【岗位职责】 1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发，包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等，提升焚烧效率，降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。 2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化，包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等，提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。 3. 开展垃圾特性分析研究，针对不同类型垃圾（生活垃圾、工业垃圾等），优化焚烧工艺参数，制定个性化焚烧方案，确保焚烧过程环保、高效。 4. 参与焚烧...

岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景： 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能： （1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 （2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。 （3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验： （1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。 （2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能： （1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。 （2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。 （3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作，向项目经理汇报；当项目经理无法履行职责时，可临时受托代行其管理职能； 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作，依据合同要求组织编制总体施工进度计划；主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作；承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作； 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件；组织项目内部验收、工序交接验收等工作，主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答，并为工程部提供施工技术支持；定期开展施工现场巡查，监督施工进度与工程质量； 4. 针对重大施工技术难题，牵头组织技术人员开展技术攻关；协助项目经理进行施工成本管控，跟踪项目进度并实施纠偏措施，提供全过程施工质量技术支持，履行项目技术负责人职责范围内的其他工作；组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求： 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目，具备前瞻性的技术预判与工作规划能力； 2. 本科及以上学历，环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景，持有一级建造师（市政/机电方向）资格证书，具有中级及以上工程师职称，持有注册环保工程师证书者优先考虑； 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验，至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目，熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用； 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案，具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力，能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全； 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准，掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程，可协同设计单位优化工艺路线，降低项目环保合规风险； 6. 具备较强的技术团队组织协调能力，能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量，指导试验检测与资料编制工作，高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门； 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境，接受驻场办公安排。

岗位职责： 1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作，确保体系高效运行。 2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度，组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。 3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计，严控技术标准，攻克关键技术瓶颈。 4. 指导项目编制实施策划文件，针对图纸设计提出优化建议，推动技术赋能降本增效。 5. 督导项目生产履约全过程，根据需要赴现场驻点指挥，协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备高级工程师职称，持有一级建造师资格（建筑/市政专业）者优先考虑。 3. 10年以上施工企业工程技术管理经历，具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。 4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程，具备扎实的施工现场管理能力（重点）。 5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力，工作责任心强。

1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务； 2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动； 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促； 4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估； 5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务； 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）； 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施； 4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。

【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略； 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性； 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设； 4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历； 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验； 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。

一、岗位职责 1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局； 2）全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作，推动研发项目高效执行，确保研发成果的成功率与成本效益； 3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准的建立； 4）负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理，建设高素质、高执行力的技术团队。 二、任职要求 1）机械类相关专业本科及以上学历； 2）在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验； 3）具备出色的系统化思维与战略规划能力，擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，以结果为导向。

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220一260元/天（明天面试洞阳食品厂大量招聘普工点数～装箱～转运工作轻松，不穿无尘服可以带手机男女不限18一45岁计件工资综合可达到:19-25元/小时。三餐（仅需6/天）包住/每周可申请预支500元每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-7000元报名：人事燕子

永安生活用品企业招聘打包搬运员月薪4500-6000元/月（人走账清）明天面试【岗位要求】：身体健康，服从安排，18-45周岁以内【工作内容】：男的小件搬运【工作时间】：8:00-17:30，月休4天。(需要两班倒，需要配合加班)【福利待遇】：140元/天/9小时，包住宿，吃饭三餐5元一天（超过17点30算加班，加班16一小时）【注明】：至少能做7天以上，人走账清，不接受一起来的报名：人事燕子

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打灶台工人，一共8米，厨房5米一楼洗手间1.1米，二楼主卧洗手间1.4，客卫洗手间60公分，希望采用橱柜一体式打法去打，（厨房只要打柜体，三个洗手间台面做瓷砖台面）工资一共1000元，时间2天完成

一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人，全面负责型号设计技术方案的集成与协调，对型号设计的完整性、符合性负责； 2.牵头定义航空器功能基线（FBL）、分配基线（ABL）与产品基线（PBL），负责型号构型基线的建立与维护； 3.组织各专业设计组的接口协调，解决型号研制过程中的重大技术问题，确保各专业设计协调一致； 4.主持型号技术评审（包括设计方案评审、技术状态评审等），对型号设计更改进行技术审定与把关； 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调，配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作； 6.对型号设计资料（图纸、技术条件、工艺规范等）的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历，主持过完整型号研制项目； 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求，具备型号全生命周期技术管理经验； 4.熟悉构型管理（FBL/ABL/PBL）、设计评审与设计更改控制流程； 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先； 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。

