岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作 2.制定并执行仪表设备的预防性维护计划，确保系统稳定运行 3.参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表相关部分的设计与优化 4. 处理现场仪表故障，分析原因并提出改进措施 5. 编制仪表技术档案、操作规程及维护记录，确保符合行业规范 任职要求： 1.熟悉压力、温度、流量、液位等工业仪表的工作原理及应用 2.具备基础自动化控制知识，了解HART、Profibus、Modbus等通信协议 3. 能独立完成仪表回路测试、联调及故障诊断 4. 工作细致负责，具备良好的安全意识和现场沟通能力 5. 有化工、电力、制药或制造业仪表维护经验者优先 6.最好会氩弧焊

协助公司开展仪表及阀门类设备的设计与选型工作。 熟练使用CAD和SW设计软件。 掌握GB150与ASME相关标准。 具备英文读写能力。 了解压力容器的制造工艺流程。

工作职责: 负责各类精密仪器的验证、保养、维修及系统管理工作。具体包括：完善仪器台账，开展仪器验证与期间核查，执行日常维护任务，实施权限分配，管理维保合同，运维仪器使用与维护相关系统，以及仪器耗材、实验室物料和配套备件的采购与统筹管理等。 任职资格: 本科及以上学历，药学或相关专业背景，具备仪器维护或检测相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责传感器设备的安装、调试与维护 2. 协助完成传感器数据采集与分析工作 3. 配合团队进行技术问题排查与优化 【岗位要求】 1. 具备传感器相关基础知识，熟悉常用检测原理 2. 动手能力强，能独立完成现场技术操作 3. 工作认真负责，具备较强的协作意识

诚聘电仪工程师，公司在北京，项目在南通如东，上岗时间春节后，要求如下： 1、有中级职称证； 2、有三个及以上管理施工队伍的经验； 3、工作经验五年及以上； 4、专业技术能力过硬； 5、能力强的可放宽条件： 6、待遇面议，要求可满足： 有意愿请联系：，同

工作职责 1. 承担环保项目中电气控制系统的方案规划、图纸设计及设备选型任务。 2. 主导现场仪表（如流量计、液位计、分析仪等）的安装、调试与校验，保障数据采集的精确性。 3. 编制电气仪表设备的日常维保计划，快速识别并处理运行中的技术问题。 4. 参与环保设备的自动化优化升级，改进控制逻辑，提高系统运行效能。 5. 归档整理电气仪表相关技术资料，对现场操作人员开展培训与技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或仪表类相关专业。 2. 具备3年以上工业电气仪表领域工作经验，熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及DCS系统应用。 3. 熟悉常用仪表的工作原理及选型规范，具有现场仪表安装调试与故障排查能力。 4. 了解环保行业相关标准（如污水/废气处理工艺），有环保设备电气系统实施经验者优先。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能接受项目现场出差安排。 6. 有危废焚烧、化工精馏等行业电气维护背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责化工厂大修期间仪表系统的检验、调试与故障排查工作 2.配合工厂方完成自动化控制仪表的安装、校准及运行测试 3.严格执行化工行业电气安全规范，确保作业过程合规、安全 4. 记录并反馈仪表运行数据及异常情况，协助优化控制系统性能 任职要求： 1.持有有效的化工自动化控制仪表作业证 2.具备基础化工仪表知识，熟悉常见DCS/PLC系统操作原理 3. 有化工企业仪表检修或配合大修相关经验者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，需能适应化工现场作业环境

熟悉石油化工电器仪表智能化

岗位职责 1. 负责HMI界面的软件开发工作 2. 承担功能模块的设计、编码及测试任务 3. 开展模块性能分析与优化工作 4. 参与HMI软件维护及开发文档撰写 任职条件 1. 精通C++、java、cmake等相关技术 2. 具备两年以上嵌入式系统、Linux或QNX平台开发经验，有车载应用开发背景 3. 掌握HMI开发框架，具备在第三方HMI平台上进行二次开发的能力 4. 熟悉主流HMI开发工具（如Kanzi、QT） 5. 有QNX平台汽车仪表盘、中控HMI或UI开发经验者优先

