
江苏淮安招聘:应用实验员薪资:6K~10K1.根据技术标准以及实验室操作规程,进行应用性能
6000-10000元/月
实验员月结
招聘:应用实验员
薪资:6K~10K
1.根据技术标准以及实验室操作规程,进行应用性能检测工作 2.定期检查、维护、保养实验设备,并做好记录和良好工作环境维护工作 3.完成上级交代的其他任务 任职资格: 1.年龄23-40岁,大专及以上学历,高分子,橡胶专业优先录取 2..同岗位1-3年及以上工作经验,优秀应届毕业生也可以 3.能吃苦,有一定的抗压能力,稳定性好 4.善于沟通,责任心强,具备良好的团队精神 5.具有善于发现问题、分析问题及解决问题的能力
有意向的请直接拨打电话!
江苏盐城招聘:实验员(双休+五险一金+包吃)薪资:3000~4000元/月岗位职责:1、化
3000-4000元/月
实验员月结
招聘:实验员(双休+五险一金+包吃)
薪资:3000~4000元/月
岗位职责:
1、化工过程单元及水处理单元实验室试验的设计和操作;
2、编制实验报告等。
要求:
1、本科以上学历,化学、化工、环境工程相关专业;
2、有废水处理相关经验者优先;
3、毕业论文从事过废水处理者优先。
江苏淮安招聘:应用实验员薪资:6K~10K1.根据技术标准以及实验室操作规程,进行应用性能
6000-10000元/月
实验员月结
招聘:应用实验员
薪资:6K~10K
1.根据技术标准以及实验室操作规程,进行应用性能检测工作 2.定期检查、维护、保养实验设备,并做好记录和良好工作环境维护工作 3.完成上级交代的其他任务 任职资格: 1.年龄23-40岁,大专及以上学历,高分子,橡胶专业优先录取 2..同岗位1-3年及以上工作经验,优秀应届毕业生也可以 3.能吃苦,有一定的抗压能力,稳定性好 4.善于沟通,责任心强,具备良好的团队精神 5.具有善于发现问题、分析问题及解决问题的能力
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实验员
岗位名称:实验室技术员;
岗位要求:1.年龄30岁以内;2.本科学历优先;3.具有实验室工作经验优先。
薪资待遇:包午晚餐,每周工作六天,交五险,次月18号发上月工资。
江苏常州岗位名称:综合实验员岗位要求:1.新项目阶段:完成外购零件、减振器的相关熔深尺寸试
7000-8000元/月
实验员月结
岗位名称:综合实验员
岗位要求:1.新项目阶段:完成外购零件、减振器的相关熔深尺寸试验;2.量产阶段:负责外购零件、减振器的机械强度、动态力值等试验;3.工装管理:试验工装的正确使用和维护管理。
薪资待遇:薪资范围70008000元,可接受加班倒班。
江苏常州岗位名称:综合实验员岗位要求:1.新项目阶段:完成外购零件、减振器的相关熔深尺寸试
7000-8000元/月
实验员月结
岗位名称:综合实验员
岗位要求:1.新项目阶段:完成外购零件、减振器的相关熔深尺寸试验;2.量产阶段:负责外购零件、减振器的机械强度、动态力值等试验;3.工装管理:试验工装的正确使用和维护管理。
薪资待遇:薪资范围70008000元,可接受加班倒班。
江苏苏州招聘:实验员薪资:3000-4000元/月原料、半成品、成品等各项指标的检验。有工
3000-4000元/月
实验员月结
招聘:实验员
薪资:3000-4000元/月
原料、半成品、成品等各项指标的检验。有工作经验优先。
江苏淮安岗位名称:应用实验员;岗位要求:1.根据技术标准进行应用性能检测工作;2.定期检查
6000-10000元/月
实验员月结
岗位名称:应用实验员;
岗位要求:1.根据技术标准进行应用性能检测工作;2.定期检查、维护、保养实验设备,并维护良好工作环境;3.完成上级交代的其他任务。
薪资待遇:薪资范围6K~10K。任职资格:1.年龄2340岁,大专及以上学历,高分子、橡胶专业优先;2.同岗位13年及以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.能吃苦耐劳,有一定抗压能力,稳定性好;4.善于沟通,责任心强,具有团队精神;5.具备发现问题、分析问题及解决问题的能力。
江苏南京总包单位招聘一名市政实验室主任和项目总工,要求有过高架桥或者大桥工作经验,电话
实验员
南京总包单位招聘一名市政实验室主任和项目总工,要求有过高架桥或者大桥工作经验,电话
淮安淮安区淮安沙石厂招看中控师傅一名工资八千要求五十五岁以下做事认真负责,联系电话王
8000元/月
中控员1-2人月结
淮安沙石厂招看中控师傅一名工资八千要求五十五岁以下做事认真负责,联系电话 王
江苏苏州招聘:质量助理工程师薪资:6K-8K岗位职责:
1、协助质量工程师进行质量
1、协助质量工程师进行质量
6000-8000元/月
质量管理月结
招聘:质量助理工程师
薪资:6K-8K
岗位职责:<br/>1、协助质量工程师进行质量管理体系的建立和维<br/>护。<br/>2、参与产品质量问题的调查、分析和改进<br/>3、协助质量数据的收集、统计和分析。<br/>4、参与产品的试制和试验,确保产品质量符合要求。<br/>5、协助质量管理体系的内部审核和管理评审<br/>6、完成领导交办的其他质量相关工作。
江苏苏州招聘:品保工程师薪资:7K-8K1、分析和处理产品异常,同时提出解决建议
7000-8000元/月
质量管理月结
招聘:品保工程师
