本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

家里铝扣板吊顶，边线条自己已经买了，包工包料最多85一平方，铝扣板选用品牌的，好太太，欧派，等，明天能干活的

贴石膏条30米左右。 墙面做蛋壳面漆滚涂一次。 包工包料（400元） 能做的再联系。不议价。

成都全市招专业，专业拖石膏,做包工，做家装。每月有100套左右， 价格合适，钱稳定。2 把刀就不要来了。

成都市大邑县招贴砖师傅，打吊顶龙骨贴面板师傅，包工点工都可以，兄弟班可以，有意者可以来工面谈，转包，半桶水勿扰，

成都市双流区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装、普通窗帘安装、装修承包

成都市成华区招装修承包

招熟手美缝师傅 长期合作，单子不断，每月保底派单 25 户 要求 2 年以上施工经验 自备施工工具，必须有车，并且会开车 年龄 20-40 岁，男女不限，身体健康，夫妻档优先！ 只做家装，做轻工6-8 元/平 施工师傅综合月薪资 1.5w～3w 承包制/计件核算，多劳多得上不封顶 工作态度不端正，挑活的 事多的师傅勿扰！

成都市双流区招拆除/运渣、打孔、工地小工/杂工、工地力工、装修承包

成都市温江区，自己的房子，自己买了边线条，找人包工包料把厨房卫生间的吊顶做了，85一平方包工包料

成都市金堂县招贴砖

负责后厨勤杂洗碗等工作

大工330小工。190。

成都市武侯区招装修木工

幼儿园搬运一些柜子，小桌子，小凳子，文件柜子和教室里面的东西，220-300/看看干活能力，服从安排调动，搬运头脑灵活，身体健康的来，有力气的来！

有4000平米会所装修水电包工活在内蒙东胜，能做的联系，进度款

黔东南苗族侗族自治州雷山县西江千户苗寨招水电工酒店装修要会做智能的，要求懂弱电，点工，包工都可以

东莞市招石膏板吊顶，可包工，

郴州市汝城县城内：招地胶铺设2000平方、护墙板500平方，劳务人工承包

主要安装家居没有太多技术含量、有量、包工、点工都可以那个划算选哪个!保住不包吃

算量：会用宏业软件，熟练操作各种办公软件 定额：精通市政工程定额 + 安装工程定额，懂清单计价规范 现场：市政土建，电力通道。 沟通：能和业主、监理、审计、分包对量、谈价、解决争议 会开车，28到40岁！常驻项目。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的造价编制、成本控制及预算管理工作； 2. 参与工程量清单、招标控制价的编制与审核； 3. 协助完成工程结算、变更签证的造价核算工作； 4. 配合项目全过程成本跟踪，提供造价技术支持。 任职要求： 1. 接受平时发放生活费，薪资方式

1. 负责建筑安装工程（如给排水、电气、暖通、消防等）的预算编制、成本控制和决算工作； 2. 根据设计图纸、施工方案等资料，编制工程量清单和预算书并对图纸进行合理优化； 3. 参与项目招投标工作，提供投标报价和成本分析； 4. 跟踪项目实施过程中的成本变化，进行动态成本控制； 5. 负责工程结算工作，审核施工单位的结算资料，确保结算的准确性和合理性； 6. 配合项目经理完成项目的成本分析和优化工作； 7. 熟悉相关工程造价政策和法律法规，确保预算和决算的合规性； 8.能做成本归集，内控两算者优先 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业； 2. 12年以上建筑安装工程预决算工作经验，熟悉安装工程预算编制和成本控制流程； 3. - 熟练使用广联达、宏业等工程造价软件； -熟悉建筑安装工程的施工工艺和材料价格； -具备较强的成本分析和优化能力； 4. 持有造价工程师资格证书（一级或二级）者优先； 5.- 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； - 熟悉国家和地方的工程造价政策和法律法规； -具有较高的职业素养与敬业精神； -能根据公司安排随时出差；