负责项目技术管理

有EPC项目施工经验者优先，非诚勿扰

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

负责项目内所有工程技术！图纸审核，施工方案编制下达，工程计量，周报，月报，年报，对上对下结算！

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求； 2.与供应商沟通，确保液压设备的准确制造和装配； 3.负责液压系统的调试及维护工作。

急招聘:物流跟单文员 优先考虑:有经验，近6年无工作变动，家庭稳定且长住厂址周边的人员。 包中餐 要求: 1、能精通熟悉使用各类办公软件、现有AI工具、网络运营模式、熟练运用办公软件，财务软件。 2、有良好理解，沟通，表达逻辑综合能力。细心、责任心强、适应能力强。 3、性格积极乐观开朗、好学友好。 4、有责任心、有担当有梦想，认真细致, 热爱工作。认真做好每件事。 上班时间: 上午8～11点半，下午1点～6点 一个月工作26天 包午餐 厂况描述: 公司自购工厂，成立10多年。研发生产销售一体。专注研发各类水泥基特种砂浆建材。正规稳定。所有资质齐全。自有成熟研发技术与经验。 环境氛围:环境整洁明亮，该有的都已配备。同事间关系和谐，分工明确，公平，高效无争斗。相互礼貌尊重友好。 领导人:直爽实在、年轻、无套路，不亏待任何人。 待遇:按最新劳动法要求签订劳动合同。 公司有较成熟的制度，只要充分信任，可少走很多弯路。 根据业绩提成也很可观，大致行业发展前景较好。做得越久越吃香。期待你的加入！ 地址:尚东产业园北园5栋101长沙星聚建材科技有限公司

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇： 1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议 2、博士30-50万/年，优秀者面议 3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。

公司简介 湖南闵湘和金属制品有限公司 主营KTV、会所、酒店非标不锈钢异形装饰（双曲拉弯、镜面门套、屏风、吧台），自有激光切割、焊接、抛光完整生产线，订单常年稳定。 现招聘专属文员1名，兼顾图纸拆解报价、对账结算、工单录入，不用下车间干体力，纯坐班长白班。 核心岗位职责 1. 报价预算工作 根据客户CAD施工图纸，核算板材、管材、激光切割、焊接、抛光、人工加工成本，独立出具精准工程报价单； 核算原材料损耗、加工工时（焊工/抛光/切管工价），把控报价盈亏，给业务提供准确底价参考。 2. 对账结算清单 ，根据实际下料、加工内容制作竣工结算单、对账单；整理送货单、完工单据，对接客户对账收款；制作月度项目收支明细台账。 3. 对接黑狐小工单系统 订单前期录入工单信息，同步深化拆单图纸、用料明细；跟进工单生产进度，核对工单实际用料、工时，匹配结算数据；工单异常数据及时同步车间与老板。 4. 图纸与办公台账 熟练CAD简单看图、量尺寸、提取用料数据，不用复杂异形深化，但要看得懂钣金展开图；精通Excel函数、WPS表格，搭建报价、成本、收支台账；定期整理全年项目收支明细表。 5. 辅助：单据归档、客户报价档案分类、月度成本复盘统计。 硬性任职要求： 1. 基础CAD熟练：能看懂不锈钢钣金/管材图纸，提取板厚、尺寸、数量，会简单标注测量；无需资深拆单，但必须看得懂加工图纸。 2. 精通Office/WPS：Excel求和、透视表、基础函数，能独立制作自动报价模板、结算台账。 3. 有不锈钢/钣金厂文员经验优先：懂板材单价、加工工时（激光、焊接、抛光）成本核算，会做工程报价。 4. 接触过工单管理系统（黑狐/黑湖小工单优先），能熟练录入、同步生产单据。 5. 细心严谨，对数字敏感，报价、对账极少出错；能长期稳定，不频繁跳槽。 6. 了解201/304不锈钢板材、镜面抛光、异形加工基础工艺优先。 薪资待遇 1. 月薪：6000–8000元，底薪+报价绩效提成，报价准确率高、对账回款顺畅额外奖励；熟手懂工单、会独立报价可面议上浮。 2. 工作时间：长白班8:00–17:00，午休1小时，极少加班，加班单独计算加班费。 3. 福利：包中晚餐，宿舍空调热水器齐全；高温补贴、全勤奖、节日福利，每月准时发薪不拖欠。 4. 优势：纯室内坐班，不用车间出力；老板娘直招，沟通简单，订单稳定无淡季。

