岗位职责: 1. 具备电气设计相关领域的从业经验 2. 持有高级工程师职称资格 3. 拥有注册发输变电工程师执业证书 4. 薪酬待遇具体面议 任职要求: 1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验 2. 取得高级工程师职称 3. 具备注册发输变电工程师资质证书 4. 薪资标准面议

1、职位信息 职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责电力交易体系的梳理与标准化建设，提炼交易规则、定价机制及策略框架，构建可复用的解决方案与方法论体系； 2、主导电力交易专业内容的对外传递，面向客户开展系统化讲解，将复杂的交易逻辑转化为客户易于理解的价值呈现（如降本、提效、风险管控等）； 3、作为电力交易领域的核心代表，参与重点客户的关键交流与方案说明，增强客户对公司交易专业能力的认知与信赖，助力业务落地； 4、建立并持续完善电力交易培训体系，开发标准课程、案例资料及配套工具（PPT、沟通话术、解决方案），提升团队整体业务转化水平； 5、关注电力市场政策动态及各地交易规则调整，及时更新公司交易应对策略与客户沟通内容； 6、总结典型项目与客户实践，提炼可复制的业务模式与推广素材，支持市场规模化发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源经济等相关专业优先； 2、具有电力交易相关工作经验，熟悉电力市场运行机制（如中长期交易、现货交易、绿电交易等），掌握电价组成及用户用电特性； 3、具备扎实的专业基础，能独立整理交易规则、策略逻辑及面向客户的解决方案； 4、具备出色的表达与讲解能力，能将复杂专业知识转化为清晰、条理分明、具说服力的对外输出； 5、具备系统性思维与知识沉淀能力，可产出标准化课程、解决方案及工具资料； 6、具备良好的客户沟通技巧与商业敏感度，能够立足客户价值，理解业务转化路径； 7、有电网企业、售电公司、电力交易中心、综合能源服务公司等工作背景者优先； 8、具备客户宣讲、培训授课或方案撰写经验者优先。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与落地； 2．推广公司平台主营产品（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场份额； 3．依据市场发展目标，组建、培育并运营高效的创业型团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售背景或项目管理能力，拥有央、政府客户资源者优先录用； 2．掌握基建类工程项目资源者优先对接，公司资质齐全，可放心承接电力工程及成套设备业务； 3．全职或兼职皆可，提供灵活合作方式，保障创业者权益及可观佣金回报。

任职要求： 1.登杆作业要求持有高压电工证一直低压电工证

招强电，会开车充电桩安装 电话联系

会做十千伏电缆头，变压器，配电柜

1.社招平台的开拓、维护及信息沟通；接待面试人员； 2、简历甄别、候选人邀约及面试，选拔与岗位匹配的人才，并跟进候选人应聘流程； 3、根据上级招聘计划执行招聘动作，优化个人招聘环节，完成人才的招聘 职责: 1.组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作； 2.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 3.帮助企业员工档案的维护，办理职称评审相关手续，核算员工的薪酬福利等各项事宜； 4.其他人事日常工作； 5.按照招聘计划发布并更新招聘信息。 6.协助完成公司日常培训工作按计划开展。 7.负责协助部门负责人拟定、完善绩效考核制度，方案及各项流程，报上级审批后实施； 8.负责每月考勤统计，薪酬核算。 可接受应届毕业生 八小时工作制 调休

1. 现场作业统筹：负责供应商收货、发货全流程管理，合理安排卸货、验收、分拣、装车，确保作业顺畅高效。 2. 团队管理：负责收发货专员的排班、技能培训、绩效考核及现场纪律监督。 3. 质量控制：监督执行生鲜分级验收标准（A级/ B级/ C级），对不合格品现场裁定拒收//降级，降低收货及分拣损耗。 4. 损耗管理：每日巡查商品品质，监督退货处理，每月分析损耗原因并推动改进。 5. 效率优化：优化分拣动线、货位布局、工具配置，提升人效，严控错发漏发率。 6. 设备与安全管理：管理叉车、磅秤、打包机等设备，落实消防安全、作业安全及食品安全规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上仓储物流工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2. 有生鲜、农产品、冷链行业仓储管理经验者优先。 3. 熟悉生鲜产品品质鉴别方法，能熟练执行分级验收标准。 4. 具备叉车操作证者优先，熟悉或快速学习****系统操作。 5. 能适应夜班及高强度作业环境，具备较强的现场应变能力和执行力。 6. 有原则、能吃苦，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 +社保五险 包吃、提供宿舍 定期培训、晋升通道清晰

岗位职责】 1. 负责低脂纯牛奶的区域配送，确保商品安全准时送达； 2. 遵守交规，安全骑行，及时与客户沟通确认。 【任职要求】 1. 18-55周岁，身体健康，能适应户外工作； 2. 会骑电动车，会用手机导航，沟通意识好，有责任心。 【薪资福利】 1. 月薪12000元，按时结算，绝不拖欠！ 2. 免费提供吃住，解决生活后顾之忧！ 3. 产品轻便，单量充足，只要肯干，收入有保障！

