【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，市场营销类相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳优化（在总结中提升，在反思中突破）； 3．积极进取，期望通过助理岗位积累经验，向运营方向发展并愿意投入精力实现职业成长； 4．思维清晰有条理，拥有出色的沟通协调能力及团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力强。

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核评估； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘相关工作，并承担新员工到岗后的带教与培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织员工各类活动； 6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不作经验要求，接受零基础入职 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配套完善（地段便利，交通便捷，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、户外爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5.提供年终奖励、节日礼品、带薪年休假及法定假期

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) ，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

职位描述： 1、全面负责门店日常运营，落实上级制定的各项营销方案并有效执行； 2、依据公司发展计划，开展客户开发、商务接洽及合同签订工作，确保招商任务高效达成； 3、持续关注行业与市场变化，定期组织市场调研分析； 4、负责商场日常运营管理相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备出色沟通能力，学习能力强，发展空间大； 3、具备丰富招商经验者，可优先考虑。

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

日常维护司机，辅助司机处理日常平台接单问题

激光切割师傅经验丰富，能胜任重体力劳动，现招聘学徒及工人各一名，工作地点位于苏州双珠路。

南通招募杂工和打包工。

南通急聘B1霸碗盖码饭门店杂工，要求听从领班安排完成杂务并协助厨房工作，确保门店整洁，待遇面议，地点在南通。

淮安市洪泽区招钢筋绑扎

岗位职责： 负责项目资料的初步审核，及时准确地将审批过程中发现的问题、职能部门意见及银行审批结果反馈给客户经理 对接各分公司相关人员，依据保函出具要求补充和完善所需材料 针对符合出函条件的项目，独立完成公司内部出函流程的相关操作 独立跟进符合条件项目的合作银行，确保项目顺利出函，并处理出函后续事宜；如遇银行异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层 按照公司档案管理规定，对已完成出函的项目资料进行系统归档 负责跟踪并协调处理各类业务品种在推进过程中的异常项目，并及时反馈进展 定期梳理、归纳工作中积累的业务知识，并在部门内进行总结与分享 任职要求：基本技能：熟练掌握word/excel/ppt等办公软件 基本素质：工作细致、责任心强、态度端正，具备良好的抗压能力

我司是做数字剧本游平台，服务文旅，教育，商业，文创行业，你可以理解成是剧本杀的升级版，属于互联网的新赛道。 （一）岗位职责 1、负责公司头条，小红书的付费广告投放计划； 2、牵头完成公司内部自媒体矩阵的计划、执行和优化工作； 3、负责平台会员自媒体矩阵的培训、计划、执行及优化工作； 4、负责公司客户自媒体宣传业务的执行，包括达人召集、内容审核及执行，可独立完成客服自媒体业务交付； 5、尝试新的推广方式和渠道； （二）岗位要求： 1、大学专科及以上学历，2年以上工作经验，有广告、财经、新闻或中文专业优先； 2、有较好的文字功底，能独立撰写文章、策划文案、拍摄剪辑视频； 3、熟悉各类新媒体的运作方式，熟悉短视频和社群运营的模式； 4、正直诚信、形象气质佳，有很强的自我驱动力，有大局观； 5、善于沟通，结果导向，具有团队合作精神； 6、有较强的学习能力，勇于尝试新渠道、新方法，创造性地解决问题； 7、具有较强的数据分析能力，机会发现能力和工作推动力。 （三）上班时间： 周一至周五，9:00-12:00；13:30-18:30

岗位职责： 1、负责本地生活类商家与产品的对接工作，协助推进项目合作进程，保持良好的合作关系。 2、落实产品运营方案，跟进策略执行情况，定期复盘并优化运营举措。 3、开展日常运营事务，提供线下销售支持，协调处理现场突发问题。 4、对接OTA平台相关合作事宜，进行商务沟通，协助开发并维护渠道资源。 5、支持抖音平台运营，参与内容策划与直播活动组织，提升产品线上曝光率与转化效果。 6、协同部门内部协作，推动跨部门联动配合，提高整体运营效率。 任职要求： 1、性格开朗，目标感强，富有热情，具备创新意识； 2、职业发展方向清晰，擅长沟通与团队协作； 3、有1年以上旅游行业、OTA渠道管理或抖音运营等相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。

