
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
市政总工
1.3-1.4万元/月
总工程师3-5年大专市政排水泵房
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;具备一级建造师证书者优先考虑。
2、3年以上市政道路施工领域工程管理经历,具有丰富的现场实操经验;
3、熟悉掌握建筑工程规范、施工流程及技术标准,能够识读施工图纸,掌握材料特性并准确核算工程量,熟知施工验收标准,了解各类施工程序与工艺要求;
4、具备施工方案编制及技术交底能力;拥有较强的计划统筹、组织管理、现场协调与沟通技巧,兼具专业技术素养与团队管理能力,同时具备良好的协作意识和问题处理能力。
5、熟悉经营结算相关工作。
6、能适应省内项目外派安排。
工作职责:
1、负责施工现场技术管理,合理规划施工顺序与工序衔接,编制并执行施工进度计划
2、编制施工方案并完成技术交底工作
3、与设计、监理单位进行施工图及相关技术内容的对接与沟通
工作项目:泉港肖厝沙格村
钢结构安装技术负责人
9000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
BIM项目总负责人(BIM项目主管)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
任职要求
(1)年龄35周岁以下,须持有BIM二级证书;
(2)曾作为主要完成人,在中施协、中建协、创新杯、龙图杯等全国性BIM赛事中获得二等奖及以上奖项者优先(每年需达成二等奖基本考核目标);
(3)具备施工总承包项目中担任BIM技术第一责任人的实践经验者优先;
(4)精通Revit软件,独立完成过至少一个项目的全专业三维建模工作;
(5)熟练运用Dynamo工具,独立实施过至少一个项目的参数化建模任务;
(6)熟练操作Navisworks、Fuzor、BIMFILM、Lumion等软件,可独立完成施工模拟动画制作;
(7)掌握Pr、Ae等视频剪辑软件,能独立完成动画类视频的后期编辑;
(8)本科所学专业为“建筑学、土木工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通空调”等相关对口方向;
(9)具有数据中心类项目BIM实施经验者优先,有海外工程项目经历者优先考虑。
岗位职责
(1)独立承担中施协、中建协、创新杯、龙图杯等国家级BIM竞赛作品的全流程制作(含模型、视频及汇报PPT),确保成果达到二等奖及以上水平;
(2)指导初级BIM工程师开展重点项目建模工作,推动技术、质量、安全、物资、经管、工程等各系统在项目部全面深化应用BIM技术。
薪资待遇
12万~30万(根据个人能力核定岗位与薪酬)
工作地址
南京,机关办公+短期现场驻场指导应用落地
项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
1、负责项目现场施工质量和安全情况,确保施工质量和安全符合标准。
2、负责项目施工现场符合标准化,具备良好的现场协调能力与管理组织能力,能够对安全管理、工程质量、成本、进度、合同造价进行有效控制,积极进行现场与业主、监理、劳务班组等的沟通协调工作,确保工程项目顺利按期完成。
3、负责管辖范围内工程项目的成本控制达成率。
4、负责日常工务布署项目的管理工作。
5、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规,掌握施工图纸、施工工艺在施工现场的应用。
6、能及时有效处理工程项目上出现的问题及提供解决方案。
7、需持有一级建造师(市政公用工程专业或房建专业)职业资格证书。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
临时工1-2人
大夜班
工作时间00:00 - 08:00
薪资福利:福利多,待遇丰厚!(自由调休2,满勤奖,绩效奖,法定节假日双薪)
招工人数:1名
地砖贴砖
台江有个会所1000多平方地砖贴750x1500,卫生间600x1200。普装。多了我做不完。有空的师傅去做的话,凑一下人数一起去做。做包他们给多少就多少。我不抽水也不赚谁的钱!。
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9000-10000元/月
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
【手机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/可预支工资
9000-10000元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
精装修/市政工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
懂路桥养护,懂施工懂现场
1-1.1万元/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与方案评审
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全流程技术工作,确保项目质量、进度与成本目标达成
3.带领技术团队攻克关键技术难题,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
4. 指导并培养中高级技术人才,构建高效协同的技术梯队
5. 对接行业前沿动态,组织技术标准制定与知识产权布局
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景及行业实践经验,经验要求不限
2.最低学历不限,建议具备本科及以上学历,工程技术类相关专业优先
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规
4.具备出色的跨部门协作能力、系统性思维与全局统筹能力
5. 有大型项目总工或同等级别管理经验者优先
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理
• 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。
• 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。
• 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。
• 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。
• 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。
二、团队管理
• 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。
三、降本增效
• 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专/中技
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
