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采购经理/主管3-5年本科大豆贸易
1 熟悉国内大豆市场动态,负责进口大豆的采购相关工作 2 参与业务方向规划,掌握进口俄罗斯大豆的操作流程及环节 3 按照既定工作计划推进,完成俄罗斯大豆进口贸易,并对接国内客户实现销售 4 负责市场信息的搜集、调研及行业趋势分析 任职要求 1 具备大宗农产品大豆贸易经验者优先 2 拥有下游销售渠道或客户资源者优先 3 具备良好的沟通协调能力 4 学习能力强,执行力突出
采购经理/主管经验不限学历不限双休早九晚六不加班有人带提供住宿
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日按规定休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
工作职责: 1/采购计划管理:针对常规生产原料及包材、季节性专项原料制定相应的采购方案与到货安排 2/供应商管理:统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现 例外情况跟进:若原料未能按时足量到位,具备备用供应商资源及相关应对措施 负责供应商合同与资质的初步审查与归档,参与价格磋商并掌握原材料市场行情 3/采购执行:完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理 4/部门费用预算:协助拟定年度部门费用预算,并按既定目标推进执行 5/新供应商验厂及不合格供应商淘汰管理,协同开展代工品与新原料的质量审核并输出评估报告 对退出供应商的库存原料及往来账款进行后续跟踪处理 6/部门战略管理:依据年度培训规划组织内部培训与人员考核 7/跨部门协作沟通 任职资格: 1/本科及以上学历,具备同行业同岗位工作经历 2/熟悉采购作业流程,能结合实际业务优化操作规范 3/学习与适应能力突出,能快速掌握新系统操作,熟练使用办公及业务相关软件 4/具备良好的沟通技巧和团队合作意识 5/拥有商务谈判等采购专业技能,能够指导并培养团队成员 6/工作积极主动,善于运用专业能力推动团队实现降本增效
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金提供住宿不加班
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有人指导带教,不收取任何费用。
采购经理/主管经验不限学历不限接受无经验五险一金提供住宿双休不加班
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商,处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购相关数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正 待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责制定公司采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2. 对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3. 建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4. 审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,10年以上采购管理经验,5年以上团队管理经验; 2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3. 具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4. 具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5. 熟练运用ERP系统和办公软件。
采购部主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 采购计划管理:对生产原料及包材定制相应的采购计划及到货计划。 2. 供应商管理:对供应商交期、品质、订单满足率等信息进行管理;跟进例外情况,如原料未能足量及时到货,需有相应的备选供应商及处理预案;负责供应商合同及资质的初步审核及管理;进行供应商价格谈判及了解原料市场价格。 3. 采购执行:负责订单申请、订单交付及付款管理。 4. 新供应商的验厂及不合格供应商退出管理:负责代工品及新原料的协同质控验厂,并形成报告汇报;处理不合格供应商相关事宜。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 深入了解企业生产计划,结合库存状况、市场动态,制定科学合理的采购计划,确保生产所需原材料、零部件、设备等物资及时、足量供应,避免因物资短缺影响生产进度,同时防止库存积压占用资金。 2. 根据采购计划,编制详细的采购预算,严格控制采购成本,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时调整采购策略以确保预算目标达成。 3. 密切关注市场价格波动,建立价格预警机制,在保证物资...
