项目人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关配合出差招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责客户项目的对接工作，保持良好的客户关系维护；
2、具备生产跟单或人力资源相关经验者优先考虑；
3、承担项目招聘任务，协助推动项目进展，对接项目成员的考勤及薪资核算事宜；
4、负责项目的跟进与协调工作，需会驾驶，自有车辆者更优， occasional需配合江浙沪区域出差。
岗位要求：
1、大专及以上学历，对数据采集、机器人等类型项目有浓厚兴趣；
2、能适应项目需要出差，具备较强的沟通协调能力与执行能力；
3、熟练掌握电脑基础操作及表格应用，具备薪资结算相关技能；
4、现场工作中涉及部分接待事务；
5、具备良好的沟通与协调能力，重视团队协作精神；
6、熟练使用Office、PPT等常用办公软件。
薪资待遇：5K-6.5K，双休，9:00-18:00
能力突出者可胜任项目人事主管岗，薪资待遇6-10K
工作地址：相城天成时代商务广场19层
公司福利：五险一金，节假日福利等
急招内部人事岗位 早九晚六 双休
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
公司急招人事
岗位职责
1. 负责企业内部人员招聘事宜，非外包性质，仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作
2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设，协调组织面试流程安排
3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施，提供必要的行政事务及操作支持
岗位要求
学历要求大专及以上
年龄范围为20至29周岁
具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅
对人力资源领域有较强兴趣，期望在该方向长期深耕发展
工作时间
上午9点至下午6点，准时下班，无强制加班，每月休息8天
有意从事人力资源工作的人员可尽快联系
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中
招人事专员
工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。
通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:高中及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息
HR助理（学习发展-培训）
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科企业文化培训拓展培训内部培训学习平台运营课程开发
1. 培训实施：依据组织培训规划，开展培训及能力提升课程的落地执行工作（覆盖培训各环节，如新员工、管理者、专业岗位等群体），包括培训前的开课通知、学员提醒与讲师对接，培训过程中的现场协调与支持，以及培训结束后的总结汇报和资料归档等全流程服务。
2. 学习项目管理：统筹学习数据管理，推进线上学习平台的日常运营与内容维护；配合学发负责人结合业务实际制定并落实人才能力发展方案，涵盖需求分析、项目策划、资源开发、组织实施及成效评估等环节；搭建并维护培训资源网络，持续优化内外部讲师合作机制，协同相关模块高效联动。
3. 课程资源建设：围绕既定学习目标与体系框架，组织并推动课程研发团队完成课程设计与制作，并实现课程上线应用，有效支撑目标学员的学习成果达成。
1. 本科及以上学历，人力资源管理、设计学、教育学或相关专业背景优先；
2. 具备互联网/云计算/ICT/培训/咨询行业学习发展相关工作经验者优先；
3. 有1年以上培训方案设计与实施经验者优先，参与过大型学习项目开发或执行者更佳；
4. 熟练使用Excel、PPT、PS等办公工具，可独立完成宣传物料的设计与呈现；
5. 擅长文案撰写与活动策划，具备独立组织员工活动及培训项目的能力；
6. 热爱培训与发展工作，具备良好的协作意识，抗压性、学习力与应变能力强，能快速响应一线突发需求，妥善处理各类突发情况，勇于迎接工作挑战。
做五休二文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由，
通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工
善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。
男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。
团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶
职位：招聘专员
1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点，
2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘
3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，
招聘专员，招一人1000元！
8000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘人事助理+免费包吃
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1，招聘公司空缺岗位，邀约面试
2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订
3，档案管理，考勤管理
4，及时处理，维护员工关系
5，公积金社保办理
6，领导交代其他工作事宜
任职要求.
