
济南天桥区招钢筋工、建筑木工、砌砖/石、建筑承包、二次结构木工
200-300元/天
建筑木工二次结构木工建筑承包钢筋工砌砖1-2人
济南市天桥区招钢筋工、建筑木工、砌砖/石、建筑承包、二次结构木工
综合承包3-6个月3-5人完工结算包工技术好
山东济南,工地招人,找几个合伙干活人,做包工,车库3米多层高,不搭架子,不沉木,顶板16,墙柱26,有想干的电话联系。工地要求初八开班,常年有活
山东济南招污水/污泥处理河道清淤大包队伍,手慢无。
130-140元/方
污水处理综合承包3-6个月20人以上月结专业师傅
济南市招污水/污泥处理河道清淤大包队伍,手慢无。
建筑木工综合承包
济南工地找几个木工,公司要求45岁以下 初八开班,主要做包工
烟台,大量需要木工,工资就是低了一点,钱准时
薪资范围:面议
济南历下区招抹高延性混凝土,熟手,包工优先混子勿扰
30-40元/平
砼工综合承包5-14天1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市历下区招抹高延性混凝土,熟手,包工优先混子勿扰
综合承包外架1-2人
杭州,活在北京外架包工双护手,双填心铺钢笆片,剪刀撑,13元一米(小恒干我给你打好),材料给吊到位,看清楚在打电话
温州鹿城区区招建筑木工、木模,能大打独斗,服从管理,点工,点包都行,期待你的加入
1-1.2万元/月
木模建筑木工长期3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
温州市区招建筑木工、木模,能大打独斗,服从管理,点工,点包都行,期待你的加入
二次结构木工打灰综合承包
济南需要二次结构木工和打灰的工人干包工,木工五六个,打灰的五六个,随时进场干活。天津工地六万多平方需要七八个干包工专业贴瓦的。
投标专员/业务助理(济南-应届生招聘)
6000-8000元/月
投标员经验不限本科投标装饰装修工程公共建筑款票管理合同管理
工作职责:
1、负责项目报备及招标平台的注册与信息维护;
2、协助开展投标前期准备工作及资质材料管理;
3、配合推进投标实施过程中的协调与支持事务;
4、协助办理施工合同签署相关事宜;
5、协助履约期间票款流程的跟进与管理;
6、负责履约阶段各类资料的整理与归档;
7、提供履约过程中综合性事务支持;
8、协助区域公司日常行政工作及系统流程跟踪;
9、完成领导安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、2025届或2026届毕业生,建筑类相关专业优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格积极乐观,具备良好沟通技巧和应变能力;
4、做事细致认真,执行力强,具有进取意识。
工作地点可选:济南/青岛/北京/上海/南京/成都等地
工程资料
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程‘
2.具备资料员岗位实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新
点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯‘,
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟‘悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
济南历城区招建筑承包,农业项目,拱棚,阴阳棚,玻璃大棚,临建板房。
活动板房建筑承包棚结构
济南市历城区招建筑承包,农业项目,拱棚,阴阳棚,玻璃大棚,临建板房。
安装工程项目资料员
6000-9000元/月
资料员月结3-5年本科安装工程消防工程机电安装施工工程施工资料工程竣工资料工程造价资料资料员证
岗位职责:
1. 负责招聘全流程实施,包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进;
2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作,按时完成薪酬数据整理及报表输出;
3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程,更新并管理员工人事档案;组织推进绩效考核实施,汇总考核数据并完成结果统计;
4. 协助优化薪酬与绩效管理体系,开展人工成本分析,参与拟定调薪方案,支持制度持续改进;
5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息,准确完成核算并保障发放时效;
6. 落实绩效考核执行工作,整理相关数据,确保考核流程有序开展;
7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务,处理日常员工关系事宜,协助营造稳定和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力,能有效联动各部门推动任务落地;
3. 工作细致严谨,责任心强,恪守职业道德,具备良好的保密意识与执行力;
4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平,适应高效工作节奏;
5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析,具备基础文档编写能力;
6. 具有团队协作意识,积极主动,乐于学习提升专业素养,能承受一定工作压力。
济南商河县招聘充电桩安装师傅,要求有车辆,有低压电工证,做过车企订单,善于沟通,工资稳定,可承包,可
8000-11000元/月
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人月结包工低压电工证
济南市商河县招聘充电桩安装师傅,要求有车辆,有低压电工证,做过车企订单,善于沟通,工资稳定,可承包,可兼职
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