招开单经理人，合作伙伴，按单计酬收入可观

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并防范法律风险； 3、对公司内部各业务流程进行法律风险监督与管理； 4、处理公司涉及的经济纠纷、劳动争议等法律案件。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、有独立办理诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

职责与任务 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、撰写和更新对内对外的合规类文件材料 3、独立起草、完善各类协议、合同及其他法律文书 4、向员工宣贯法规要求及行业规范，组织开展合规培训 5、主动审查业务流程、操作实践及相关文档，发现潜在合规漏洞 6、针对公司经营决策与运营活动开展法律风险因素调研与评估 7、回应员工在法律合规方面的疑问或关切事项 8、根据需要协同外部律师及人力资源部门开展相关工作 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备至少4年外资企业合规岗位或律所法律助理相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、沟通能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神，工作细致严谨。 岗位目标 我们正在寻找一名法律与合规专员，以确保公司运营及商业活动符合所有适用的法律法规及内部规定。同时需审阅员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 该岗位适合责任心强、敢于表达观点并坚持专业立场的专业人士。候选人应了解风险管理机制及所在行业的通用标准，具备敏锐的商业洞察力更佳。 您的核心目标是在支持公司实现业务目标的同时，保障各项运作合法合规、符合道德规范。

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘和需求分析； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、电子、化工等相关专业优先； 2、了解中国专利法及相关申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，能有效应对客户多样化的专利需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位工作经验，通过专利代理人资格考试者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的撰写、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各项法律争议与纠纷事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、法学相关专业本科及以上学历； 2、能够适应短期外出办公需求。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬方案，待遇优厚——年薪面议。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校对合同及其他法律文书，提供法律意见并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防方案与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险管理与控制工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 3.工作态度严谨，关注细节与成效，具有较强的团队合作意识。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展日常业务**：参与法律文件的拟定、案件资料的整理，配合完成相关法律问题的研究与分析。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署跟进及归档工作，确保条款合法合规，有效防控合同风险。 3.**公司治理与合规支持**：协助维护公司治理机制，筹备董事会、股东会等会议材料，保障公司运营符合监管及法律规定。 4.**法律争议事务协助**：在法务负责人指导下，参与处理诉讼、仲裁等法律纠纷，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，支持投资者关系相关事务的推进。 6.**日常法务行政工作**：承担办公室常规法律事务，包括文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等事宜。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律类专业优先。 -优秀应届生或有相关实务经验者均可应聘。 2.**专业能力**： -掌握扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等相关法规体系。 -具备出色的书面表达能力，能独立撰写和修改法律文书。 -具有良好的协调沟通意识和团队协作素养。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极进取，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证书者优先录用。 -英语听说读写熟练，有能力参与涉外法律事务者更受青睐。 **技能要求** -**办公软件应用**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档处理与数据整理能力。 -**法律信息检索**：熟悉国内外主要法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协作能力**：具备较强的内外部沟通技巧，能够顺畅对接各部门及相关方。

宜兴工地招聘振动压路机驾驶员。

诚招仓库管理员，欢迎退休人员与性别不限的求职者积极应聘，要求会基础办公软件操作并具备勤劳吃苦耐劳的品质。工作地点位于硕放南开路，无锡新吴地区有意向者可前来应聘。

徐州小学东边铁刹小区需对楼面进行开槽作业，作业长度约30米，两位工人携带大电镐和切割机，每日完工可获350元报酬，诚邀有意者联系。

极兔快递公司在宿迁的果园街建业路8号招聘装卸工，薪资为每小时15元。

中粮养殖场东台地区招聘搬运工（小件），年龄限制为25至53周岁 ，该岗位实行固定工资制，每月工资为人民币4800元，员工可享受免费食宿和水电供应，工作采用上五天休二天的制度，节假日期间需自行解决餐饮问题。

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

合约专员 【工作内容】 1.负责工程项目合同的起草、审核及管理，确保合同条款符合公司规范和法律法规； 2.协调项目各部门，推动合同执行，处理合同履行过程中的问题与争议； 3.建立并优化合同管理制度和流程，提升合同管理效率； 4.定期梳理合同执行情况，提供合同管理相关数据分析与建议。 5、领导交代的其他事情。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，建筑工程、法律或相关专业优先； 2.5年以上建筑行业合同管理或相关工作经验，具备独立处理合同事务的能力； 熟悉建筑行业相关法律法规及合同管理流程，有一定的文字功底，有地产及中建系统从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均月薪9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假 无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签单达成。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和易沟通，期待你的加入

