需具备机械非标行业采购相关经验，工作年限两年以上，熟悉钣金及机加工工艺流程

岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

工作内容: 1.线下采购优质水晶产品 2.品控，价格谈判，供应商关系管理 任职要求： 1.为人正直，不偷奸耍滑 2.有耐心，愿意吃苦 3.善于沟通

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，推进执行并跟踪落地情况（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并全程跟进产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原料成本，核算产品单价；根据市场反馈优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可灵活调整产品保质期，结合市场需求及添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导建立产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力提升公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格遵循新品上架操作流程，及时跟进各环节进展并动态优化，确保销售目标顺利达成

【岗位职责】 1-深入了解汽车线束原材料市场动态及供应链运作； 2-掌握IATF16949质量管理体系要求； 3-具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力； 4-熟练操作ERP系统及相关办公软件 【任职条件】 大专及以上学历 具备汽车行业线束采购相关工作经验

采购主管岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护及新资源的拓展； 2、主导原材料采购议价谈判，合同拟定及相关条款协商； 3、跟进采购合同执行进度，落实定期对账及付款流程申请； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效工作； 5、协助处理采购过程中的各类业务沟通事务； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，需具备三年以上机械制造行业采购工作经验（具备其他行业采购背景亦可接受，有不锈钢材料采购经验者优先）； 2、熟悉供应商开发与管理流程，具备独立起草和审核合同的能力； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能预判市场行情变动趋势； 5、熟练操作Excel，擅长单据制作及数据整理分析； 6、必须具备采购管理实操经验，熟悉不锈钢材质特性，主要承担外协采购相关职责

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够组织实施团队建设、培训及绩效考核，持续提升团队专业水平与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化竞争力。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘优质食品（烘焙类、休闲食品类）供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，控制并降低整体采购成本。 4、统筹采购团队日常管理，提升团队专业素养与执行能力，确保各项采购任务高效推进与落地。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理，确保合同内容合规，符合公司制度及相关法律法规要求。 6、严格遵循国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，开展系统性分析与解读，定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。 8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现，及时调整采购策略与供应计划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、熟练掌握数据分析方法，具备应急事件处理与快速响应能力； 5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果； 4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

岗位职责： 1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。 2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。 3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。 4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。 4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘信息 11点接人 自己去1：00到厂门口 【漕湖福沃克】 稳定高工资厂 福沃克招聘岗位： 切割卷圆操作员工人，会使用测量工具（25-35岁） 仓管员：持有效叉车证，能够驾驶高位叉车，操作电脑系统，有仓库工作经验者优先 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，年终十三薪；员工生日福利， 每年带薪休假，节假日福利待遇； 每年旅游，团队活动。 底薪：井号3400-4500（加班基数）底薪根据岗位标准 打卡15天返300， 黑名单，

招瓦工，工作地址：江宁谷里

吴江钣金厂招聘，1个月工期 1.焊工：夜班1人 需要会看图纸 联系

提醒员工需要接受起班！ 下午2:00面试 【独家—日日顺好想来库】 岗位：拣配员（锡山区） 男女，18—45周岁！日薪280～450。 ⚠工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：3：30班次，7：30班次，长白班8—12小时！ ⚠保护期计时工资:23.5元/小时。后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能)，综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣。 ⚠/月！ 15天返300。

包进，长期招聘 【甪直顺丰】 纯卸车 吃苦耐劳、服从安排者优先 班次①1000-0100工资245元 班次②1200-0100工资210元 班次③1800-0800工资230元 班次④0000-1530工资255元 高峰期有额外补贴 免费工作餐 月出勤26天，奖励200元 【薪资模式】 月结，每个月26号发上个月工资，中间预支工资 最低两个月， ，不住不扣，水电费平摊 。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责采购项目全流程管理，含文件编制、公告发布、开标组织、公示备案、资料归档等工作。 2. 对接采购人、专家及监管部门，协调解决项目问题，保障项目顺利推进。 3. 严格遵守政府采购相关法律法规，把控项目风险，规范操作流程。 4. 指导团队成员工作，分配任务、监督进度，提升团队工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、造价、政府采购等相关专业优先，有不低于1年采购工作经验，服务过成都市市本级、四川省省本级单位。 2. 熟悉招标全流程，精通招标文件编制、开标评标组织，掌握政府采购法律法规及地方政策。 3. 具备项目统筹、沟通协调能力，能独立负责多个项目，抗压性强。 4. 工作严谨负责，熟练使用Office及招投标业务系统。 薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效+项目提成+年终奖，上不封顶，优秀者可面议。 2. 福利：缴纳社保，带薪年假、法定节假日，节日福利、餐补、定期团建。 3. 发展：专业培训+清晰晋升通道，办公环境好，团队氛围融洽。

