
电力工程师(运维支持、系统开发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专电力运维电力设计
岗位内容:
1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先
厂务电力自控基建工程师
1.2-2.4万元/月
电力工程师5-10年本科特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
晶圆厂经验为必要项!!!
工作职责 :
1. 高压/低压供配电系统运维与管理
- 变电站管理:负责电网引入的高压电(110kV, 10kV)在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。
- 不间断电源系统:维护UPS(不间断电源)系统,确保关键设备(如光刻机、刻蚀机)在断电时实现毫秒级切换,避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。
- 应急发电系统:管理柴油发电机组,在外部供电中断时自动投入运行,保障全厂或重点负荷的电力供应。
- 配电网络:统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化,确保用电安全稳定。
2. 厂务监控FMCS与自动化系统
- 厂务监控系统:负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控,完成数据采集与异常报警处理。
- 可编程逻辑控制器:维护并编写PLC程序,实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。
- SCADA/HMI界面:操作和优化人机界面,支持电气系统远程监视与集中控制。
3. 节能与能源管理
- 能源数据分析:跟踪全厂电力使用情况,基于数据分析提出节能措施(如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等)。
- 系统优化:参与节能技改项目落地,降低整体厂务能耗成本。
4. 新建/扩建项目的规划与执行
- 容量规划:评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。
- 项目执行:参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。
5. 应急响应与安全管理
- 应急响应:及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常,迅速恢复供电与生产秩序。
- 安全规范:严格执行电气作业安全规程(如上锁挂牌),保障人员与设备安全。
- 预防性维护:制定并落实定期保养计划,提前识别潜在风险。
6. 团队管理与培训
- 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理;
- 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训,提升团队专业能力。
7. 继电保护系统的校验与维护
定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。
技能要求:
- 强电知识:熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。
- 弱电/控制知识:具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。
- 行业标准:了解半导体厂务领域的特殊规范(如SEMI标准)。
- 安全意识:具备高度的安全警觉性与风险预判能力。
- 团队协作与沟通:能与设备、工艺及其他厂务专业(机械、管道、自控)高效协同。
- 对外沟通:熟悉国家电网运行机制,可与供电单位及调度部门进行有效对接。
任职要求:
本科 工科类相关专业
厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体,洁净室运行管理培训
8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验
掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范;
2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图;
3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装;
4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题;
5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。
任职要求
1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先;
2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范;
3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强;
4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业;
5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操;
6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
博士后科研岗位(电力、化工领域)
1.4-2.8万元/月
电力工程师经验不限博士
一、专业方向:
1、电气工程、电气工程及其自动化、储能科学与工程等相关领域
2、化学工程与技术等相关学科
二、基本要求:
1、拥护中华人民共和国宪法,具备优良的思想品德和政治素养,未处于原单位保密义务或竞业禁止限制范围内,身体健康状况良好,能够胜任岗位职责,未被列入失信联合惩戒名单;
2、已在国内或国外著名高校、科研机构获得博士学位,且获学位时间不超过两年;或已通过博士论文答辩、即将取得博士学位的应届博士毕业生;
3、年龄原则上不超过35岁,身体心理状态良好,富有科研创新意识和发展潜力,具备独立组织和推进科研工作的能力;
4、具有相关学科背景,展现出较强的研究水平、职业责任感与创新精神,具备良好的交流协作能力和团队融入意识,能高效完成博士后阶段的各项科研任务及相关工作;
5、满足国家及所在单位关于博士后招收的其他相关规定。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
5000-8000元/月
电力工程师3-5年高中电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电力配网运维工程师
4000-6000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试;
2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。
任职要求:
1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等;
2、熟悉电力系统常用仪器、仪表;
3、具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强;
4、有驾驶证,能独立开车外出工作;
5、有高压电工证者优先;
6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。
电力线缆研发工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,达成并签署合作意向书或战略协作协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作,确保产品符合市场趋势与客户需求。
2.2 提供新产品开发全过程的技术支持,带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材,保障市场推广顺利实施。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化,实现成本控制目标。
3.2 通过工艺升级与流程优化,提升产品质量稳定性,提高生产效率,降低制造成本。
3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段,持续优化产品应用性能,增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。
4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作,保障生产工艺稳定可靠。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。
5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报,提升知识产权积累。
5.3 筛选重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统化培训,培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。
