工作职责： 负责家纺面料销售，主要客户群体有下游家纺成品公司，或者批发客户，或者下游经销商，或者线上电商类客户有面料需求的 短期出差居多 销售方式：面销+陌拜，以商务拜访为主

1.年龄要求20-40岁，不接受短期兼职及暑期工，请仔细阅读后再投递简历。只要你三观端正，不另类，喜欢刷抖音，热爱美食与娱乐，我们都欢迎你加入。 2.公司今年投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面苏州城市生活广场美景，办公环境年轻化，团队氛围轻松活跃，同事中不乏高颜值小姐姐和帅气小哥哥。 3.上班时间为上午9:00打卡，节奏规律，适合追求稳定工作节奏的你。 4.团队成员主要由充满活力的90后组成，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是一群爱凑热闹、爱蹭饭的有趣伙伴，相处自在无压力。 5.公司地处核心商圈，周边大型商场林立，午休时间可自由逛街放松，距离地铁口步行仅需几分钟，交通极为便利。 6.关于薪资，一句话概括：保障基本生活无忧，收入上不封顶，多劳多得。（无责底薪4000-5000元+提成10%-60%），入职即享系统化岗前培训，无需担心经验不足，期待你的加入，欢迎随时联系咨询！

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询（公司有运营部门和主播精准派租客） 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五 工作地点 1、弘辉龙江里 2、建邺区振业园 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

南京主城区就近分配，减少通勤耗时 非中介模式，无任何中介费用，成交效率高 【薪酬福利】 1、底薪+出租提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高租金+跨区单）+绩效奖金，新员工首月平均收入7k-9k/月，薪资上不封顶！ 2、每月18号准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、零经验可入职，配备新人培训体系，资深员工一对一指导，公司统一派发客户资源，提供信息端口支持 2、精准客户联系方式 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千元，成交率高达85% 【岗位职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息 2、接收公司派单，对接客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同客户实地看房 【任职条件】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致 2、具备较强业务敏感度，有协作精神，勇于追求高收入目标 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路鲁迅园小区 江东北路弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 海福巷90-1南京报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 金沙雅苑 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 备注：内部员工享受专属租房优惠

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，提升客户价值并激发合作潜力 4.定期与客户保持联系，促进稳定、互信的长期合作关系建立 5.跟进每月客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度与要求 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，仪态端正，表达清晰，语言具有亲和力与说服力 2.热爱销售工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先录用

任职要求：周末双休！无加班！法定节假日全部休息！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户咨询与来访 3.推进并完成客户签约流程 4.提供完善的售后支持服务 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.工作认真负责，积极主动 4.年龄范围：20至45周岁 工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动、集体旅游与聚餐！

工作内容： 1.在线上平台发布房屋租赁信息 2.沟通了解客户租房需求，精准匹配合适房源 3.带领客户实地看房，协助达成租赁意向并完成签约流程 任职要求： 1.不限性别、学历及经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜 3.有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享正式薪资，无需试用期，支持随时到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活不强制坐班，每月享有6天休息（可调休或连续休假）；法定节假日正常休息，支持弹性安排

电话联系

负责店内所有品牌家电销售服务工作

工作内容： 1、配合客户主管/客户经理完成所辖商超系统的订单接收工作 2、跟踪客户订单的生产加工进度，确保加工质量与交付时效，并统筹协调库存、原材料及收货、发货部门的工作衔接 3、协助处理客户在收货环节中出现的异常情况并推动问题解决 4、负责相关数据报表的整理与维护 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格稳重偏外向，有相关工作经验者优先 2、对水果行业有热情，愿意在生鲜水果领域长期发展 3、具备扎实的办公软件操作能力，尤其熟练使用Excel 4、具备较强的沟通与协调能力 本岗位接受表现优异的应届毕业生，期望能尽快入职