工作内容： 1、通过微信、电话等渠道熟练掌握话术与用户进行有效沟通，了解骑手需求，解答骑手疑问； 2、接待门店新用户租车，远程处理渠道新用户在平台下单租车开户； 3、按时跟进租期逾期用户，协助用户处理续租、退租等事宜。 4、维护老用户，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时上报。 职位要求： 1、有客服工作经验者优先； 2、有良好的沟通能力； 3、有积极的工作态度与善于学习的能力。 工作时间： 9：00-18:00 月休四天 业务熟练可居家办公。 底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄工资+餐补

全职签订保底1W协议！ 工作内容负责各个固定门店酒水配送无需打包搬运 日薪资400+ 周薪资3000+ 月薪资9000+ 人走帐清概不拖欠 时间自由多劳多得 公司提供公寓式宿舍空调洗衣机 公司直招配送员，非ktv服务员！！！

风电场集电线路工程师，施工过程管理，项目协调，包括阻工协调。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

长沙市开福区招充电桩安装

招各类技工

岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气传动技术等内容，掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识； 3、熟练运用专业设计工具，包括二维绘图软件（电气专用版）、EPLAN（用于电气原理图设计）； 4、掌握选型与计算相关工具，如CADENCE（适用于电子类电气的PCB设计）、电气元器件选型数据库； 5、了解国家及行业电气设计规范，如GB 7251（低压成套开关设备标准）、GB 50054（低压配电设计规范）、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求（适用于出口产品），确保设计方案符合合规要求； 6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验，能独立承担产品电气图纸的设计任务。 岗位职责： 1、方案制定与设计执行：依据项目实际需求（如设备控制、建筑供电等），规划电气系统整体方案，并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作； 2、元器件选型与参数核算：负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算，确保性能适配、成本可控并满足安全规范； 3、现场技术支持与系统调试：为生产与施工环节提供电气技术支撑，参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化，及时解决现场出现的技术问题； 4、技术文档编制与标准化管理：编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料，保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准； 5、跨专业协作与持续改进：与机械、软件等专业工程师协同配合，保障各专业间设计衔接顺畅；关注电气技术发展趋势，提出可行的设计优化或技术升级建议。

急缺电工，25一个小时有接线经验，装电控柜高压电工，有接高压线缆的经验测试房电工，能接受噪音以上条件符合即可[庆祝]包三餐包住电话

岗位职责: 1、处理充电桩安装、维修、与完工巡检工作 2、按任务安排上门服务，保障客户问题及时解决， 3.按照标准流程操作，确保服务质量与效率 任职要求: 1、具备应急管理局颁发的低压电工证； 2、沟通顺畅，服务态度积极，能与客户良好互动; 3、身体状况良好，能熟练驾驶汽车有行驶证，有代步车。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，有学习与进步意愿。 招聘联系电话：

招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，买社保

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

岗位职责： 1. 熟悉并准确应用国家及行业相关标准、电网公司技术要求、安全规程以及地方规范，掌握电力领域政策法规与业务运作流程； 2. 承担工厂10kV高压供配电系统（包括开关站、变压器、继电保护装置、直流电源系统、无功补偿设备等）的方案制定、图纸审查与优化工作； 3. 负责高低压变配电所（配电室）的整体布局设计、主要电气设备选型（如高压开关柜、变压器、断路器等）及技术文件编制； 4. 独立开展电力负荷统计、短路电流分析、继电保护定值计算及供电系统可靠性评估； 5. 掌握低压系统一次、二次原理图设计方法，具备相应电气元件选型能力； 6. 熟练运用CAD等电气工程设计软件完成各类设计任务。 任职要求： 1. 精通高压供配电系统的设计与规划，具有扎实的电力系统理论知识和实际项目经验； 2. 具备独立完成电气系统各项计算与技术分析的能力； 3. 熟知电气工程设计所涉及的各项标准和技术规范； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自学能力、沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责： 1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试，编制物料清单并下发，完成相关图纸绘制。 2. 提供设备调试过程中的核心技术支持； 3. 为现场售后服务提供技术协助； 4. 编制项目验收文档，并完成项目资料的整理归档； 5. 参与新产品的研发及电气部分设计，攻克关键技术难题； 6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC，掌握伺服与变频控制系统，能熟练操作EPLAN软件 任职要求： 1、需具备本科及以上学历，经验特别丰富或能力突出者可适当放宽条件； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业优先，有电气装配实际经验者更佳； 3、三年以上自动化设备电气设计工作经验，具备独立完成大型单机设备电气设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，英语应用能力强者优先考虑； 5、有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先录用； 6、能够接受出差安排