岗位职责： 1.采购执行与订单管理 依据生产排程制定物料需求及采购方案，并落实采购下单。负责比价、询价、议价工作，优选供应商资源，保障采购成本可控。跟进订单履约进度，确保供应商准时交付，及时应对交期异常（如延期、缺料）。管理采购合同内容，明确关键条款（如交货时间、品质标准、结算方式）。 2.供应商开发与管理 参与新供应商引入，开展资质审查（如实地验厂、质量体系审核），建立双源供应机制。维护现有供应商合作，定期开展绩效评估（如交付准时率、来料合格率）。处理供应商异常情况（如品质问题、交付延迟），视情况启用备用供应渠道。 3.成本控制与降本优化 梳理采购成本构成，挖掘节约空间（如集中采购、材料替代谈判）。 跟踪市场动态（如钢材等原材料价格变化），灵活调整采购策略。 精简采购环节，降低库存冗余和资金占用。 4.跨部门协作 与生产部门协同：明确采购计划，同步供应商交付进展，协调临时加单事项。 与仓储/质检配合：解决到货物料差异（如数量误差、品控不达标）。 与财务部门对接：确认采购发票信息，保障付款流程顺利推进。 5.数据管理与报告 维护采购台账信息，确保订单记录、交货数据、合同文件准确完整。 定期输出采购分析报表（如成本变动趋势、供应商表现统计）。 通过ERP系统操作，实现采购流程信息化管理。 二、任职要求 熟悉采购作业流程，具备良好的议价能力和成本核算意识。 掌握机械加工行业常用物料（如钢材、刀具、五金配件）的市场价格动态。 熟练操作Excel及ERP系统，可独立完成采购数据整理与分析。 具备良好沟通协调能力，能高效联动内外部协作单位。 具有风险预判意识，能识别潜在供应链风险（如原料紧缺、厂商停摆）。 抗压性强，能快速响应突发性采购任务。 备注：周末大小休，介意者慎投

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1. 专业必须是医药相关专业 2. 采购药品相关工作经验 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

【岗位职责】 1、负责协助商品团队完成日常的商品管理工作； 2、建立供应商资料库、采购合同等进行有序存档； 4、管理产品生命周期、新品开发、老品升级、产品定价、产品上市方案及追踪； 5、完成上级交给的其他事务性工作； 6、日常采购跟单； 7、工作偏行政方向； 【任职资格】 硬性条件（不符合勿扰） 1、大专科及以上学历者 2、有一年以上采购工作经验者；如果有闪电宝采购工作经验优先； 3、工作细致认真，责任心强，主动积极灵活 4、有较强的抗压能力（划重点） 5、职业稳定性强（一年换一个公司勿投） 【薪酬福利】 1、工作时间 大小周：9:30-19:30，午休灵活处理，大型节假日正常放假 2、薪资方案 4000-5000；每月10日发薪 3、晋升制度 试用期三个月，每6个月述职机会，述职根据情况参与调薪； 4、福利保障 社保五险 【公司优势介绍】 1、创业者平台优势，创始人都是互联网大厂出身，有美团、阿里、字节跳动的工作经验，工作履历丰富，能够给予职场年轻人更多的帮扶和成长； 2、滴灌式指导：一对一帮扶带教、可接受跨行、可接受转运营岗，只要你认真学；

岗位职责 1. 在指导下完成采购订单的创建、下发、跟进及交付全流程管理，确保物资按时、保质、保量入库。 2. 协助应对采购执行中的交付异常、质量问题等日常事务，并推动解决方案落实。 3. 负责采购合同、协议及相关单据的整理归档与系统信息录入工作。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能者优先），具备通过数据分析识别问题的能力。 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部协作方进行高效、清晰的信息交流。 3. 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，执行力高。 4. 学习能力强，积极主动，能在多任务、快节奏的工作环境中保持条理性。 可接受实习