招聘：仓管员 薪资：4.5K~6K/月 1、会开叉车优先

岗位职责： 1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘具有市场前景、符合销售需求的潜力产品能力； 2、洞察服饰当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与开发节奏推进产品设计与样品采购，高效完成所辖品类的新品策划、款式选定与开发任务； 3、主导产品设计方向，规划下一季热门品类、主推颜色、流行款式、销量预估及零售定价等关键采购参数，及时输出季节性商品规划与搭配方案； 4、通过文胸、内裤品类的市场调研与数据分析，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源并制定差异化选品策略，明确目标用户群体与使用场景，提炼产品核心优势，确立文胸产品的研发路径； 5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市效果，持续优化采购策略与组货结构 任职要求： 1、大专以上学历，具备3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品逻辑，并有成功打造热销产品的实操案例； 2、能够准确解读文胸、内裤领域的流行趋势，思维敏捷且条理清晰，具备较强的市场信息搜集与分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决

1.熟悉工业MRO领域标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 标准件主要包括气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件涉及钣金、机加类定制产品。 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4.工作时间：8:00-18:00，周六上午半天。 5.薪资范围4000-6000元，另享绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，携手共进，共创美好未来！

1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

该岗位需经常出差常熟、昆山等面料工厂，。 岗位职责： 1、跟进面料订单，与客户、供应商保持密切沟通，及时反馈订单进度与问题； 2、根据生产计划安排，定时去生产现场进行跟踪，并认真做好前期、中期、后期的品质追踪确认单，进行质量监督，并确认按时出货； 3、针对客户或销售对工厂所提出的制作、质量要求，要监督、协助加工厂落实到位； 4、收集订单相关异常数据，进行分析、协调解决、跟进，并向上级汇报； 5、按公司规定对货物进行前期、中期、后期验收，出具验收报告，对报告负责，并按要求将相关信息拍照留存。 任职条件： 1、国际经济与贸易、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2、2年以上外贸家纺行业经验； 3、个性开朗，沟通能力强，工作激情高，具备创新精神和开拓精神； 4、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 薪资待遇： 1、7-8K/月*12薪； 2、包吃包住； 3、提供五险； 4、月休4天。

招聘：材料仓管员（五险+包吃住+长白班） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责物资的验收入库、出库操作； 2. 执行物资保管及6S管理工作； 3. 定期进行盘库，确保账目清晰； 4. 保障原材料、配件、成品等物资质量及人员安全； 5. 完成物资成本控制任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历，持有学业毕业证书； 2. 具备1年以上企业仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理流程，具备仓储统计与财务处理能力； 4. 能正确保护和保养物品，具备良好沟通协调能力；

京口工业园工艺品公司招聘：样品助理6名 要求：有责任心 联系电话：

岗位职责： 1. 在部门经理的安排下，根据实际需求开展采购工作，确保物资按时到位。 2. 准确、高效地统计与汇总采购数据，收集相关物资市场信息，保障采购质量，控制采购支出。 3. 参与采购制度及文件的编制与优化工作。 4. 配合部门经理完成供应商的筛选与审核，建立并完善供应商资料档案，参与评估流程。 5. 协助主管推进采购日常事务管理，监督采购过程中的安全规范与纪律执行。 6. 负责采购物资的询价、比价、议价及具体采购操作。 7. 针对不符合标准的采购物品，与供应商沟通退换货事宜。 8. 入库完成后，依据付款周期办理相关财务流程，定期与供应商核对往来账目。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧； 3. 具有成本管控意识及市场数据解读能力； 4. 拥有3年以上采购管理工作经历，有医药企业或医疗器械行业背景，熟悉采购与仓储流程者优先。 5. 熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优。 6. 工作细致负责，学习能力强，具备较高的职业操守与责任感。

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

招聘采购员的要求 1.教育背景和专业知识：一般需具备专科及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2.工作经验：需拥有1年以上物资采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及相关的法规政策。 3.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与供应商有效交流并维护良好合作关系。 4.分析能力：能够综合评估市场动态、供应商报价及产品质量，作出合理的采购判断。 5.抗压能力和应变能力：具备较强的抗压性与应变力，能在复杂采购情境中保持冷静并妥善处理问题。 6.品行端正和诚信：为人正直守信，保障采购工作的公平、公开与合规性。