招一位运维兼职人员，8.6M屋面光伏，高压，每天早上屋面巡检二个小时，抄表之类，

1、必须具备离网光伏电站项目经验，必须具备离网光伏电站项目经验 2、负责离网光伏电站逆变器调试工作，包括储能设备相关调试 3、保证整体离网光伏电站最后顺利运转

一、岗位职责： 1、负责光伏电站的日常巡检、设备运行监控及数据记录工作； 2、排查处理光伏组件、逆变器、箱变等各类电站设备常见故障； 3、落实设备预防性维护与年度检修，完成清洁、性能检测等作业； 4、分析运行数据，排查发电效率异常，提出优化改进建议； 5、管控现场作业安全，完善运维台账资料，应急处置突发故障及极端天气情况。 6、熟练掌握常用的办公软件：如Word、Excel等。 二、任职要求： 1、专业技能： 持有电工作业（低压/高压）操作证、高处作业操作证；三证齐全。 2、经验要求： 1年以上光伏电站或电力系统运维经验。 3、职业素质： 适应户外作业、短期出差，抗压能力强、工作地点：成都、信阳、遂宁等等； 沟通协调能力佳，能与团队、业主及第三方高效协作； 按次结算，薪资面议。

岗位职责 1、负责电站日常运行与安全管理的组织与实施，实时掌握电站运行状态，保障站内设备安全、稳定、经济运行； 2、协助制定电站运行维护管理制度及流程，并监督落实与执行； 3、牵头第三方运维单位的引入、日常管理及绩效考核工作； 4、编制年度设备运行与检修计划，开展定期巡视与抽查工作； 5、按期对光伏电站进行巡检抽检，及时处理工商业电站各类异常问题； 6、负责电站电费结算回款及与业主、电网单位的沟通协调与关系维护； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，电力、电气类相关专业优先；具备电厂或变电站运维经验者优先，持有高压入网作业证、高低压电工操作证等资格证书者优先； 2、具有3年以上新能源领域运行、检修或管理工作经验，有光伏行业背景者优先； 3、具备较强的应急处置能力，能独立分析和处理设备故障；熟练使用Office办公软件及监控后台系统；责任心强，具备良好团队协作意识，沟通协调能力突出，工作作风细致严谨； 4、能接受短期出差安排。

岗位：站长 年龄要求：25-50岁 【岗位职责】1. 负责电站全面管理工作，负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等。 2. 负责电站年度运营规划，并制定季度、月度工作计划。 3. 负责编制生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施。 4. 组织本站安全活动，配合运维、安全生产部门开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作；参与本站的事故调查分析，主持本站障碍、异常与运行分析会。 5. 管理电站的人员和设备安全生产，保证各电站发电量任务的顺利完成。 6. 负责协调当地电网、业主公司等相关单位的关系，催要电费等。 7. 负责电站设备安全经济运行，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力系统相关专业、机械类专业、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具有三年及以上50MW光伏电站站长岗位管理工作经验（如能力特别突出，条件可放宽）。 3. 持有高压进网许可证、调度证、安全证者优先。 4. 熟悉电站管理、电气设备管理等知识。 5. 具有较强计划和组织协调能力，判断分析、解决问题。 6. 沟通和人际关系能力强。 【薪资待遇】 薪酬：面议 工作地点：云南省文山市砚山县

工作地址川内，要强电证高空操作证

岗位职责: 1、承担投标文件中地质专业技术内容的编制任务； 2、重点开展市政建筑、水利建筑等领域项目勘察任务书的整理，以及岩土工程勘察纲要的编写工作； 3、全面负责委外内业与外业工作的组织实施及过程管控； 4、承担市政建筑、水利建筑等类型项目全周期现场地质勘察作业，具备独立完成各阶段岩土工程勘察报告、地质图件及相关附件编制的能力，并组织完成相应评审程序； 5、负责勘察项目实物工作量确认及勘察费用回款相关事务； 6、承担地质灾害类勘查与评估工作任务； 7、按时完成线上设计平台及勘察管理系统的数据录入与信息填报。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，地质、勘察等相关专业背景，掌握扎实的地质专业理论知识，了解各类勘察外业操作方式； 2. 熟知国家相关法律法规、岩土工程勘察行业规范标准，熟悉公司及下属单位设计类标准、规程及业务流程； 3. 熟练操作理正勘察软件、图像处理工具、CAD制图软件等常用勘察技术软件； 4. 具有较强的安全生产意识和风险预判识别能力； 5. 性格稳重，责任心强，能适应较长时间的野外作业环境，服从公司统一工作安排。

