岗位职责： 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理，带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作，结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务，深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护，定期策划并组织客户交流活动；指导成员解决业务难题，持续提升团队专业水平。 任职要求： 本科及以上学历，持有期货从业资格证书，具备2年以上金融机构团队管理经验，熟悉各类金融产品及业务运作模式，具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力，历史业绩表现优异。 薪酬待遇：底薪10K起+绩效+补贴+五险二金

工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力，能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节 3、维护客户关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源 3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力 4、能够接受长期或短期出差安排

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：主导写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方/设计机构关键决策人，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：独立负责商务接洽→合同签订→回款跟进→项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品组合与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配置客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司提供的短视频及直播运营工具，构建个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售背景，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 匹配：具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长高效建立高层级信任链接（配备大客户沟通话术包+实地陪访支持）； 3. 成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基准薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研修激励活动

工作轻松自由。简单上手快

职位描述： 1. 结合公司发展战略，规划并执行销售方案，在指定领域（人工智能行业、高校人工智能课程培训）或区域（江苏省内高校为主及周边省市）开拓客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供系统化的课程解决方案咨询，提高客户体验与服务认可度； 3. 与客户保持长期、稳定、互信的沟通与合作机制； 4. 推动客户业务持续延伸，统筹各地市场运营流程的规范管理。 职位要求： 1. 具备3-5年ToB销售背景，本科及以上学历； 2. 热衷教育领域，具备丰富客户开发经验者优先考虑； 3. 市场洞察力强，拥有出色的表达、沟通及倾听技巧； 4. 能承受工作压力，具备优秀的谈判技巧与任务执行能力； 5. 思维条理清晰，擅长时间规划与团队协同作业。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业

1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有两年以上金融行业工作经验优先。 2、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 3、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识 4、退役军人同步招收。

天九共享集团诚聘英才 天九共享集团，作为中国民营500强企业，自1991年成立以来，始终致力于优质项目的投资与孵化，打造大独角兽企业加速平台。集团深耕企业加速服务领域三十余载，业务遍布全国，拥有70余家子公司及分支机构，现因业务拓展需要，诚邀各界精英加入，共绘宏伟蓝图。 招聘岗位 - 高级投资经理：负责项目投资、股权投资及招商引资工作，为企业提供专业的资本运作方案。 - 大客户销售总监：负责企业家客户资源的开发与维护，推动项目合作洽谈及落地。 - 营销精英/销售经理：通过电话、会议营销等方式，推广集团优质项目，达成合作目标。 任职要求 - 大专及以上学历，部分管理岗位要求3年以上相关工作经验。 - 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 - 有企业客户资源、商会资源或ToB销售经验者优先录用。 薪酬福利 - 有竞争力的薪酬：无责底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月薪可达数万元，上不封顶。 - 全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，提供免费午餐或餐补、带薪年假、年度体检。 - 特色员工关怀：设立“贤内助奖”“孝心红包”“栋梁奖”等20余项特色福利，春节享有超长带薪假期。 - 清晰的晋升通道：提供从专员到总裁的晋升路径，辅以完善的带薪培训体系，助力员工快速成长。 工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、西安等全国主要省会城市及一线城市。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战高薪的您加入天九共享大家庭，携手共创辉煌。

1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧、敏锐的销售意识以及较强的学习能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，渴望取得成绩，富有团队协作精神； 3、具有一年以上销售相关经验，有金融、保险、房地产、贷款等服务行业背景者优先考虑。 4、无责任底薪3500元+提成（综合提成比例15%以上），享受五险一金，无需固定坐班，提供岗前培训。 5、本岗位支持兼职应聘。

工作内容：固定商超配送 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责手机接单骑二轮车电车配送住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围：9000-14000元/月 日薪资480-680 可短期兼职，全职!!! 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 饭补1000人走账清(工资外的) 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金0元入职 可以预支工资

1. 向潜在学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，积极促进课程推广； 2. 根据门店活动安排，通过扫码登记、邀约到店等方式有效获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下地推相关工作经验； 2. 熟悉教育类产品线下推广模式，能根据时段选择合适场景开展宣传工作； 3. 为人诚实正直，富有热情；具备较强的执行能力与进取心；性格外向，语言表达清晰，理解能力强；拥有敏锐的市场感知力及复盘分析能力； 4. 愿意挑战高收入者优先录用

直招！0元入职 【岗位】：盐城小象超市驻店配送员！ 【工作地址】：盐城东台和亭湖 直招！我司发薪，无其他费用！ 一、岗位介绍： 本岗位为小象送货员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。 工作时间：早6到晚12，三个班次任选，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、平均工资7k，按单提成，一单5元，多劳多得，每周可预支； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、工资结算准时不拖欠。 4、提供车住 5、全勤奖冲单奖等 三、岗位要求： 年龄18-53周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底；

