不要暑假工！！！和短期工！！！学校安排实习只接受工作六个月的！！ 薪资待遇： 1.试用期实习期底薪5000+提成+绩效+补贴 2.公司提供免费公寓住宿，三室一厅配置，家电完备，支持自主烹饪，配备独立卫生间，步行10分钟即可到达公司 3.团队成员均为同龄人，沟通顺畅，话题丰富，整体氛围融洽 4.晋升机制公开透明，成长空间广阔，无内推制度 5.享有生日福利、节日福利及旅游福利等员工关怀政策 岗位职责： 1.协助开展产品的日常运营管理工作，配合团队推进产品开发与优化任务 2.与项目组成员密切协作，保障各项运营工作有序执行 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广活动 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效进行团队内部交流 2.能迅速融入工作环境，主动参与团队协作事务 3.学习能力强，积极学习新技能以提高工作成效

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常管理，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、维护店铺各项运营数据； 3、按时完成新品上传与发布，优化库存结构及商品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨。 福利待遇： 每日工作时间9:00-18:00，提供工作餐。转正后综合薪资4000-5000元

职业素养 责任心强，能主动分析工作情况并作出决策。 服务意识好，能满足内外部客户需求。 工作积极主动，能高效完成任务。 专业知识 熟悉企业知识，包括行业背景、文化、制度等。 掌握办公自动化技能，如电脑操作、Office软件使用。 了解公共关系、行政管理、档案管理等基础知识。 技能与能力 文案写作、文档管理、应变能力突出。 注重细节，具备决策和系统思考能力

招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

运营助理 执行运营经理下达的店铺日常运营任务 整理产品运营相关数据，并开展基础性分析

【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与市场、人事、行政及管理等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。 【岗位要求】： 1、积极进取，有明确成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果输出； 4、能够从基础岗位做起，持续学习与沉淀，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协作； 6、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 【福利待遇】： 薪资待遇——综合底薪6600+奖金+提成 带薪培训——公司统一组织专业培训 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 端午、中秋、生日等节日发放礼金 提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。

一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

花桥中通快递 工作地址:花桥中通快递 9：00一22：00 一天一结230元／天 分拣打包外派装御 55岁以下

招搅拌站操作工

找个押运员明天鑫泰到泰州，拉柴油，明天走，联系电话

年后招聘 切配7000-8000 整箱7000-8500 烧菜8000-10000 冷菜小弟5500-6500 荷王5000-6500 月休四天.包吃住. 联系人李：

【岗位职责】 负责园区巡逻，秩序管理，监控系统日常运行，确保设备正常工作；实时监控区域情况，及时发现并处理异常；记录问题及处理措施；协助处理突发事件，保障人员和财产安全。 【任职要求】 沟通应变能力强，熟悉监控系统操作，有1-3年相关经验优先；了解消防知识，能使用消防器材；无不良记录、无纹身、无伤疤。 【工作时间】 早8点至晚6点 【薪资福利】 月薪4200至5000元，包吃住，年龄55岁以下；提供专业培训；享有加班补助、节日福利 有意向可以直接电话联系我，预约面试，面试通过可当天上岗

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运转； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名提升与销量增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范及操作流程，具备相关经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部协作资源； 4、工作积极主动，承受压力能力强，热爱跨境电商领域。

