工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

工作职责： 负责工厂高低压配电系统及动力设备的日常运行维护与巡检，确保电力供应安全稳定。 牵头开展电力设备故障排查与应急抢修，编制预防性维护方案，减少非计划停机风险。 参与电力系统技术改造与升级工程，保障系统设计与运行满足国家电气安全法规及行业标准。 承担电力运行数据的采集、监控与分析工作，推动能耗优化，提升能源使用效率，控制运营支出。

岗位职责： 电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递

1、职位信息 职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责: 1. 具备电气设计相关领域的从业经验 2. 持有高级工程师职称资格 3. 拥有注册发输变电工程师执业证书 4. 薪酬待遇具体面议 任职要求: 1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验 2. 取得高级工程师职称 3. 具备注册发输变电工程师资质证书 4. 薪资标准面议

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

有低压电工证，有弱电气柜装配经验，38岁以下，中专及以上学历，无犯罪记录，不包吃住，有加班餐，单价28！

岗位职责: 参与国内外光伏、风电、变电站、燃气轮机电站、重油内燃机电站及冷热电三联供工程中电气二次部分（含继电保护、系统通信）的设备招标，负责技术规范书编制，以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图设计等相关设计任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、机电、电力、控制、自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，执行力强，责任心强，有光伏、风电、燃气轮机电站、重油内燃机电站、冷热电三联供项目及变电站二次系统设计经验者优先； 3. 能够接受短期出差，吃苦耐劳，具备耐心与细致的工作态度。 职位福利： 周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、七险两金

长沙市开福区招强电(高压电工)、充电桩安装

株洲市荷塘区招农配网工作负责人，有意向者电联:老板刘 待遇自谈

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

长沙市招贴砖

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作位置：安徽芜湖

‮钱赚‬机会来啦！急招焊工，铆工，钳工等各种岗位再招 薪‮硬资‬核：月入11000-14000 门槛超低：42岁以内，有焊工证，现要‮放求‬低，通‮率过‬高，会平焊两层‮道三‬即可！ 福‮贴利‬心：提供吃住，2-4人间小公寓。 速戳我报名！名额有限，先‮先到‬得！

招聘售楼部话务员数名！！！ 要求:18-40周岁，，口齿清晰，普通话标准。 工作内容:售楼部call客（电话卡由楼盘提供）。 工作时间:9:00-12:00，中午休息两个小时，下午14:00-17:00。 工作地点:乾道湘江湾营销中心。 待遇:100日/天日结，能做半个月以上优先，7.20日开始 报名电话:

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

发电厂汽机侧技术人员主要轴瓦，泵，循环水等负责带人工作

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施运行监测与性能优化，提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业工作经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实践经验。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户需求。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能够迅速适应新环境与工作任务。

箱变设计工程师 1、独立完成10kV箱变产品的整体设计开发，包括一次、二次电气图纸、元件选型、处理样机制造与试验中的技术问题；负责设计变更和产品优化。 2、BOM搭建，指导工人生产，提供电气技术支持。 3、对箱变各元器件供应商（壳体、高压柜、低压柜、壳体、母排等）提出技术要求。 4、制定生产计划、控制生产进度、调配生产资源、督促工人按工艺标准作业。 5、具有箱变企业工作经验、光伏箱变设计经验优先。

工作职责： 1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试，编制物料清单并下发，完成相关图纸绘制。 2. 提供设备调试过程中的核心技术支持； 3. 为现场售后服务提供技术协助； 4. 编制项目验收文档，并完成项目资料的整理归档； 5. 参与新产品的研发及电气部分设计，攻克关键技术难题； 6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC，掌握伺服与变频控制系统，能熟练操作EPLAN软件 任职要求： 1、需具备本科及以上学历，经验特别丰富或能力突出者可适当放宽条件； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业优先，有电气装配实际经验者更佳； 3、三年以上自动化设备电气设计工作经验，具备独立完成大型单机设备电气设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，英语应用能力强者优先考虑； 5、有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先录用； 6、能够接受出差安排

岗位职责： 1. 负责公司产品前沿电子电气系统技术的调研与分析，识别行业技术趋势，推动产品技术迭代与升级； 2. 组织开展产品电气系统总体方案及部件方案的技术评审，审核产品电气图纸、控制程序及相关技术文档； 3. 牵头解决产品重大技术难题，组织关键质量指标的提升工作； 4. 主导电子电气系统核心零部件的技术选型评估与可靠性测试，配合供应链中心完成供应商技术准入审查； 5. 指导重点新产品研发、优化设计、样机试制等项目实施，参与公司重大项目可行性论证及电气系统整体方案设计； 6. 参与公司系列化产品的试制验证工作，以及校企联合研发项目和政府支持项目的执行； 7. 组织开展电气专业技术培训与指导，制定和完善电气设计相关标准与规范体系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；专业方向为自动化、电气自动化、机电一体化或相关电气领域； 2. 具备12年以上相关工作经验，其中至少10年在工程机械行业深耕； 3. 熟练使用CAD、PRO-E、CodeSys、Matlab等工程设计与开发工具； 4. 精通工程机械产品电气系统设计原理与开发流程，掌握自动控制理论与方法，擅长PLC编程与调试、电气检测技术，熟悉电子电气系统满足ISO13849-1安全认证规范； 职位福利： 周末双休、带薪年假、节日福利、加班补助、14薪、提供食宿、员工旅游、五险一金