招熟练国产横机挡车工，357针，产业园附近

秦淮区大明路新店开业，招聘炉头一名，主做淮扬菜，工资9千至1万，配菜一名6千到7千，有意者请拨打:王

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

本公司主做4轮充电桩运维以及配件维修，销售主要工作：联系各品牌各桩点的负责人，进行项目推进！维护好客户关系！拓展新的销售渠道！有资源者更佳！

加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责所在区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，构建持久稳定的合作纽带，提高客户满意度； 3. 熟悉掌握医美行业市场变化，及时收集并反馈市场信息，配合制定有效的销售方案； 4. 按计划拜访客户，精准把握客户需求，提供专业的产品解决方案，促进项目落地； 5. 积极参与公司安排的培训和市场推广活动，持续提升产品认知与销售实战能力； 6. 对接内部相关部门，保障客户订单高效执行及售后支持的及时跟进。 任职要求： 1. 年龄在23-33岁之间，对销售工作充满热情，具备良好的沟通协调能力和协作意识； 2. 有1年以上销售工作经验，具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑； 3. 具备高度的责任感、进取心和学习意愿，能迅速融入新的工作环境； 4. 执行力突出，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏及频繁出差安排； 5. 对医疗美容行业有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 6. 具备一定的市场判断力和客户服务思维，可独立开展市场开发工作。 我们提供： 1. 行业内具有吸引力的薪酬结构及可观的销售绩效奖励； 2. 系统化的培训机制，支持员工职业技能不断提升； 3. 多元化的职业成长路径，优秀人才有机会晋升至管理岗位； 4. 和谐融洽的团队环境与积极向上的企业文化，关注员工个人发展与归属感。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务合作等多种渠道推进市场开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，联动公司政策灵活制定应对策略，高效抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程，处理售后服务、回款跟进及其他应收异常事项； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车应用落地过程中的关键问题，协同内部团队推动优化解决方案，提升产品与服务整体竞争力。 任职资格： 1、3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等行业企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局； 2、具备商用车行业背景者优先，有重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；具备充换电基础设施建设经验者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；有ToB业务、大单销售经验，具备成功开发大型客户的实战案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队完成市场目标，独立策划并落地有效的市场拓展策略。

上班时间：早九晚六，准时下班，周末单休，节假日按国家规定休息。 任职要求：年满18岁即可报名，不限经验、不限学历（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！ 薪资待遇： 无责任底薪5000元 + 15%-40%提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖 上班时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、五险保障+丰富下午茶+节日礼品+生日礼金+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+法定假期全休 2、人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公室恒温空调环境（冬暖夏凉） 3、高端5A级写字楼办公场所，全程室内作业，每位员工享有独立工位与专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等生活设施一应俱全 4、工作氛围轻松融洽，团队成员友好协作，不存在内部竞争矛盾，无需迎合他人，专注完成本职工作即可

任职要求： 1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒水 2. 年龄要求35-50岁，具备一定客户资源 3. 近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力强 5. 具备良好的团队管理能力

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店，深入交流并挖掘其真实需求，准确、专业地讲解课程核心内容与独特优势。 2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步了解需求、精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并实现转化，拓展更多招生渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 富有进取心和开拓精神，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 宽广的职业成长空间，公正的晋升通道 3 系统化的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 多样化的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休））

【工作内容】 - 通过电话与客户进行有效沟通，介绍并推广公司服务或产品； - 达成公司制定的转化率目标及各项业绩考核指标； - 收集并整理客户资料，持续维护客户关系； - 协同团队完成市场开发及相关销售辅助工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通表达能力与倾听意识，普通话流利； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度； - 对销售岗位有热情，愿意从基层岗位成长，具备进取精神。

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、吃苦耐劳、服从管理安排，具备快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元/人，满6个月追加奖励500元，总计1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共创财富未来[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

1。有过面销经验，地推经验，互联网工作经历的人员优先! 2。有二手车行业资源者优先，主要针对车商，4s店等客户进行覆盖! 3。入职就交五险一金! 4。工资12-15K，能力强者30k起!

1、介绍推广产品，筛选潜在客户 2、跟进销售机会，促成交易 3、搜集市场信息，改进策略 4、把好产品，好服务带给需要的客户

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、促成追加成交，并引导客户推荐新资源！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育培训领域，对销售工作有热情； 有强烈的收入提升意愿，有明确目标，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“新员工岗前培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助力快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 整体收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍处于5000-40000区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，享有股权分红权益！ 相比同行业，薪资水平高出30%以上！ 公司自建20亩独立办公园区，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施！ 企业人才理念：三年买车，五年买房，用心工作，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休。 名额仅限10人，招满即止，有意者请尽快联系！

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写，不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇5000-50000 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

工作职责： 1、 独立开展政府及企业类客户的拜访沟通、商务接洽、合同签订、回款跟进以及售后问题处理等工作； 2、 负责B端市场科技类产品的销售推广与新市场开发； 3、 分析行业市场动态，合理制定对外报价策略；维护并更新客户信息资料；定期向上级提交业务分析报告（包含客户情况、销售策略及优化建议）； 4、 承担客户持续跟进、投标文件编制、项目定价支持等相关工作。 任职条件： 1、 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、 具备3年以上面向政府或企业的大客户销售经验，有物流行业软件产品销售背景者优先，熟悉智慧物流领域并具备一定见解者优先； 3、 具备优秀的沟通协调、语言表达与信息理解能力，能通过交流精准把握客户需求； 4、 认同创业企业文化，性格积极外向，能适应高强度工作，具备较强的责任心和持续推动工作的韧性；