采购经理
6-8千/月
采购经理/主管5-10年本科
【工作地点】位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。 【优先考虑】有大中型企业采购管理、建立公司采购管理体系工作经验者。 【岗位职责】 1. 采购计划与执行:完成采购体系的搭建,根据需求部门提出的采购申请,制定采购计划,确保物资及时供应。执行采购流程,包括询价、比价、议价、下单、跟单、验收等环节。 2. 供应商管理:开发、评估和维护供应商资源,建立合格供应商名录。定期对供应商进行考核(质量、价格、交货期、服务等),优化供应链。 3. 成本控制与谈判:通过市场调研和比价,控制采购成本,实现降本增效。与供应商进行商务谈判,争取有利条款(价格、账期、售后等)。 4. 合同与文档管理:负责采购合同的起草、评审、签订及归档。整理采购记录、发票、验收单等资料,确保合规可追溯。负责采购相关制度建立和完善。负责采购流程梳理和优化。 5. 跨部门协调:与仓储、生产、财务等部门沟通,确保物资按时到位、库存合理。处理采购异常问题(如质量不合格、延迟交货等),及时协调解决。 6. 市场信息分析:跟踪行业动态、价格趋势,为采购决策提供数据支持。 7. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链、商务贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上采购相关经验,熟悉采购流程和供应商管理。有特定行业经验(如激光通信等)者优先。 3. 专业知识与技能:了解《合同法》《招标投标法》等法律法规。掌握采购技巧、谈判策略及成本分析方法。 4. 能力要求:沟通协调能力强,具备谈判和解决问题能力。责任心强,工作细致,有抗压能力和团队协作精神。 5. 其他要求:能够熟练驾驶机动车辆者优先。
采购主管
1-1.4万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、熟悉工装夹具、量检具、工装器具及设备备件等相关的成本构成。 2、收集、整理并分析供应商资料,完成供应商引入及相关合同、图纸、质量协议和技术协议的签署工作。 3、制定并汇总材料采购计划,确保采购需求准确及时。 4、执行采购询价流程,确保采购价格不高于同期市场水平。 5、协助采购主管处理日常采购事务。 6、办理请款、催促交货、到货现场验收、对账、付款及发票审核等相关手续,归集入库所需单据,配合仓库完成采购物品的入库操作。 7、跟进物资运输途中及入库状态,及时向仓库通报各类物资的到货时间、地点、数量、运输方式和交付安排,并协调不合格品的退货及返开票事宜。 8、整理并编制采购工作的分析与总结报告。 9、负责采购相关文件资料的日常归档与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类专业优先,具备三年以上汽车行业工作经验 2、工作细致,具备良好的沟通协调能力 3、能适应加班,持有驾照并能熟练驾驶 职位福利:五险一金
货运司机B2
企业:长春市都市花卉鲜花配送公司。岗位:夜班送花司机,机场接货一天一趟,早干完早下班。薪资:6000元/月。要求45岁以内。
长春
11月13日 22:59拨打电话
货运司机
招聘夫妻驾一对,驾驶天然气LNG车辆,在东三省从事中石油的活,年龄在五十以内,需有一年以上工作经验,司机负责卸车,要求有R2证。司机底薪4000元加趟数提成,两个人工资能挣一万七左右。
长春
11月13日 22:57拨打电话
其他路桥隧人员长期月结
铁路工务段招聘检修巡检员,合同类型为劳务派遣,首次签约两年,235终身。工作地点为长春、四平、白城、沈阳,可选。岗位职责为负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护,及时发现并上报设备安全隐患,配合完成检修任务。任职要求为限男性,年龄48周岁以下。薪酬待遇为月收入4500元,五险后,工作满1年,有一金,享受铁路系统相关福利待遇。八小时工作制,综合调度排班,双休与单休轮替。提供员工宿舍及工作餐。
长春
11月13日 22:52拨打电话
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划; 2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展; 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划; 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求; 6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利; 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升; 8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范; 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
采购经理5-10年本科
岗位职责 1. 主导 AI 与机器人产品端到端采购,从供应商开发到全球交付。 2. 开发并管理全球代理/分销网络:识别、委任并支持各国代理商与渠道伙伴。 3. 与制造商谈判价格与供货协议,优化成本、质量与交期。 4. 管理电商物流链条(仓储、履约、末端配送、跨境运输)及进出口业务(报关、单证、合规)。 5. 监控市场与供应商表现,参加国际展会发掘新产品与新供应商。 任职要求 1. 供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2. 5 年以上采购经验,有 AI、机器人、电子产品品类经验者优先。 3. 熟悉电商物流(B2B/B2C)、跨境履约及进出口流程与单证。 4. 有海外代理/分销网络搭建或管理经验者优先。 5. 英语可作为工作语言(听说读写),可能有少量国外出差及参加展览。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险 任职要求: 1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