【造价预算员招聘】 岗位职责： - 负责工程项目造价的预算编制、结算整理及相关审核工作 - 独立承担工程资料的编制与归档管理 - 根据项目进度配合完成各项成本核算任务 - 使用CAD软件进行施工图纸的绘制与调整 任职要求： - 机电类相关专业背景，具备暖通领域工作经验者优先考虑 - 具备独立完成工程资料的能力 - 熟悉CAD绘图工具的操作与应用 - 能适应短期外出项目派驻安排 薪资待遇： - 提供五险，月薪约8000元，具体薪资可面谈

【岗位职责】 1、独立负责土建与安装两大专业的施工图预算、工程量清单编制及成本测算，准确完成工程量计算、定额选用、主材定价，确保预算成果真实、精确、符合规范要求。 2、根据房建、市政、管网、改造配套等项目类型，结合项目特点、施工要求及市场实际情况，开展目标成本测算与锁定，为投标决策、合同签订及后续成本控制提供关键数据支持。 3、实施自营项目全过程造价动态管理。全程跟踪项目施工周期内的成本执行情况，比对实际支出与目标成本的差异，定期组织成本分析，及时识别超支风险并发出预警，提出改进措施并推动落实闭环。 4、负责自营项目竣工结算的审核与成本总结工作。独立完成各业态项目竣工结算的编制、内部初审及与甲方对接终审的全流程操作，全面核验竣工图纸、变更签证、验收记录及隐蔽资料，确保结算文件齐全、数据无误、计价合规，保障结算顺利推进。 5、独立与建设单位、第三方审计机构进行结算核对，参与争议问题分析、价格谈判，合理应对造价分歧，维护项目正当收益，促进回款全额实现。 6、项目结算完成后，组织专项成本复盘，对比目标成本、预算成本与实际支出差异，系统梳理施工过程中存在的造价管理漏洞与成本浪费现象，形成复盘报告，持续优化后续项目的成本管控标准与流程。 【任职资格】 1、学历：大专及以上，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景。 2、证书：具有一级造价工程师资格者优先，持证人员在录用时予以优先考虑。 3、具备5年以上建筑领域造价工作经验，熟练掌握土建与安装双专业业务，有房建、市政、管网、改造类等多类型自营项目完整造价实战经验，熟悉自营项目全周期成本管控体系与运作逻辑。

1.负责工程项目全过程造价，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 5.工程合同草拟、审核和管理 6.有市政工程5年及以上相关工作经验

负责项目招投标，资料，造价，算量等商务工作

驻场地址：目前主要会接手简阳项目（土建安装）以及重庆协助装饰安装算量或者后期的新项目。 能熟练使用计价/算量软件：建模、广联达、宏业、算王、斯维尔等及常用办公软件； 岗位职责： 1、参与项目前期投标、成本测算及施工图纸技术交底与图审工作，依据图纸和变更内容准确核算工程量，有效保障公司权益； 2、参与项目建设全过程成本管控，针对施工中各项支出提出优化建议，提升成本管理效能； 3、根据现场实际进展及时办理工程签证手续，提交甲方并跟进审核进度直至确认； 4、整理收集各阶段、各节点的成本数据，分类归档并进行汇总分析，为决策提供支持； 5、负责预算相关内外部沟通协调工作，确保结算工作高效推进； 任职要求： 1、工程造价、土木工程等相关专业大专及以上学历，持有造价师资格证书者优先； 2、具备8年以上相关工作经验，有总承包单位工作经历者优先考虑； 3、熟练操作各类算量计价工具，如建模、广联达、宏业、算王、斯维尔等，熟悉常规办公软件； 4、可独立完成投标预算、施工图预算、现场成本控制及竣工结算等全流程工作； 5、精通装饰工程及安装工程（如强电、给排水系统）的计量与计价； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强，能承受工作压力，责任心强，能按计划推进任务，接受驻场安排； 7、熟悉施工现场管理及装饰施工工艺流程；

