协助业务员跟进询盘，翻译邮件、整理客户资料，制作 PI、报价单； 学习产品知识，跟进样品、单证、物流信息同步； 客户档案登记、订单台账统计、产品资料整理（认证、规格书整理）； 完成上级安排的其他外贸相关工作。 任职要求 大专及以上，英语四级，英文读写良好，乐观向上； 有无外贸经验均可，愿意学习； 工作细心，执行力强，善于沟通； 熟练 Excel，具备基础文档整理能力。 薪资：底薪 3000–5000 ，社保 法定假期

销售助理

岗位职责 1.销售支持：协助处理客户咨询、查询、提醒及基础售后解答。 2.资料管理：负责客户档案的录入、整理与维护，确保系统数据准确无误。 3.流程跟进：跟踪进度，协调内勤部门，提升服务效率。 4.辅助展业：在资深顾问指导下，学习产品知识，参与客户拜访或电话沟通。 任职要求 - 学历：大专及以上学历。 - 经验：无需经验，但需有责任心，愿意长期发展。-能力：具备基础办公软件(Word/Excel) 操作能力，沟通表达清晰。 - 特质：细心、有耐心，服务意识强，能适应团队快节奏工作。 福利待遇 - 周末双休+法定节假日

客户对接：接待客户咨询，做报价单，签合同，处理投诉，平时维护好客户关系 。 订单执行：把确认好的订单下达给生产部门，全程盯着生产进度和质量，确保按时做完 。 收尾工作：安排发货物流，跟客户对账，催收回款，整理销售报表和单据 。 内部协调：把客户的要求准确告诉生产、采购、品管等部门，别让信息传错了 。 解决异常：生产中出现延期或质量问题，要马上协调解决，搞不定及时上报 。

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00点 2.无责保底7400/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

岗位职责 1、负责订单录入、核对、发货及物流跟进，做好客户台账登记，保障销售流程有序运转。 2、依托会计经验，负责销售往来账款登记、客户对账、应收款台账管理，核对销售与财务数据，保证数据精准无误。 任职要求 1、学历不限，必须具备会计、财务相关工作经验，熟悉基础账务处理、往来对账、票据整理，有销售财务、内勤财务经验者优先。 2、熟练使用Excel、Word办公软件。 薪资福利 1、薪资：面议（经验丰富者薪资从优）

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

岗位职责  1、报价，账目，客服，客户维护等 2、负责回复客户问题、处理客户投诉、问题件索赔及跟进货物出运等事宜 3、整理客户资料，协助部门经理完成相关销售数据统计 4、负责核价账单以及亏损件异常件处理 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：上班时间9-18点，单休，固定周日休。 福利待遇：坐班制基本不外出，有五险一金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于国有。

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

南京市鼓楼区招批腻子/刷乳胶漆的油漆工，约170平，要求做事认真踏实，12号施工，15号完工，包工做，价格面议

淮安市涟水县招电焊

【吴中伟创力】美资管理人性化，18～43岁，包吃免费3餐，（水电平摊），不穿无尘衣，不看显微镜，站着上班可以来回走动，每上2小时就休息15分钟，正式工模式：底薪2750-3030，全勤0～300，绩效0～500，综合薪资6000左右，每月8号发工资，交五险一金），体检免费，包吃免费3餐，宿舍在厂区内走路5分钟，公寓式宿舍条件非常好，宿舍内有空调，洗衣机，无线网，大型超市，免费健身房等。

叉车工工作地址:长阳街368号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一工资一直都是290元/天+10元/天绩效打卡15天返700开电牛+手摇叉车有叉车证

连云港灌云县招水电大工小工，工钱月结工作地址：连云港

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与跟进管理 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPT操作熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

【工作内容】 - 协助销售团队完成日常事务性工作，包括客户信息整理、订单处理及合同管理； - 负责销售数据的录入与统计，协助编制销售报表； - 与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求与问题； - 配合部门完成销售支持相关工作，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备2年及以上生产制造业销售类岗位工作经验； - 年龄在28-38岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，能适应一定工作压力，具有团队协作精神。

销售内勤岗位职责： 1、负责协助销售人员处理售前售中售后相关工作； 2、负责执行销售订单ERP系统的下单及线下跟催单； 3、负责所属区域订单的采购对接及跟催到货； 岗位要求： 1、大专以上学历，具备销售内勤、客服、采购相关工作经验二年以上； 2、熟悉电脑办公软件的操作； 3、具备较强的沟通、协调、配合及执行力； 4、具备较强的抗压力，做事谨慎。 备注：本岗位欢迎长期稳定有事业心的小伙伴加入，非诚勿扰！

