岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立推进功放预研、交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，分解功放性能指标；开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作； 3、主导产品从研发至量产全过程，完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档，解决研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能及时响应和处理产品上线后的现场问题； 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路开发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其架构特点； 3、熟练使用ADS等常用仿真软件；能够操作射频常用仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通意识，闭环管理意识突出，可独立完成本领域工作任务的闭环。

岗位职责： 1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作，确保技术资料完整有序 2、掌握设计图纸内容，参与设计交底与图纸审查，汇总交底与审查记录，并落实对各施工班组的技术交底执行 3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作，协调处理部门内外相关事务对接 4、负责BOM表的编制，以及日常的产品BOM表维护与更新 5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改，以及技术资料的编写和标准化文档制作 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真踏实，具备一定写作能力，有档案管理工作经验者优先 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与基础作业执行，保障生产流程顺畅运行 2. 按照标准操作规程完成设备巡检、物料清点、记录填报等基础营运任务 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4. 参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.接受岗位多能工培养，支持跨工序、跨岗位协作支援 任职要求：1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写算能力及沟通理解力 2.无经验要求，欢迎应届生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 4.遵守劳动纪律，责任心强，具备团队协作意识和安全意识 5.服从工作调配，愿意在生产营运一线长期稳定发展

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

岗位职责： 1、负责诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及性能评估相关工作； 3、参与产品向生产转化过程中的技术支持，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发与注册所需技术文件，配合完成产品注册事务； 5、协助公司开展对供应商的技术评审工作； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景； 2、具备3年以上电化学方向产品研发经验，能独立判断和处理项目研发中的实际问题； 3、了解ISO13485质量管理体系要求。 注：社保买重庆，介意者慎投~

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

岗位内容： 1、牵头制定项目实施计划，推动项目执行，确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作，编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题，协调设计、生产/采购等多方资源，保障技术方案落地，并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控，通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点，确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业（如机械、电气等）。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验，掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础，熟练操作行业常用工具（如CAD、PLC编程、BIM等）。 4、熟悉项目管理基本方法，具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排，具备良好的沟通能力和抗压能力。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

纯开叉车，不用搬货理货 平叉电叉，22/小时 汽车零部件仓库，负责装车卸车等，来车了干，没车就耍 20-48岁，有叉车证 月工资6000+，提供吃住 地点：龙泉龙潭工业园附近 。

氩弧焊 工作地址:红光港北六路85号 8:33-17：30 有加班，加班到20:33，有深夜班的岗位，到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-10K/月 社保 焊接 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

锡焊 工作地址:武侯区康特电子 8：20-20：20 底薪2100➕加班费➕各种福利补贴等，综合薪资4500-6000+，两班倒，15天一倒班 100➕vip 生产路由器，锡焊，0经验有导师带 技术岗年龄18-35岁

二保焊 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17：30 有加班，加班到20:33，有深夜班的岗位，到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-10K/月 社保 焊接 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

安装工 工作地址:一般在省内，根据公司项目情况而定 根据项目要求确定 综合5000-8000/月（计件） 安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦，有焊工证和木工或钢筋工经验，要能看懂工程图纸 30-50岁，有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）

车间技术储备 1、年龄18 - 35岁；2、有较强的学习沟通能力和团队合作意识，善交际；3.勇于拼搏，敢想敢做，品行端正；4.有过相关行业经验者优先。1、配合班组长完成生产任务；2、学习开机技术、产品知识，国家标准，设备操作等； 薪资福利:5000 - 7000元/月+夜班补助，购买五险，免费食宿；发放高温补贴、节日慰问、生日慰问等员工福利。 上班时间：两班倒（半个月倒一次），月休4天 工作地址:安徽省巢湖市柘皋镇合巢产业新城勤业路与S208省道交口西北角

岗位名称：储备干部（机长助理）; 设备巡检员; 生产协调员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 思维敏捷，有较强的应变、分析、沟通协调能力；3. 做事认真负责，配合度好。 薪资待遇：月薪5000元，月结。

岗位名称：Eplan画气路图工程师；电工；钳工；西门子高级工程师（电驱线青岛）。 岗位要求：1. Eplan画气路图工程师：熟悉Eplan软件操作；能够独立完成气路图的绘制与修改；相关工作经验者优先。2. 电工：熟悉电气线路安装与调试；持有相关电工证书；有良好的团队协作精神。3. 钳工：具有钳工从业经验，能配合工程师调试设备；有白车身经验者优先；有良好的团队协作精神。4. 西门子高级工程师（电驱线青岛）：精通西门子技术，具有电驱线工作经验；能独立进行电驱线调试与维护；有良好的团队协作能力。 薪资待遇：Eplan画气路图工程师：时薪80元。具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇需根据公司的相关制度和规定了解。工作地点：山东青岛。

