岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

营销活动策划与实施： 1、基于ICT品牌营销体系，统筹开展线上线下营销活动的组织与落地，协同推进全球性旗舰品牌活动、精准化营销项目及体验中心等平台建设，强化品牌在国内外市场的认知度与美誉度，助力产品线商业目标实现。 营销平台搭建与运营： 2、参与体验式营销平台的规划与日常运营，负责大型展会、行业峰会、实体展厅、数字展厅、体验中心及示范项目等载体的方案设计与执行，运用创新展示手段全面呈现产品与解决方案的核心优势。 品牌传播支持： 3、协助完成新闻稿、软文、客户案例、奖项申报等品牌传播内容的撰写与输出。 专业知识： 熟悉市场营销各模块基础理论，关注行业前沿品牌营销动态与发展趋向。 专业技能： 具备一定创意能力，熟练使用主流视频剪辑与平面设计软件。 核心能力： 沟通协作：责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队推动力，能够有效整合内外部资源推动项目落地。 学历要求：本科学历 工作经验：具有1年以上市场营销相关工作经验

岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

做过活动，景区活动，做过活动策划

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划并实施全年文化活动方案，统筹活动从筹备到落地的全流程，协调各商品部门资源，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的执行； 3、负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的内容把控； 4、开展外部商业合作洽谈，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他公共单位，拓展批销类或公共事务类合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，助力品牌影响力提升及多元化收益增长； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业背景优先； 2、具备3年以上活动策划与推广实操经验，拥有同类型行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立思考并做出判断； 4、熟悉商业零售运作模式，有异业资源整合及商务谈判实战经历； 5、工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随简历提交过往策划案例资料及近期阅读书目清单。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

高淳汽配零件厂，管吃住 公司主要生产汽车零部件小件产品；优质企业 18-50岁，无需经验 普工，工资待遇： 仓库岗位20/时 包装岗位21/时 装配岗位23/时 计薪10.5~11.5小时 每周可预支500-800，综合6000-8000每月。 免费包吃，住宿环境优，2-4人间独立卫生间； 公共洗衣房，有休闲娱乐中心，健身房，吃饭伙食非常好 每月20日发上月1-31日薪资（可以预支） 两班倒 地址，南京高淳

18-55周岁，不体检 170-200一天，可以长期可以短期

面试当天即可安排住宿 男女不限，18-42周岁 上班时间八点到八点，19一个小时，，第7天发第6天工资 包吃住，水电平摊

18-55周岁，长期做，有宿舍 上班时间：08:00-20:00 第一个月点对点200元/天。第二个月，月工资6000-8000元/月。

淮安市淮安区招拆除/运渣

一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

 今天开发区 宝龙世家 附近打包童装还少 4 名，15/时，9点至18点左右，免费工作餐，50岁以下，联系电话

招聘：打包员（无重货）地点：清江浦区武墩街道要求：识字，做事认真细心，年龄18周岁～45周岁工作时间：12：30～4：30（单休）联系电话：

兼职5名、每天4小时、收入30-120不等、看个人能力电话

招五一这几天兼职，然后后面周六日有空的也行，仁爱路99号明月眼镜工厂店

工作地点：宿迁，配单人或双人公寓宿舍。包食宿。 岗位职责：（薪资可谈空间大，海外宠物产品经验优先） 1、产品战略规划与落地，深入洞察行业趋势、市场竞争格局及用户需求，结合公司业务目标，制定产品中长期战略规划与路线图，并推动战略落地执行。 定期复盘产品战略执行效果，根据市场变化、用户反馈及业务发展需求，及时调整战略方向与产品规划。 2、核心产品模块管理 负责核心产品模块的全生命周期管理，包括需求挖掘与分析、产品设计（含PRD撰写、原型设计）、研发跟进、上线推广及后续迭代优化。 主导跨部门协作，协调研发、设计、运营、市场、测试等团队，确保产品功能按时、高质量交付，解决项目推进中的关键问题与瓶颈。 3、用户体验优化与价值提升 建立用户反馈收集与分析机制，通过用户访谈、数据分析、可用性测试等方式，持续挖掘用户潜在需求与痛点，推动产品用户体验优化。 关注产品核心数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率、客单价等），制定数据驱动的产品迭代方案，提升产品商业价值与用户价值。 4、团队管理与能力建设 带领产品团队开展工作，明确团队成员职责与目标，制定工作计划与绩效考核标准，提升团队工作效率与执行力。 负责团队成员的专业能力培养与成长，组织产品知识分享、技能培训等活动，打造高素质、高凝聚力的产品团队。 5、行业与竞品分析 持续跟踪行业动态、新技术发展及竞争对手产品策略，定期输出竞品分析报告，为产品决策提供依据，保持产品竞争优势。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须从事过产品管理工作3年以上，有海外产品及定制业务经验优先。 薪资+股权+奖金

1.5.1-5.2无锡古罗马酒店，10-12点（实际体验活动就一会），很简单一会就结束。单人组20/人（16-45岁均可）亲子组35/组（一大一小4-均可）可报两天。每天体验不同的项目。报名提前注明单人还是亲子。2.古罗马酒店附近，参加比赛，10-11.30，实际就一会。男女均可，年龄18-45岁。25日结。

【岗位职责】： 1. 统筹并指导产品经理团队，依据公司战略方向，制定团队目标与实施计划，保障团队高效运转。 2. 深入洞察客户实际需求，提供全面的技术支持服务，涵盖方案规划、成本优化、技术说明及产品演示等环节。 3. 与销售、业务及研发等部门密切配合，整合内外部资源，推动各项任务有序开展。 4. 跟踪市场动态与竞品信息，进行系统分析，为产品优化和市场策略调整提供技术依据。 5. 指导团队成员成长，持续提升其专业技术水平与业务理解能力。 6. 参与重点项目的商务沟通，配合销售团队推进项目落地与合同签署。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能座舱或相关行业从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 熟悉智能座舱技术体系及行业发展动向，具备多领域技术知识储备。 4. 具有优秀的表达沟通能力、问题应对能力及跨部门协作意识。 5. 具备较强的客户服务理念，能及时响应并解决客户提出的需求。 6. 对市场变化敏感，掌握一定的商务谈判策略与实战技巧。

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工作周期：2025-04-09~2025-04-09 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 蓝宝招聘内容 工作时间：2025年8月15日至8月17日，共3天（周六、周日、周一） 工作时间：8:00-18:00左右，具体安排将提前通知，提供午餐，空闲时段可适当休息 薪资待遇：需连续完成3天工作，结束后统一结算工资 工作要求：年龄20-30岁，大学生优先考虑 工作内容：负责展会现场协助组长开展检票、售票、礼品发放及咨询解答等事务性工作。需具备责任心，欢迎感兴趣的朋友联系咨询！ 着装要求：需穿着黑衣、黑裤、黑鞋，若无黑色衣物可穿深色系替代~