1，有相关经验者优先
2，有责任心，上进心
3，无相关经验，公司有带薪培训
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1，负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选，面试安排及入职手续办理；
2，管理公司人事档案，确保信息的准确性和时效性；
3，参与人力资源政策的制定与优化，提升人力资源管理的效率和质量；
4，协助处理员工关系，包括员工咨询，投诉及劳动争议的初步应对。
任职要求：
1，具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2，熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识；
3，具有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真；
4，熟练使用办公软件，如Word,Excel和PPT，有相关HR信息系统操作经验者优先。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容：
1.负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司匹配合适人选
2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3.负责统计与管理员工考勤信息
4.完成领导安排的其他相关事务
任职要求：
1.具备全日制大专或以上学历
2.身体健康，具有较强的抗压能力和责任心
3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作
4.有一年以上人力资源相关工作经验
薪资待遇：
底薪3800元+200元全勤奖
享受招聘绩效提成
试用期一个月，工资全额发放
缴纳五险一金
综合收入约5000元
上料员工，仓管员320一天！免费吃住！下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000，满月发放】
【年后开工奖5000，满月发放】
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新厂开招！大量招人！全程免费！
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！
!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)；
(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
(1)衣：上班不需要穿无尘服
(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在江苏苏州提供班车到购物中心
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江苏南京招聘：冷菜小工
招聘职位:冷菜小工
招聘人数:1名
工资待
招聘人数:1名
工资待
5000元/月
凉菜厨师1-2人月结
招聘：冷菜小工
<div>招聘职位:冷菜小工<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:5000元/月,月休4天,节假日加班有加班费<br/>工作地点:云南北路<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
骑手3公里配送时间自由免费供车
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
感兴趣可投递简历，收到回第一时间联系！！！！！站点直招送餐员、骑手、外卖员！！！！！
1、薪资待遇7500-9800（综合工资）
2、薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝6元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8000--9500元。
3、工作时间：在线8小时，早：10:00--14:00、晚：17:00--21:00
1、提供：住宿、车子、头盔、工作服、餐箱；员工宿舍，小区房，2-3人间、3-4人，宿舍洗衣机、空调、热水器、可做饭。
2、工作时有车自带，无车当天面试站点提供，满一月可免租，
3、年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科；
4、会骑电动车，看导航。
5、工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，有责任心。
岗位职责：
1、及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中；
3、系统自动派单，日均50单；
工作内容：接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准确无误的送到客户手中完成即可！（简单好上手）
4、长期招收外卖骑手，为本公司直招，可就近安排工作站点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历。
欢迎前来挑战高收入！！！！详情请致电咨询！
江苏无锡钳工小工工作地址:梅村群兴路25元/时(275元)，三个月，可长期做会看懂三维软件
工地钳工工地小工/杂工
钳工小工
工作地址:梅村群兴路
25元/时(275元)，三个月，可长期做
会看懂三维软件图纸
行政专员CNC操作工车间数控工厂文员普工跟单文员人事专员
急招
1、人事行政专员，1名， 有相关工作经验：负责招聘、入离职、社保、考勤、档案等人事工作；办公用品、办公环境及日常行政事务；协助员工活动、会议安排、文件管理； 完成领导交办的其他工作，工资面议
2、仓库管理员，1名，18-45岁，熟悉物料管理，会基础电脑操作，细心负责。，4500-5500，加班另算
3、数控车床调机老师（气动），加工钢铝件。1人，有气动经验者优先工资面议
4、数控台钻调机老师，1人，有气动经验者优先，计件，工资面议
5、生产文员/跟单员 一名 车间统计，跟单。有经验者优先。底薪4500
6、手动台钻技工、 要求“能独立操作手动台钻，熟悉钻孔、攻丝工艺，会磨刀具的 工资面议
7、普工数控操作工 1人，，18-50岁，会操作有经验者优先，工资面议
————福利————
✅ 福利补贴：房补100元 + 全勤奖100元 + 餐补100元
✅ 月休2，法定假日福利
✅ 免费岗前培训 ✅ 节日礼品 ✅ 晋升空间大
电话：
面试地址：纬十九路88号3号楼五层浙江森扬气动有限公司
人事专员早八晚五单休
6000-12000元/月
招聘专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融互联网运营市场/传媒/公关销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘、入职、流程。
