今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

要求会CAD图

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3. 后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 薪酬模式：绩效提成

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

招聘文员 工作内容，网上发布帖子，招聘超市驻点骑手 工作时间，9-18，午休一小时，大小周休息 工资，底薪三千＋提成，综合一个月6500-9000 有意向的直接联系

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

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长白班！！！！ 综合总价约251一天 招聘岗位：普工，仓储，实验室，质检，测试员 男女不限，18-40周岁 附近租房方便 上六休一 不查纹身 不体检 吃饭自费、基本每餐10元左右，菜品丰富 220一天，出勤第4天发第3天工资,上班时间8:30到21:00上班11小时 月结每月10号发放上月工资，（满七天可预支500-1000）.

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配管 工作地址:港田路胜港街 1 号 白班 白班230/天 夜班240/天，长期工

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

需全日制统招公办院校毕业，学历学信网可查 使用C#进行开发，接受具备其他语言基础并愿转技术方向者 岗位职责： 1、依据公司软件开发标准，运用指定开发工具完成功能模块的编码与实现； 2、配合项目实施经理，参与客户技术问题的交流与解决方案探讨； 3、参与系统需求分析、架构设计、开发及部署等各阶段文档的撰写与优化； 4、协同测试团队推进系统测试工作，支持实施团队完成系统的上线与交付。 职位要求： 1、计算机及相关专业统招本科及以上学历； 2、具备2年以上软件开发经验，热爱编程，熟悉软件开发生命周期，掌握面向对象设计思想； 3、熟练掌握.Net/Java/Python/Go中至少一门开发语言，有实际项目落地经验；熟悉WebAPI、MVC及基于仓储模式的多层架构体系，具备.Net开发背景者优先考虑； 4、精通SQL语言，熟练操作SQL Server/Oracle/MySql其中一种数据库，了解彼此差异，熟悉存储过程，具备数据库性能调优经验者优先； 5、了解前后端分离开发模式，掌握前端JavaScript语言，具备ES6基础知识，有全栈开发实践经历者优先； 6、具备较强的学习能力、理解能力和沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责: 1. 负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事务 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 保持前台区域的整洁及良好职业形象 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的仪容仪表和客户服务意识 2. 熟悉前台工作流程，有相关工作经验者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同完成各项工作 薪资待遇： 1. 无责底薪4000 2. 缴纳五险一金 工作时间： 1. 8：45～17：30 午休时间11：30～12：30 2. 月休6天 大小周轮休 岗位福利： 1. 提供食宿 2. 定期组织团队建设活动

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【薪资福利】 1、健全的薪酬机制与绩效评估体系，保障你基础享有14薪，表现突出者可达16薪。 2、每月提供能力成长激励金，确保你的每一分付出都有回报。 3、月度餐费补贴让你用餐无忧，通勤打车补助助你返程顺畅。 4、年度薪级评定机制完善，只要能力出众，薪资跃升触手可及。 5、年度综合表现优异者，有机会获得期权及股权激励。 6、科学的晋升评级机制，不唯年限论，只凭实力说话，努力达标即可实现跨级晋升。 7、办公环境优越，自有产权写字楼，园区绿化宜人，营造舒适高效的工作氛围。 8、实行双休制度，法定节假日正常休假，父亲节母亲节由公司代为向父母送上心意礼品，传递你对家人的关怀与感恩。 【工作职责】 1、主导核心产品或关键模块的架构设计、开发实施及持续优化迭代。 2、深度对接业务需求，结合AI等前沿技术手段，提升从需求梳理到上线部署全链路效率。 3、参与技术方案评审工作，保障系统具备良好的扩展性、稳定性与高性能表现。 4、牵头或参与新技术研究探索，并推动成果落地转化为团队实际生产力。 5、与研发、产品、设计等多方紧密协同，确保项目高质量按时交付。 【任职要求】 一、技术能力要求 1、具备复杂系统架构经验：掌握高可用、高并发场景下的系统设计、编码实现及分布式系统落地实践。 2、精通Java技术生态：熟悉主流开源框架与网络编程，深入理解面向对象思想与服务化架构理念。 3、具备扎实的工程方法论：拥有面向对象分析设计能力及复杂问题定位与解决的实际经验。 4、具备良好工程素养与业务敏感度：熟练进行数据库开发，学习能力强，能准确理解业务并高效沟通协作。 二、核心素质要求 1、善于AI工具整合应用：能够熟练使用Copilot、GPT系列等AI工具融入日常开发流程，显著提升工作效率。 2、具备出色协作与表达能力：情绪稳定，思维严谨，沟通清晰，助力团队高效协同与技术共识达成。 3、具备快速学习能力：聪慧好学，成长潜力大，能主动跟进并掌握新兴技术趋势。 4、责任心强，作风务实：积极进取，自律性强，对交付质量有高度责任感与追求。 三、优先考虑条件 1、语言能力：英语流利，可作为日常工作交流语言。 2、背景优势：具备优质学历背景或曾在知名平台参与核心项目实战经历。

 明天需要工人，下午1点到8点，年龄45岁以内，有需要上班的报名

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  明天白班需要10个工人，18-55岁，8.00-18.00，18/小时，不包吃，餐补10元 有时间做的联系我：溧宁-琳琳（）

职位描述 1.核心算法开发 -主导3D模型切片算法的架构设计与性能优化，涵盖模型修复、支撑结构生成、打印路径规划等关键模块。 -研发三维网格处理核心技术，包括STL/OBJ/3MF文件解析与布尔运算，持续提升切片速度与输出精度。 -构建具备跨平台能力的切片引擎，兼容主流3D打印机品牌（如BambuLab、Prusa、Creality等）的硬件参数与通信协议。 2.软件功能模块开发 -使用C++/Python实现切片软件核心功能模块，优化操作界面交互逻辑，包括参数设置面板、实时打印预览及G-code生成调试流程。 -推进高阶功能落地，如精密壁成型技术、三明治式分层打印模式，增强软件对复杂几何体的处理鲁棒性与效率。 3.性能调优与测试 -引入GPU加速方案（CUDA/OpenCL）优化图形渲染与计算密集型任务，显著缩短大规模模型切片时间。 -参与多操作系统（Windows/Linux/macOS）下的功能验证与稳定性测试，保障软件在各类运行环境中的兼容性与流畅性。 4.协作与迭代 -联合硬件研发团队，对接新型打印工艺需求，支持多材料混合打印、超大尺寸模型分层等创新特性。 -基于用户实际使用反馈推动产品持续演进，定期维护开源代码库（如GitHub），及时响应社区问题并发布更新版本。 任职要求 1.教育背景 -计算机科学、软件工程、机械设计或相关专业本科及以上学历。 2.技术能力 -精通C++/Python编程语言，具备扎实的计算机图形学理论基础。 -熟悉常用三维网格处理库（如CGAL、OpenMesh、PCL）以及图形渲染框架（OpenGL/Vulkan）。 -深入掌握3D打印相关数据格式（STL/OBJ/3MF）、控制指令集（G-code）及切片算法核心原理。 3.经验要求 -具备3年以上3D建模、切片算法开发或CAD类软件研发经验，有开源项目贡献经历者优先考虑。 -熟悉OrcaSlicer、BambuStudio等主流切片工具的系统架构与二次开发接口。 4.加分项 -拥有GPU并行计算（CUDA/OpenCL）实战经验，或探索过AI辅助切片策略优化的技术路径。 -在3D打印领域发表过学术论文，或参与过相关行业技术标准的制定工作。