设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金需要有低压证20--45岁，需要有低压证，中专以上

常州市武进区招电梯安装工，中工工资300元天，大工工资400元天

主要从事电缆铺设工作，有工作经验者优先，工资6000-7500交社保，无住宿，提供工作餐，适当出差，服从安排，不超过50岁

苏州市昆山市招水电

招聘钳工，工作地点位于昆山周市，薪资为每天32至35元。招聘电工，工作地点位于昆山周市，薪资为每天33至37元。招聘钳电大中小学徒，工作地点位于苏州虎丘区，薪资为每天23至35元。招聘钳电大中小学徒，工作地点位于苏州相城区，薪资为每天23至35元。招聘电工，工作地点位于苏州地区，薪资为每天23至37元。招聘钳电岗位作为储备人员，工作地点位于杭州，薪资参照苏州地区钳电大中小学徒及电工的薪资范围。具体薪资根据工作经验与技能水平等因素面议。所有岗位要求根据图纸作业，在车间工作且不能携带手机。无需面试可直接上班，并提供食宿安排。

招聘：持有中级机电职称人员，管吃住工作地址宿迁（要会自来水管道铺设，上面的仪器仪表，能懂）工资10000，有需求面谈联系方式

无锡市新吴区招水电

无锡市梁溪区招水电

本店需要：门窗、淋浴房、铝板雨棚、自动感应门及不锈钢等配套服务的熟练安装工三名

维修1名（中南附近）工作职责：日常水电维修，设施设备检查维护，智能设备维护等工作；，年龄56岁以内，身体健康，吃苦耐劳，持低压电工证，有工作经验；工作待遇：综合4000元/月左右；工作时间：8：00—17：30；工作福利：五险，双休国假，享受节日福利等；工作地点：启瑞广场附近；联系人：郭女士（）

【招聘保洁】62周岁以下，身体健康，2800元/月，月休四天，三节福利工作时间：上午7：30-11：30，下午14：00-17：00工作地点：南京市鼓楼区钟阜路社区附近小区联系人:孙先生

9：1:00面试男女都要月收入8000-13000左右【长安堰桥1号汽配厂】男女20-46岁（学生勿扰）岗位1：自动焊车间上下料普工，不用证，一学就会。简单上下料、打螺丝。/小时岗位2：焊工，气保焊，补焊。/小时（必须有证）岗位3：组装车间普工，男工打螺丝拆卸、组装。/小时岗位4：女工贴标签、质检。/小时每月核心岗位补贴0-600元，每月奖金0-1200元7：00-7：00，两班倒。忙的话另需配合加班2小时左右白班管饭，每顿扣吃饭休息半小时。夜班不管饭有补贴有偿4人间住宿。住宿离厂区3公里。愿意干可安排住宿入职需要有一年内体检单，的不行5天起薪，工期1个月，不满工期降价2元结算。可以长期干。以上工价包含所有补贴。每周可预支500-1000生活费。商保80/月。。

9：1:00面试只要男工月收入8000-13000左右【长安堰桥1号汽配厂】男20-46岁（学生勿扰）岗位1：自动焊车间上下料普工，不用证，一学就会。简单上下料、打螺丝。/小时岗位2：焊工，气保焊，补焊。/小时（必须有证）岗位3：组装车间普工，男工打螺丝拆卸、组装。/小时每月核心岗位补贴0-600元，每月奖金0-1200元7：00-7：00，两班倒。忙的话另需配合加班2小时左右白班管饭，每顿扣吃饭休息半小时。夜班不管饭有补贴有偿4人间住宿。住宿离厂区3公里。愿意干可安排住宿入职需要有一年内体检单，的不行5天起薪，工期1个月，不满工期降价2元结算。可以长期干。以上工价包含所有补贴。每周可预支500-1000生活费。商保80/月。。

