岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制客户支出，科学规划预算并申报客户相关费用； 3、识别客户层级结构，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用印、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与管理； 7、完成其他与客户运营管理工作相关的任务安排。 任职资格： 1、具备严谨的工作态度和责任心，执行力佳，沟通协调能力良好； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、本科及以上学历，具有1-3年相关工作经验； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等相关事务处理。 4、开展新客户开拓工作，同时做好老客户的长期服务与关系维系。 1、新员工入职满两个月即转为正式岗，享受带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。 2、提供清晰透明的晋升路径：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升机制公开。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次。 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入我们！

岗位职责: 负责公司APP及社交产品的市场推广工作。 1、在抖音/快手平台筛选并定位目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，并促成订单达成； 2、凭借专业的服务能力和高效的沟通技巧，确保产品推广任务顺利完成； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，持续维护良好合作关系； 4、严格执行公司业务操作规范，识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先； 2、有1年及以上电话销售工作经验者优先； 3、具备出色的沟通能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任意识；品行端正，思想积极，无任何不良记录。

岗位福利： 高额绩效奖金，晋升通道清晰，年度底薪上调，年终奖金，年度旅游，每月团队建设活动，生日关怀，节日礼遇 1、底薪区间6500~9000，每年固定调整底薪。 2、提供岗位专业技能培训支持 3、公司配备手机卡、电脑，外出拜访使用商务车辆 岗位职责 1、配合部门负责人开展客户拓展与关系维护，包括对合作客户上下游资源的深入开发，以及非项目类客户的潜在需求挖掘； 2、掌握业务相关知识，整理并分析市场竞品动态； 3、协助制定客户拜访策略，汇总客户信息，研判客户需求，推动合作契机，提供定制化解决方案； 4、定期与客户保持沟通互动，巩固长期稳定的合作关系； 任职要求 1、大专及以上学历，了解服务管理相关知识与技能，具备物流行业客户开拓经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作办公软件，可接受常态化出差； 4、富有开拓意识，具备较强的自我驱动力。

岗位职责 1.提前与到访客户或合作方相关人员对接，全面了解来访意图、人员数量、日程安排及个性化需求等信息。 2.统筹安排适宜的会议场地，依据参与人数和会议类型合理布置会场桌椅，并提前确认设备运行状态，发现问题及时协调维修或调换。 3.配备齐全接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶水点心等，确保准备充分。 4.根据宾客到达的时间与地点，准时抵达迎接位置，以热情周到的态度完成接洽工作。 5.将来访人员引导至公司后，有序组织参观主要办公区域，并在过程中专业、详实地讲解公司发展历程、文化理念、核心产品或服务内容以及技术亮点。 6.协助管理层开展接待相关工作，保障接待流程顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好个人形象，仪容整洁、着装规范，熟悉掌握各类商务礼仪规范； 2.语言表达清晰流畅、准确到位，能在介绍公司情况、业务内容时运用生动且专业的表述方式，便于访客理解与接受； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4.熟悉基础商务知识，包括但不限于商务谈判流程、行业市场动态等内容。 具体薪资面议，视能力而定

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司稳居本地财税服务前列，年均为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账业务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶饮+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户交付专业、精准的服务体验； 【没有相关经验？——我们提供带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司设有专项培训计划，提供系统化带薪学习机会，配备成长周期支持，主管与同事全程协同作业，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有从业经历者年龄可适当放宽； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

【泰州蓝思】月奖励3⃣0⃣0⃣ ✅男女18-45周岁(80年不过生日) ✅. 模式二员工政策(总工期6⃣个月) 01月2⃣7⃣ 02月2⃣8⃣ 03月2⃣8⃣ 04月-工期结束27元/小时 （‼，，）

一天450元李子园仓库急招跟车装卸工搬运工，当天入职，当天安排住宿，可预支 平均工资都在9000-12000，要求：男女不限，18-45周岁，

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

芳坤智能招电焊工4名，常白班计时制，无住宿，工资：300元/天，想做短期工到年底人走帐清，地址：沭阳县桑墟镇舒窑工业园，电话：

免费包吃，厂吃厂住 以生产电动车为主 岗位： 生产部:辅助工 物流部:推车 质量部:检验部 年龄:18-40岁，肯吃苦年龄可适当放宽 长白班偶尔需要加班每月300小时左右 工期2月10号可离职，

岗位职责： 1.负责接收、审核客户询价单，准确理解客户需求。 2.根据公司产品/服务目录、成本数据，进行快速、准确的价格核算。 3.编制、发放和管理报价单，确保格式规范、信息准确无误。 4.与销售、采购、生产等部门沟通，确保报价信息的协同一致。 5.跟踪报价状态，建立并维护报价台账，定期进行统计分析。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、经济、贸易、物流或相关专业优先。 2.一年以上相关岗位（如报价、成本、采购、跟单）工作经验，没经验肯学也行 3.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（如公式、数据透视表等）。 4.具备良好的数字敏感度、严谨细致，责任心强。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

