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[玫瑰][玫瑰]西区学校工程3500元/月，三班倒班，8小时工作制。工程主管4500元/月，长白班8小时工作制，一周休1.5天。要求有高压证，年龄，50左右，福利好，环境好，

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

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招聘工程经理、广场主管指导、慧云团队管理岗位，工作地点为无锡江阴万达。岗位要求：负责广场设备设施日常管理，包括消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等；进行项目预算控制；指导团队日常工作。薪资待遇：工资为14000元/月至16000元/月，提供五险一金、年终奖金、双休，晋升机会多。

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物业公司直招：项目经理1人，年龄55岁以下，有住宅项目工作经验者，要有南京市项目经理证，上6休1，工作氛围好，节假日加班福利待遇优，保洁主管1人，工程主管1人，年龄55岁以下，联系电话：

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附近小厂技工车间有空调，全新设备，液冷项目，晋升机制健全吃饭免费，水电平摊岗位职责：1、保证产线正常生产，异常及时处理及反馈2、产线机台维护，处理机台异常及品质异常任职要求：1、三年以上三菱和法兰克系统相关调机经验2、有三四轴架机及调试经验3、会探针宏程式运用及调试经验4、有3c产品、液冷产品加工经验工资：五天八小时底薪（包含全勤安全奖等）5000-8000+加班费+夜班补贴.综合薪资9000-11000元/月随时面试：联系：15天反200元

工作类型：烧晚饭薪资待遇：2300/26工作地点：大桥二村工作对象：3口之家工作内容：负责客户家晚饭和厨房卫生做两菜一汤要求：阿姨做饭好吃卫生干净上六休一有国假。

江阴！！万万【订单类型】：白班保姆【订单地址】:藏品裕院【工作时间】：7:30-17:30【上户时间】：8月中旬【薪资待遇】：6500-7000单休【工作内容】：5人饭，卫生面积200平左右，辅助看娃【客户要求】：做饭打扫技能熟练。

工作类型：住家家务师薪资待遇：6500/26工作地址：敔山湾工作对象：4口之家上单时间：随时工作要求：负责客户家晚饭打扫300平房子洗衣服陪一个大班小孩睡觉，白天上课，不需要接送买菜的阿姨，300多平方，但是不需要每天打扫，可以分区打扫（100平左右），厨房要每天打扫年龄55以下眼里有活不计较上六休一有国假。

省，江阴市招信号工一名，男55女50，工资5200，电话

【招聘】[跳跳]安溪住宅小区诚聘：物业维修主管（综合收入6-7K），欢迎大家推荐或自荐[勾引]，联系电话：

身体健康，熟悉物流园管理

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证(最好是高压)，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-5000左右(个人能力突出者可以面谈工资)含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。联系人张

职位描述: 1、负责人员招聘、接待及员工关系相关事务； 2、参与基础面试工作，学习并评估各类招聘渠道； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年工作经验者优先，无经验但态度积极者亦可考虑； 3、身体健康，形象良好，性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

岗位职责和要求： 1、具备多样化的招聘渠道资源，能根据招聘计划高效发布并推进招聘需求； 2、借助招聘工具，深入沟通岗位详情与候选人信息，确保人岗匹配； 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 薪酬结构：基本工资+绩效+奖励

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

苏州胥江岸花园物业招聘：低压综合维修工1名（做6休1，8小时）要求63岁以下工资4700-5000，缴纳社保；工作地点：桐泾路333号中海物业公司有意向者联系，电话号码：

岗位名称：项目经理；岗位要求：1.42岁以下 ，形象气质佳；2.熟悉物业管理相关法律法规、政策和服务流程、标准等专业知识；3.具备较强的团队管理、组织协调能力，应急处理能力，能处理业主投诉和反馈；薪资待遇：薪资4000-5000元，工作能力强，表现优秀可参与年底分红。

前台收银与卫生管理 负责日常前台收银工作（无销售性质），确保款项准确无误；同时维护前台及公共区域的整洁卫生，营造舒适的工作环境。 业务物资管理 高效、准确地完成业务人员所需物资的发放工作，确保物资供应及时，记录清晰可查。 超市仓储与陈列管理 负责超市物品的进出库登记、库存管理，以及货架商品的摆放与整理，保证商品陈列整齐、有序，便于取用。 后勤支持 积极响应并完成领导安排的其他后勤事务，为团队提供灵活、高效的行政支持。

南京建邺区河西金地广场招聘商场综合维修工一名。要求持有高压证和低压证。工作为八小时制，上五休二，需轮夜班。待遇包括月薪5500元、餐补、十三薪、五险一金，并提供住宿。

招牌工程综合维修员：要求：20-50岁之间，，做六休一，有低压电工证，有综合维修2年以上工作经验；待遇：面议地点：无锡新吴万达广场旁联系：朱经理，