岗位名称：国际贸易员；国际市场工程师；储备高管；生产工艺工程师；设备维护保养；化验员；叉车工。岗位要求（国际贸易员）：1. 熟悉国际贸易流程和操作规范；2. 具备良好的英语听说读写能力；3. 有相关国际贸易经验或实习经验者优先。 薪资待遇：国际贸易员薪资6000-8000元/月；国际市场工程师薪资6000-8000元/月；储备高管薪资6000-8000元/月起（具体面议）；生产工艺工程师薪资6000-8000元/月；设备维护保养薪资6000-8000元/月；化验员薪资10000-15000元/月；叉车工薪资面议。以上岗位地点：山东潍坊（具体地址未提供）。

招聘岗位：储备干部 实习期按照23一小时计薪10.5小时，7点半到7点半12小时二班倒，6个月工资一万 [红包]发薪日期：每个月28号 要求：大专以上学历应届生也行 注：（转正以后就是组长不在产线上班） 【福利待遇】包一餐住免费 【面试时间】一点提前报备名单[抱拳]。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

岗位职责 1、承担公司光电产品中伺服系统硬件开发与算法设计工作，涵盖前期可行性分析、技术方案制定、电路原理设计、嵌入式底层程序开发、伺服控制算法研究、样机调试测试及技术文档编制等内容； 2、参与生产测试阶段的技术问题排查与解决，负责相关质量体系文件的整理与编写。 任职要求 1、具备自动化、控制工程、电子技术等相关专业本科或以上学历； 2、拥有伺服系统设计或电机驱动控制实际项目经验，掌握PID控制原理与应用； 3、工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度； 4、具备光电类伺服控制系统开发与设计实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

岗位职责: 1. 负责充电站项目前期现场踏勘与调研，承担方案设计及后期电气施工图绘制工作。 2. 完成现场踏勘后，编制现状平面布置图。 3. 根据客户需求并结合相关技术规范，完成初步电气设计方案图纸的绘制。 4. 在方案确认后开展施工图深化设计，涵盖电气平面图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。 5. 配合参与部分市场调研相关工作。 岗位要求: 1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上电气设计工作经验，具备充电桩、光伏发电或民用建筑电气设计经验者优先考虑。 3. 熟悉充电站配套设备（如变压器、充电桩、电缆、开关等）的选型原则及技术参数。 4. 熟练操作AutoCAD及天正电气等相关设计软件。 5. 能够接受 occasional 出差进行现场勘察，具备无人机操作能力者优先，入职后将提供无人机使用培训。

主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。

岗位职责： 1. 依据项目具体要求，参与系统整体架构的规划与设计，涵盖数据采集节点布局、通信网络部署及监控界面设计等方面，确保系统实现既定功能并达到性能标准。 2. 按照施工图纸实施设备线路敷设、配电箱及传感器安装工作，保证布线整齐、安全可靠，各类装置数据顺利接入网关，满足项目技术规范。 3. 对传感器、边缘计算网关等硬件设备进行参数配置与调试，确保数据点命名统一且符合规范要求。 4. 运用PLC编程工具以及HMI、WinCC、Intouch、iFIX等组态平台，开发数据采集、处理、存储和可视化程序，实现设备自动控制及数据高效传输。 5. 搭建系统测试环境，开展性能、压力、稳定性测试及功能验证，模拟多种运行场景，全面识别潜在问题并完成优化整改。 6. 根据项目实际需求，承担自动化系统的图纸绘制任务，包括电气原理图、接线图、仪表布置图、工艺流程图及施工图等，为现场安装与调试提供完整技术支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上自动化领域工作经验，拥有电气设计及现场调试相关经历； 3. 掌握电气控制原理与元器件选型方法，熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件； 4. 熟悉PLC及上位机组态软件编程，具备西门子PLC项目经验者优先； 5. 有厂务系统产品设计或主导大型工业自动化项目经验者优先考虑； 6. 能够完成传感器、变频器、伺服电机等自动化元器件的选型、安装调试及故障排查工作。

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件配置等工作； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，撰写相关测试报告和技术资料； 3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供有效的技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作； 6、协助销售部门完成技术方案制定，并处理订单执行过程中的各类技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业背景，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有良好的创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发，追求技术卓越，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备本领域资深技术工程师，提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃； 6、发展方向：公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长，全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并达成客户要求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程及工艺标准。

岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案策划、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：采用理论计算或CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包含物料清单（BOM）、技术参数文档、装配指导文件等。 5、协同制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密配合，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、量产问题应对：针对试产或批量生产中出现的机械异常或质量缺陷进行排查与解决。 7、编制生产工艺文件，制定材料消耗定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化工作。 任职要求： 1、熟练使用CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程仿真软件，掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工流程：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成形、焊接工艺的特点及其设计约束。 3、具备出色的逻辑思维和现场技术问题处理能力，对图纸尺寸标注、公差规范具有高度细致的要求，能关注并应用行业前沿技术于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计岗位工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效