职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

【成都岗位热招】 Base：成都 岗位 1：地质工程师（2 名） 负责油气区块项目评估、地质评价、三维建模等全流程工作，要求石油相关专业本科及以上，10 年以上经验，非常规地质项目经验优先。 岗位 2：油藏工程师（1 名）负责油气藏开发 / 增产方案编制、数值模拟、动态储量计算等，要求 10 年以上油藏研究开发经验，英语可作为工作语言优先。 ✨ 福利拉满：五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 生日福利 + 健康体检 + 股权激励 + 轿车 / 金牌激励诚邀油气行业资深人才加入，共拓能源新征程！ 简历投递：孙经理（同步）

招聘：地质灾害治理工程师 薪资：面议 基本要求：35岁及以下；有2年及以上地质灾害调查、评估、勘查与治理设计相关工程经验；大专及以上学历；专业为工程地质、勘察技术与工程、环境地质、水文地质及其相近专业。 岗位及工作描述：主要从地质灾害评估、勘查与治理设计、岩土工程勘察等。 其他要求：1）工作认真，有责任心、上进心，具有地灾灾害全阶段（调查、评估、勘查、治理设计等）基本知识和经验，熟悉国家或者地灾行业的相关规范、标准，具备相应内业资料整编与绘图能力； 2）熟练使用Word，Excel，CAD等办公软件，熟悉地灾相关软件的使用； 3）身体健康，能适应野外出差，项目工作地点为全国范围内； 4）能够独立负责地灾评估、勘查与设计，并能够编写相应报告和图纸，编写地质灾害项目投标文件。

地质师报名者需身体健康，能够提供近半年内的身体健康，能适应野外枯燥生活及现场严格的工作管理要求，服从工作安排；需提供中国建设银行卡I类卡作为工资卡；具备有效期范围内井控证、HSE证、硫化氢证，石油地质类专业或计算机专业可适当放宽招聘要求并优先录用；从事过综合录井及油田工作，有一定工作经验者，优先录入薪资福利:薪资待遇8000～13000/月，可根据工作能力及业绩逐年调档，提升空间无限放大；劳保护具公司统一配发，工作期间包吃包住；五险（社保）由公司入职统一缴纳，可自由选择缴纳省会城市；上满3个月可申请休1个月（如家中有突发事情，可灵活安排调休）；夜班有夜班补贴，外派川渝以外地区，按规定；法定节假日期间在岗人员，有相应福利费石油岗位需求紧急，招满即止，请尽快联系

某院外聘地质组长[呲牙]。

【岗位职责】 1、依据相关标准对项目共用部位、共用设施设备提供日常巡查、维修、维护、保养服务及监督外委维保单位实施相关设备维护维保工作； 【岗位要求】 1、年龄55岁以下，身体健康，持有高压证、低压证，双证齐全； 【工作时间】不定时工作制，月休4天，白班：8:00-18:00，夜班： 18:00-次日8:00。 【薪资待遇】购买社保，月薪5000，包住。 【工作地址】青羊区青羊大道

招测量学徒，4000一个月，包吃包住。

阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电

龙泉区域需要电工钳工（带高空作业证） 员工工资：35/小时，包吃包住，年前短期工 介绍朋友也可以

招聘单位:四川暨东机电维修有限公司 招聘岗位:高压电机维修工 职位要求:能独立操作高压电机维修全流程、熟悉掌握高压电机绕组技术、绝缘处理工艺及会使用各类相关测试仪器 持有特种作业证优先考虑 具体待遇电话沟通 购买五险、工龄补贴、交通补贴 联系电话:唐女士

下班兼职，过渡，长短期，临时工，学生均可 日结200-300 月结保底5000+ 工作时间自由薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

成都成华招园林养护,绿化种植

[岗位职责] ·负责员工上下班时检查是否携带违禁物品，偶尔需要巡逻，其余时间可休息，工作轻松 [职位要求] ·年龄18-25岁，身高1.55cm以上身体健康，无犯罪前科，无纹身·学历不限，经验不限 [工作时间] ·(两班倒)，上六休一 [薪资福利] ·200-220/天，月综合收入约5500-6000元包吃住，可预支薪资 ·享有加班补助、岗补，年底双薪、五险一金

