招聘建材销售岗位。工作内容包括开发销售渠道和寻找新的潜在客户，建立和维护与现有客户的良好关系，进行产品演示和销售谈判，以及提供优质的售后服务以解决客户问题和投诉。

板材销售数名，工资面议，联系电话

常州良彬建材招聘卫浴批发业务员底薪8000+1%提成要求：做过卫浴批发业务员2年以上年龄45岁以下工作地点： 常州联系人：卓先生电话：

招聘铝型材销售员。要求有相关行业经验，试用期为3至6个月，合格后底薪为5000至8000元，予以报销。有经验者优先。工作地址位于江阴市华士镇新华路39号（海澜工业城东侧）。

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招聘铝型材销售员。要求有相关行业经验，试用期为3-6个月，提供，有经验者优先。薪资福利为合格后底薪5000-8000元。招聘人数为若干名。工作地址位于江阴市华士镇新华路39号（海澜工业城东侧）。

无锡市粱溪区需要敲墙的建筑垃圾回填，大概10立方<不是要人干活，看清楚再打电话…>

南京鼓楼学校改造有大面积改造木工活，量大，点工包工多可以，有兴趣的可以跟我联系。

苏州找烧烤师傅一名，

需装修木工一名。。工资350元不提供住宿和吃饭。。要真诚的人：工期大概一星期。。结束就结帐：

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招聘家装建材行业业务员。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括负责门窗、家装产品的客户开发与日常跟进，维护客户关系。主动对接门店、小区、装修公司等渠道，挖掘意向客户。接待到厂客户，介绍产品、测量尺寸、讲解方案、促成签单。配合完成订单跟进、量尺、报价、售后对接等工作。积极完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求。任职要求为性格外向开朗，善于沟通，表达能力强，有亲和力。热爱销售，愿意学习，执行力强。可接受无经验，公司提供系统培训与带教。有家装、建材、房产、销售经验者优先。

岗位名称：开店创业（家装建材类）岗位要求：1.无需寻找店面装修；2.无需支付租金；3.自有店铺，销售家装建材类产品（如水电、瓷砖、板材、腻子涂料等）。薪资待遇：100%利润，无任何中间差价。意向在莆田开店创业者到店详谈。

★【乐臣木门】1、业务员5000-20000元2、店员2500-4000元地址：枣强建材街诺贝尔装饰★【枣强轶杰石材】1、安装工8000-10000元2、下料工6000-8000元石英石、岗石专业生产批发厂家联系电话：