青苔泉二队找渣车顶班司机一位，今天开始

常州月嫂单 【订单地址】常州金坛区 【订单时间】4月7 【订单要求 】有月嫂经验，认真负责，35-45岁 【薪资待遇】10500/26节假日加班费另算 【联系电话 】荔枝老师，接单请联我 推荐阿姨成功接单，有红包，有奖励金可以备注下，接单请联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有东台保洁的联系我

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、搜集市场动态信息，研判客户需求，制定并落实相应的销售方案； 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程； 5、整合内部支持资源，及时响应客户诉求，提高客户满意水平； 6、按时汇报销售进度，提供销售数据及市场分析材料； 7、跟进客户回款进度，做好账款催收相关工作； 注：主要负责广州地区的业务拓展 1、具备高中或以上学历，有1年以上销售岗位经验（行业不限，能适应外出办公）； 2、擅长洞察客户及用户需求，并有效转化为销售方向与行动目标； 3、掌握成熟的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、公共关系处理能力，以及组织、决策和协调能力，具有团队管理潜力； 4、执行力突出，学习能力强，结果导向意识明确。

岗位职责： 1.负责所在城市的市场开拓，依托本地资源精准触达高中学生家长，高效传递本科规划服务的核心价值。 2.搭建并维护区域教育资源网络，积极对接高中学校、教育机构及相关部门，建立长期稳定的合作关系。 3.结合总部提供的标准化体系，组织并落地高考志愿规划讲座、公益咨询等活动，提升品牌影响力与服务转化率。 4.协同总部团队完成客户咨询跟进，推动“保结果”服务签约，实现考生100%录取目标。 5.定期反馈市场动态与客户需求，参与优化本地化运营策略，助力业务持续增长。 任职要求： 1.深耕浙江省内某一城市，拥有丰富的高三学生家长资源及教育行业人脉基础。 2.具备教育局、重点高中等教育系统资源或合作渠道者优先考虑。 3.有创业经历，具备市场运营、团队管理或资源整合能力，能独立开展业务。 4.热爱教育事业，认同“成就学生未来”的服务理念，具备强烈的责任感与使命感。 5.可共享总部本科规划体系、专家资源与宣传物料，享受全流程培训支持与区域保护政策。

播州区招光伏业务员，工资面议

招聘：保安器材研发与营销专员 薪资：3800-4300 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先

综合薪资8000-18000！五险一金、各类补贴及福利待遇。 一、销售目标管理 1.完成业务指标，依据销售主管下达的任务，落实汽车租赁业务的月度销售计划，保障业绩按期达成。 二、客户开发与转化 1.电话外呼获取客户资源，依托公司提供的潜在客户信息，通过电话沟通发掘意向用户，建立初步联系。 2.客户邀约与对接，运用微信、电话等方式持续跟进，邀请客户到店考察，通过讲解服务内容推动租赁订单的签约成交。 三、数据统计与汇报 1.销售台账维护，每日整理并更新销售过程记录（包括潜在客户跟进情况、意向等级分析等）以及成交记录（含签约客户资料、合同具体条款等），确保信息真实可查。 四、司机资源拓展 1.网约车平台司机招募，配合公司平台运营需求，开展司机引进工作，借助车辆租赁政策宣传吸引新司机入驻，增强平台运力供给。 五、其他协作事项 1.按时参加销售例会，汇总市场反馈与客户诉求，助力销售方案优化调整。 2.协同处理客户签约后的基础事务（如合同说明、提车手续办理等），提升客户满意度。 关键能力要求 1.表达能力：善于使用电话、微信等渠道进行有效交流，清晰传达产品优势与服务价值。 2.结果导向：具备较强的业绩执行力，可根据市场波动灵活调整应对策略。 薪资：综合薪资7000元-18000元 1、学历不限，具备电销从业经历者优先录用； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件；持有C照及以上驾驶证，具备良好驾驶技能者优先考虑 上班时间：部门内部统筹安排轮班，月休6天，实行轮替休息制度。