公司直招；销售助理 一、岗位职责 1，维护客户关系，定期回访、互动。 2. 现场接待与氛围带动 二、任职要求 1. 年龄与形象 年龄18–28岁，形象气质良好，穿搭时尚得体，气质外向大方。 2. 能力要求 性格开朗、情商高、善于沟通交际，懂得氛围带动。 3. 经验要求 有无经验均可，接受新手、应届生、转行人员，公司可免费带教培训。 三，薪资待遇 无责底薪6-9k起，高额提成，无任何业绩要求。

销售内勤文员 职位描述 工作职责 负责电力设备、材料及相关物资的采购计划制定与执行，确保物资供应及时、质量达标。开发、维护供应商资源，建立稳定的供应链体系，定期评估供应商绩效并优化合作模式。参与采购合同谈判，控制采购成本，推动降本增效目标达成。 跟踪物资到货进度，协调解决采购过程中的异常问 题，保障项目顺利推进。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专 业优先。 具备2年以上采购工作经验，有电力行业物资采购经 验者优先。 熟悉采购流程及供应商管理体系，具备较强的成本 控制与谈判能力。 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部需求与 外部供应商。

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，并处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力，性格积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1. 负责武术培训课程的咨询接待与学员转化，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、社群、地推及校区引流等方式拓展生源 3. 结合少儿/成人武术培训特点，向家长及学员清晰介绍课程体系、师资优势与成长价值 4. 维护客户关系，跟进意向学员，协调试课安排并推动签约续费 5. 协同教练与教务团队，反馈市场声音，助力课程优化与品牌传播 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，认同武术文化与素质教育理念 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识和责任心 3. 具备基础销售经验或校招实习经历者优先，体育、教育、市场营销相关专业背景更佳 4. 适应灵活工作时间（含周末及晚间），能承受合理业绩压力 5. 有团队协作精神，愿在武术教培赛道长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

岗位职责： 1、主导目标系统年度经营计划制定、目标拆解及品类发展策略拟定，确保公司各项考核指标顺利达成； 2、策划并实施具体业务执行方案，推动规划落地，负责终端促销活动的协商与执行，并对活动成效开展复盘分析，保障管辖区域销售任务完成； 3、定期开展市场巡访与调研，完成月度、季度经营情况总结与评估； 4、牵头重点零售客户年度合约洽谈，有效控制年度整体合同费用比率在合理区间； 5、推进并跟踪所辖系统重点项目的执行与落地； 6、专项负责华润苏果系统的运营管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的业务推动力和执行力，能够适应高强度工作节奏； 3、熟悉KA销售渠道，具有扎实的销售专业知识与实操能力。

销售助理和仓库文员

岗位职责： 1.负责门类产品市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务 4.根据公司安排开展出差拜访，参与行业展会及推广活动 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.年龄31-45岁， 2.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有销售经验者优先，行业不限 4.能适应短期出差，服从南京江宁铜井镇工作安排 5.公司提供食宿保障，工作环境务实温馨

电商销售，在平台进行卖货，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，配合做好店铺，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有培训

岗位职责： 1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。（主要业务：为企业客户提供认证审核服务，并为符合要求的企业颁发ISO管理体系认证证书） 2. 根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并做好客户的年度维护工作； 5. 动态掌握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6. 维护和开拓新的销售渠道及新客户，自主开发并拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提升自身业务水平。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 能力要求：具备出色的语言表达能力、高效的沟通能力以及娴熟的谈判技巧； 3. 个人品质：通常要求为人正直，工作踏实，勤奋耐劳，具备较强的抗压能力； 4. 规章遵守：所有公司员工必须严格遵守国家的法律法规及公司的规章制度。

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

岗位职责： 1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通，介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策，挖掘客户需求，促成合作意向； 2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算，提供个性化的加盟方案与经营建议，推进从意向到签约的全流程转化； 3、维护客户关系，跟进意向客户的咨询、考察、签约流程，完成个人销售业绩指标，同时收集市场反馈，为品牌优化提供一线信息。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度，能快速识别客户需求并匹配产品； 2、抗压能力强，有清晰的业绩目标和自我管理能力，过往销售业绩稳定； 3、口齿清晰，表达有感染力，有餐饮供应链或底料销售经验者优先； 4、1年以上销售经验，有电销经验者优先，熟悉餐饮行业者优先。

岗位职责: 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.大专及以上学历，年龄:24-34岁（条件优越可放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教(带薪培训) 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动:户外拓展。 4、工作氛围好，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。 选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。 国家5A级物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。