2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务;可组织团队开展技术研讨与问题分析;能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。
3. 服从工作调配安排;工作条理清晰、细致认真,具备高度责任感。
4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 关注行业动态与技术发展趋势,能够及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品综合性价比。
6. 熟练操作计算机,精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。
高级方案设计工程师-电力系统
1.8-3.5万元/月
电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述:
1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义,主导解决方案的设计与验证工作。
2、开展客户及市场(涵盖国内外发电、电网、工业等领域)需求的调研、分析与梳理,参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划,输出可行性研究报告,明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求,作为技术预研或产品开发的核心输入依据;
3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作,完成解决方案的验证任务,参与工程标准化建设,重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布;
4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报,负责解决方案数字仿真验证平台的构建,以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解;
任职要求:
1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),能够应用于电力系统问题分析与方案验证,具备通用模型构建能力;
2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用;
3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验,把握新型电力系统未来发展方向;
4、本科及以上学历,具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑;
5、专业能力要求:具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础,熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术,了解行业主流产品及关键技术发展现状;
6、综合素质要求:具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
青少学科辅导教师(小学初中语数英)
8000-12000元/月
家教经验不限本科语文数学英语小班授课教师资格证
教师周一二双休,早9晚6
工作职责:
1、承担指定科目的授课任务;
2、主动参与教研团队的教学交流与研讨,持续提升教学质量;
3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发与优化。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,具备相关科目教学经历者优先;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、持有相应的教师资格证。
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电力辅助工程师
8000-15000元/月
电力工程师1-3年大专电力设计电网工程发电工程
岗位职责
1. 前期技术支持:配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集(包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况),编制现场踏勘报告。
2. 设计与方案支持:参与光伏电气系统设计,使用CAD绘制图纸,进行组件、逆变器、并网柜等设备布置;运用PVsyst开展发电量模拟,协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单(BOM)。
3. 施工现场协作:参与施工前技术交底,提供现场技术指导,协助设备安装调试、并网验收工作,负责工程资料整理归档及问题记录反馈。
4. 运维与数据分析:汇总电站运行数据,执行监控平台日常巡检,协助开展故障诊断,编写常规巡检和运维报告。
5. 文档管理与内外协调:归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档;对接项目相关方,包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。
任职要求
1. 学历专业
· 大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。
2. 技能要求
· 熟悉光伏发电基本原理,掌握组件、逆变器及并网系统基础知识;熟练使用AutoCAD软件,具备PVsyst使用经验者优先考虑。
· 能识读电气一次图与二次图,了解并网流程及相关电力行业规范。
· 持有低压电工操作证者优先;能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。
3. 综合素质
· 工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。
薪资面议
电力运维工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责厂区高低压电路、配电设施及生产机电设备的日常巡查、维护保养与突发故障应急处理,确保产线持续稳定运行。
2. 承担生产设备电气系统故障诊断与维修工作,保障设备按时开机并正常运转。
3. 熟练操作并调试生产线PLC控制系统,解决程序异常问题,优化运行参数,维持自动化设备高效运行状态。
4. 组织开展电气运维日常事务,编制检修计划,完善设备运行台账,落实现场安全管控,具备班组协调与带教能力。
5. 严格执行安全生产规范,定期开展电气安全隐患排查,协同推进设备技术改造及日常改进任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂电气运维或设备维修经验,有化工、塑胶类生产企业背景者优先。
3. 精通工业电气系统运维与设备维修技术,熟练掌握PLC调试及常见故障处置方法。
4. 持有有效期内的电工操作证,熟知生产车间电气安全作业规程。
5. 具备一定现场组织管理能力,责任心强,能适应突发性抢修任务,服从厂区内统一管理安排。
以上岗位福利待遇:
五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
电气工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维
岗位职责:
1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作,完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交;
2. 按要求抄录系统相关表格,确保填写规范、内容齐全,数据记录准确可辨;
3. 完整填写Call in记录,并对事件原因进行清晰明确的标注说明;
4. ESH audit记录需表述清楚,经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施;
5. 全面掌握Failurelog的具体情况,确保问题信息交接无遗漏;
6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程;
7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态,保持正常范围,发现异常立即处置并通报主办人员;
8. 检查SCADA报警信息,对异常情况做好反馈记录,确保内容清晰完整;
9. 准确填写值班记录表与交接簿,书写工整清晰,信息不得缺失。
岗位要求:
1. 学历:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先;
2. 经验:具备1年以上工作经验,有电科相关领域从业经历者为佳;
3. 证件:需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证;
4. 能够适应倒班制度,具体排班安排根据项目实际需求执行。
电力系统通信与信息专业设计人员
