(川渝地区)录井招聘:需要录井地质工，仪器操作员共10名，45岁以内，地质工:6000元/月，操作员:6500～7000元/月，每个月20～25号左右发放上个月工资，全额发放，不拖欠，休假根据现场情况而定，买成都社保，工作量饱满，西南中石化区块，不要求证件，公司统一安排培训取证，近期安排面试，体检合格立即上队，有意者速度联系我，(微信同号)王总，非诚勿扰！！！

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职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

1、负责平台公司日常巡查、培训实施及内业技术资料的指导工作； 2、能够适应项目驻点办公要求； 3、客户评价良好，任职期间三个月内无任何投诉记录，认真完成公司安排的巡查、培训及技术指导任务； 任职要求： 1、具有1年以上安全巡查相关工作经验，统招专科及以上学历； 2、持有安全类相关证书者优先考虑

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

工作内容】 - 负责输变电建设项目环境影响报告书（表）的编制与审核； - 参与项目现场踏勘、资料收集及数据分析； - 协助完成环评文件的技术评估与公众参与工作； - 配合相关部门进行环评审批及后续环保手续办理。 【任职要求】 - 环境科学、环境工程、生态学等相关专业专科及以上学历； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对环境法规和环评流程有基本了解； - 能适应出差及短期驻场工作。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

成都市锦江区招贴砖

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任需要装载机带班稍微晚点打电话他这会在忙

地质勘探常年工程：招聘：全液压一体机机班长、工人；；月保底工资；保底工资+绩效提成；工资月结；清包也可以；

招聘地质工程师。薪资为1.5万，提供食宿，缴纳社保。工作单位环境优美，距离县城20公里，交通方便。工作地址位于内蒙古锡盟太仆寺旗铅锌矿。

地质员岗位的薪资范围为2150-5000元/月。要求地质工程、测绘工程及相关专业背景。需接受一线工作。工作地点在山西吕梁。

招聘矿山地质、地质工程师、地质勘探技术员、地质调查员岗位。岗位要求持相关地质专科及以上学历，具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验，具有矿山地质监测与管理经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳。薪资待遇为年薪18万元，试用期一个月。公司缴纳三金，月休五天（可集中休假），提供住宿和餐饮。

招聘地质技术人员、地质灾害评估人员及地质相关专业其他技术人员。岗位要求：地质学相关专业背景，能够独立完成地质调查、地质灾害调查等工作，并完成领导交办的其他任务。薪资待遇：地质技术人员和地质灾害评估人员的薪资为5K-15K。应届毕业生基础工资5000元/月，提成、奖金另算。有工作经验及持有职称证书的人员基础工资面议，提成、奖金另算。工作地点在新疆乌鲁木齐地区。

岗位职责： 1、独立进行全光谱水质分析设备、一体化站房设备等安装、调试； 2、公司产品与设备的日常运维工作；认真履行运维规范，包括设备日常巡检、使用、保养、维护等相关工作； 3、独立完成数据平台数据有效性的审核及异常数据分析与处理； 4、结合数据变化趋势及光谱情况，进行水污染溯源分析，编写相应数据分析报告； 5、作为项目专管员，负责与甲方单位或环保部门之间的协调工作； 6、对项目数据进行分析，为项目决策提供数据支持。 7、与团队成员、合作单位等进行有效沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、1年及以上水站运维相关工作经验；环境工程、环境科学、电气工程及自动化专业、机械自动化等本科毕业； 2、熟悉水质自动监测站的技术原理和安装流程，了解水质自动监测站的硬件和软件系统；熟悉光谱法、电化学法等水质监测技术； 3、具备一定的数据分析能力，熟练使用数据分析工具（如Excel等） 4、具有一定的沟通协调能力，能与团队成员、合作单位高效沟通具备跨部门协作能力，推动项目顺利实施； 5、具备单独完成汇报材料撰写的能力，熟悉技术文档和报告的规范格式； 6、具备单独完成汇报任务的能力，具备清晰、简洁的表达能力； 经验要求： 1、有驾照，能开车，会游泳。