‌客户开发‌：主动寻找新客户，通过电话、邮件等方式沟通，开发线上商户，比如在淘宝、小红书等平台进行付费推广和投放，包括直播、图文、短视频销售。 ‌招商与销售‌：根据公司营销计划完成招商指标，与客户有效沟通，推荐匹配的投放方式，促成合作。 ‌资源整合‌：具备媒体合作经验，能够进行商务洽谈和渠道合作，挖掘客户潜在需求，建立长期合作关系。 ‌渠道管理‌：开发新渠道（如抖音、快手），维护老客户，处理问题并建立长期关系。 薪资： 两种合作模式，一种是纯佣，一种是坐班底薪提成 坐班的1个，合作的不限

扩充商品集

甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

运营，销售，助理，一名，助理。 3000元一15000元一个月。业绩表现能力突出。公司配车。要求，。

岗位职责: 1.负责客户信息的整理与更新，确保数据真实、完整； 2.响应客户咨询与意见，积极协调处理，提升服务体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识； 2.熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel等销售辅助软件操作； 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任感； 4.有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。

无责底薪6900，朝9晚6，周日休息，法定节假日正常休假，晋升通道公开透明，助理平均薪资1.2w，经理平均薪资1.8w，期待您的加入，新年快乐 工作内容: 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价服务； 2、对接客户方相关人员，明确其职责与协作流程； 3、及时跟进客户的最新动态； 4、按客户要求完成下单、查件及异常情况应对； 5、维护现有客户（处理异常），拓展新合作企业，协助完成回款工作； 6、思维灵活，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件； 7、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，完成上级交办的其他任务 薪酬福利: 1、无责底薪7K起，转正后享受提成，综合收入1W-2W，上不封顶； 2、不定期发放提成翻倍激励奖励； 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、根据工作需求配置手机，绩效达标者可获额外奖金； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径：助理→专员→经理→总监； 6、定期开展团建活动及表彰大会 工作地点:南通港闸晶城科创园1幢601

宝应本地急招 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案，包括电话及现场销售； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 4、工作时间8:30-18:30，午间休息12:00-14:00，周日及法定节假日正常休假； 5、入职后安排带薪培训，地点为上海或苏州，周期为9+5两个阶段。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底6000元加提成，按较高者发放，通常第三个月起提成即超过底薪；入职半年至一年内：综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、个人福利：缴纳社保，满一年享带薪年假，提供内部及外部培训机会； 3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年开放集团范围内的晋升培训机会。

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额26800元（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

工作内容 使用excel完成工程项目的报价编制，确保报价数据的精准与合理 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能迅速把握市场变化，制定合理的报价方案 3、工作态度细致严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识

一直在招人，从不缺岗位，缺的是真正的人才。团队氛围轻松活跃，薪资待遇可观，小哥哥小姐姐齐聚一堂，唯独还差一个“你”！加入我们，你想要的一切，都能在这里实现～ 我们期待您： 1利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等方式促成合作； 3定期进行客户回访，维护长期稳定关系，持续提供贴心服务并挖掘二次合作机会； 4协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的各项任务目标。 我们希望您具备： 1不限性别，有销售从业经历者优先考虑。 2乐观积极，性格外向，自信进取，敢于突破自我，充满激情，踏实肯干，品行端正，坚信努力决定成就。 3具备一定抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有强烈的成功意愿和发展动力。 薪资待遇： 1收入构成：无责任底薪5000元＋绩效奖金＋高比例提成＋社保 2工作时间：上午9:00－下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表－中级商务代表－高级商务代表－业务经理－商务经理－商务总监

工作内容 1、与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进并维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2、能快速把握客户需求，及时应对和处理业务过程中的各类问题 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和良好的职业操守

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的预算编制与审核工作，确保预算数据的精确性与合规性； 2、参与项目招投标过程，配合完成成本管控及结算工作，提升资源利用效率； 3、熟练掌握工程合同内容、技术规范及施工图纸，为项目提供专业的造价支持； 4、协助处理施工期间的工程变更与签证事项，有效防范成本超支风险； 5、定期维护和更新预算信息数据库，为管理决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1、建筑工程、造价管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、具有3年以上建筑领域预算工作经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3、熟悉国家及地方有关工程造价的政策法规、定额标准及预算操作流程； 4、精通造价类软件及常用Office办公工具，具备较强的分析与处理数据能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关职能部门高效协作。

新兴风口行业，聚焦在线教育与人工智能领域，一年内已成功拓展2700+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过多渠道开发潜在加盟商，推动合作落地 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按规休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+额外奖励，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机遇，月收入有望突破10w+

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力，有短视频销售相关经验； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有清晰的销售职业规划，能适应销售工作压力，敢于追求高收入； 5、具备一定的执行力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息

1、以项目交付为导向，完成报价、签订、采购、供应、结算全过程管理; 2、对厂家及往来供应商对接，询价核算成本等; 3、检查相关报表的制作情况; 4、各平台产品上下架、按需调整; 5、负责公司招投标事宜，标书制作、整体文件，会排版、打印、装订、开标; 6、熟悉招标文件的范本、做好商务资料的整理工作。