【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资核算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、办理现金与银行收支业务，完成账务登记及网银操作等财务相关事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，并与校内其余四大部门保持沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细心负责，富有亲和力且执行力强； 3、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月安排7天休息； 入职首月配备专人一对一指导，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享补贴500-800元，另含通讯补贴、全勤奖、工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用技能、专业能力提升、全员成长培训等内容，助力员工全面提升能力、智慧与情商

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、承担日常行政事务的组织与管理； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、了解人力资源某一至两个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

工作职责 1. 负责公司来访客户及合作单位的接待工作，展现专业得体的商务形象。 2. 参与招聘各环节的具体执行，如简历初筛、面试安排、入职办理及试用期跟进。 3. 组织实施新员工入职培训，统筹培训资料准备、场地调度及反馈信息收集。 4. 管理员工人事档案，保障信息数据的准确完整与安全保密。 5. 处理行政与人事相关的临时任务，保障团队日常运作顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，待人接物积极主动，服务意识突出。 3. 熟练使用办公软件，可快速完成文件归档、数据汇总等事务性操作。 4. 性格细致认真，责任心强，具备较强的执行力与流程改进意识。 5. 有明确的职业发展方向，期望在行政人事领域长期稳定发展。

岗位职责： 1. 从事文职类工作，根据规范完成日常事务性任务； 2. 配合部门主管完成交办的其他相关事务； 3. 工作时间：早10晚6，单休。 4. 接受实习生 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2. 学习能力突出，能较快融入并适应岗位节奏； 3. 具备一定的抗压素质，可应对日常工作挑战； 4. 熟练操作电脑，掌握 Office 等基础办公软件应用。

薪资待遇：底薪6000+ 工作时间： 9: 00-18:00,午休1.4小时, 1、法定节假日带薪休假(休假不加班!!) 2、日常下午茶、节日福利、生日福利 3、每月不低于一次团建,每年不低于一次旅游 4、工作氛围超级好!同事们都是平等团结、互帮互助的集 体!尽情加入! 5、环境优雅,空调办公不用外出,办公环境十分

1：具备本科及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维清晰。 2：为人乐观积极，具备较强的责任意识。 3：通过英语四级，具备基本的英语交流能力。 4：拥有良好的协调沟通技巧，能适应高强度工作。 5：五险一金。

大专学历，细心负责，沟通力强，熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。

岗位职责： 1、负责康养部/颐养部老人的入住手续办理、水电餐费充值、旅居服务安排及车辆相关事务等日常行政工作； 2、协助组织并配合公司各类会议与活动，确保后勤保障工作有序高效； 3、管理小仓库及车辆，涵盖物资采购、登记入库、日常维护及报废处理等全流程操作； 该岗位办公地点位于前台区域。 薪资待遇为应发工资3000-3500元，单休（休息时间不固定，需与部门同事协调调休），享受法定节假日休假。 缴纳五险一金（个人部分约扣910元，从应发工资中扣除）。 工作时间为8:30-17:30。提供午餐补贴（发放至餐卡）、工作满一年享年假、员工年度体检等福利。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达技巧； 4、工作认真负责，细致耐心，具有较强的团队协作意识。 如以上条件均可接受，请在正常上班时间前来院内参加面试，从西门进入后直达前台即可。无需电话联系或添加微信。谢谢~

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

岗位职责：前台接待、配合营销人员处理文员类工作、日常行政后勤等工作。具体要求：应届毕业生、本科学历、、形象气质佳。不符合要求勿投，谢谢！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

盐城要个炉子，会炒点菜就行，工资7500到8500，电话张

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈省淮安市 电话()：

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行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

招爬藤月季砍土球2人，130一天，早7晚5，打包2人，200一天，宿迁

招：明天需 1 人做杂活，120一天，需要做的联系：。地址扎下镇分水村十一组

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

下午，京开道与五一路要两个工，四个半小时，一下午100元电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 1.负责日常行政事务的安排与执行 2.协助领导推进市场中心各职能模块的工作部署，进行监督、统筹与协调 3.参与客户活动组织及接待相关事宜 4.协助开展员工活动策划，推动团队文化建设 5.负责日常销售数据的整理与分析工作 6.配合完成商务方案的编制与优化 7.协助实施营销策划，包括展会、客户会议等各类活动的执行 8.支持大客户市场推广工作的落地与跟进 9.完成上级交办的其他日常工作任务 职位要求： 1.愿意长期在市场营销领域发展，并具备明确的职业成长意愿 2.具备良好的书面与口头表达能力，拥有较强的亲和力、服务意识及沟通协作能力

明天要三名，干杂活，两天左右的活，现钱，电话

新招聘信息【招聘岗位】：前台【薪资待遇】：3000-4000/月【岗位要求】：1、负责公司来访客人的接待、登记、引导，展现良好的企业形象，礼貌应对各类咨询。2、负责快递的签收。3、完成上级领导交办的其他临时性工作。【任职要求】：1、学历不限，行政前台、文秘、旅游管理等相关专业优先；有1年以上相关前台工作经验者优先（优秀应届生亦可培养）。2、形象气质：年龄20~28岁之间，五官端正，有一定的商务礼仪素养。3、综合素质：性格开朗随和，具备较强的服务意识，工作细致认真。【工作时间】：8:00-5:30【工作地址】：南京市溧水区洪蓝街道平安西路987号【联系电话】：