《招聘》①PET平贴师傅一名②板材销售若干名要求年龄18-45岁，身体健康，品行端正，能够吃苦耐劳，有经验者优先。薪资面议。电话：

云南达帆电气设备有限公司招聘 公司简介 云南达帆电气设备有限公司，坐落于美丽的昆明市杨林经济开发区浙商产业园，是云南本地专业集生产、加工、销售，安装，服务于一体的电气设备实体工厂。 主营：电缆桥架、高低压母线槽、抗震支架、配电成套设备、五金电气配套产品。 服务覆盖昆明及云南贵州四川广西缅甸老挝等各地州工地、机电安装、建筑总包、厂房改造、市政、学校、医院、商业综合体等项目。 工厂直营、货源稳定、品类齐全、价格优势空间大、技术全程支持，好开单、回款稳定、长期稳定客源管道收入。 招聘岗位：桥架母线工程业务员 / 渠道销售精英 / 专值业务经理/公司股东合伙人！ 岗位职责 1、负责公司桥架、母线槽、抗震支架、配电设备产品的市场开发、渠道拓展、工程项目对接。 2、拜访机电安装公司、建筑总包、装修公司、项目部、五金建材渠道、工厂改造项目。 3、负责客户咨询、图纸对接、报价、样品寄送、跟单、订单确认合同落地尾款回收。 4、跟进生产、发货、售前售中售后对接，维护新老客户关系。 5、跟进项目回款对账，整理客户资料，维护长期合作渠道。 6、收集工程项目信息，开发新工地、新渠道资源。 任职要求 1、年龄20–45岁，初中以上学历，经验不限，零基础新手可带、一对一产品知识业务技能话语话术培训。 2、会基本沟通，踏实刻苦愿意付出青年同仁、懂人情世故，想长期做工程行业，不安于现状，有梦想，有想法，愿意同公司一同成长的人！ 3、有C1驾照、有车，有电动车，能跑工地、熟悉了解昆明及地州路况优先。 4、有桥架、母线、电缆、成套设备，机电、建材、五金，从事过明超多宝昆缆等电缆销经验者直接高薪录用。 5、服从安排、有责任心，能接受短期地州出差。 薪资待遇：可全职兼职 - 底薪5000–8000+ 高额提成（行业顶配） 提成一单一结！ - 综合月薪：8000–20000+提成上不封顶，多劳多得！有梦你就来！ - 实体工厂支持：不用垫资、不用囤货压货轻资产高回报、货源充足、价格自由可控、技术公司兜底！ - 新人一对一带教，教产品、教报价、教跑工地、教谈单 -不定期团建、客户资源扶持、老人带新人式维护 - 晋升通道：业务员 → 业务主管 → 区域经理→业务总监→公司合伙人！ 工作优势 云南本地实体工厂，客户信任口碑行业圈高配 桥架母线属于工程刚需产品，一年四季不缺单，天天开单，天天有收入！ 利润空间透明，提成结算秒提 不坐班、弹性外勤、自由高效，灵活机动，不用打卡上下班，时间自由控制！ 新老项目持续复购，越做越轻松、越做越赚钱，客户介绍客户，几何倍增，管道式收入！ 工作信息 工厂地址：昆明市嵩明县·杨林经济开发区浙商产业园二期25号 昆明办公地址：昌宏路嘉信商务中心4栋10楼1006室 昆明门市地址：蓝天机电市场7区2栋A面7-9号 工作时间：自由安排 联系人：毛光兴 联系电话    

招聘信息二三局省连云港市灌南县光伏组装班组人员年龄要求：男 54 岁女 49 岁。进场施工前:办理入场及三级安全教育，买相关安全保险。工资标准及工作时间：350/天，280/天。工作时长为：9个小时/天工。总工期：4年。备注：每年工作时间为3月——11月份，其余时间自行安排，来年继续。工资发放时间：每月20号！备注（第一个月发放当月80%，第二个月开始发放第一个月20%加上第二个月的80%，以此类推）工资卡:中国银行银行卡包吃包住，必须服从安排，不允许打架斗殴，但凡有此情况，马上清退！有犯罪记录者和信用以及云南贵州及谢谢！（没有找到合适工作的伙伴，抓紧联系我。最近上岗）。我手机号码

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：试用期6个月底薪3000+提成+五险一金 转正之后底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

南通市通州区招户用光伏安装，工资280~350元做过南北坡的请联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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上班自由，钱多事少，老板年轻帅气大方!!! 我们是一个年轻的团队，90后，00后居多，当然也有一些经验丰富的业务员，我们需要不同性格的人来 到我们公司，增添新鲜血液~工作职责： 1。公司提供精准客户资源，不打无效电话，通过线上/微信/电话等方式约客户来公司，无考核! 2。，谈销分离，客户来了总监去销售产品，你拿提成。 任职要求： 1.20-38周岁的优秀精英 2。有无经验都可以，我们有专门培训 工作时间：早九晚六，下午有休息时间，时间灵活薪酬福利：综合最少薪资9000-12000上不封顶。福利： 1。法定节假日带薪放假，入职即享受带薪年假，婚假，产假。2。缴纳社保。 3。喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品 4。月度抽奖，电子产品/化妆品+高额现金红包，月度团建拓展旅游，集体活动，生日会等，每年一次境内外免费旅游机会 职业前景：公司免费提供全方位的技能培训如职前培训，在职培训，晋升培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划儿童家庭套餐预订或会员充值方案； 3、尊重客户需求，建立良好的客户互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在25～35岁之间； 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

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