我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

【岗位职责】 1、负责公司装修项目的整体设计，包括平面布局、空间设计、材料选择等； 2、与客户沟通需求，制定设计方案，并进行调整优化; 3、参与项目现场考察，确保设计方案符合实际需求; 4、协调施工团队，监督施工过程，保证工程质量。 任职要求 1、本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业; 2、熟练掌握CAD、SketchUp、PS、CDR等设计软件； 3、具有3-5年装修设计工作经验，有丰富的室内设计经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、持有相关职业资格证书者优先。 【福利待遇) 1、月薪8000-12000元，具体面议; 2、享有带薪年假; 3、定期组织团建活动; 4、提供专业技能培训机会。

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定详尽的实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段的答疑工作； 4、跟进施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

工作时间 9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

具备独立主导室内工装项目设计的能力，熟悉从方案构思到现场施工的全流程及设计标准（有台球厅设计经验者优先）； 熟练掌握AUTOCAD、SketchUp、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 具备出色的组织、管理、协调与沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，善于统筹安排，具有较强的创新思维与整体把控能力； 需自备工作用电脑。

室内设计日常设计计算维护

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

荆州市监利市招光伏安装、电焊，个人，班组都行

湖北武汉到廊坊快递车，全程高速，每天工资300+60元生活费，明天上午接车，南乐或大名服务区接车，

四可设备安装会者优先必须有车电车最好。多劳多的，工作地在枣阳。

黄冈，黄石或者是武汉 附近有没有遂道炮工，干到过年工资结清 ，，有的话联系我 ，

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

有装修资源，会设计，预算。人品好，敬业。

招聘设计师急急急 招聘工装设计师，主要是电器店设计 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

岗位描述 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面图、设计方案图及施工图纸； 2、独立开展客户接洽工作，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签订事宜； 4、协调施工现场，确认客户材料选择，确保装修顺利推进； 5、协同项目经理提供施工技术指导，定期检查工地，监督施工进度与质量，及时与客户沟通，处理现场问题； 6、负责客户售后跟进与维护服务。 7公司地址：长虹北路长虹官邸三楼

公司为连锁餐饮品牌，旗下运营三大餐饮品牌：【破破烂烂的烤肉店】、西餐品牌【胖总煎】以及【馋肉的猫】 岗位职责： 1.参与餐饮门店软装设计项目，主导设计方案的策划与落地执行； 2.对接需求方，准确理解客户需求，提供专业且具创意的设计解决方案； 3.与团队协同推进设计工作，保障设计成果的质量与新颖性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱软装设计领域，熟悉并能捕捉当前设计流行趋势； 3.责任感强，具备高效完成工作任务的能力； 4.拥有出色的客户交流能力与方案展示表达能力； 5.形象良好，气质出众。

岗位要求： 1.具备室内设计或环境艺术设计相关专业的学习经历； 2.具备良好的学习能力，能够自主钻研并解决实际问题； 3.熟悉环境艺术与美术基础知识，掌握CAD制图软件操作； 岗位职责： 1.负责接待到店客户，进行方案沟通、工艺说明、材料推荐及报价核算； 2.协同销售团队完成现场量房，组织客户参观在建工地，参与设计方案的制定； 3.为签约客户提供效果图绘制、材料信息录入及施工过程的跟进服务； 岗位福利： 我们保证每位设计师入职后即有客户资源对接，杜绝无事可做的情况； 我们坚持公平回报原则，员工付出必有相应回报，薪资水平不低于行业同类企业； 提供签单提成、设计补贴及多项奖金激励机制。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案