2.负责给厂区招聘员工
3.维护厂区上班人员，解答员工相关问题。
二、任职要求：
1.中专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
底薪6000 具体面议
三、薪资待遇
综合薪资：6000-12000
福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利四、工作时间
8:30-17:30，中午休息1h，每周单体，法定节假日正常休；
五、
招聘专员
8000-14000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科校园招聘社会招聘技术岗招聘高端岗招聘销售岗招聘职能岗招聘
岗位职责：
1．结合公司战略方向、部门人才需求及业务发展情况，制定并落实招聘规划，推进招聘工作高效执行；
3．具备良好的沟通能力，能够与候选人有效互动，吸引优秀人才，并做好人才识别与过程跟进管理；
4．负责岗位全流程招聘工作，包括简历筛选、初步甄别、面试邀约、初试评估、薪资洽谈及录用通知跟进等环节；
5．洞察人才供需趋势与行业人才流动动态，定期开展招聘数据分析，完成招聘复盘，优化招聘流程，提升团队招聘效能；
任职要求：
1. 统招大专及以上学历；
2. 具备2年以上电气技术类岗位招聘经验，有校园招聘及宣讲组织经历者优先考虑；
3. 熟悉招聘运作流程及各类招聘渠道，具备敏锐的判断力和分析能力，能保障招聘交付成果，对团队目标达成负责；
4. 具备较强的沟通协调能力、服务意识和执行力，富有亲和力，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏；
6. 熟练使用计算机及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；
26/27届-人力资源实习生-总部职位(J15845)
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 简历筛选：协助处理大量应聘者简历，初步识别合适人选；
2. 面试协调：高效组织面试流程，安排时间并发送相关通知；
3. 职位发布：在招聘平台（/实习僧等）进行职位上新与信息更新；
4. 招聘支持：整理面试资料、记录评估反馈、维护招聘系统数据；
5. 活动协助：参与校园招聘项目及雇主品牌推广活动的落地执行。
任职要求:
1. 26/27届在读本科生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 时间稳定：每周全勤在岗5天，可连续实习不少于6个月；
3. 沟通能力佳：语言表达顺畅，具备良好的协调能力；
4. 细致踏实：工作认真负责，关注执行细节；
5. 熟练使用Office办公软件：Word、Excel、PPT为基本操作技能。
「大厂招聘专员（双休）」
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘校园招聘社会招聘
岗位职责：
负责集团 RRO + 内审内控或HR 职能及相关职能类岗位的人才引进，涵盖财务、HR、战略、投资、企业服务等方向；
独立推进从需求沟通、候选人搜寻、面试协调、录用谈判到入职落地的全流程工作；
持续维护并拓展高质量人才资源网络，提升招聘响应速度与交付水平，助力集团职能体系高效运转。
任职要求：
本科及以上学历，1-3年相关经验，具备HR职能、RRO、内审内控背景者优先；
25、26届优秀应届毕业生亦可考虑；
具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，执行力强；英语可作为工作语言者优先；
持有CPA/CIA等相关专业证书者优先，抗压能力强，目标导向明确
酒店人力资源主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科酒店服务业人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责酒店人事政策的制定与落实，确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。
2.参与酒店人力资源管理全流程，涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等方面。
3.提供专业的人力资源建议，协助管理层在人员安排和组织架构优化方面做出决策。
4.负责人事团队日常管理，保障各项制度与流程高效执行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及组织管理中的各类问题。
2.熟悉酒店运营模式与人力资源管理体系，可提出切实可行的优化建议。
3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队成员共同完成工作目标。
4.具备较强的计划与组织能力，能同时推进多项任务并保证工作质量。
招聘企业合伙人
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进
2. 协同团队成员，共同达成招聘目标
3. 持续改进招聘流程与执行方法
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够高效率地推进并完成工作任务
3. 拥有团队协作意识，善于融入集体工作氛围
销售专员
8000-13000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验只要敢拼 你的收获大于你的付出！销售岗客户开发商务谈判能力快过年了 日结的来商户合作快消/零售营销策划能力地推经验
工作内容：
1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推广酒水产品；
2、维护现有客户关系，提高客户回购频率；
3、达成既定销售任务指标；
任职要求：
1、具备良好的客户沟通与谈判技巧；
2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强；
3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力；
4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑；
薪资待遇：
日结
推广专员
3000-8000元/月
地推免费培训有提成完工结算经验不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！
你的工作——“氢”松开创事业
1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。
2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。
3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。
我们只要你这样的人
·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！