工作内容: 1.开发案件资源，主动对接客户，掌握客户具体法律需求 2.维护客户关系，增强互动沟通，实现高效预约到访 3.宣传公司法务咨询业务，主营业务涵盖民事纠纷处理（如债权、婚姻、继承、侵权等） 享受福利待遇: 1.入职即享正式岗位薪资 2.舒适办公环境+完善的员工培养机制+无需加班+无内卷文化 3.基本工资(3800-5200)+高额提成+五险+年假+晋升空间=你的理想选择 4.团队建设、聚餐活动、节日关怀、生日庆祝、公司定期举办庆生会及茶话会

岗位要求： 1、负责百度、抖音等互联网广告产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护； 2、通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式，深入了解客户需求，精准把握销售契机，达成既定销售目标； 3、持续跟进现有客户业务进展，挖掘潜在合作空间，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，保持高效互动，促进长期稳定合作关系的建立； 二、任职要求： 1、年龄不限，本科及以上学历优先，表现优异者可放宽至大专； 2、品行端正，具备良好的职业操守，富有团队协作意识； 3、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，有意愿挑战高收入目标； 4、熟悉互联网运作模式，掌握基础网络知识； 5、经验不限，公司提供系统化培训支持； 6、具备广告类销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：首月无责任底薪3500元+提成（单笔提成1000-5000元）；次月起底薪根据开单情况浮动，最高可达6500元+提成；综合月收入8000-20000元 1、无责任底薪+高额提成（平均月薪8000-30000元，上不封顶，销售冠军月均收入约2万元）； 2、缴纳五险，节日礼品发放；组织员工旅游；享受带薪年假及工龄假；法定节假日正常休息；享有各类补贴、月度Top奖励、开单奖金、年度大奖等多项激励；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.配合销售团队，参与销售方案的规划与落地实施； 2.维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.参与市场信息收集，为销售工作提供有效数据支撑； 4.协助团队完成产品知识的学习与内部传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能准确把握客户需求，提出可行性建议； 3.热爱销售相关工作，具备主动积极的工作心态； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下稳定高效完成任务。

向客户介绍公司酒水，或者邀约客户实地考察，达成合作

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无需承担工位费用及办公成本分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足资源对接支持，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理与专项督办服务，全面协助律师工作，提升案件处理效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户制定专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉执行方案。 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供法律咨询，切实维护客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草各类法律文书，确保内容准确规范。 5.积极参与团队内业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力与团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所在行业的影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识应对实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，可与客户、法官、仲裁人员等建立顺畅合作关系。 5.团队协作：拥有良好的合作意识，能与团队成员紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业规范，责任心强，富有敬业精神。 7.其他要求：具备较强的心理承受能力，能适应高负荷工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效落地

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

岗位职责： 1.协助完成销售前端的支撑工作（包括客户开拓、数据汇总及需求梳理） 2.参与公司品牌宣传与核心优势推广，为团队策略制定提供辅助支持； 3.负责客户关系数据库的管理与维护，确保信息完整且实时更新； 4.配合销售活动的策划与落地，保障前后端工作顺畅衔接。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部不同岗位人员顺畅交流； 5.工作积极主动，责任心强，关注细节，能在压力环境中稳定输出高质量成果。 双休不加班，法定节假日，9:30-18:00 5000起+提成（高提成） 只要你肯拼，收入无上限

职位描述： 1、参与公司重大经营决策及重要经济活动，提供专业法律意见，保障公司日常运营的合法合规； 2、主导或协助制定公司各类规章制度，并对其合法性与合规性进行审核把关； 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议、听证以及公证、鉴证等法律事务； 4、支持各地分公司、子公司设立、变更等相关法律工作的开展； 5、拟定公司重大合同文本，审查全部经济类合同内容，并跟踪合同履行情况，防范执行过程中的法律风险； 6、就公司生产经营中涉及的法律问题提供咨询建议，协同相关部门开展员工法治宣传教育工作； 7、指导并配合分公司、子公司处理其日常法律事务，协助审查其制度文件的合法合规性； 8、完成上级交办的其他法务相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、掌握法律、审计及企业管理等相关知识，具备司法职业资格（律师资格）或企业法律顾问执业资格者优先考虑； 3、具有5年以上法律实务经验，有物业领域、大型房地产企业或律所房地产业务诉讼经验者优先； 4、思维清晰敏捷，性格稳重，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场