岗位职责： 1. 负责天财会员体系的规划、日常运作与维护，涵盖会员注册、激活及活跃度提升； 2. 基于会员数据分析，洞察用户需求，制定并落实会员增长方案； 3. 设计并推进会员专享活动，提升会员留存与忠诚度； 4. 收集并响应会员反馈，持续优化服务流程，改善用户体验。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，能以数据为基础支持运营决策； 2. 富有创意，可独立完成会员活动的策划与执行； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协同跨部门团队； 4. 对餐饮领域有热情，熟悉会员运营的核心逻辑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-3个月时间系统学习并掌握核心操作流程，执行力强，具备Word和Excel基础应用能力即可。 2、每日可安排1-3小时专注学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，具备合作经营、利益共享的意愿，合作期限不少于1年。 4、本项目需较强耐心与坚持，明确希望进入一个可持续发展的稳定行业，并能完整理解所提供的亚马逊合作说明文档；符合条件者可远程指导完成店铺注册及前期准备工作，后续可到现场接受一对一实操培训；对学习进度有顾虑或基础薄弱者，可选择驻场1个月，待出单稳定后再独立运营。 5、合作后有望实现月收益1万元以上，模式可复制、可扩展。 6、公司提供面对面手把手带教，零基础学员通常在1-2个月内即可实现单店月利润稳定过万；初期有一定门槛，但属于先难后易型，基本流程约15天可熟练掌握，后期效率持续提升，每日工作时间灵活自主，非诚勿扰。 7、因日常需维护自有运营店铺，白天在线沟通时间有限，添加微信后将发送一份详细的亚马逊合作说明资料，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。 亚马逊FBM模式特点：无售前客服压力，售后问题率控制在2%以内，退单率低，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、链接撰写、侵权排查等；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美元后可自主选品。 拒绝无效沟通！缺乏耐心、毅力不足、未深思熟虑、认知不清者请勿咨询！ 若有充足时间且真心想开启一项长期不换行的事业，有信心坚持3个月以上者，皆有机会成功。真诚带人，非诚勿扰！ 每日提供选品支持，采用分利合作模式；曾从事其他亚马逊运营模式者，请评估自身能否适应当前合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语水平或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，实现持续稳定的出单与收入积累，最终做到完全掌控每日收益。部分模式看似轻松盈利，但实际回款难、风险高，急功近利追求快钱者不适合此项目，也难以在亚马逊平台长久立足。 市面上常见的跟卖等操作模式普遍隐藏风险，一旦店铺被封，前期投入可能全部归零，数月利润难抵一次事故损失。亚马逊不同阶段面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运营并实现稳定盈利。若认同该发展方向，渴望找到一份无需频繁转行的事业，并决心坚持两三个月以上者，欢迎联系合作。 所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；掌握自然流量运作逻辑后，未来过渡到FBA或广告投放模式也将更加顺畅，不易踩坑。 愿意深入了解亚马逊各类运营模式及具体合作细节者，建议先仔细阅读所发资料，再进一步沟通。 线上线下均可参与，只要时间允许、意愿强烈、执行力强，均有成功机会！ 个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人！ 只要你愿学肯干，基础弱、不懂英语、不会PS均不是障碍，关键在于决心与坚持，进度或有快慢，但终能达成目标；基础较弱者建议考虑驻场学习1个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要覆盖欧美、中东、亚太等地区，做的是跨境贸易，赚取汇率差价，低价采购高价货币区商品，利润以人民币形式到账。作为全球最大、历史最悠久的电商平台，其销售网络遍及数十国，欧美、英国、中东、澳大利亚为主要市场。作为行业标杆，平台对卖家总量严格管控，流量分配机制公平透明，客户消费能力强，平均利润率位居各电商平台前列。已入行且掌握方法者，极少考虑转行。 十、跨境电商本质是一门生意，既然是生意，必然存在投入，不可能零成本获取回报。不愿承担任何投入只想坐享成果者请止步！纯学习性质的伙伴不免费！不免费！能接受者再联系预约考察时间。拒绝白嫖！双方时间宝贵，恕不闲聊，请认真阅读后理性决策。

宿城区长白班电商工作内容：贴标，扫码，分拣衣服，鞋子，没有重的东西。年龄要求：18-45周岁薪资：16元/小时食宿：不包吃住，可以带饭，有微波炉。上班时间：早9-晚6，9小时全计薪。[]。

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业，保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合，持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据，推动分流流程优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验

软装设计师兼网站运营与微商城管理，具备相关操作经验者优先，熟练使用CAD者更佳！

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

有两年以上的工作经验。会打造爆款。

有啥活干啥活 两种岗位 一种死工资 一种可月入几万

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。