1、招聘条件： （1）本科及以上；工作能力强的，专科也行吧。 （2）本岗位直接汇报对象和直接上级为总经理，为重要岗位，强调人品。 （3）本岗位，非常 看重人品：人品不端、恶意伤害企业的人勿扰。 （4）受过良好的高等教育、有素质、友善；有一定情商、沟通能力强，工作主动。办公软件熟练。具备一定文化素养，具备较好的工作能力。 （5）条件完全不符合勿扰，和招聘要求差距太大的，浪费你的时间，也增加我们面试的精力，建议不要应聘。 （6） 工作经验不低于8年。 （7）服务意识强，服从公司安排，只想指手画脚、不干活的人勿扰；不服从公司安排和管理的人勿扰；做事、做人叽叽歪歪的人勿扰。无组织无纪律，对公司制度没有敬畏之心的人勿扰；喜欢讲特殊的人勿扰；在前公司有恶评的人勿扰。 2、工作内容： 220KV及以下输变电工程（变电、线路、配网）技经工作，独立完成类似项目全阶段：可研、初设、施工图、竣工图，部少于3个，且业主无差评。 3、公司工作氛围： 目前团队能力素质较高，应聘者具备良好的正规高等教育和品质。员工整体学历高， 员工同事关系融洽，公司对“拉小圈子”零容忍。 4、公司前景： （1）拥有电力设计、其它业务等广大的平台，为你提供晋升和发展机会。 公司已在成都、绵阳成立办公场所；公司两年内一定会在：北京、长春设置分公司或者办事处。公司从成立7年以来，曾经不被各方人士看好，但一直特别争气、特别有骨气、有能量，发展非常好。用一句话描述：逆势而上，势头迅猛。 （2）公司发展方向，绝不会在成都、绵阳小打小闹；公司曾经也在全国10多省份开展设计业务；我们做事理念：干就要干好。 5、公司规范： （成都：9：00—12：00；13：30—18：00；绵阳： 8：30—12：00；13：30—18：00；）、入职购买五险及商业保险，按照法定假日放假；法定假日加班，给加班费。 公司从成立以来，6年，自信认为是良心企业，对得住社会和员工。 6、尊重人才： （一）公司对愿意和公司一起发展，愿意为公司尽最大心思做事的员工，给与最大的尊重和物质真金激励，提高收入。 （二）公司非常重视“优秀员工至上理念”。公司重视人才队伍建设，力争2026年达到硕士率60%。公司逆势而上、目标远大，欢迎优秀的您加入，做有挑战的事业。 （三）公司是一个具备独立创办能力的公司，对“离了你玩不动的员工”，也一直保持克制和体面；对离职员工友好分手。 7、公司工资奖金兑现： 公司从成立以来，一直逆势而上，对所有员工的工资、奖金全额兑现，公司现金流稳定。在当下大环境下，我们算是一家优质企业。 8、公司对人才的政策： 公司愿意为人才提供高薪、最大尊重和诚意。 10、公司对人的培养 （1）我公司工作的员工，整体个人能力提升速度，远超过同类型公司。 （6）公司经过7年发展，已经对公司6大部门（总经办、行政部、市场部、工程技术中心、工期履约回款部、财务部）的每一个员工，制定出工作手册，对你工作的规范性、对你家庭和谐性、对你技术提高可能性、让你成为优秀人的远景，成为极大可能。 （7）公司培养人的原则：只要你不是白眼狼、感恩，我们愿意为你成长提供物质、精力。 （8）公司优秀员工居多，方便你在一个有能力的团队，一同进步。 （9）公司项目类型多、大项目多，对你能力提高提供可能。

1、招全职师傅 负责成都全城范围内的成品家具配送+安装，车辆工具公司提供，不要押金租金。 2、项目外包 家具配送安装外包给你们团队，具体方式先联系我，基本条件没问题之后我把号码发仓储经理，仓储经理电话沟通差不多在现场沟通。 自己有车、有人、有工具