具备ToB办公物资品类的电商平台（欧菲斯/齐心/科力普等）工作经验者优先 具有MRO供应商资源者（公路隧道交通项目，鑫方盛、震坤行、西御、班得瑞、史泰博等公司工作经验），优先录用。 【岗位职责】 1.负责对接政企集团等大客户的MRO物料及工程物资采购需求，涵盖工具类、机械备件、安全防护用品（PPE）、办公耗材、维护耗材等高频品类，2.完成需求确认、询价比价、供应商筛选及订单下达。 3.跟踪采购订单全生命周期，协调供应商确保物料按时、按质、按量交付，4.处理交付过程中的延期、质量异议等异常问题，保障客户项目施工及运营需求。 5.维护MRO物料及工程物资库存数据，定期开展库存盘点，优化安全库存设定，避免积压或缺货，提升库存周转率，对接公司电商平台完成商品信息更新、价格维护。 6.建立并完善供应商资源库，开展基础供应商评估与合作维护，收集市场价格、新品动态等信息，为成本优化提供支持。 7.完成采购报表、成本分析、交付达成率等数据统计与上报，协助主管优化采购流程，提升采购效率与客户满意度。 8配合公司电商平台的订单咨询处理、售后对接等工作，保障供需匹配精准高效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有1-3年MRO采购、工程物资采购或供应链相关工作经验。熟悉MRO物料分类、采购流程及市场行情，有大型国企、基建行业采购服务经验者优先。 3.具备基础的供应商筛选、询价谈判能力，能独立完成常规物料采购全流程操作。 4.熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及ERP系统（如SAP、用友），了解电商平台（京东企业购、阿里企业采购等）运营逻辑者优先。 具备良好的沟通协调能力、抗压性强，责任心强，细节把控到位，能接受偶尔出差（对接成都及周边供应商/客户）。 5.具有MRO供应商资源者优先。 6.具有职业操守，遵守国家法律法规，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。 工作时间：周一至周五上班时间：9:00-18:00 法定节假日正常休

招聘专职汽车，国内，采购员。有培训，专人带，氛围好，工资比一般岗位高

上班地点：天府新区麓山大道2段 上班时间：8:30-18:00，周末大小休 福利待遇：6k-6.5k，五险一金、员工食堂、带薪年假等 【岗位职责】 1、开展汽车零配件（如脚垫、车衣、车窗膜等装饰类配件）的供应商拓展、价格对比、商务谈判及合同签署工作；跟踪市场动态，掌握原材料价格变化趋势，拟定并实施成本优化方案； 2、负责采购订单执行与交付跟进，管理库存水平，协同质检部门处理不合格品的退换事宜；持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估（涵盖质量、交期、服务水平等方面）； 3、协同仓储与物流团队推进采购流程改进，提升供应链运作效率，减少潜在供应风险； 4、落实上级安排的其他采购相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车工程、机械、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件采购工作经验，了解汽配市场行情及相关行业规范； 3、能熟练操作办公软件等相关工具。

岗位职责： 1、负责宠物食品及用品（包括主粮、零食、日常用品、药品等）的采购执行，协助完成供应商资料汇总、价格对比等基础工作，配合做好合同归档管理； 2、协助跟进采购订单各环节流程，登记订单进展与到货状态，及时上报物流延误、到货异常等情况，并协同完成后续处理； 3、协助开展市场调研，搜集宠物行业相关采购资讯及价格波动信息，整理调研数据，为采购成本控制提供初步支持； 4、使用Excel协助统计缺货率、库存周转率等关键指标，制作基础数据报表，助力库存结构优化； 5、协同运营、仓储、财务等相关团队，传递采购相关信息，协助保障采购安排与销售需求相匹配； 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在校生或应届毕业生，专业不限，热爱宠物行业、有意向从事采购工作者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，工作细心踏实、有耐心，责任心强，具备闭环意识，不推卸、不马虎； 3、掌握Excel基本操作，具备初步的数据整理与分析能力； 4、对市场价格有一定敏感性，愿意学习供应商对接及议价技巧； 5、能适应高效工作节奏，态度积极主动，乐于提升自我，具备良好团队合作精神。

岗位职责： 1、负责化工原料、医药中间体等产品的供应商拓展、甄选、评估及日常关系维护，构建稳定高效的供应体系； 2、依据销售订单与库存情况，执行询价、比价、议价及采购下单，并全程跟进交货进度； 3、控制采购成本，在确保产品质量的基础上持续优化采购价格，实现降本增效； 4、及时协调处理采购、销售、仓储及售后服务环节中的各类问题； 5、积极开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系； 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2、情商较高，服务意识良好，能够有效管理客户与供应商之间的协作关系； 3、责任心强，细致沉稳，抗压能力佳，能胜任多任务、快节奏的工作模式； 4、适应高效工作环境，具有较强的团队协作精神； 5、制药工程、化学、药学等相关专业优先考虑； 6、有化工、原材料或贸易领域销售、采购工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