1、环境监测、化学、化工分析、食品分析类相关专业，有一定检测工作经验者和持C1驾照者优先； 2、严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作； 3、认真开展检测工作，并按标准技术规范的规定正确填写各项采样和检测原始记录； 4、负责保管或使用的检测设备正确使用并做好检测仪器设备的使用记录； 5、负责检测过程中，环境条件的监测和记录； 6、积极进取，有较强的工作责任感和事业心；与同事和睦共处，有较强的工作能力和协调能力。

1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制； 2、熟手优先，长期稳定的可兼职； 3、不拖欠任何费用，出场及不出场都可以。

我公司是23年专注实验室纯水超纯水设备、废液（污水）处理设备研发、生产、售后一体化龙头厂家，高端水处理行业引领者。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标； 2、按公司标准执行客户定期回访计划，维护客户关系； 3、遵守公司各项规章制度，积极配合工作安排，确保月度销售任务顺利完成。 任职资格： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、服务客户时有耐心且富有热情； 4、学习能力强，积极主动，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、综合薪酬10K-20K 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等 3、公司提供系统化培训及清晰的晋升路径； 4、不定期组织团队聚餐及其他形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：8:20-12:00,13:30-17:40，法定假日正常休假；

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生领域检测项目采样流程的质量体系建设； 3、推进采样及报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门机动力量，随时支援采样及报告编制相关工作； 6、统筹部门新项目拓展、外部检查迎检等重点工作的组织与协调； 7、承担部门内部行政事务（提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核部门原始数据记录及相关资料的合规性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、员工带教及培训实践经验； 4. 责任心强，具备担当意识，能够从整体出发考虑问题； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控者优先考虑； 6. 持C1驾照，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 薪酬：6-8k/月+任务奖励

环评工程师： 职位描述 1、关注国家、省、市、区各级科信局、发展规划局、生态环境局等相关政府部门发布的最新政策动态，为客户提供项目申报及技术咨询支持； 2、制定企业年度项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进建议并完成前期筹备工作； 3、统筹协调内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程管理，负责材料报送与进度跟踪，确保项目顺利落地； 4、熟悉各类项目申报流程，包括专项资金申请、环保绩效提升、高新技术企业认定等相关事务； 5、具备报告书编写能力，能独立完成技术文档撰写； 6、具备扎实的专业基础，可制定工作计划，有效解决实际问题，能够总结工作成果、撰写分析报告，并提出专业技术改进方案； 7、了解质量、安健环、实验室资质认定及计量认证相关标准与规范，严格执行管理体系文件要求； 8、明确本岗位涉及的关键环境与安全风险因素，掌握其潜在影响，并依据运行控制程序落实管控措施； 9、持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑。 任职要求 1、具有一年以上环境监测或环境影响评价工作经验，有资金类项目、环保类项目申报经历者优先； 2、环境类及相关专业本科及以上学历者优先； 3、具备科研论文撰写能力，熟悉国家科技项目可行性研究报告编制，有国家级项目申报经验者优先； 4、综合素质高，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、驾龄满2年，能熟练驾驶，可自驾上班者优先。 薪资待遇 1、综合薪资：7000-12000元，提成另计 2、五险 3、工作时间：9:00-17:30，双休 4、工作地点：郫都区合作路89号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据派发的订单任务，携带采样所需仪器及耗材，按时抵达客户指定地点； 2、依照标准操作流程，规范使用设备完成室内空气样本采集； 3、按照技术部门要求，准确填写并提交采样记录，完整登记现场环境信息，并同步录入电子系统； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保采集样品在保存与运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日作业所需物料； 6、负责检测设备的日常维护与规范管理； 7、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，能够接受外出作业； 3、责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断力。 三、工作时间： 排班制，工作时间弹性安排

一、岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备与耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、根据技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映采样环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类客户需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室进行样品交接，并整理次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常维护与管理工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能适应出差安排； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、依据分配的采样任务，携带必要设备与耗材，在约定时间内抵达客户现场； 2、遵照标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气样本采集； 3、按技术部门规定，准确填写并提交采样记录，完整登记环境信息，并同步录入电子系统； 4、运用专业背景知识，及时回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采集样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与规范管理； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有协作意识，可适应短期出差； 4、责任心强，具有良好的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。 三、工作时间： 实行排班制，工作时间弹性安排

环评编制，技术把控