1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

招文员四个人短期做到3月底 年龄：18～25 工资：120/天 内容：兼职人员指导，工作数据整理，文案整理。简单轻松，无经验者皆可 有智能手机熟练操作手机即可，轻松简单，要求负责任 地址：竹山路地铁站附近

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，不加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘环境积极向上，配备一对一招聘指导，全程实操带教

高中以上学历 满18周岁 简单的回信息

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

办公文员： 一，建店组长 1. 负责合同的发送与归档，登记并整理各项费用明细。 2. 协助销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管领导提交异常数据反馈。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用。 4. 配合落实上级交办的其他工作任务。 二，客服组长 1. 协同完成建店相关资料的整理与收集 2. 参与门店物料的准备与配置工作 3. 每日于群内更新建店进度情况 4. 处理门店运营中的异常事务（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5. 确保门店履约执行，维护美团平台综合评分

1.办公室文件统计归类。 2.网上客户沟通图纸，了解工艺，报价。 3.成本核算，发货管理。 5.海关报关跟进，国内订单发货跟进，售后处理，客诉处理。 6.主管交待的临时工作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

苏州市张家港市展厅装修木工4人 400一天，9小时

招今日临时打扫卫生阿姨2名，主要负责办公楼卫生打扫、擦窗，18元/小时，打扫完结束，联系电话：0，地址：申港亚包大道177号。

安装304不锈钢扶手。手艺好老师傅。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

公司招聘泵车工操作员5人要有江苏住建局操作证大泵保底9000元保5000方超方0.9元地址苏州吴江区电话王

本公司工作简单 主要做3件事 1做账就是负责手写账单 2然后把今天账写进秒账里 核算 3 跟对方公司对咋天的账单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作 3.管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 4. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成数据统计、报表制作及会议材料准备 5.配合部门完成基础人事、财务或项目支持类辅助性工作 任职要求： 1.全日制大专，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的文书处理与时间管理能力 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责工程项目日常资料收集、整理、归档，包括施工台账、签证、变更、图纸及往来函件等； 2. 统计工程进度、人工、材料、机械使用数据，编制日报、周报、月报； 3. 协助核对工程量、考勤统计、工资核算辅助、出入库台账登记； 4. 负责项目部文件收发、会议纪要、通知撰写及上传下达； 5. 配合项目经理、造价、施工员完成数据汇总、报表填报及后勤行政工作； 6. 完成领导交办的其他文职及统计类工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、文秘、统计相关专业优先； 2. 熟悉建筑行业基本流程，有工地/项目部文员、统计员工作经验优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会做台账、数据透视表、统计报表； 4. 工作细心、责任心强，能适应项目部工作节奏，服从工作安排； 5. 良好沟通能力，做事踏实稳定，无不良从业记录。 【工作时间】 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 五险齐全

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

1，岗位：销售 年龄：20－45岁 要求：有良好的沟通能力 薪资：面议 工作时间：8：00-20：00 2，岗位：统计 薪资：面议 要求: 电脑非常熟练 工作时间：上午:8点～12点，下午:1点~5:30 3，保洁：年龄55岁以下，有健康证，工资面议！这个岗位不属于长期招聘。 工作地址：张家港保税区晨港路210号 联系电话：

网络销售 - --新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 聚焦微信生态开发客户：通过微信运营、朋友圈精准营销、私域流量转化、微信好友拓展等方式，挖掘潜在投资者需求； 2. 开展网络销售推广：利用行业论坛、财经平台、短视频渠道等网络载体，宣传公司股权产品与服务，吸引客户主动咨询； 3. 线上客户深度运营：通过微信一对一沟通，为客户专业解读股权产品核心信息（估值逻辑、退出机制、合规要点），解答投资疑问； 4. 跟进销售全流程：从客户意向对接、需求匹配、方案推介到合同洽谈、后续服务，全程通过线上渠道高效推进，达成销售目标； 5. 维护微信私域客户资源：定期更新产品动态、行业资讯，做好客户关系维护，促进复购与转介绍； 6. 总结线上获客技巧：沉淀微信及网络销售经验，优化沟通话术与推广策略，提升获客转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供股权知识、微信获客技巧专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，擅长线上沟通表达，具备一定的客户需求洞察能力； 3. 对股权投资、一级市场有兴趣，愿意学习金融专业知识与产品卖点； 4. 目标感强，抗压能力突出，有主动开拓客户的意识，能适应线上办公灵活节奏； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展理念； 6. 有微信私域运营、网络销售、金融产品推广经验者优先。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2.人性化的上班时间：早九晚六，午休12.00-1.30，前期大小周每个月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分线上办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均有固定办公点可选择； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会多多； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速开单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 公司办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人购车，253人在苏州置业。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培养体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+国内外旅游福利＋父母养老补贴+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们从来不缺优秀人才，但这里可能正是你改变家族命运的起点。若你愿通过自身奋斗实现月收入突破8000～1万，甚至达到1万～3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供精准客户资源，配备导师带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，态度积极，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三不录用原则 1）不敬父母、缺乏感恩之心者不录 2）无财富追求、安于现状、不愿突破者不录 3）逃避责任、抗压能力弱者不录

岗位内容 1、承接团队业绩指标，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络的开发与建设； 2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展； 3、开展市场调研，按时或根据需求提交渠道运营情况分析报告； 4、负责渠道合作方的拓展引进、政策扶持、能力提升培训及相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解中小企业市场环境，具备渠道销售背景者优先考虑； 2、具备良好的商务谈判技巧，出色的组织协调能力和判断分析能力； 3、积极主动，具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能接受出差安排； 4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，勤奋者月均收入达1.5万元以上，上不封顶！ 2、公司统一缴纳五险二金 3、提供住宿，步行5分钟即可到达工作地点 4、丰富福利体系：团队聚餐+国内外旅游+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等 工作职责： 1、接待客户来访，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 3、维护线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新 4、主营业务聚焦南京优质学区房，重点覆盖拉力琅三大重点小学学区房交易 任职资格： 1、渴望高收入，敢于挑战，工作经验不限 2、积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升对应提成与薪酬同步增长 2、健全的晋升体系，透明晋升通道：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午 09:00-12:00，下午 13:00-19:00，每月固定休息4天

•日程安排：负责经理的日常行程、会议及差旅安排（如订票、订酒店），并提前提醒。 •事务处理：处理来电、邮件及访客，进行初步筛选和信息整理，必要时请示后回复。 •办公支持：维护办公环境，管理办公用品，有时也负责部分行政、人事、财务等基础事务。

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

岗位职责: 1. 通过电话开展客户拓展及产品推介工作； 2. 定期维护客户关系，跟进需求并推动转介绍达成； 3. 完成个人及团队设定的销售业绩指标； 4. 配合团队成员推进销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3. 抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 4. 深刻理解客户服务价值，并愿为之投入。 薪资待遇:10-50万

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因企业名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、工程保函是建筑行业的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与承保多项国家级与地方重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持年均30%的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；详见荣誉证书《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家最关注的薪资待遇与工作时间安排： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，采用底薪加提成模式（行业高比例提成），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力。 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作节奏，熟练运用销售方法； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（使用内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步实现销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的标杆引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！