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1、中专或高中及以上学历，1年以上汽车、汽修、机械制造装配等相关经验，应届生亦可。 2、负责超充设备（燃料电池及充电系统）的检查、维护、对接等（公司有标准的培训制度，无需燃料电池经验） 3、一定频率江浙沪内出差，必须要有驾照。 4、必须要有电工证，强电可加分。 5、后期需要偶尔使用叉车培训现场技师，有叉车证加分，没有的话公司可培训。

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 ·岗位一：电工（数名） ·岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·持有相关特种作业操作证； ·具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 ·岗位二：辅助工（数名） ·岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1.工资标准： ·电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； ·辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2.盈利绩效奖励： ·每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 .5-6-7-8-9-10月份满勤400和加班费 .过年留守补贴10000-18000不等 3.工资发放： ·每月15日准时发放，绝不拖欠。 4.其他福利： ·免费提供住宿； ·免费发放劳保护具； ·国家法定节假日节日福利； ·每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话：仪先生

电工 ，年龄18-50周岁；持有相关特种作业操作证；具备相关工作经验，能独立完成工作任务。负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 薪资福利:工资标准：220 - 280元/天（根据技能水平与工作经验核定）；盈利绩效奖励：每月500 - 1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放；过年留守补贴10000 - 18000不等；每月15日准时发放工资；免费提供住宿；免费发放；国家法定节假日节日福利；每年组织在指定医院进行健康体检。 招工人数:数名

北京招聘工地电工，要求不超过55周岁，有相关工作经验，待遇面议，联系人：袁经理 

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主要职责 一、供应商开发与评估： 1、主导新供应商的寻源、审核与资质认证，包括潜在供应商评审（PSA）、制程审核（PA）和产品审核（VDA6.3/FormelQ）。 2、评估供应商的质量管理体系、技术能力、生产流程和风险控制计划。 二、先期质量策划(APQP)： 1、主导和参与供应商端的先期质量策划（APQP）过程，确保从设计到量产的顺利过渡。 2、评审供应商的控制计划（CP）、流程图（FlowChart）、潜在失效模式与影响分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等文件。 三、生产过程监控： 1、定期对供应商的生产现场进行审核与巡检，监控其生产过程稳定性与关键质量控制点。 2、推动供应商实施统计过程控制（SPC）和防错（Poka-Yoke）技术。 四、质量问题解决： 1、作为供应商质量问题的第一责任人，主导解决来料、生产和客户端出现的重大质量缺陷。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具，驱动供应商进行根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（CAPA），并跟踪其有效性。 五、绩效管理与提升： 1、建立并维护供应商质量绩效指标（如PPM、DPPM、受入合格率、审核通过率等）。 2、定期组织供应商绩效评审会议，推动持续改进计划（CIP），对绩效不佳的供应商进行辅导或启动退出机制。 六、变更管理： 管理供应商端的任何变更（如工程变更、材料变更、工艺变更、产地变更），确保所有变更均经过充分验证和批准，并符合变更控制流程（ECN/PCN）。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、生产制造（Manufacturing）和客户质量（CQE）团队紧密合作，确保从供应商到客户的全流程质量协同。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。 2、5年以上供应商质量管理或零部件质量管理经验，至少3年专注于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或相关核心零部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、精通质量管理五大工具（APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP）。 4、深入理解IATF16949质量管理体系，并熟悉VDA6.3过程审核。 5、具备出色的机械图纸和GD&T（几何尺寸与公差）识图能力。 6、熟悉电驱系统的基本原理、制造工艺和常见失效模式。 7、具备良好的金属加工（如铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑、电子装配等工艺知识。 8、出色的沟通、协调和谈判能力，能够高效地与内外部团队及供应商进行沟通。 9、有主机厂（OEM）或电驱Tier1供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

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听从领导安排，试用期满后可以留公司办理长期劳务合同，可，主要工作：园区工程部就职，环境优秀不是脏乱差，无重活，半天巡查，无技术技能的可以慢慢学习，锻炼的好机会。

监察科长 45岁以下，全面掌握安全管理体系和方法，如风险评估、安全标准化、安全文化建设等，熟悉RKEF产线安全管理流程与模式。持金属冶炼注册安全师证书者优先。 招工人数:一位

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岗位名称：检验员（设备检验经验）、焊工（氩弧焊）、折弯工； 岗位要求：1.检验员要求有设备检验经验，能够吃苦耐劳，接受穿无尘服，谢绝黄发纹身奇装异服。2.焊工（氩弧焊）需要持有相关证书。3.折弯工需要满足1845岁的年龄要求； 薪资待遇：1.检验员（设备检验经验）时薪为22元，工作时间常白班8:0021:00，工时计算12小时，需接受加班。2.焊工（氩弧焊）时薪为35元每小时。3.折弯工时薪为33元每小时。注意事项：，，，没有强制性扣款。招工时存在名额限制，需符合相应岗位条件方可录用。工作地点为无锡新吴。

招聘：检验员（包吃） 薪资：5000~7000元/月 1.三年以上质检工作经验； 2.看懂机械和结构件方面的图纸； 3.负责公司生产产品的样件、批量进料检验及出厂产品的合格检验，确保成品符合相关要求； 4.及时反馈检验过程中的各类质量问题，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作； 5.有责任心，服从管理安排；

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