用地方面编制

我们正在招聘一名专业的岩土工程师。 工作内容： 1. 开展地质勘查与技术评估； 2. 制定岩土工程设计方案； 3. 监管施工现场，确保施工质量符合设计标准； 4. 实施岩土工程的监测与后期维护工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景； 2. 持有注册岩土工程师资格者优先考虑； 3. 具备5年以上岩土工程领域工作经验； 4. 熟悉并能熟练运用相关专业工程软件； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 具有高级职称或注册执业资格者优先

高级职称+一级注册勘查工程师优先 1、勘查工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院勘查设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优

郑重提示！！！ 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，运营中心，配送中转站，什么总部、人事部，等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【岗位名称】招短期工、长期工——配送员、送餐员 【工作地址】根据个人要求就近站点面试，就近站点上班。直接来站点面试有骑手有站长上班的 【工作内容】接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中（配送、食品、鲜花、药品、日用品 ） 【薪资构成】单价6元/单—8元/单不等，阶梯式单价，月综合薪资6000-10000元/月; 系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 轻松干：6000+元/月 正常干：8000+元/月 拼命干：10000+元/月 工资不封顶!!!! 【福利待遇】公司提供电车，提供住宿，提供吃 新人首月阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励夜间补贴、工龄补贴、星级数据补贴、恶劣环境的高低温补贴等 【招聘要求】男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科；会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车；只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者有师傅带。

- 2-5年烘焙相关经验，熟悉蛋糕、慕斯、甜点制作流程； 主营水果蛋糕和甜品制作，要会打蛋糕胚，翻糖，韩裱，奶油霜小动物 - 持有食品健康证，中专及以上学历； - 熟练掌握裱花、翻糖等工艺，具备较强审美与动手能力。 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议； - ，合理安排作息。 【薪资福利】 - 综合月薪4000-7000元； - 绩效奖金 + 全勤奖金； - 包住 + 包吃 + 加班补助 。

会玩手机就行，抖音，快手，小红书，配合运营发布正规，绿色视频，每天可以做，每天稳定收入

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

岗位职责： 1、直播间节奏把控与引导： ①独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。 ②根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。 2、弹幕互动与痛点捕捉： ①实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。 3、直播复盘与话术优化： ①每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。 4、短视频内容产出： ①配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。 任职要求： 1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。 2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，不要新手小白，投递简历必须附带过往直播切片。 3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。 4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。 5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

户用光伏后期运维维修，需要懂电，上房顶，最好自己带车，维修范围，常熟，太仓，周围地区。

清洗组件，要求有登高证，年龄48岁以下。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先，能适应户外及高空作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

光伏电站运维工程师 工作内容： 1、负责组织电站的日常安全生产运行和维护工作； 2、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案； 3、定期对电站进行巡检，并作好相应的记录； 4、定期对设备进行除尘，保持设备清洁，保持太阳能电池板的采光面的清洁； 5、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全； 6、做好电站的防盗工作，确保电站的安全稳定运行； 7、定期做好电站发电信息汇报工作。 8、领导交办的其他事项。 任职资格 ： 1、学历专业：中专以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏发电等专业优先； 2、经验不限，持有【高压证】，有驾照会开车者优先； 3、熟悉电力安全生产知识，熟练使用Office办公软件的使用； 4、其他要求：品行端正，身体健康，诚实守信，沟通应变能力强， 5、能适应出差，服从公司安排（主要维护在常熟、苏州、张家港、上海等地区的电站） 薪资待遇：六休一，交苏州社保，税前5-8k，包住宿，额外每天补贴40元餐补，成立17年的公司，工作稳定 联系人：徐（微信）

江苏省内，要求有高压电工证，(高压，登高证双证优先)，会玩电脑做简单表格，有一定的电工基础，做过光伏安装的更好。

【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，中级及以上职称，水利工程等相关专业，能力优秀者可放宽学历条件； 2. 掌握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等基本理论和基本知识； 3. 掌握工程结构设计基本理论、知识和技能； 4. 熟练使用计算机绘图CAD、其他专业设计软件及办公软件； 5. 具有水利水电工程所必需的测绘制图、运算和基本操作技能； 6. 为人务实，做事严谨，责任心强，有团队意识，具有良好的表达能力、沟通能力及人际交往能力。 【岗位职责】 1. 负责水利行业项目（包括灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦等）的设计工作； 2. 负责编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件，以及水工建筑物等图纸的设计与绘制； 3. 完成项目负责人交办的设计任务。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

【岗位职责】 1. 负责风机半年检、全年检工作。 2. 负责风电设备的定期检查与维护工作。 3. 按规范记录定检数据并反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 需持低压电工证、高处作业证。 2. 入职缴纳社保，包住不包吃，转正福利齐全。 如有项目马上可以安排收资料和出发至项目；如暂时没有项目，则需要等待，一般等待时间为1个月内。