薪资:7K-8K
1、分析和处理产品异常,同时提出解决建议 <br/>2、处理客户抱怨,提出预防及改进措施 <br/>3、根据ISO相关文件要求完善推行实验室的文件化进程 <br/>4、与研发协调交流,责成建立测试新方法的确效等工作 <br/>5、日常分析仪器的管理维护及简单的修理 <br/>6、日常实验室相关工作的安排、操作、协调等工作
浙江金华招聘:实验室试验员薪资:5000-10000元/月岗位职责:实验室试验员其他待遇:
5000-10000元/月
实验员月结
招聘:实验室试验员
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:实验室试验员
其他待遇:维持实验室正常运转,实验室体系的运行
实验员月结
招聘:实验员
薪资:面议
1、农学、林学、园艺、植物保护、园林等相关专业;
2、种植期间负责田间生产及管理;收获期间在实验室负责协同主管做种子发芽、千粒重、纯度、净度、水份等实验;
3、具有实验室实习经验、责任心强、细心、踏实。
月薪:1500-1800元+各项补助+绩效奖金+五险一金
上海招聘信息:岗位:高压试验员4人公司需要电试班人员。1、工作内容:能独立完成35KV及以
8000-10000元/月
实验员月结
招聘信息:岗位:高压试验员4人
公司需要电试班人员。 1、工作内容:能独立完成35KV及以电压等级交接及预防性继电保护,继保工作为主,参与日常维修工作及公司安排的其他工作。
2.人员要求:熟练掌握电试继保技能,熟练操作Word及Excel,服从公司管理,有负责人经验者优先。工资8000~10000元。
工作时间:
一般为常日班,有试验项目需按客户的要求时间段进行工作
联系人:汪经理 。面试地址:逸仙路1485号三楼
陕西西安招聘:材料研发助理薪资:7000.0-10000.0职位详情:1.配合研发工程师根
7000-10000元/月
实验员月结
招聘:材料研发助理
薪资:7000.0-10000.0
职位详情:
1.配合研发工程师根据项目需要进行名项实验操作并详细记录实验数据,
2.学习执行有关标准规范、规程及操作方法,掌握各种原材料的品种、规格、型号和技术质量标准:
3.负责实验室工作认真完成布置的研发工作,积极配合研发人员完成实验室工作;
4.认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告,并对试验数据的准确性负完全责任;
5.实验完毕,应将仪器设备复位,并定期维护保养,使其处于良好的工作状态,.严格遵守实验室规童制度,严守技术保密,严格遵守公司的规章制度和劳动纪律,完成上级交代的其他工作积极参加业务学习,不断提高自我业务能力。
北京昌平区招聘市政,水利成手资料员(试验+资料)一名,工作地点:,工资面议,联系人:李工
实验员月结
招聘市政,水利成手资料员(试验+资料)一名,工作地点:昌平,工资面议,联系人:李工
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上SolidWorksCAD
岗位职责:
1.具备机械设计、制造类相关专业背景
2.熟练操作二维、三维绘图软件
3.具备独立完成设计任务及新产品研发的能力
4.学习能力强,具备良好的职业稳定性
5.能够积极配合工作调度,保障工作按时保质完成
6.遵从公司整体工作安排
任职要求:
1.必须具有5年以上设计工作经验
2.年龄范围在30至45岁之间
3.学历需达到大专或以上
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作
2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成
4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施
5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序
6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确
7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
点焊电气工程师
1.张家港项目需2名库卡机器人,工艺:SPR,涂胶,点焊,弧焊,视觉,拉铆
工期一个月。工价100/H包住
2.苏州吴中园区:急需机械设计人员3名,工价120-130/H;电气工程师3名,工价110——120/H,工期两个月左右 管吃。要求具有3C/锂电行业的非标类产线类设备项目经验, 能独立处理项目,熟悉欧姆龙或倍福。
3.需求电气工程师3人,汇川AM/AC系列,电机转子,项目地宁德,工价100,工期半个月左右,包住宿和大交通,确认后需尽快到岗
联系方式:
淮安洪泽区要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cd
面议
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cdr优先
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
栏目概述
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