招聘采购主管薪资:6000-7000元要求:1、50岁以内,有电子元器件物料采购相关经验,有新能源充电桩行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,能独立开展物料采购工作,把控交期、成本;3、沟通良好,责任心强。福利:单休,入职缴纳五险,不包吃住。有意向请联系:(人人新能源武汉有限公司)
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限客服文员网约车4A店
职位描述 1. 负责快手、抖音平台后台消息的及时回复(需满足三分钟内回复率考核要求) 2. 掌握店内销售车型的全网价格,定期更新并了解最新市场行情 3. 具备视频制作能力,关注抖音热门话题及实时热点内容 4. 对网约车行业竞品进行价格对比分析 5. 进行后台数据复盘,根据数据反馈优化运营策略 6. 负责账号日常运营,配置商家功能组件及搭建账号矩阵体系 薪资底薪3500 工作时间:早8:30至晚5:30,中午11:30到13:00为午休时间
文员经验不限学历不限
1、工作内容:通过电话与微信方式与餐饮行业负责人沟通,挖掘合作机会,客户整体素质较高,交流氛围友好。 2、薪资构成:综合底薪2000+2000绩效+提成; 月收入5000-10000元,无需加班。 3、试用期1-2个月,依法缴纳五险,签订正式劳动合同。 4、工作时间:早8:30-晚5:20,每月休息4天,休息时间可灵活安排。 5、享受节日福利、定期组织团建活动,办公室提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训,并配备资深员工带教。 7、公司提供高质量客户资源,团队稳定性强。 8、具备销售经验者优先录用。
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责: 1、配合行政总监拟定公司行政管理制度,并跟进落实执行情况; 2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务; 3、统筹管理公司固定资产,包括设备、设施等资源的调配与维护; 4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施; 5、处理公司对内对外各项行政事务工作。 任职要求: 1、统招本科毕业,行政管理或相关专业优先; 2、性别不限,具备良好的沟通协调能力,应变能力突出,会驾驶者更佳; 3、三年以上本岗位工作经验,熟悉行政全流程工作,尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日按规定休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
文员大专
【岗位职责】 1. 日常维护客户群,给客户提供咨询服务,了解客户需求,对客户相关信息进行收集、录入和跟踪。 2. 对老客户进行日常关系的维护。 3. 整理分析工作中遇到的问题,及时汇总并向上级主管汇报。 4. 完成其余领导安排的日常工作事宜。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验。 2. 从事过客服相关的工作。 3. 熟练Excel等办公软件。 4. 有一定的抗压力。 5. 性格开朗,沟通能力强。 【福利待遇】 1. 入职满一年司龄奖。 2. 入职...
前台经验不限学历不限普通话标准接待/外联
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微信文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限五险坐班季度旅游
每天负责微信消息回复,及时处理问题,欢迎新手加入 可提供实习证明,工作轻松,团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天,享受法定节假日及带薪年假 福利完善,提供五险 不压榨员工,工作压力小,欢迎咨询了解 办公地点临近地铁,环境舒适,团队融洽 工作简单易上手,定期举办生日会、季度团建旅游活动
文员4500
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升,成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进,聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌,品质保障,使用反馈佳,客户复购率高 享受带薪年假,每月组织团队活动 年终奖金齐全,另有签单奖励、阶梯提成,拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天(可自由安排) 工作地点:中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目,如台球、麻将等,欢迎参与 上班专注工作,下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位优势: 薪资:无责任底薪3900(含200元全勤奖),缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式(早8晚6/早10晚8) 直通管理层,高效积累管理实战经验 办公室固定岗位,不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线,周边多条公交线路覆盖 工作内容: 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你: 1.熟练操作Office办公软件,具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责,拥有基本的团队协调能力,可适应轮班工作节奏(班次灵活调整) 3.有文职或助理相关经验者优先考虑,欢迎跨行业人员转型加入 加入我们,你将获得: 1.明确的职业发展路径(文员主管→行政主管→部门经理) 2.导师带教制度,助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围,远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励
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