1.工作时间09:00-18:00 2.试用期2个月 3.试用工资3200 4.两个月内看具体表现给予是否转正的准确答复， 5.工作内容：公司提供电话资料和手机，按照规定完成电话任务

工作时间：早10晚5月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验入职一对一辅导，师傅手把手教学，全程陪伴成长 团队全员合伙人机制，彼此助力共赢，人人都愿你进步，倾心指导不保留 工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自己拓客 租房旺季成交轻松，带看即可成单；若偏好开拓，也可选择开发新房源或新客户 均有专人指导具体方法与技巧，快速上手无压力 唯一要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起挣到钱的人 没有传统上下级，全员均为事业合伙人，问题共同面对，方案共享共进 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 正值青春年少，何必甘于平凡？保持热忱，追逐理想，知足且上进，不负心中抱负 我们期待你的加入 员工福利：生日福利、节日福利、高温补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假 办公环境配备无线网络，畅享便捷工作体验

招聘：销售工程师（双休+五险一金+包吃） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1.负责汽车材料及零部件检测项目的推广； 2.向汽车厂商及其供应商介绍公司的相关检测能力及资质； 3.搜集客户信息，完善客户系统，区域市场内开发新客户、维护老客户； 4.制定销售计划，完成指定业绩目标，定期总结汇报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.良好的沟通表达能力，热衷销售工作； 3.乐于挑战，有协作意识，能够承受一定压力； 4.有汽车销售工作经验或检测行业销售经验优先考虑。

1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售 2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力 3.年龄20一45岁之间 4.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

1.以饱满的热情迎接每一位到店顾客； 2.向顾客传递品牌理念，用专业讲解点燃其对理想出行方式的向往； 3.清晰呈现产品亮点，帮助顾客深入理解产品的独特价值； 4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客用车顾虑； 5.打造卓越的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，助力用户成为品牌的自发传播者； 6.与团队紧密协作，共同实现门店销售目标，不断优化业绩达成能力； 7.积极参与各类市场推广活动，持续吸引并拓展潜在客户群体； 8.联动交付与售后团队，协同解决用户问题，并提出服务改进的有效建议； 9.保持零售中心前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同公司文化与价值观，具备在创新平台上长期发展的意愿； 2.拥有强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作推动目标达成，积极交流反馈； 4.沟通表达能力强，真诚友善，能与顾客自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得成就感与动力； 6.对智能汽车及科技出行产品充满兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.善于倾听与共情，具备良好的人际互动素养； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排。 【具体门店信息】将结合双方意向，最终确定工作门店

需要拆包两个，下午6:00到12:00。22一小时。地址莫城

销售净化车间净化板业务

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好操作】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期前往合作网点进行产品铺陈与补货，每次完成补货任务可获50元服务补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主保持良好沟通，协助处理日常问题，收集经营反馈，稳定合作关系；同步了解市场行情与竞品信息，支持团队策略调整。 4、数据上报：每日按时提交工作记录，复盘执行情况，对标月度目标，提成奖励双丰收！ 5、免费带教：提供系统化培训，涵盖运营要点，零经验也能快速掌握，新人逆袭销冠不是空话！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练使用智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能承受一定日晒雨淋，行动力强 3、性格积极乐观，诚实守信，有一定社会经验，乐于接受新知识 4、有便利店推广、线下销售或地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不虚标】 基础收入：3000元+700元交通补贴（不包吃住） 多重激励：5%业绩提成+200元/家新开门店奖励+50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注增收！ 【重点提示】 补货量越大，补贴越高！工作范围，无需出差，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

岗位职责： 1.独立操盘，负责B端大客户的销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.负责收集和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.参与制定销售计划和策略，不断提高销售业绩。 5.熟悉并利用行业信息，如旅行社同行价、学校招投标流程等，为公司销售策略

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薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！ 法定节假日正常休息！ 缴纳五险一金！ 每月享受三天带薪病假！每周下午茶福利丰富！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话标准，年龄20-43岁！ 高薪职位就在我们这里，河西金鹰办公，5A级写字楼环境优越~