1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内销售费用的规划控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈区域市场的需求变动情况及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域内的客户开发、渠道建设、产品推广及团队人员扩充计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有带领十人以上团队的实际管理经验； 3、拥有传统货架电商及特通渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款，提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

业务经理

岗位职责： 1. 业务拓展与服务：承担中国联通各类产品（如套餐、宽带等）的咨询解答、业务办理及市场推广工作，为客户量身定制专业化的通信解决方案。 2. 社区关系维护：通过定期在社区驻点及组织营销活动，深度开发辖区市场资源，增强客户粘性，提升用户满意度与信任度。 3. 线下推广执行：积极参与公司策划的主题地推项目，高效落实各项推广任务，扩大品牌在属地社区的影响力和市场份额。 4. 客户关系管理：聚焦责任区域内家庭客户的开拓与长期服务，洞察客户实际需求，推动业务持续转化与增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： · 完备的保障：依法缴纳五险一金，享受话费补贴、高温补贴、交通补贴等多项福利。 · 稳定的平台：依托背景项目运营，岗位稳定，职业发展路径明确。 · 成长支持：提供入职前带薪培训以及后续职业技能进阶支持，助力个人能力提升。

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

本岗位共2个职位 1、方向一：资源侧重于新工科行业、国央企业、教育等相关领域，敬请知悉。 2、方向二：钉钉产品大客户销售，面向企业级、政府类客户 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款指标 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、服务对象主要为大企业数字化转型、教育等行业的客户群体 任职资格 1、具备大企业及教育等行业销售实战经验 2、拥有较强的政府客户开拓能力，擅长公共关系运作 3、具备出色的问题应对能力，能在多变环境中保障客户满意度 4、了解云计算、大数据相关基础知识 5、具有大型系统集成项目交付经历者优先考虑 6、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

管理团队，主持日常工作

1、【优厚的薪资待遇】:入职第一个月工资 6825， 半年内保底7480+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职9-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励另有入职半年奖; 5【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

放电缆的谁在家常熟数据库，240，230，必须会绑扎电缆。工资人走账清。卜龙飞另外招收接线学徒 200 一天

昆山红杨路找临时焊工，会看图，能拼能焊，二把刀捣浆糊勿扰，

南站免费上车 盐城日结工 不体检 0⃣入职 日结240-280一天 18-48 岁 提供工作餐 工作10小时 做六休一 住宿免费 恒温车间 不穿无尘衣 不要技术 文化 黑户都可以 南通工具厂 学生工单招生 长白班 两班倒任选 周结240-286/天 三餐包吃包住 18-45 岁 夜班补贴 70/天 组装 包装 注塑 不过安检门 每月20日发薪 每周可预支800 黑户 案底可接受 纹身需确认 东海汽车南站儒邦人力8点发车 ☎联系电话

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金华防盗门防火门门厂诚招1，生产厂长工资面议。 2，装配质检2名，钣金主任。工资面议。 3，焊门架1名，产量稳定，可做12000一15000元 4，叉车工1名，6000元/月。 5，配件仓库报单员工资5500一6000。 6，发门4米2司机1名。工资7000。 以上人员要求熟练工，有责任心，福利可交养好保险，一年四季不放假，产量增加，产量稳定。电话号码

岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

网络销售 - --新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 聚焦微信生态开发客户：运用微信运营、朋友圈精准推广、私域流量转化、好友拓展等方式，挖掘潜在投资者需求； 2. 开展网络销售推广：借助行业论坛、财经平台、短视频渠道等线上媒介，宣传公司股权产品与服务，吸引客户主动咨询； 3. 线上客户深度运营：通过微信一对一交流，为客户专业讲解股权产品关键信息（估值逻辑、退出机制、合规要点），解答投资相关疑问； 4. 跟进销售全流程：从客户意向沟通、需求匹配、方案推荐到合同洽谈、后续服务，全程通过线上方式高效推进，完成销售目标； 5. 维护微信私域客户资源：定期推送产品更新、行业动态，做好客户关系维护，提升复购率与转介绍率； 6. 总结线上获客经验：沉淀微信及网络销售实践成果，优化沟通话术与推广策略，提高客户转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供股权知识、微信获客技巧专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，擅长线上沟通表达，具备一定的客户需求洞察能力； 3. 对股权投资、一级市场有兴趣，愿意学习金融专业知识与产品卖点； 4. 目标感强，抗压能力突出，有主动开拓客户的意识，能适应线上办公灵活节奏； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展理念； 6. 有微信私域运营、网络销售、金融产品推广经验者优先。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2. 人性化的上班时间：早九晚六，午休12:00-13:30，前期大小周每个月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分线上办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均有固定办公点可选择； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会多多； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速开单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

负责客户订台及维护公司新老客户关系，拓展新型销售渠道与营销模式，提供良好的职业发展空间！

主要负责接待客人，售卖游泳卡，游泳培训，

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：联合国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

主营厨房设备，连锁店，工厂食堂

职位描述： 【薪酬待遇】年度综合薪资50w+； 无责任底薪10k-20k+提成+各类补贴（交通、通讯） 职位描述： 1、开展公司医美耗材在B端市场的销售与推广工作，达成所辖区域月度、季度及年度销售任务； 2、负责客户资源的开拓、日常维护与系统管理，推动业务落地，构建稳定客户关系，提升客户满意度； 3、落实公司产品策略与市场规划，协同总部开展学术交流及市场宣传活动； 4、调研并分析行业动态、市场需求、竞争格局及客户反馈，灵活调整应对策略以适应市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上医美领域销售经验，有医美耗材销售背景者优先考虑； 2、工作踏实尽责，主动性强，具备良好的适应力，能适应频繁出差安排； 3、具备优秀的沟通谈判能力与应变水平，自我激励意识强，结果导向明确。

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话方式邀请有意向的客户到公司面谈，后续签单由专业团队负责跟进 无外出要求！无销售压力！资源精准分配！ 我们提供： 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低收入7000+，平均月入10000+，多劳多得 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需相关经验，欢迎应届毕业生，具备积极态度、责任心及基本沟通能力即可 有客服、销售或室内装修行业经验者优先考虑

【岗位职责】 在线答疑：借助企业微信及时响应客户，解答课程相关咨询。 需求匹配：了解客户学习意向，精准推荐合适课程与学习规划。 关系维护：定期跟进客户反馈，增强服务体验，推动续费与口碑传播。 业绩达成：落实个人及团队销售任务，持续提升业务水平。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 能力：具备良好线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压表现佳，富有团队合作精神。 【我们提供】 薪资：无责任底薪3500-6000元 + 丰厚绩效提成。 成长：完善培训体系 + 明确职业发展路径。 环境：温馨办公空间与融洽团队氛围。 【上班时间】10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息） 做四休一（每月休息6天）

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实诚信，富有拼搏精神，能适应较高强度的工作压力。