
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 管理:
1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度,确保市政项目的质量要求。
1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案,确保技术工作的高效和准确性。
2. 设计图纸与技术交底:
2.1 详细了解设计图纸,参与咨询和会审设计图纸工作,确保设计符合技术要求。
2.2 进行技术交底,向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。
2.3 监督设计图纸的执行情况,确保施工按照设计要求进行。
3. 施工现场技术指导:
3.1 提供施工现场的技术指导,解决施工过程中出现的技术问题。
3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患,监督和控制施工工程的质量和技术工作。
4. 施工管理与改善:
4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划,确保工程按时完成。
4.2 编制质量和安全文件,确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
4.3 组织改善工作,提高工程质量和施工管理水平,推动施工工艺和流程的优化。
5. 监督:
5.1 根据施工现场情况上报的具体数据,评估工程质量并制定应急预案,确保及时处理质量问题。
5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理,进行施工现场检查,监控工程质量的执行情况。
5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行,提供质量改进建议和措施。
6. 总结:
6.1 负责工程质量的验收工作,编制交竣工技术文件资料,参与交竣工验收过程。
6.2 组织施工技术总结和文件撰写,总结项目的经验教训和技术要点,为后续项目提供参考和借鉴。
7. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工程相关专业;
2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历;
3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件;
4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作;
5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求;
钢结构安装技术负责人
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
塑胶结构总工程师
2-3万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定;
2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作;
3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力;
2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。
2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。
3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。
4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。
5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。
6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。
【岗位要求】
1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。
2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。
3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。
4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。
5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。
6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
泥瓦工瓷砖贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与拼接,确保平整度与缝隙均匀
3.配合项目经理完成现场施工协调与进度汇报,保障工期节点
4.使用专业工具进行空鼓检测、勾缝及清洁收尾工作
5. 严格遵守施工现场安全规范,做好个人防护与工完场清
任职要求:
1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 身体健康,适应南平市武夷山市本地项目现场作业环境
5. 学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
HSE安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
结构设计工程师
1-1.6万/月
结构工程师3-5年本科钢结构石油化工工程
岗位职责:
1. 参与项目立项工作,开展可行性研究与调研,协助完成项目系统方案的制定;
2. 根据项目计划实施前期勘察与布局规划,制定结构设计初步方案及整体项目规划,编制相关技术文档;
3. 承担项目中承重体系的设计、建模与布置,完成各子结构的具体设计任务,负责结构性零部件的开发与设计;
4. 进行成本估算与材料选型,完成BOM清单的整理与统计;参与工程招标投标过程,编制施工组织方案与实施策略,参加施工图纸审查,监督基础工程和主体结构施工质量,协助处理现场技术问题,配合解决施工过程中出现的质量缺陷,并协同相关专业推进问题整改。
任职条件:
1. 建筑工程、结构工程、机械、机电、工业设计等相关专业背景,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备1-3年大型钢结构或土建类项目设计工作经验;
3. 掌握钢结构及土建结构设计相关标准与规范,能够独立开展设备基础评估、预算编制及深化设计;
4. 熟练操作CAD软件进行绘图设计;持有注册结构工程师证书或其他相关职业资质者优先考虑。
薪酬和绩效:
1. 固定薪资:8-12K/月+保险。
2. 福利:餐补、住宿、节假日福利等
3. 按项目根据4大指标进行考核,享受项目奖金:
项目进度
设计质量
成本控制
项目回款
净化空调维保项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈;
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全;
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰;
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
工程项目经理
8-9千/月
项目经理1-3年高中持有二级以上建造师证,可缴纳社保
1、全面负责保温、脚手架施工现场统筹管理,全权把控项目进度、施工质量、安全生产、成本、材料及现场人员管理工作,保障项目有序推进。
2、落实脚手架搭拆、保温作业安全技术交底,排查整治现场安全隐患,严控高处作业、临边防护等高危工序,杜绝违章施工。
3、负责对接甲方、监理及相关监管部门,完成资料报审、现场报验、日常沟通,以及项目竣工验收、工程结算等全流程工作。
4、编制施工计划,合理调配施工班组、机械设备,精准管控工期,确保保质保量完成分项施工任务。
任职要求:
1、持有二级及以上建造师证(机械、机电专业优先)、安全员B证,需可配合社保缴纳。
2、熟悉机电、电厂设备安装检修施工流程,具备丰富的现场项目管理经验。
3、可独立统筹项目运作,熟练掌握施工方案、三措两案编制、安全交底及工程资料整理等工作。
4、具备优秀的沟通协调能力,责任心强、服从工作安排,可常驻施工现场,能独立管理施工班组、把控施工风险。
5、从业记录良好,无重大安全事故不良记录
薪资待遇:薪资面议,缴纳社保,包单人宿舍、食堂餐补。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程施工消防维保检测项目统筹规划执行
1、全面负责消防系统工程的施工管理工作,涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节,确保工程按期、保质、保量顺利推进;
2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务,科学制定维保计划,统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业,确保系统稳定运行,满足国家法规与行业规范要求;
3、熟悉 IOS 管理体系,能够推动体系在工程项目中的有效落地,并持续优化执行流程,提升管理效能;
4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力,协调各方力量,及时应对和解决施工过程中的各类突发问题;
5、具有 5 年以上工程施工及管理经历,其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理(熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范);
6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力,能高效调配资源,保障项目有序推进;
7、持有一级或二级建造师(建筑、机电、市政等相关方向)、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。
家装项目管理专员(工程管家)
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:具备3年以上家装行业实际工作经验,近三年连续专注于家装领域,无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。
2. 区域背景:在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上,熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。
3. 年龄限制:设为硬性条件,超出者不予考虑。
4. 技术素养:熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程;具备独立运作项目全周期管理能力,可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程,能自主推进项目进展无需外部支持。
岗位职责
负责家庭装修施工现场管理,把控各工序节点,监督工艺执行标准,协调工程进度,对接业主需求,落实问题整改,确保施工安全、工程质量及客户满意度。
生产主管-五金展架
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力,良好的人员沟通、调度与协同能力;
4、五年以上管理工作经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。
岗位职责:
1、牵头构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划安排,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料调度;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对方案与改进措施,保障各项生产指标顺利达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,及时跟进解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中技术与质量保障工作,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责公司安全生产管理,定期开展安全环保检查,落实防护措施,督促隐患整改到位。
水土保持方案编制人员
5千-1万/月
水利工程师1-3年大专水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。
二、诚实守信。
项目经理3-5年大专
岗位职责
1.全面统筹装修项目全流程,主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关.
2.制定施工进度计划、成本预算,合理分配人力与物料资源,严格控制材料损耗、人工成本,保障项目按期、按质、在预算内交付。
3.对接业主明确需求,实时反馈施工进度,高效处理设计变更、工序调整等突发问题,维护客户关系;协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源,解决交叉作业冲突。
4.落实安全生产制度,开展现场安全巡检,排查质量与安全隐患,确保施工过程合规无事故;负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。
5.收款事宜落实:项目签约时明确付款节点(预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性)
任职要求
1.年龄36周岁内,大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先
2.两年以上施工管理经验,需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。
3.具备独立操盘家装/工装项目的能力,能精准把控施工质量与进度节点。
4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具
5.沟通协调能力强,有责任心与抗压能力,能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。
栏目概述
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