下午1点看车间[庆祝]新签芙蓉路汽车座椅厂（愿意做包进）[庆祝][庆祝]长白班长白班8点30上班，每天8—12小时，上六休一，月薪6000[庆祝]新厂管理不严！空调！很凉快！订单量稳定人性化管理适合长期做！[太阳]工作简单！晋升空间大！面试可看车间！[庆祝]工作内容：装配/擦拭/打包/搬东西男工：20——47岁天后周结21元/小时月结22元/小时，免费提供工作餐两餐[]3天起薪！！计时10.5小时！[]工期最少60天！鼓励长期做！不满工期前3天按100元/天发放！。

9：1:00面试男女都要月收入8000-13000左右【长安堰桥1号汽配厂】男20-46岁（学生勿扰）岗位1：自动焊车间上下料普工，不用证，一学就会。简单上下料、打螺丝。/小时岗位2：焊工，气保焊，补焊。/小时（必须有证）岗位3：组装车间普工，男工打螺丝拆卸、组装。/小时每月核心岗位补贴0-600元，每月奖金0-1200元7：00-7：00，两班倒。忙的话另需配合加班2小时左右白班管饭，每顿扣吃饭休息半小时。夜班不管饭有补贴有偿4人间住宿。住宿离厂区3公里。愿意干可安排住宿入职需要有一年内体检单，的不行5天起薪，工期1个月，不满工期降价2元结算。可以长期干。以上工价包含所有补贴。每周可预支500-1000生活费。商保80/月。。

设备管理员工作地址:紫金县九和镇富竹村从事设备的维修保养工作，从事设备的维修保养工作，有猪场工作经验优先持电工证

水电工工作地址:珠海街道大荒村青岛服务区休班2天4000-5000享受生日福利、节日福利等负责服务区消防、维保工作不超过55岁，有电工证、消防证优先

招聘电工2人：年龄：55周岁以内，必须持有电工证（高压、低压或压力容器证）。工作时间：上一休一（12小时白班，休息，12小时夜班，休息）；薪资待遇4000元/月，免费提供工作餐，可交社保；地址：澄江东路99号新潮集团联系人：徐经理

招聘电仪工10名。薪资为6000-8000元/月，双休，每天工作8小时。工作地址在广汉市汉州街道湘潭路14号。

招聘电仪工10名。薪资为6000-8000元/月，双休，每天工作8小时。工作地址在广汉市汉州街道湘潭路14号。

连云港市连云区招电焊、强电

宿迁移动通信室分招学徒工认认真真学的捣浆糊的不要

要求有登高证25号要体检要二人，可以干到年

南通启东招弱电/安防，安装54台小显示器，干活提前需要做体验，可以报销

职位描述： 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作； 2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试； 3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。 2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。 3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

新沂开发区招聘电工2名 早八晚五，上六休一 要求：高中以上学历30-45岁 至少有低压电工证，高低压都有证优先录用 薪资：5000到5500元 面试时间：明天下午14点 联系电话：

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范并结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施的运维策略与实施计划，并推动执行落地，确保设施稳定运行，在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与容灾保障能力，确保各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉政建设等方面的规范化运营，杜绝重大人员或设备事故，避免行政处罚、监管整改等被动事件发生；识别安全与合规风险，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的上报及后续处理跟进。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、主导每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况及存在问题，明确下月运维工作安排。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、培训记录及考核结果，持续推进运维人才梯队培养、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应，协调资源及时处理现场问题。 8、参与IDC事业部数据中心技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持，理解业务需求与网络架构，协同团队高效支撑数据中心运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经历者优先； 2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理，掌握现场运维实操经验，熟悉行业标准、管理制度及各项业务流程； 3、具备较强的风险预判能力，可及时发现运维隐患并处置突发故障，对所辖园区基础设施稳定性负直接责任； 4、能够独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程，降低运维风险，提高整体运营效率； 6、具备供应商协同管理能力，能有效引导其在日常运维中积极配合以达成业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，能从数据中心安全与客户利益角度出发，保障系统稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

工作要求，根据工作学习能力，有责任心，工作时效，有团队精神，会些简单的电脑操作，有电工等特种作业证优先，有无经验均可，

1急招一名水电，在南京，工资可以或者电话谈万师傅