1.1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科工程管理运维移动通信数据通信电力通信
【岗位职责】
1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务;
2、依据项目时间节点,高效推进并完成设计工作;
3、熟悉本专业相关设计规程与规范,熟练操作CAD及其他专业设计软件;
4、品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识及良好的团队协作与沟通能力。
【应聘要求】
1、具有电力工程通信信息系统设计相关从业经验;
2、掌握电力行业各类技术标准及设计规范,了解电力通信工程基础理论知识;
3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具;
4、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的协调与沟通能力;
5、责任心强,具备优秀的团队合作意识。
【合同签订】
与第三方劳务服务公司签署劳动合同。
电力系统规划与设计
9000-13000元/月
电力工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、承担电力行业相关规划工作;
2、开展电网及发电工程的系统设计任务;
3、参与电力系统专项课题研究等相关工作。
【应聘要求】
1、具有本科或以上学历;
2、电气专业基础良好,具备较强的逻辑分析能力以及书面与口头表达能力;
3、拥有三年以上电气设计领域实际工作经验。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维保及维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1、承担自动化项目中电气控制系统的开发与设计,完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、为研发中的项目提供电气技术支持,协助并指导设备在现场的安装与调试;
3、参与实际运行测试,及时排查和解决电气类故障,并结合问题提出优化改进建议;
4、负责技术文档、操作说明、设备手册等相关资料的编写与归档;
5、配合完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、电子工程、自动化等相关专业背景;
2、具备识读电气原理图的能力,熟悉常用低压电气元件,熟练操作CAD/EPALN等制图工具及办公软件,掌握三维设计或具备PLC编程能力者优先考虑;
3、年龄30-45岁,具有5年以上本专业相关工作经验,应届毕业生可申请助理职位;
4、品行端正、责任心强,积极进取,对工作有热情,善于分析问题并进行经验总结。
电工
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及集成实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4、 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.必须要有电工证,学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3
4.具备基础电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备非标设备
岗位职责:
- 负责锂电池生产线设备(如超声波焊机、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接机、氦检设备、密封钉焊接设备等)的现场装配、调试与验收;
- 记录并跟踪现场运行异常,协助项目主管识别与管控设备关键风险环节;
- 承担大型项目中设备的安装与调试任务;
- 具备基础钳工技能,熟练掌握电工实操及机械组装技术;
- 掌握电气自动化控制原理,具备触摸屏操作与调试经验;
- 协同研发团队开展设备性能优化,参与新产品的试运行及工艺验证工作。
任职要求:
- 中专及以上学历,机械相关专业,具备两年以上相关工作经验;
- 拥有非标自动化设备现场调试经验,熟悉机械与电气集成,具备较强的现场问题分析与协调能力;
- 工作认真负责,具有良好的沟通表达与团队合作意识;
- 能够接受长期出差安排(近期主要在浙江、江苏、湖北、江西等地)
自动化设备调试技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
1、依据生产订单内容,核对生产过程是否满足订单技术规范;
2、调整设备各项参数,确保机器功能正常并检验装配精度达标;
3、按照出厂规范对设备进行终检确认;
4、数控技术相关专业本科毕业;
5、具备5年以上数控机床操作经验,熟悉系统调试与维护。
设备维护工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制设备调试与维护
2.看懂机械电气图纸
3.动手能力强
4.能适应出差
5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司
任职要求:
1.应届生本科学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,有工作经验学历可以放宽
2. 工作地点浙江嘉兴市嘉善。
风电叶片技改、维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片技改加固(空中内部)熟练工或施工队!一定要是熟练工!懂工艺流程!做过93、95叶片技改优先,项目稳定,常年有活,年龄45岁以内,持有应急管理局颁发的登高证
IDC暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维制冷证数据中心基础设施运维
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运维成本;
3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理,审核故障分析报告,深入剖析根本原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障,并具备指导团队的技术能力;具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识;有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
高级电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制、成本核算及技术交底工作
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持
3. 编制电气施工规范、验收标准及运维操作规程
4. 配合项目进度开展电气专业协调与跨部门对接
5. 对现有电气系统进行优化改造与故障诊断分析
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景
2. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识和沟通表达能力
智能线缆研发工程师
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年本科智能线缆
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,推进签署合作意向书或战略协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。
2.2 提供新产品开发全过程技术支持,带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化,实现降本目标。
3.2 通过工艺升级和流程优化,提升产品质量、生产效率并降低制造成本。
3.3 应用新工艺、替代材料等手段,持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。
4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。
5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。
5.3 聚焦重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统培训,培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务;可组织技术团队开展问题分析与方案研讨;具备独立解决生产技术难题的能力。
3. 服从工作调配,思维严谨、细致,具备强烈的责任意识。
4. 有线缆产品研发或相关项目经验;能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 密切关注市场动态,及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品性能价格比。
6. 熟练操作计算机,掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
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