岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、检修及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等电气作业 4. 快速响应并处置突发停电、短路、过载等紧急故障，最大限度缩短停机时间 5. 如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉《电业安全工作规程》等国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立排查处理常见电气故障 3. 熟悉接触器、继电器、变频器等常用电气元器件原理与应用 4.具备基本识图能力，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术说明书 5.责任心强、安全意识高，服从管理，适应倒班及应急抢修工作

能熟悉掌握电工基本知识，对新能源和机械比较熟悉的电工，年龄58岁内，身体灵活和健康，技术好的可放宽年龄到60岁，不晕车船，必须要有应急管理部发的有效电工证，供吃住（吃在饭店，住在宾馆）工期较短，3--5天的活（从9月7日早上开始工作，9月8日后就不再接受应聘） ，工资350--400元/天。工作结束结清工资。

1.非标自动化，设备电柜接线，设备接线，接受出差 2.上班跟着师傅走，听师傅的安排。 8:00以后算加班30块钱一个小时。 3.公司包食宿正常缴纳社保 4.学徒也可以，但是要吃苦耐劳，学徒待遇3000块钱一个月

能熟练读懂图纸，根据图纸组装电气盘，接线组装设备。熟练使用各类工具，会带团队和管理能力。

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

负责生产设备日常维护保养 上六休一两班倒 工资同工同酬加岗位补贴 月综合8000-10000包吃住 有经验的不需要电工证也可以安排 吃住条件优

镀锌厂机修电工

药业公司招聘-电工 相关要求如下 年龄；25~50岁 学历；高中以上 证书；低压电工证、登高证 薪资；7650-8500/缴纳社保，提供工作餐 工作时间：6天八小时，长白班，（有转正机会） 岗位；电工 基本要求；要求2年以上相关工作经验，具有较强的动手能力、工作积极主动、有主动学习的态度、无不良嗜好、遵从公司规章制度 技能要求‌；移动设备和电器工具的定期检查、电缆铺设、桥架安装和拆除、电伴热的缠绕及管线保温、移动设备的仪表安装、接线工作、工作清场、备件的整理盒领用、技改设备的定期巡检 有意向请先提供简历，谢谢

凌云光旺山 电工大工：42元/时 电工中工：37元/时 钳工大工：39元/时 钳工中工：34元/时 学徒21/小时 部门：视觉检测、3C部门 发薪：三天日结️ 有吃住 其他：空调车间，住宿4人间

1、低压电工操作证（）（必备）。 2、电动机运行故障判断：电机正反转、星三角接线；电动机U1\V1\W1\U2\V2\W2头尾的判断；电动机绕组、相间、接地电阻判断。 3、熟悉继电线路故障排查、维修。 4、熟悉PLC输入输出的接线和故障排查。 5、熟悉各类传感器（接近、光电、编码器、模拟量等）工作原理和更换、接线。 6、熟悉变频器故障判断、排查、更换接线，参数设置。 7、熟悉伺服驱动、电机故障代码判断、更换接线，参数设置。 8、熟悉电阻焊工作原理及故障判断。 9、熟悉电子电路（可控硅、三极管，色环电阻判断，电路板维修，焊机维修（氩弧焊、气保焊）。 10、电气原理图能看懂。 11、电气控制柜制作安装、故障判断维修。 12、电气线路安装（线路排布、桥架安装）。 13、熟悉仪器仪表的使用（万用表、兆欧表、钳形表、测速仪）

产品出来后，去除一下毛刺，装箱就行了，很简单，包吃住，不用出任何费用，年龄要求18到49之内的哈，每周可以预支工资！

杰航人力一手单，上午10点下午13点 挂件厂 横林，遥观，洛阳，礼嘉，戚墅堰长白班，恒温车间。 [红包]员工薪资： 普工18，质检19/小时 显微镜质检20/小时 男普工21元小时 招聘要求：22-45岁、男女不限 工作岗位：普工，质检，手工活，包装，负责摆放挂件！ 工作时间：8点左右上班，工作时长12-13小时，具体根据车间生产安排来！ 薪资待遇：普工质检18/小时，显微镜质检20/小时，男工21/小时，免费工作餐，住宿150元！水电费平摊， 发薪时间：次月15号发上个月工资！ 面试时间：上午十点，下午2点，面试须带身份证 工作地址：遥观，戚墅堰，横林，礼嘉，洛阳附近 ️

拆包/打包岗位 工作内容：拆包/打包手机平板笔记本等电子产品 岗位要求：，能接受站岗，学习能力较强，对电子产品感兴趣者优先 上班时间：拆包7点半到16点半；打包9点到18点，根据货量加班1-2小时，加班时间算1.5倍加班工资 薪资待遇：第一个月底薪2000+计件绩效，综合4K-5K，第二个月底薪2500+计件绩效+加班费，综合薪资6K-8K，后面稳定下来可以稳定到8k以上 休息时间：中午一个小时，上五休二，货多的时候会安排上六休一 其他福利：五险一金，不定时下午茶

质检岗位 工作内容：质检手机平板笔记本等电子产品功能外观 岗位要求：大专学历以上，学习能力较强，对电子产品感兴趣者优先 上班时间：10点-19点，根据货量加班1-2小时 薪资待遇：第一个月底薪2000+计件绩效，综合4K-5K，第二个月底薪2500+计件绩效+加班费，综合薪资6K-8K，熟练后8k以上，上不封顶，多做多得 休息时间：中午一个小时，上五休二，货多的时候会安排上六休一 其他福利：满一金，不定时下午茶

金坛星能光伏项目 电大工：42/小时 钳大工：37/小时 11.4号线上面试.通过次日办理入职 工期到年底.包住四人间，餐补17/天，厂吃厂住 没有外宿 每周可预支1000.次月20发上月工资 空调车间.可带手机.可不带帽子.管理自由宽松.保险100.

