
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
钢结构安装技术负责人
9000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
运维副总工 (运维主管)
1.5-2.2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持;
2. 作为现场技术与管理接口人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控;
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系;
4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的归档与管理;
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合技术要求与质量规范;
6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析;
7. 领导现场服务团队,处理各类技术难题,落实团队安全管理职责。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验,有完整参与项目经历者优先考虑;
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程;
4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧;
5. 可接受长期出差与驻场作业,熟练操作办公软件及专业应用工具;
6. 英语具备良好读写能力者优先录用。
薪资福利:综合15000-22000,周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及预期销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的效率提升;
4、健全和完善关键绩效指标考核机制;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与领导,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率不断改善;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划和审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、有主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运营的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与制造规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备较强的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通表达能力以及团队管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
水利设计师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验; - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先; - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力: - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地(可选) 等绘图及设计软件; - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作; - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先(有其一即可): - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建(水利水电、市政公用) - 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水(优先) 5. 综合能力: - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力; - 沟通协调顺畅,能对接设计、监理、业主及政府主管部门; - 工作严谨、责任心强,能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他: - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识,不脱离现场; - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合,协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑,及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪,控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门,完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新,确保合规可追溯。 8. 配合项目投标:负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控,预防质量与技术事故。 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
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直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导
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├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
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开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
角美长白班日结210天小时工
7000-8000元/月
长白班操作工包吃20人以上月结
角美日结菜鸟总仓
主要岗位:合单,上下架,装卸
18-50岁,识字,男女不限,包吃午餐包住
长白班,班次:8:00-18;00或者9:00-19;00
1、上下架/播种/合单18元/小时
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3、装卸21元/小时
晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利
300,后面每天日结100元,剩余部分次月15号发放
3、装卸21元/小时
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快递分拣长白班小时工,每天发工资
6000-8000元/月
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长白班综合31元/小时,包吃住,每天先发100元
长白班,9点上班,晚上7-8点下班
6000-8000元一个月
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试用期计时(15天):
1、上下架/扫描18元/小时
2、盒单19元/小时
3、装卸21元/小时
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
工程管理员
5000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位要求:
1.年龄不超过40岁,
2.懂得电脑基本操作
3.持有小车驾照
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
生产经理(J11473)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、参与拟定公司生产计划与目标,满足公司及客户生产需求,组织人员开展生产并全程跟进执行情况;
2、监督生产全过程的质量管控,针对质量问题制定并实施改进措施;
3、持续优化生产流程,提升人均产出与整体生产效率;
4、推动部门内5S管理制度的执行、检查、监督及持续改善;