·软实力：
·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。
·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。
·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。
为什么你必须选择我们？
1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入”
·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！
·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！
·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。
2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们
·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。
·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。
·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。
3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人
·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。
·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！
寻地推网推大学生团队
500-1000元/天
地推20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发生活服务/O2O销售工作经验地推经验
阿里新项目拉新下载app地推等渠道资源的朋友私聊，项目过亿，无需垫资、到账快、全国可展业
环境优/五险一金/朝九晚六
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公大中型企业从业销售人事/销售从业经验招聘经验销售教育培训招聘与配置金融
薪资福利：
1、无责任底薪专员5k，主管6k，每成功招聘1人奖励300-1000元，上不封顶，整体收入过万；
2、享受带薪年假、法定节假日休假，节日补贴及礼品，年度团队旅游；
3、工作时间早九晚六，当周目标达成享双休（达成难度低），未完成则为单休。
工作内容：
1、负责公司各岗位空缺人员的招聘实施；
2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程工作；
3、开展招聘数据整理与分析，优化招聘效率；
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求：
1、具备全日制本科及以上学历；
2、有销售类岗位招聘经验者优先，具备K12招生背景或其它行业销售经历者可酌情培养；
3、学习能力突出，具备自我驱动力，期望在招聘方向长期发展；
4、性格开朗，形象端正，气质良好，举止得体自信；
5、沟通表达流畅，富有亲和力与感染力。
HRBP
1.3-1.5万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2O百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
注：该岗位base江苏盐城，介意者请勿投递。
岗位职责
1. 业务战略支持
深入把握业务发展方向，洞察组织与人才需求，输出匹配的人力资源策略。
参与业务团队管理研讨，提供专业人力视角建议，助力业务目标实现。
2. 组织发展与人才管理
主导业务单元组织结构设计、岗位体系搭建及人才评估盘点。
推进核心岗位人才储备建设，规划并落实接班人机制。
协同业务开展绩效管理工作，持续完善绩效评价机制。
3. 招聘与人才配置
整合内外招聘资源，优化选才流程，提高人才引进效率。
4. 员工关系与企业文化
妥善处理员工沟通事项，防范并化解劳资矛盾。
促进企业价值观在业务端的传播与践行，增强团队凝聚力。
5. 培训与发展
识别团队能力建设需求，策划并执行培训方案。
支持员工规划成长路径，推动整体能力提升。
6. 人力资源政策落地
确保公司人力资源制度在业务部门有效推行。
在薪酬、考核、福利等方面提供专业解答与支持。
任职资格
1. 教育背景
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，精通招聘、绩效、员工关系等模块运作。
具备互联网、地产、制造、新零售等行业背景者更优。
3. 核心能力
业务洞察能力：能够快速掌握业务模式，输出定制化人力资源支持方案。
协同推动力：善于跨部门协作，保障人力资源举措有效实施。
数据应用能力：善于利用数据分析识别问题，驱动管理优化。
独立处置能力：可自主应对组织发展、员工管理中的复杂情况。
4. 其他要求
了解劳动法律法规，具备基础法律风险预判意识。
熟练操作Office及其他常用办公工具
江苏盐城冰小主招聘:暑假工数名！桥南桥北都需要！！年满20周岁！工作8小时！最起码做到！联
临时工
冰小主招聘:暑假工数名！桥南桥北都需要！！年满20周岁！工作8小时！最起码做到！
联系电话：
员工关怀专员
6000-9000元/月
员工关系3-5年大专
岗位职责:
1.建立并完善员工关系管理机制，确保各项流程符合公司制度及行业规范。
2.统筹员工福利方案的实施与维护，保障员工享受应有的福利权益。
3.负责员工信息的采集、归档与数据分析，为人力资源管理决策提供支持。
4.参与设计和改进员工关系相关流程与工具，提升工作执行效率。
5.协助处理各类员工关系事务，推动构建顺畅的沟通与协调体系。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对复杂的员工关系情形。
2.熟知员工关系管理流程及相关法律政策，可提供专业指导意见。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队高效配合。
4.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成员工关系事项的解决。
5.对员工关系管理工作充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
职位详情
招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。
通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:高中及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息
栏目概述
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