能力;
⑥具备良好的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具与方法,市场洞察力强。
项目经理-华东
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上crm
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
--------我是华丽的福利分割线---------
加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
服装技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上服装/纺织
工作描述:
1.负责搭建并持续优化公司技术管理体系、制度流程、技术标准与规范,并推动落地执行与监督。
2.主导新技术引入、需求评估及产品开发;持续推进版型与工艺的技术研究与改进,助力产品创新与技术迭代。
3.解决样衣及大货生产过程中涉及的版型、工艺等技术难题,提供生产过程中的技术指导与协调,保障产品质量稳定。
4.运用面辅料单耗审核等技术方法控制生产成本;编制并管控技术部门的费用预算。
5.负责技术团队的人才引进、培训培养、绩效考核与职业发展;建立并维护工艺文档、技术数据及标准样板的资料库。
6.为海外服装生产基地提供技术支持与沟通协作,确保生产工艺与品质标准统一执行
任职要求
1.大专及以上学历,服装工程或相关专业背景。
2.15年以上服装行业从业经历,具备5年以上技术管理岗位经验;有海外服装工厂工作或合作经验者优先考虑。
3.具备扎实的服装工艺技术能力,精通梭织、针织类产品的纸样设计与成衣制作工艺。
4.熟悉多种服装版型的差异与特性,掌握样品质量检验流程及相关技术规范。
5.熟练操作Office办公软件(尤其Excel与PPT),具备良好的数据分析处理能力。
6.具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。
加分项
具备服装/纺织行业相关经验
技术负责人
8000-9000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
技术负责人1-2人
招聘土建施工技术负责人一名,有过厂房设备基础施工经验优先熟悉图纸及工艺,负责现场工序安排,能独立安排现场施工,工作经验5年以上,实习一个月8000。转正不低于10000,、管吃住。工资每月准时上卡。联系电话:王经理:,工作地址:省张家港市大兴镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供技经主管土建招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。