工作内容: 研究前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面性能的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH、温度、浓度等），保障工艺稳定与产品品质一致性； 针对客户或现场反馈的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等），进行技术诊断并提出有效对策； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理技术导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规范与操作流程； 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），开展技术预研与储备； 编写相关技术文档（工艺规程、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维严谨，服从管理，富有团队协作精神

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

生产储备干部

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

聚氨酯模塑发泡研发人员 1.高分子材料或化工专业本科以上学历 2.负责配方研发及工艺制作 3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先

结构焊工，装配工，打磨工，普工，辅助工

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

诚招，190平机 喷水档车工一名 二五班 做10-30D双喷 可买社保 有工作餐 地址:梅堰，梅新街223号内(日进纺织) 电话

徐州市鼓楼区招铆工/钣金工，45以下要证，会看图纸，会看一点也可以，大铆带着干。 400左右，管住管吃。

白班家务单： 地址：双湖湾 时间：8:00--17:00 工作内容：别墅卫生 300 多平，烧中晚两餐，三口之家。 要求：50 以下，卫生细致烧饭一定好吃。客户苏州人。 薪资：6500-7000/单休（按技能定） 2 月底上户！ 4 ）钟点工：地址：梅家桥花园 时间：10:00--12:00 16:00--18:00 工作内容：烧中晚两餐，三口之家 要求：55 左右，烧饭好吃。 薪资：3800/单休 联系：

申恒电力设备有限公司公司高薪诚聘！ 电力变压器装配老师5名 电力变压器绕线老师5名 要求工作经验2年以上 工业工程师1名 绝缘制作工1名 普工1名待遇优厚！有意请电话 李 福利待遇：1.缴纳五险； 公司地址：温州市乐清市经济开发区浦南六路168号

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

诚聘： 工程师1名，3年工作经验以上，有散热器，不锈钢经验的优先，薪资1.2K—1.6K，经验丰富可再谈 （CNC技术员4名） 两年以上经验，批量件，主要是看线维护，处理异常，有不锈钢经验的优先 包吃住，购买社保，26天，薪资到手9K-10K 联系人：李生，

招聘：（主营模架） 1.立式师傅2名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 2.龙门师傅2名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 3.卧加师傅1名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 4.精加工师傅2名 3年以上行业经验 （开牧野优先） 5.编程大师1名 5年以上行业经验 以上工种年后上班即可（初八） 联系人：邢厂长： 地址：昆山周市（万达附近） 包吃包住，提供社保

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

钵池人家今晚，需要2个小时工100一餐要熟悉做包间大姐。

工作职责: 负责边缘计算、软逻辑、批次控制、柔性排产、先进控制等数字化融合模块的研发与实现； 任职资格: 1、计算机或自动化相关专业，本科及以上学历，具备5年以上开发经验，熟练掌握Go语言及其底层机制，精通性能调优，编程基础扎实，主导或参与过至少2个中大型Go语言项目； 2、熟练运用influxdb、mysql、redis等数据库中间件，能够完成数据库表结构设计及相关开发任务；熟悉gin、gorm、grpc等主流框架的应用与集成； 3、具有边缘计算、工业软件类平台开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练掌握.NET9.0技术体系，涵盖ASP.NETCoreMVC/WebAPI以及WPF/WinForms桌面应用开发。 2.具备Blazor全栈开发能力，熟悉WebAssembly预渲染优化、服务端实时通信机制及依赖注入的高效应用。 3.能编写高质量、高性能代码，熟练运用Redis分布式缓存、分布式事务处理、消息队列及Docker容器化部署技术。 4.具备低代码平台开发经历，如参与可视化设计工具、自动化代码生成模块等开发工作。 5.拥有制造业MES/ERP/WMS系统开发经验，了解物联网设备集成与实时数据流处理。 6.掌握在Linux环境下对.NET应用进行部署、运行维护及性能调优的基本操作。 7.具备基于.NETCore的微服务架构实际项目经验。 任职要求： 1.参与过低代码类工具链开发，如可视化配置界面、代码自动生成组件等。 2.具备工业信息化系统开发背景，熟悉物联网终端接入与实时数据交互流程。 3.熟悉在Linux系统中开展.NET应用的开发与运维，包括部署策略与性能优化。 4.具备.NETCore微服务架构的实际落地经验。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1.参与公司核心业务系统的架构设计、开发及日常维护，承担后端服务的编码实现与性能调优工作； 2.依据产品需求完成模块的方案设计与功能开发，撰写结构清晰、易于维护的Java代码； 3.参与技术架构研讨，配合完成技术框架选型、接口规范制定及数据库性能优化； 4.协助保障系统模块稳定运行，及时响应线上异常，开展问题定位与故障处理； 5.编写相关技术文档，参与团队代码审查，促进编码规范和研发流程的持续完善； 6.与前端、测试、产品等协作方高效沟通，确保项目按期高质量上线； 7.跟进行业技术动态，推动团队技术水平提升与系统架构迭代升级。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业； 2.工作经验：具备3年及以上Java开发经历，有中大型项目或互联网行业背景者优先； 技术能力： 1.精通Java编程语言，深入掌握JVM机制（包括内存结构、垃圾回收、性能优化）； 2.熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，能够独立构建微服务应用； 3.掌握常用中间件技术，如Redis、RabbitMQ/Kafka、MySQL/PostgreSQL、Elasticsearch等； 4.具备分布式系统设计认知，熟悉Dubbo、Nacos、Seata等微服务组件者优先考虑； 5.理解RESTfulAPI设计原则，具有良好的接口定义与设计能力； 6.熟悉常见设计模式，具备规范化的编码习惯和工程化开发意识；

岗位职责： 1、依据设计文档高效完成所分配的开发工作，迅速掌握平台化开发的相关方法与技能； 2、结合业务发展方向持续积累实践经验，能够归纳总结典型业务场景，具备良好的调研与沟通能力； 3、参与项目现场的开发实施及技术支撑工作； 4、负责撰写软件产品的设计说明、使用手册及相关技术文档。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景； 2、熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开发框架； 3、具备数据库编程能力，熟练运用ORACLE/MYSQL/SQL SERVER/PG等主流数据库； 4、具有规范的编码习惯，能独立输出标准化的开发技术文档； 5、具备较强的沟通协作意识，注重团队配合。 注：入职前半年需常驻济南总部进行培养。

网鱼电竞招店员啦 岗位职责：前台收银外场，交接任务盘点，保持店内卫生状况干净整洁，礼貌解决客人上网需求 任职要求：18-24岁，阳光热情，积极向上，服从安排，有责任心，形象气质佳。 薪资福利：薪资范围：4k-6k福利待遇鱼乐卡销售提成法定节假日三倍工资 免费上网，免费饮品券，半价简餐券，团建等 晋升发展：完善的培训体系，广阔的发展空间，最快9个月可晋升店长

寒假工也要，学生工也要，来了就包进，可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里，有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名，线长1名，叉车工1名，质检QC1名[烟花]车间环境干净，工作舒心[烟花]上班时间：8：00到20：00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历，认26个字母待遇：（目检岗位）工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时，夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时，3个月转正叉车工24元/小时，夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进，这是长期工，自已走，工作稳定，适合长期做。

封口装箱工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 报名即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务