招聘：暖通主管薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、按照商场内设备的操作规程对操作进行监督；2、制定设备保养运行计划，并根据计划实施、验收；3、对商场能耗进行管理，对数据进行统计分析，节能降耗；4、制定水暖、空调系统运行方案并审阅运行记录，保障设备的正常运行；5、负责暖通专业抢修工作中的现场技术指导；6、组织调查、分析设备事故，提出处理意见，制定整改措施并组织执行；7、负责商户装修过程的监督与指导。任职要求：1、本科及以上学历，供热、通风与空调或相关专业；2、了解大型商超的给排水、空调系统；3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖）运行及维护；4、熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行和维护。

物业工程主管招聘需求岗位要求：1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示，安排好工程部员的工作，确保人尽其才，合理使用；2.负责项目内机电设备的操作运作正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作；3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定，并监督认真执行；4.洽谈和确定外协维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量；5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜；6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律，确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作；7.检查下属各类工作报告，每周向物业经理作出工程报告。8.有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个项目的管理水平；9.协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用；10.建立租户投诉意见处理制度，确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决；11.每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理。任职资格：1.25-40岁，大专及以上学历；有高压或低压电工证。2.三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3.熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4.良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力。福利待遇:6--8(税前)+绩效提成大小休联系方式：（）

地点：聚合数据大厦招聘岗位：项目工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

钟楼北港街道招聘工程主管，年龄要求50岁以下，需持有高低压电工证，联系地点为常州，更多信息请咨询相关负责人。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

地点：聚合数据大厦招聘岗位：项目工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

地点：聚合数据大厦招聘岗位：项目工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

无锡太湖华邑酒店急聘工程主管1名强电暖通方向有酒店工作经验者优先工作地址：海岸城附近联系电话：

物业工程主管25-40岁，大专及以上学历；有高压或低压电工证。三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力。1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示，安排好工程部员的工作，确保人尽其才，合理使用；2.负责项目内机电设备的操作运作正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作；3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定，并监督认真执行；4.洽谈和确定外协维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量；5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥下属员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜；6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律，确保下属员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作；7.检查下属各类工作报告，每周向物业经理作出工程报告。8.有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个项目的管理水平；9.协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用；10.建立租户投诉意见处理制度，确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决；11.每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理薪资福利:6–8(税前)+绩效提成大小休

招聘岗位 1.冲压、组装、包装、测试、装卸等 任职要求 1. 基本条件：18 - 45周岁，初中及以上学历； 工作时间与班次 - 工时制度：上4休2； - 运转规律：2天白班 2天夜班 休息2天（具体依生产计划调整）。 薪酬福利 1. 薪资结构： - 试用期：5500 - 6300元/月（表现优异者可提前转正）； - 转正后：7000 - 8500元/月 + 加班费（另计）。 2. 福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问福利、免费工作餐、夜班补贴、高温补贴、员工宿舍等。

补胶打磨

1、招聘岗位：二保焊焊工、铆工、打磨工、装配工 2、招聘要求 ①证件：焊工必须持有应急管理厅焊工证；铆工需要熟练气割。 ②技术：无需探伤，焊缝成型美观，焊点不能过高，焊后打磨平整；单层单道合格可录用，会多层多道优先；平焊、立焊必须熟练。现场试焊 3 道：药芯焊丝平角焊、立角焊、带间隙立对接焊缝，立焊是硬性要求。 ③年龄：焊工 / 打磨 / 装配：20-55 岁，优先 3-5 年二保焊经验，1-2 年熟手可收；铆工常规 50 岁内，有舾装经验可放宽至 55 岁。 ④录用方式：到场现场试焊 + 技术评估，厂里现场定级判定是否录用。 3、薪资标准（8 小时正班） 焊工：40 元 / 小时；铆工：50 元 / 小时；装配工：45 元 / 小时；打磨工：30 元 / 小时。 加班时薪 + 5 元，加班最晚到 20:30；入职前 3 个月计时，3 个月后转计件，多劳多得。 4、工作时间 白班：7:30-11:30，13:00-17:00，标准 8 小时工作制，加班自愿。 5、伙食福利 厂区食堂菜品丰富，5-30 元自选；正常上班包 1 餐，加班包 2 餐；食堂营业至 22 点，二楼有小吃，厂区外围夜宵齐全。 6、住宿安排 ①普通宿舍：5 人间，独立卫生间、空调、淋浴，条件较好；水电平摊，刷脸出入，安全管理；宿舍离厂区 500 米，入职即可安排入住。 ②夫妻房：活动板房，凭真实结婚证申请，押金 1200 元由公司垫付。 7、发薪时间：次月 25-30 号发放上月全额工资，准时发薪。 8、体检说明：职业病体检 220 元，干满 1 个月公司全额报销。 9、保险：入职购买商业险，290 元 / 月。 10、面试时间：每周 一、周一-周四 上午 10 点集中面试。 11、面试须知：带好焊工证，现场试焊看成型，车间、宿舍、食堂可实地参观。 12、厂区说明：南通造船配件厂，主营船舶舾装钢结构配件，活稳定，凭手艺定级拿钱，适合想长期稳定上班的师傅。

油漆工

市里倒短，17.5车型工资电议。上班时间轻松，每天近的总里程二十公里，远点总里程四十公里 岗位职责： 1.负责市内短途货物运输，主要为城区及近郊倒短配送 2.按时完成每日运输任务，日行驶里程20-40公里，路线稳定、强度适中 3.做好车辆日常检查与基础保养，确保行车安全与车况良好 4.配合装卸货，核对货物信息，保障运输准确性和时效性 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，文明驾驶、规范操作 任职要求： 1.持有A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，责任心强，服务意识好 4.学历不限，具备良好沟通能力和职业素养 5. 本地户籍或长期在本市居住者优先。