家装工程负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同规定顺利完成交付。
2. 统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序进行。
3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接,妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。
4. 落实施工现场成本管控,科学安排材料进场计划与使用流程,减少材料损耗与浪费。
5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应处理,在服务中挖掘客户转介绍机会,清晰传达公司转介绍政策。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务提升客户满意度,积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度转介绍任务。
7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效处理施工中的突发情况。
3. 具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,具备主动营销思维,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。
4. 持有驾照者优先,能适应一定工作压力。
5. 熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。
工长工程师
招聘:大管轮招聘职位:大管轮证书要求:丙二船舶类型:散货船薪资待遇:1350合同时长:长期招聘人数:01
工程管家(施工现场主管)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区外装家装内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同约定顺利交付。
2. 统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接,收集并归档业主签字确认的相关资料。
4. 落实现场成本管理,科学安排材料进场计划与使用流程,减少损耗与浪费。
5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取客户需求并妥善处理意见,在服务中挖掘转介绍机会,积极宣导公司推荐奖励机制。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务赢得客户认可,引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度指标。
7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能有效处理施工现场突发情况。
3. 具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,能够自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。
4. 持有驾照者优先,具备较强的抗压能力。
5. 熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师
1. 担任环保装置设备安装类EPC项目全过程负责人
2. 主导设备布局、基础条件确认、风机选型与管道布置设计,并统筹各专业间的技术对接与协调
3. 统筹制造生产、采购执行、外部协作施工及现场管理工作,整合内外部资源保障项目顺利落地
4. 解决项目实施中涉及的设计与施工环节专业技术难题
5. 编制项目经济预算,具备全流程成本控制能力
7. 具备熟练驾驶技能,持有C1驾驶证
8. 能够根据项目实际进度要求接受加班及出差安排
9. 具备工业有机废气处理、污水处理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先考虑
10. 拥有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先录用
职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、节日福利
结构设计师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科Pro/E注塑工艺小家电
一、岗位职责
1、跟踪行业技术发展动态及前沿科技成果,搜集陶瓷、五金类卫浴配件结构领域的相关技术资料,积累对产品结构创新具有应用价值的核心技术储备;
2、依据技术规划路径与研发流程规范,编写技术模块的立项文档,并组织可行性分析与评估,保障技术立项的科学性与准确性;
3、按照技术路线图和研发流程要求,制定可行的技术实施方案,开展详细结构设计工作,并主导方案评审会议,确保方案具备可执行性;
4、结合研发流程要求,完成制造工艺可行性判断,牵头推进技术成果向生产端的转移与落地,确保技术成功转化并稳定导入量产
二、任职要求
1、具备8年五金卫浴类产品结构设计相关工作经验。
2、淋浴器结构设计经验不少于5年,主导过3款以上轻智能或智能类产品开发,熟悉常用电子组件(如电子控制模块、水泵、电子恒温系统、数字显示、氛围灯光等)的结构集成与异常问题解决;或具备5年以上消费类电子产品结构开发经验,或卫生洁具及其配件结构设计背景,有独立完成核心功能模块研发及整机系统整合的实际项目经历。
3、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力,对国内外竞品品牌产品有深入研究和实践经验积累。
4、拥有较强的创新意识与自我驱动力。
5、了解感应技术与电控系统基础知识,英语水平达CET-4及以上,掌握注塑模具构造及塑料件成型工艺相关知识
国家注册监理工程师
1-2万元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师
【2】任职资格:需长期居住在福建,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。可根据需要调配至工程质量检测岗位
【3】月收入水平:包含个人及单位应缴纳的医疗、社保、公积金等费用在内,10000元至15000元及以上
项目经理
负责空压机管道,冷却水,电缆桥架的安装现场一:机电设备安装项目经理1名
1:全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制,工程量统计增补,质量安全及成本管控。
2:独立负责过工业压力管道报检全流程。
包括准备报检资料,约请特检院监检协调现场检验,处理整改意见。直至取得证书,需熟悉特种设备施工报检流程:具备内外部协调能力。
3:要求大专有3年及以上工作经验,机电,暖通,给排水管相关
专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员,安全员等证书优先。4:工资待遇每月1万∽2万
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