仓库扫码拣货t20（可短期） 小时薪资：18元/小时 工作时间：8：00—作业结束（根据线上工作量安排） 工作要求： 1.吃饭休息一个小时，不扣时长 2.最好能做完五月、六月。 3.需要会使用扫码枪，开t20，不接新手 宿舍｜平摊水电｜不包吃

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

地质勘测工程需要两名钻探工人，待遇面议

招聘安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等。参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法。（二）认同企业文化，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力，具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。（三）国（境）内外 2026 年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证和学位证。（四）品学兼优，成绩优良，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康，无文身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。 枣矿集团 2026 年高校毕业生校园招聘。山东能源枣矿集团前身为 1878 年创办的中兴矿局，是近代第一家民族工业企业。目前从业人员 3.2 万人。打造形成了煤炭、焦化、橡胶、实体物贸'四大主导产业'协同并进的良性发展格局。 工作地址:枣庄

年龄60岁以下，从事过木业工作者优先 薪资福利:2000 - 2300元以上 招工人数:5人 （早8点到晚5点有接电话的） 工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米，乘2、4、线均可以到达

招聘：地测防治水科科长 薪资：14K-14K 职位详情： 岗位职责 1.?技术管理与支撑：协助科长全面负责矿区地质测量、水文地质、工程测量、储量管理等技术工作；编制地测专业年度、季度计划及技术方案。 2.?现场勘查与数据处理：按时组织科室人员编写采区地质说明书，和防治水专项措施等,并按时进行会审、报批、贯彻学习。 3.?灾害预防：主管水害、边坡等地质灾害的预测预报与防治技术方案制定；参与水害、地质事故的调查与技术分析。 4.?资料与储量管理：建立健全地测台账、图纸和地质档案；负责煤炭资源储量的动态管理与计算，配合上级部门开展资源储量核查。 5.?团队协作与带教：协助科长管理地测队伍，指导下属技术员工作；负责地测专业技术培训、技术交底及安全规程教育。 岗位要求 1.?测绘工程、地质工程、地球物理勘探、矿山测量等相关专业。 2.?资质证书：持有注册测绘师、地质工程师及以上职称者优先；熟悉测绘、地质相关国家规范及行业标准。 3.?行业经验：3年以上煤矿地测工作经验，有井下测量、地质编录、水文地质分析经验者优先；熟悉煤矿生产流程。 4.?能力要求：熟练使用CAD；具备较强的数据分析与问题解决能力。 5.?素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力；能适应矿区环境、露天作业及轮班工作；无重大技术责任事故记录。

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

带高压电工特种作业证及高处作业双证

招配电，配网项目负责人（有国网项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），公司内务，长期稳定，工资面议

侧柏路中创新航科技成都有限公司项目二期 招弱点电工，需有电工证 工作内容：接蝶阀线，电源线 当日结算，若需要加班有加班费

通信网络，不支持日结。

成都市全城招充电桩安装有面包车和电工证的优先。

招聘电脑网络维修学徒，负责成都区域上门维护，第一个月带薪培训，有师傅带上门，需要自备交通工具，不限学历和经验，学习和服务态度好。目前招学徒！有意向电话联系.

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

四川成都彭州有木有会弱电的师傅，有登高作业证跟弱电证的师傅，必须一直从事此行业的师傅。有长期工程。非诚勿扰。联系吴老师，工作地址在西昌

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❤聘 中国联通招聘岗位：社区经理 薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4000-15000元，上不封顶; 2.交通补贴+话费补贴+生日福利+节假日福利等。 假期：周休2天，月休8天以上，灵活选休。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.1年以上销售或通信行业工作经验，优秀应届生可放宽条件; 3.熟悉通讯业务产品、有客户资源者优先。 联系人：郑主任 联系电话 （同步）