岗位职责： 1. 负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整实现最优运行状态），并完成内部测试报告的填写； 2. 对设备运行中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析根本原因，协调相关方制定应对措施，推进重点问题的闭环解决； 3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 有自动化设备安装、调试或维修经验者优先，需至少掌握一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调试等相关技能，能协助工程师完成设备调试任务； 2. 具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升的意愿。

岗位职责： 1、承担项目中电气部分的编程、设计与调试工作，确保符合出货规范。 2、处理项目现场技术问题，保障设备顺利运行并达标。 3、与客户保持沟通，汇报项目进展，维持良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验。 2、精通PLC控制系统（如物流领域的堆垛机）的设计、编程与调试能力，有堆垛机调试经验者优先。 3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等系统控制器及其基本工作原理。 4、熟悉各类传感器、按钮开关的应用，以及开关量、模拟量、总线通信的接线与操作。 5、能适应出差安排，具备吃苦耐劳、坚韧不拔的品质和较强的责任意识。

物业招聘工程员，水电工，带高压电工证，五险一金，包住

长沙岳麓区通信工程（室分、传输、接入网工程）。新手4000-4500/熟手6000/队长8000+包吃住。

岗位职责： 1、熟悉电气基本内容，能够绘制基本电气图； 2、协助电气工程师进行电气施工图纸绘制、电气产品选用等；解决电气技术问题； 3、熟悉CAD制图，整理、制作电气图纸、合格证、检测报告及其相关文件编写； 4、熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型，熟悉数字、模拟电路设计，具有较强的技术分析能力和解决问题能力； 5、根据图纸和清单进行报价； 6、对产品售前售后提供必要的技术支持； 7、完成部门经理安排的相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业。优秀的、勤奋好学的应届生亦可考虑； 2、熟练掌握AUTOCAD，SolidWorks及相关软件。 3、工作认真负责，良好的沟通能力，勤奋、踏实，学习和接受能力强； 4、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通能力； 5、有驾驶证，专业对口大专以上学历有补贴。 公司包吃包住，买社保，节日福利。

岗位职责： 1、负责公司项目前期勘测、方案设计，完成图纸核对。 2、负责弱电项目现场施工，如穿线布管、安装设备、调试系统、售后维护，涉及综合布线、监控、门禁、对讲、停车场、防盗报警、会议室系统等弱电子系统； 3、编制弱电施工组织方案、进度计划、材料计划、人员计划。 4、 解决处理施工中出现的各种技术问题、协调问题等，组织项目会议，及时反馈施工动态、问题难点及解决方案。 5、把控施工质量、管控安全文明施工、跟进现场进度，落实现场变更与签证。 6、控制项目人工、材料、机械成本，审核工程量与现场签证，处理工程变更，跟进签证流程与回款依据。 7、协调好各方关系，建立良好的合作。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑智能化、弱电工程、机电、计算机、通信等相关专业。 2、3 年以上弱电工程项目管理 / 现场管理经验，能独立负责完整智能化项目。 3、熟悉主流弱电系统：监控、门禁、综合布线、停车场、楼宇自控、机房、广播、会议系统等。 4、熟练使用office办公软件，能看懂施工图纸，使用 CAD。 5、工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力。 6、公司不配备公务车辆，自备车辆者更适配岗位工作。

1.从事智能化弱电行业多年，熟悉弱电图纸，能够胜任通过技术文档，编制材料清单，核算项目成本，拥有设备安装，调试经验者优先录用，本职位不要求现场施工。 2.熟悉各系统设备的参数，优化系统， 3.尊纪守法，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，年龄25岁至35岁。 4.无经验者勿扰，待遇面议。 5.另招聘1名消防弱电，要求亦如上所述。

岗位职责： 1. 负责高空作业平台整车电控系统软件的开发、设计与调试工作，涵盖逻辑控制、故障诊断及CAN通信等功能实现 2. 开展程序模块的架构梳理与规划，完成应用层控制逻辑与算法模块的编码与性能优化 3. 实现并验证整机安全控制逻辑（满足EN280/ANSI A92标准要求），保障产品顺利通过认证测试 4. 持续跟进并解决样机验证及批量生产过程中出现的电气与软件相关问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、控制工程、机电一体化等相关专业背景，熟练使用Codesys平台进行编程，掌握整机控制逻辑基础知识； 2. 具备5年以上电气设计领域工作经验，其中3-5年专注于工程机械或相近行业电气软件开发； 3. 能够识读电气原理图，掌握EPLAN/AutoCAD基本操作，具备基础硬件选型能力； 4. 熟悉ISO13849、EN280等相关安全标准与法规要求；