招聘：物业工程主管【薪资】面议【岗位职责与要求】50周岁以内，3年以上同岗位工作经验。1、制定年度/月度设备维保计划、大中修方案及应急预案。2、负责能耗管理（节能降耗）和备件采购审核，管控工程预算。3、负责工程团队的排班、培训、技术指导及绩效考核。4、处理停水停电电梯困人等突发事件，对接外包单位（如电梯维保公司）及政府部门。5、配合客服部门处理业主报修，提升满意度；具备跨部门沟通能力。6、能适应轮班或值班，抗压能力强。【工作时间】8：30~17：30分，双休、法定，节假日双薪，交五险，午休1小时。【工作地址】松北区世茂大道36号【联系电话】，黄经理

金辉物业西北公司招聘【工程主管】2名：【任职要求】45岁以下，大专及以上学历，具有住宅项目工程管理经验；【工作地点】曲江金泘沱一路-金辉云著项目、莲湖枣园路-金辉望雲峯尚项目。【招聘热线】（同）

招聘一位快修队主管，月薪7k-8K,要求有地产房修经验，有新城体系项目经验最好，联系方式：（最快）

辛家庙附近商场，招工程主管一名，要求3年以上工程管理经验，工作认真负责，执行力强，适应排班待遇:5000-6000+交社保，过节福利等，联系电话

招聘：工厂物业维修主管 【岗位职责】 1. 全面负责厂区物业维修管理工作，统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度； 2. 负责各类维修台账、资料整理归档，落实巡检、维保计划； 3. 熟悉项目请款流程、资料报送，跟进款项对接； 4. 对接甲方、各相关单位，做好沟通协调、现场问题处置； 5. 落实现场安全管理，把控施工安全、维保质量。 【任职要求】 1. 持有安全员证、项目经理证； 2. 有工厂/厂房物业维修管理经验，熟悉厂房机电、设施维保整套工作； 3. 会排工、做台账、走请款流程，具备商务对接能力； 4. 责任心强，沟通能力好，能独立统筹项目，抗压能力强； 5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助（如入离职手续、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【新店急招｜无经验可投｜轻松上手】 咱们是新开的门店，现在招人，前期不忙，正好适合慢慢来学 【你需要做的】 主要负责门店基础服务：比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目，以及跟进客人充卡需求（充卡有提成哦）。不用怕没经验，来了有人手把手教，流程简单 【你能拿到的】 •底薪4500元，固定发放，不拖欠！ •提成超给力：客人充卡后按比例拿提成，多劳多得，熟手每月提成轻松过千～ •包吃住（宿舍干净、饭菜管饱） 【我们希望你】 啥都不挑！不限年龄，不限经验，只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行～哪怕是新手，咱们也有耐心带，前期不忙正好慢慢适应，不用怕跟不上节奏

【工作内容】 1、负责行政日常事务处理，包括办公用品采购、档案管理及会议组织安排； 2、执行仓库出入库管理，核对物料单据，确保库存数据准确并及时录入系统； 3、协调生产与物流部门，跟进零部件及设备的收发进度，保障供应链顺畅； 4、协助进行资产盘点与设备维护登记，定期输出库存报表及行政运营分析； 5、对接外部供应商及内部各部门，处理跨部门协作中的行政与仓储异常问题。 【任职要求】 1、高中及以上学历，物流管理、行政管理或机械相关专业优先，具备基础财务知识； 2、熟悉进销存软件操作，精通Excel数据处理，有汽车零部件或重工行业经验者佳； 3、拥有1年以上行政助理或仓库内勤工作经验，了解ISO质量管理体系更佳； 4、工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及相关专项审计任务，配合完成审计方案设计、现场资料收集及审计报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营流程、供应链运作及质量控制环节，识别关键风险并提出改进措施。 3. 协助构建并优化集团内部审计机制与工作流程，促进审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同工作，支持合规审查、风险识别等专项工作的开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、风险管理等相关专业背景。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范，具备良好的专业理论素养。 3. 对食品制造行业的合规管理（如食品安全管理、生产过程控制）有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点：南京； 7. 学历要求：一本、双一流高校及以上学历，财经类院校优先； 8. 专业要求：仅限财务管理、会计学专业； 9. 硕士学历需本硕均为财务类相关专业。

岗位职责： 1. 从事文职类工作，根据规范完成日常事务性任务； 2. 配合部门主管完成交办的其他相关事务； 3. 工作时间：早10晚6，单休。 4. 接受实习生 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2. 学习能力突出，能较快融入并适应岗位节奏； 3. 具备一定的抗压素质，可应对日常工作挑战； 4. 熟练操作电脑，掌握 Office 等基础办公软件应用。

物业工程师傅｜浙商银行苏州分行项目】工作地点：浙商银行苏州分行工作时间：08:30–17:30，上五休二薪资待遇：综合薪资5000元，提供工作午餐；五一、国庆、春节享有带薪休假任职要求：1.50周岁以内，45周岁以内；2.熟悉楼宇水电、设施设备日常巡检、维修保养；3.同时持有高压电工证和低压电工证优先，责任心强，服从项目安排；4.有银行、写字楼物业工程维修相关经验优先。岗位职责：负责项目内给排水、强弱电、空调、照明等设施设备日常巡检、维护、故障维修，保障楼宇设施正常运行，配合完成项目其他保障工作。5.联系人：丁主管（）

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。