一、岗位名称 结构工程师（矿山工业方向） 二、所属部门 设计院公用室 三、工作地点 成都 四、工作年限要求 5-10年工业结构、矿山工程、选矿厂结构相关设计工作经验 五、岗位职责 1. 承担矿山工程项目中配套工业建筑与构筑物的结构专业全流程设计任务，包括选矿厂房、栈桥、皮带通廊、尾矿库附属建筑、配电房、高位水池、挡土墙、设备基础等工业结构类型，独立开展方案设计、初步设计、施工图绘制及结构计算书编制工作。 2. 参与项目前期立项、可行性研究及方案评审环节，协同总图、工艺、给排水、电气等专业推进联合设计，准确落实矿山生产工艺对结构在荷载、跨度、抗震、防腐等方面的特定技术需求。 3. 严格执行国家现行结构设计规范、矿山行业标准及相关安全规定，保障设计成果质量，合理优化结构设计方案，在确保工程安全性与合规性的基础上，有效控制建设成本并提升施工效率。 4. 负责施工图纸交底、施工期间全过程技术支持、现场问题解答、设计变更处理、洽商文件审核以及竣工验收阶段的技术配合，及时响应并解决现场出现的结构技术问题。 5. 配合招投标流程，完成结构部分技术标书编制、工程量清单核算及相关技术澄清工作。 6. 系统整理和归档项目全过程设计资料、计算文档及图纸成果，跟踪最新行业政策与规范动态，持续完善结构设计标准化流程。 7. 协助团队管理，指导初级设计人员开展工作，复核团队输出的设计成果，推动部门整体设计水平和执行效率提升。 六、任职要求 1. 学历专业：土木工程、建筑结构、工业结构工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有5-10年正规设计院从业背景，具备完整的矿山工业建筑、工业厂房及工业构筑物结构设计项目经历，熟悉矿山类项目设计流程者优先；有甲级资质设计单位工作经验者优先。 3. 技能资质：熟练操作PKPM、YJK、MIDAS等主流结构分析软件，精通CAD、天正结构等绘图工具；掌握《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》及矿山工业建筑相关专项设计标准；持有一级或二级注册结构工程师资格证书者优先考虑。 4. 专业能力：能够独立主导中小型矿山结构项目的全周期设计工作，掌握工业厂房重载、大跨度、防腐蚀、抗震、抗风等特殊工况下的结构设计要点，理解矿山工艺与结构配合逻辑，具备较强的方案比选与实际问题应对能力。 5. 职业素养：具备严密的逻辑思维、高度的责任意识，了解工程招投标运作机制及施工现场协作流程，能适应紧张的项目节点安排，拥有良好的跨专业沟通协调与汇报表达能力。 6. 其他要求：可接受短期出差进行现场踏勘与技术对接，无不良从业记录，具备长期稳定发展的职业规划。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，编制要件清单，识别并确认零件加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

负责客户跟踪，订单转化生产，协调生产计划，出货制单（并记录），对帐开票，货款追综，来料验收（并记录）等

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

注册安全工程师 【岗位职责】 1. 协助工程师开展现场安全巡查，记录并跟踪隐患整改。 2. 协助编制安全检查报告、应急预案及标准化台账资料。 3. 参与安全培训、应急演练等活动的筹备与执行。 4. 收集更新安全法律法规，整理归档部门文件。 【岗位要求】 1. 持有初级注册安全工程师证书。 2. 责任心强，善于沟通。 【福利待遇】 月薪5000-9000元，缴纳社保，包住，节日福利