【工作内容】 1、承担配电网的规划与施工图设计任务，独立完成电气一、二次系统图纸的绘制及相关计算工作； 2、编制项目技术方案、设备材料清册及工程概预算，确保各项数据准确且符合规范要求； 3、与业主单位、施工单位及监理方进行技术对接，及时解决现场出现的技术问题，保障设计意图有效实施； 4、参与工程项目全周期的技术管理工作，持续优化设计方案，提升系统的可靠性与经济性。 【任职要求】 1、具备电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，持有注册电气工程师证书者优先考虑； 2、熟悉配电网设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件及电力系统计算工具； 3、具有2年以上配网设计工作经验，掌握10kV及以下电压等级配电系统的设计流程； 4、具备较强的沟通协调能力与职业责任感，能接受短期出差并提供施工现场技术支持。

岗位职责： 负责35kV及以下输电线路、配电系统及用户侧变配电工程的设计工作，涵盖现场勘察、技术方案制定、施工图绘制及竣工图协作等内容； 独立完成架空线、电缆线路、配电房、箱式变电站、环网柜、开闭所等配套图纸与技术文档的编制； 承担负荷测算、电缆规格选型、短路电流校验、接地系统设计、设备材料清单及设计说明编写等工作； 与业主单位、电网公司、审图机构及施工方保持沟通，参与图纸审查、技术交底、设计调整及现场技术支持； 协助开展投标支持、工程预算编制及项目资料整理归档。 任职要求： 电气工程、电力系统及其自动化、供配电技术、输配电工程等相关专业，大专及以上学历； 具备2年以上从事35kV及以下线路、配电或用户变配电项目设计工作经验； 掌握架空线路、电缆敷设、配电室布局、箱变、环网柜、高低压开关柜、变压器等主要设备的设计要点； 了解供电接入方案编制流程、图纸审查程序及相关行业标准规范； 熟练操作AutoCAD制图软件，会使用博超、天正电气、EPLAN等设计工具者优先考虑； 具有较强的图纸表达能力、协调沟通能力以及现场问题应对能力，能接受短期外出作业。 薪资福利： 8K-15K/月，五险一金、年终奖、项目提成、节日福利。

岗位职责： 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工； 2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性； 3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付； 4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。 任职资格： 1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽； 2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件； 3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先； 4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏； 5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。 福利待遇： 1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目奖金； 2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便； 3、 中午提供工作餐，出差提供补助； 4、 带薪年假。

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 维护管理FAB内晶背区设备的正常运行、检修。 2. 负责制定并执行设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。 3. 负责晶背区新机台安装、调试及Release。 4. 负责产线异常处理及机台宕机恢复。 5. 负责机台零部件料号的建立，完成零部件采购工作及设备耗材管理、备品备件管理。 6. 负责机台性能优化、机台改造及产品良率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程类、自动化类、设备维修类等理工类专业。 2. 5-8年半导体相关工作经验，有半导体FAB大厂经验优先。 3. 熟知设备正确操作方法及运行与维护安全注意事项。 4. 熟知设备维护保养方法及设备维修的一般流程。 5. 熟知设备主要构造及工作原理，能独立处理大型报警并完成报告输出。 6. 熟悉MES系统操作，能熟练阅读外文机台操作手册及外文技术资料。 7. 接受轮班或值班工作制。

需具备相关经验！ 岗位职责 方案研发设计：负责可再生能源暖通项目前期现场勘察、能耗评估、工况分析，独立完成暖通技术方案、节能改进方案、施工实施计划的编制，落实设备配置、管道布置及系统参数协调匹配。 技术落地跟进：全程参与项目执行过程，确保项目按时交付并稳定运行。 系统优化升级：针对空气能、地源热泵、余热回收等可再生能源暖通系统开展性能优化，减少运行支出，提高系统效率。 商务技术支持：协同业务团队对接客户，提供技术解答、方案讲解与技术对比，编制投标技术材料、可行性研究报告、项目成本清单，归集整理技术文档与验收资料，健全技术档案体系。 售后运维赋能：承担已完工项目暖通系统的调试、试运行及故障诊断工作，制定设备维护保养计划，定期分析运行数据，持续完善解决方案，满足不同行业温控环境的应用需求。 行业技术研究：关注可再生能源暖通领域的新技术、新装备、新工艺发展动态，汇总行业规范标准，推动公司产品与方案迭代升级，适配工业、建筑、冷链、烘干等多场景差异化需求。