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

岗位职责： 1.负责工厂/项目现场电气设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气系统的安装、调试及检修工作 3. 依据图纸和安全规范进行线路敷设、元器件更换及接地系统维护 4. 参与设备升级改造，配合完成电气部分技术改造与优化 5.填写维修记录，及时上报安全隐患，确保作业符合电工安全操作规程 任职要求： 1.具备高、低压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元件、变频器、继电控制系统及基础自动化设备 3.具备电气识图能力，能独立分析电路原理并定位故障点 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

招40岁以内 有机械维修调试经验 调试工要有Q2或者B2证 维修电工要有电工证 室内长白班 有大型机械维修经验

1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护，确保设备稳定运行； 2. 定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患； 3. 参与电气工程项目的实施，配合完成相关技术任务； 4. 处理突发电气故障（变频器，软起，空开，调速器，DCS，PLC，配电柜强弱电），保障工作区域的用电安全和生产效率。 任职要求： 1. 持有电工相关资格证书，具备电气操作经验； 2. 熟悉常见电气设备的使用与维护流程； 3. 具有较强的责任心和安全意识，能适应现场工作环境； 4. 具备良好的团队协作能力，能配合完成团队任务。

【岗位职责】 1、日常巡检与维护：负责厂区内机械设备、电气控制系统的日常巡检、保养与维护，确保设备安全稳定运行； 2、故障排查与维修：及时处理生产现场突发的机电故障，快速定位问题并进行抢修，降低设备停机时间。 3、设备安装与调试：参与新设备的安装、接线、调试及验收工作，配合完成产线技术改造与升级。 4、电气安全与规范：要严格遵守电气安全操作规程，落实“断电挂牌”等安全制度，保持维修区域5S标准化； 5、备件管理：协助统计和申报电气/机械维修备件及工具，控制维修成本。 【任职要求】 1、学历与专业要求：中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，有丰富机修电工经验者可放宽学历要求； 2、资质证书：必须持有有效《特种作业操作证》（低压电工证），有高压电工证、焊工证或钳工证者优先； 3、工作经验：具备 2 年以上制造业（如注塑、机加工、包装、自动化流水线等）机电维修经验； 4、综合素质：要适应两班倒工作制，具备较强的动手能力和安全意识，能适应两班倒的工作时间，工作责任心强，有良好的团队协作精神

太仓铭豪招聘叉车工一名。

能熟练操作加工中心，数控车床，有驾照。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 负责零部件的修配、刮研、钻铰及攻丝等钳工基础作业 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与装配工艺改进与现场问题分析，提出合理化建议 5. 做好工装夹具维护及作业区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 2. 具备基本钳工操作技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削等手工加工 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有相关行业装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康，能适应生产现场作业环境

南通招UT电焊工，420-435 八小时长期工，车间内工作，环境好，不造船，港口设备. 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色弱； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。 工作时间：8小时，正常白班，加班另算。 公司福利：提供工作餐 加班晚餐 。 地址：长泰路与宝钢路路口

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！既然你都看到这里了，说明这份工作对于你来说很合适也很重要。 温馨提示：不查案底、不查纹身、包吃住 工厂工作内容： 1、普工 操作工 2、早八晚八，12小时两班倒，上六休一 3、工作轻松，简单易学，工作轻松简单，新厂晋升机会大 4、站坐都有，可自主选择及申请安排 5、自动化车间，空调恒温，工作简单易操作 相关要求： 1、学历：不限经验、不限学历 2、年龄要求： 16-45周岁 3、是否需要体检：不需要体检 4、是否可以带手机：可以 5、是否穿无尘服：否 6、是否过安检门：否 7、面试带身份证原件 福利待遇： 1、提供工作餐（工作餐丰富）四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、免费提供公寓住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 4、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询24小时在线回复！！！

常年有活不放假，工资高，环境好

清陶新能源新工区（综合工资 6000-7500 元 / 月） 地址：昆山市东光路55号 招聘男女普工，年龄20-40岁 一、月薪：试用期时长 2 个月底薪3000 元，转正后根据岗位难易程度月薪3100-3500 元； 二、浮动薪资：绩效奖金每月 0-450 元（根据个人工作效率、产品合格率等指标评定），特殊岗位补贴350 元/月，夜班补贴16 元/天，工龄奖 100 元/年，上限500元； 三、加班工资：按照2660元基数计算； 四、晋升：每年两次晋升机会，每次薪资上调200-400 元，表现突出者可跨级晋升； 五、管理储备：每年开展2 期现场储备组长培训，内部提拔基层管理岗位，转调其他基地； 六、生活保障：提供六人间宿舍，免费班车，免费工作餐午餐，延时加班（超过 20:00）提供免费晚餐，夜班提供夜宵； 七、社会保障：员工当月 25 日前入职正常缴纳五险一金，额外购买商业险； 八、文化关怀：生日以及周年会，季度团建100元/人（部门统一组织）； 九、企业直发留任奖金（仅针对首次入职清陶员工，要求规定的留任周期内正常出勤，未出现违规违纪情形）： 1、奖金标准2000元/人； 2、2026年10月入职员工发放时间：入职满一个月发放500元/人，满2个月发放500元/人，满6个月发放1000元/人； 具体以现场宣讲政策为准。

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