负责现场施工，安排现场师傅工作，后期接线调试等工作

东沙地区招聘焊工，负责两个水泥罐子盖子的焊接工作。工作时间为五六小时，薪资为300元一天。

招聘电气施工人员，工作地点位于常州市金坛区。

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

泰州泰兴招腻子/大白/墙漆

招聘仪表工（带仪表作业证）要8名左右。工作地点大连石化时间上班时间9个小时管吃住，大约两个月薪资电话：。

有基础物联网基础，仪表基础

招聘：仪表工程师 工作地点甘肃玉门 岗位职责 1. 负责装置现场仪表巡检、故障处理、校验调试，包含变送器、液位计、流量计、热电偶热电阻等设备维护； 2. 参与仪表联锁、回路调试，配合工艺处理仪表相关问题； 3. 落实仪表设备台账、检修记录，严格执行化工安全作业规范。 任职要求 1. 有氟化工厂仪表相关工作经验，熟悉化工仪表原理优先；  2.有相关证书 薪资待遇：电议

1. 安装调试工艺装备、检测仪器仪表 及零部件； 2. 使用专用设备、仪表、工具，维修仪器仪表和自动化控制系统及装置，排除故障；有仪器仪表、会更换无器件的维修者优先录用。

电器仪表

无锡湖埭招聘激光焊师傅，持有焊工证的新手或熟练师傅均可应聘。有意者请直接联系。

装配师傅、船厂管道工师傅、船厂电焊工；车间350元/天 打磨工、装配学徒工车间作业、18-60岁，男260元/天、女240元/天 以上岗位 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳保险；提供住宿 如着急找工作请直接电话联系！

招聘线路板维修员。工作时间为每天8:30至20:30，每日计薪10.5小时，其中包含1.5小时休息吃饭时间。作息安排为上六休一，可配合加班，周日也可上班。白夜班两班倒，每月倒班一次。 薪资方面，9月、10月、11月白班均为240元/天，夜班为250元/天。月综合薪资为6000-7500元。根据面试经验，若评选上技术员职称，薪资上浮20元/天，即260-270元/天。最少工作3个月，也可长期工作，薪资固定不变。 岗位要求：能看懂线路图图纸，熟悉电子产品锡焊作业制造，会使用烙铁、万用表、示波器等基本维修辅助工具。年龄18-35岁。

做过制药罐食品罐，压力容器类产品塔器、换热器，能独立识图开孔、划线、组装封头筒体。

岗位职责： 1.负责长租公寓及出租屋内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水龙头、阀门、开关、插座、照明灯具等设施的安装与更换 3. 配合物业及运营团队处理租户报修，及时响应并闭环反馈 4.定期检查线路、管道安全状况，排除漏电、漏水、短路等隐患 5.做好维修记录及耗材登记，保障设施运行合规、安全、节能 任职要求： 1.持有有效电工证或水电工相关职业资格证书 2.具备基础水电安装维修经验，能独立判断和处理常见问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应出租屋及公寓类分散式作业环境 4. 具备基本沟通能力，能与租户及物业人员顺畅协作 5.无犯罪记录，身体健康，服从南京市浦口区就近工作安排

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装与参数设置，及时处理加工异常 3. 进行首件检验及过程自检，如实填写加工记录表，配合质检部门完成终检 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 2. 有数控车/铣操作经验者优先，持数控机床操作证者优先 3. 能适应倒班或计件生产节奏，服从工作安排

依据客户需求及项目具体情况，拟定锅炉系统设计方案，涵盖燃气锅炉、蒸汽锅炉等类型

招聘 祝塘机械厂招熟练数控车床一名，300一天八小时，联系电话

岗位职责: 1、负责抗体/重组蛋白药物从研发阶段到中试放大的工艺放大及桥接试验，制定合理可行的放大方案。 2、主导工艺开发过程中的优化研究（包括细胞培养/纯化条件调整），明确关键工艺参数，构建相应的控制体系。 3、作为连接研发与生产的专业技术桥梁，参与早期分子可开发性分析，结合放大实践经验支持新一代分子的设计优化。 4、编写工艺开发总结、技术转移文件以及IND/BLA注册申报所需的技术资料。 任职要求: 1、硕士学历，生物工程、生物化工、细胞生物学等相关专业背景（特别优秀的本科生亦可考虑）。 2、熟悉生物药上下游生产工艺原理，具备良好的细胞培养或蛋白纯化技术基础；具有反应器放大经验者优先考虑。 3、具备独立开展实验设计（DoE）、数据分析及解决复杂工艺难题的科研能力。 4、擅长跨部门协作，能以科学表达有效衔接研发与生产环节，具备较强的英文文献理解能力。

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招2人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴；不管住。 2. 设立年中奖、年终奖，奖励按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

苏州市常熟市招氩弧焊:日结 35 元/时，月结 38 元/时 ，11 小时计薪，月结模式:，。 ，52 以内，要求做事靠谱，捣糨糊的勿扰。厂里管吃工作餐，上下班需自到。 ，无住宿，发薪月底 地址:支塘（面试上下班需要自到）