5、负责编制本部门年度预算,管控各项费用支出。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业优先,具备3年以上本行业生产管理经验者更佳;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管理、物料管理方面具有丰富实践经验;
4、了解预制菜产品的生产工艺流程;
5、具备现场运营管理、异常问题处理及目标达成改善经验;
6、掌握精益生产相关理念与实践方法;
7、熟悉5S管理体系,并能有效落地推行;
8、具备良好的计划、组织、沟通与协调能力;
9、能熟练使用常用办公软件;
铁路项目主管工程师
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专桥梁工程隧道工程斜拉桥铁路工程施工单位
1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理,涉及大跨度连续梁(超100m)、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道(超过5km)、三线长隧道(超过5km)、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混结合梁、深水基础(深度大于5m)、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。
2、严控施工现场的技术执行、安全生产与工程质量,贯彻各项技术规程与标准要求,及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患,保障施工有序开展。
3、组织实施三级技术交底,确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全防护要点,提升现场操作的规范性与安全保障水平。
4、协助项目技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案等技术文档的编制,参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。
5、落实现场进度管理,科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置,推动项目按既定节点高效推进。
6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档,按时汇总并报送相关数据和报告。
项目经理大专
专业学历与工作经验要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械工程等相关专业;
2、具备10年以上门窗工程管理经历,其中3年以上团队管理背景,具有门窗行业从业经历者优先考虑;
3、掌握门窗工程测量技术,能识读建筑图纸,熟练使用CAD软件进行绘图。
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量、进度推进及工程款项回收;
2、组织协调项目组成员,及时解决现场技术与管理问题;
3、对接客户,准确把握并落实项目需求,提升客户满意度。
任职要求
1、身高175cm,持有有效驾驶证,年龄在35至50岁之间,仪表端正、气质稳重;
2、具备较强的对外沟通能力,拥有优秀的项目统筹和团队带领经验;
3、可同时推进多项工作任务,并保证各节点按时达成;
4、熟悉消防安全规范,能在施工过程中有效执行相关安全措施;
5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。
工程部 市政项目副经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行,保障项目有序推进。
2. 参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。
3. 组织调配资源,及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。
4. 监督施工现场安全管理工作,严格落实国家相关法规及行业规范。
任职要求:
1. 具备八年以上相关领域工作经历。
2. 持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。
3. 本科及以上学历优先录用。
4. 主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。
房屋修缮,专业做阳台,免砸砖卫生间屋面免砸砖
1-1.2万元/月
防水工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导
2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量
3.组织防水工程隐蔽验收、闭水试验及竣工资料整理归档
4. 协调总包、分包单位解决施工过程中的技术问题与交叉作业矛盾
5.参与渗漏原因分析,制定维修方案并跟踪整改效果
任职要求:
1.熟悉GB50345、GB 50108等国家及行业防水技术规范
2.具备防水施工管理或质量管控相关经验,能独立处理现场技术问题
3.了解主流防水材料(如SBS、JS、PVC、TPO等)性能及施工工艺
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和文档编写能力
5. 持有建造师、防水工职业资格证或相关技术职称者优先
水污染源溯源排查工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年大专无人机排查不需长期出差水污染溯源接受无水利工程师经验溯源排查
岗位职责:
1、独立开展无人船、无人机走航溯源以及人工排查等相关现场作业(包括排口识别、污染筛查、溯源研判、数据解析与预警等);
2、依据采样信息及数据分析结果,对河道断面、汇水支流及潜在污染源进行溯源调查,排查数据异常波动原因,研判污染成因,定位污染源头,编制溯源分析报告;
3、承担日常光谱监测平台的数据巡检任务,结合数据变化规律与光谱特征,开展水环境污染溯源分析,并撰写对应的数据评估报告;
4、执行项目的周期性巡查工作,按照公司项目管理规范,对一线实施进展情况进行实地检查与督导;
5、协助开展涉水单位的水环境问题排查工作;
任职资格:
1、具有3年及以上工作经验,大专以上学历,环境工程、环境科学、分析化学、自动化等相关专业背景;
2、具备良好的书面表达能力,能将现场核查发现的问题整理为规范的文字材料;
3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶;具备游泳技能;
4、具备较强的沟通协调与应急处理能力,身体状况良好,能承受工作压力,适应短期外出任务和野外作业环境;
5、持有环保领域相关资质证书;具备项目实施方案编制经验;
结构工程主管(双休、13薪)
1-1.3万元/月
结构工程师1-3年本科压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、配合完成工程解决方案的制定:结合市场动态与客户实际需求,参与大型光伏项目支架产品的选型、研发及设计工作;
2、配合开展工程项目的技术支持,推动产品落地应用,为客户制定技术服务方案,提供生产端技术支持及现场安装指导;
3、配合开展产品与项目的异常问题分析,并提出优化改进措施;
4、配合输出光伏工程方案相关的配套技术资料并完成技术交底(包括产品生产、工程实施、安装说明等内容)。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、结构类相关专业优先考虑;
2、具有较强的责任意识,良好的执行能力与团队协作精神。
【综合福利】
1、工作时间:弹性双时段任选其一:
「从容早鸟档」8:30-18:00(含1.5小时午休),周末双休。
「舒适错峰档」9:30-19:00(含1.5小时午休),周末双休。
2、薪资福利:综合薪资+月度提成+大单奖励,享受16薪待遇,缴纳五险一金;
3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假,无强制加班;
4、节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品,组织博饼活动、生日会、圣诞活动、尾牙年会等员工活动。
注册岩土工程师/注册一、二级结构工程师
2.2-2.5万元/月
结构工程师3-5年学历不限
性别不限,需持有注册岩土工程师/注册一级结构工程师证/二级结构工程师证,
具备三年及以上检测公司社保缴纳经历,可兼职
收入水平:年薪35万及以上(具体待遇加微信详谈)
岗位名称:质量体系管理员
任职资格:需具备高级工程师或以上职称,
职称信息可在闽政通(限省内)或本省同类政务APP、12333官网、当地人社或住建部门官方网站查询验证。
具有桥梁检测工作经验者,职称条件可适当放宽。
简历投递邮箱:rencai(艾特)jianyan.co
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