负责在各大平台推广

小红书运营助理

工作职责： 1、负责大区或省级外卖业务的整体运营管理，制定切实可行的运营策略，对区域市场份额及业绩增长目标达成负责； 2、结合市场动态、中台策略导向及区域实际状况，设定阶段发展目标，通过目标分解与人员分工，制定并执行落地运营方案，提升门店盈利能力与市场竞争地位（运营方案涵盖门店基础优化、商圈头部门店建设、营销活动策划等内容）； 3、主导加盟商线上运营支持工作，维系加盟商合作关系，洞察其需求与痛点，提供专业指导，助力提升其外卖运营水平； 4、对接KA平台及代理商等外部合作方，保持高效沟通，争取并整合平台资源支持区域发展； 5、协调大区经理、产品团队等内部相关部门关系，推动跨部门协作，共同解决运营问题，持续完善区域外卖运营流程； 6、统筹团队管理工作，包括绩效评估、人才培养、晋升发展及人员优化，激发团队活力，打造高效执行且富有凝聚力的作战队伍； 7、组织团队开展日常、周度、月度会议及专项复盘会议，跟踪任务进展，总结经验教训，沉淀可复制的有效执行动作。 任职资格： 1、具备3-5年KA品牌外卖运营及增长相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2、掌握主流外卖平台餐饮类运营规则，拥有连锁茶饮品牌外卖运营经历者更佳； 3、逻辑清晰，具备较强的市场分析能力，能依据竞争态势与业务实际制定针对性运营策略； 4、目标感强，自我驱动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具备系统的团队管理与人才发展思路，能够根据个体能力差异制定个性化培养路径。

招聘：长期分拣员（面议） 薪资：薪资面议 男女不限 20- 45岁以下

岗位职责： 1.完成商品复核、内配、上架、拣货、打包等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上，; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

苏州食行生鲜包吃住月薪7000 工作内容： 负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作。 工作要求 1、男女不限，年龄18-40岁2、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母； 3、会使用智能手机； 4、能够适应长期夜班，站班工作工作时间：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来)23:00-11:00 薪资架构：月综合收入6K~9K（到手）， 工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试 地址苏州高新区向阳路55号

岗位职责: 1.协助开展京东外卖平台的日常运营维护工作 2.配合团队完成外卖订单的执行与后续跟踪 3.参与运营流程的改进，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调各类资源 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.具备团队协作意识，能与成员高效协同作业

不打电话！不打电话！不外出！不外出！纯线上！（带销售性质） 【关于公司】 1.公司专注于全国范围内的社交组局与派对活动运营，旨在构建年轻人喜爱的潮流玩乐社区，业务以南京为核心逐步拓展至全国，主要通过线上渠道销售活动门票，并保障客户顺利参与每场活动。 2.办公环境轻松活泼，团队氛围年轻有活力 【您的工作内容】 1.通过线上方式与意向客户交流，无需电话沟通，客户资源由公司提供 2.推动意向客户完成成交，邀请其参与各类派对活动，实现门票销售目标 3.管理公司分配的账号及用户资源，以微信为主要工具开展社区运营，维持与好友的日常互动 4.通过朋友圈内容策划与发布，提升用户关注度和粘性 5.定期回访维护客户关系，提高用户复购意愿 【工作时间】 下午14:00～23:00，中间休息2小时，可自由安排使用 （注：因活动属性、时间安排及目标客群年龄段特点，上班时间为下午起，介意者请勿投递） 【任职要求】 1.年龄18～28周岁，欢迎无经验新人加入 2.具备较强的抗压能力 3.性格开朗积极 4.有销售背景，能适应网络销售模式 【薪资架构】 综合收入6K-1W提供住宿

1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

周市富春江器械3（美瞳/口罩）20-45岁 高叉2，内配2，打包拣货2，上架1， 上班时间：9：00-21：00，12：00-24：00，做六休一 打包拣货：7:00-20:00 薪资范围：到手6000-9000，个人计件 周市富春江医药健康7（医药保健，成人用品） 住宿：龙鑫家园（7人间住6人），离园区800m 上班时间：9-2112-24 薪资范围：7000-9000 岗位缺口：拣货打包上架叉车（到手8000+） 上班地址：富春江路1289号——北门距离仓库最近 住宿几百米

12-34 ♥长白班➕不体检➕吃住在厂➕不面试➕不查纹身烟疤➕有身份证照片就行了！ 工期3个月 【斯凯奇、奢饰品、MLB电商仓】 周结2⃣0⃣/小时+奖励700 5号、15号、25号发薪日，每月发三次工资。 员工统一17每小时发薪，满工期补发3元差价+700过年留守奖励 年龄16－48岁男女不限 必须认识26个英文字母。 ✳主要工作: 拣货、发货、收货、质检等，工作轻松简单。 ✳免费工作餐，独立卫生间，洗澡间样样俱全，水电8元/天，，马甲15/件。 ‼‼‼不管任何原因没，任何情况下（包含开除）。 ⚠进仓禁止携带手机、零食、打火机、所有电子产品。 有去上午11点来店里集合

审核视频相关内容、朝九晚六双休、节假日正常，可提供住宿！薪资3530！

岗位名称：二保焊/电焊工（短期工）; 岗位要求：1.负责各类金属材料的焊接工作，确保焊接质量符合标准。2.根据施工图纸和要求进行焊接操作，保证焊接结构的强度和稳定性。3.对焊接设备进行日常维护和保养。 薪资待遇：30元/小时（月结）。