50岁以下 要求登高证 弱电证

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每工作三个月享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期外出作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定运转； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。 任职要求： 1. 对新能源电力领域具备较强兴趣，接受零基础人员培养； 2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力； 3. 有团队协作意识，沟通表达顺畅； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力强，热衷于机电设备运行原理研究者优先；可适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备运行机制。 工作时间： 1. 工作时段依据储能系统充放电计划及故障处理需求安排，具体执行以现场充放电策略为准； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班次由2-3人轮流在岗；

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

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昆山同丰路招大厨切配，服务员，洗碗阿姨，烧烤师傅。薪资待遇电聊。下午两点以后电话联系。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理，保障系统安全稳定运行； 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析，及时发现并解决异常情况； 3. 参与制定运维计划，执行定期检修和预防性维护工作； 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作； 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务； 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境； 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项运维目标； 5. 学习能力强，能够持续提升专业技术水平。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金 带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会

风叶内部加固

岗位职责： 1、依据客户具体需求或公司产品规划，开展汽车类传感器的研发与设计工作； 2、负责编制特殊特性清单、DFMEA等符合APQP流程的技术文档； 3、配合项目经理推进项目进度，协助完成项目节点跟踪与执行； 4、按照项目开发计划，承担相关模块的技术调研、竞品对标、方案设计与评审、产品结构开发及试验验证，并按公司体系规范输出相应技术资料； 5、参与所负责模块的质量问题技术归因分析，为相关部门提供必要的技术支持与培训服务； 6、完成上级安排的临时任务，协同其他部门处理突发性技术支援需求。 任职资格 1、基本要求：年龄28岁～38岁，本科及以上学历，专业包括机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料类等相关方向； 2、经验：具备1-3年或以上汽车压力传感器开发经历（涵盖MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术类型）； 3、技能技巧：①掌握APQP开发流程，能独立主导产品开发全过程；②具备结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件； 4、态度：具备良好的沟通协作能力，反应迅速，执行力强，能够适应一定工作压力； 5、语言：具备基础英语听说读写能力。

岗位职责： 1、承担汽车线束的开发与设计任务； 2、参与制定及审阅线束相关的技术文件； 3、开展线束的测试与调试工作，保障产品达到质量要求； 4、与团队密切配合，协同攻克设计过程中的技术问题； 5、参与新项目的技术论证与可行性研究。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车线束设计领域从业经历； 2、掌握汽车线束设计的相关规范与行业标准； 3、熟练操作catia等专业设计工具； 4、具备较强的沟通意识和团队合作素质； 5、能承受一定强度的工作压力，学习能力强。

化工项目设计岗位招聘 招聘职位：化工管道设计工程师(2名） 合同类型：项目合同 工作地点：苏州，浙江 到岗时间：1月初 薪资待遇：面议 任职要求：化工设计项目经验，能独立完成管道专业相关设计工作 1.根据PID、设备布置图、设备图要求，使用三维设计软件进行设备、管道、管架建模； 2.能熟练使用PDMS出单线图、布置图、管道支吊架设计。

1、机械设计或制造及相关专业中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、在工业自动化设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等领域，具有3年以上线缆组件、线束或连接器研发经验； 3、有欧姆龙、松下、三菱、汇川等品牌伺服电机线缆组件开发经验者优先； 4、熟悉线束行业标准、基本特性及生产工艺流程。 岗位职责 1、依据订单需求完成线束设计，并输出3D与2D图纸； 2、根据业务提供的客户资料制定线束方案，绘制线束图，编制BOM及报价文件； 3、主导样品的开发与制作全过程； 4、跟进样品现场装配，提供技术支持与服务； 5、对生产过程进行技术指导； 8、负责产品制作中的技术支援，处理开发阶段的制程异常问题。 工作地点：昆山、东莞、珠海

汽车维修设备的安装调试，售后服务

工作职责： 1、减速器轴齿和结构设计：1）依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作；2）编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件；3）制定电桥零部件测试标准；4）编制电桥FMEA资料；5）协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析，并实施优化方案；6）参与电桥设计评审工作；7）协助采购部门完成所辖零件的供应商选定；8）主导减速器新工艺的验证工作；9）负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关； 2、支持客户项目获取：1）解读并分析客户技术需求；2）基于客户需求完成技术方案设计；3）配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持； 3、支持减速器、差速器的工艺与生产：1）根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程；2）协助完成工艺P-FMEA编制；3）参与工艺与生产环节的样件试制工作；4）协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题； 4、支持减速器、差速器的测试工作：1）负责电桥测试工装的设计；2）协助解决测试过程中的技术难题；3）参与减速器测试实验室的规划与建设；4）参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业； 2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验； 3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准； 4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具，可独立承担减速器设计任务； 5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验； 6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺，如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术； 7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范和标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3.指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施设备，保障其完好有效运行 5.配合消防主管部门监督检查，及时完成整改反馈及资料归档工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备消防工程实务经验 3.具备良好的沟通协调与文档编写能力，能独立完成技术方案、报告及培训材料编制 4.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应急响应能力 5.无不良执业记录，身体健康，能适应现场巡查及阶段性加班需求

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

吃苦耐劳，不怕脏不怕累年龄25/40岁左右，工资面议