一、岗位职责： 1. 运力资源开发与储备：聚焦农业运输场景，负责畜禽活体、生鲜农产品、饲料、农资及农牧设备等物资的干线、短途与调拨运输资源开拓、甄选与维护；积极拓展个体车队及物流服务商渠道，构建多元稳定、专属适配的农牧运力体系，持续提升优质运力储备规模，保障日常发运、季节性增量及应急补运需求。 2. 运力采购与成本管控：联动内部运营、生产与销售团队，准确梳理常规及专项运输需求；主导运力询价、比价、议价及招标流程，掌握吨公里计价、车次包干等农牧领域常用定价方式；动态监控燃油价格波动、区域政策调整、农忙周期与季节性行情变化，制定灵活合理的运价策略，推动运输成本优化，达成年度降本目标。 3. 供应商全生命周期管理：严格核查物流服务商营业执照、道路运输许可证、车辆合规材料及活体运输相关资质，确保所有合作运力合法合规运营。 4. 合同与风控管理：牵头农牧类运输协议及承运合同的起草、审核、签署与归档工作，明确运输时效、货损标准、理赔机制、责任边界等核心条款，防范履约风险。 5. 异常处理与业务协同：全程跟踪农牧物资运输执行情况，协调承运方应对运输过程中出现的货物损失、缺失、延误及合规检查异常等问题，组织理赔、追责与改进措施落地。 6. 数据复盘与流程优化：定期汇总运力采购量、线路成本、供应商履约表现及货损率等关键数据，编制月度/季度运力分析报告，提出可落地的流程改进建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，综合能力突出者学历可适当放宽。 2. 工作经验：专员岗需具备1-3年、主管岗需具备3-5年运力采购或物流供应链采购经验；有农牧、生鲜、畜禽活体、饲料农资等领域运输采购背景者优先，熟悉行业运输特性与常见痛点。 3. 专业能力：了解物流市场运行规律、运价形成机制及成本结构，熟练掌握运输合同编制、商务谈判技巧与供应商管理体系。 4. 综合素质：具备强烈成本意识、高度责任心与抗压能力，能适应农牧行业旺季高强度保供节奏。

600平米外墙，干挂陶瓷薄板，原有墙面是大理石，然后涂胶再粘保温板最后缝隙与缝隙打胶，主家提供吊篮

成都市双流区招绿化修剪，会施工割灌机，推草机等

成都市武侯区招空调安装/ 汉

厂里招成都跑德阳，送调料品，开面包车，工资7000~9000，月休6天，不出费用，只是来纯上班就行了，自己本人招聘。C照B照司机

双流冷链 轻装卸—招3人 冷链装卸，高薪岗位年轻小伙愿意挣钱的，可立即联系安排面试，现在可以入职 1、要求：18–35岁，无案底，服从管理，遵守纪律，无不良嗜好，能适应晚班 2、工资6000–8000，新人前3月每月可以预支2000–3000元； 3、公司配备防寒服；搬运的单件货物不超过40斤。 4、工作内容：装货、卸货、分货、电叉中转货 5、待遇：6000—8000，每月团建，优秀奖励 6、月休3-4天，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，货物中转才要去冷冻区 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。！打酱油勿扰。

岗位职责： 1. 在采购平台对接供应商，确认货品信息与交期 2. 跟进物资流转，及时更新库存台账 3. 整理归档采购单据、合同等文件 4. 配合部门完成安排的其他事务 任职要求： 1. 踏实肯学，愿意花时间熟悉工作，不浮躁 2. 有基本的学习能力，遇到问题主动沟通 3. 做事细心负责，能按时完成任务 4. 性格随和好相处，能配合团队协作 薪酬结构： · 第一个月：底薪加绩效，综合7000-9000 · 上手后：独立跟进多条产品线，绩效叠加，综合12000-15000 · 成熟期：负责核心供应商，综合15000-18000 · 多劳多得，绩效按月结算

诚聘 1、采购跟单 （男女不限） 1名（负责电镀 喷漆跟进 会开车） 2、黑胚来料检验1名 3、玻璃罩来料检验1名 地址：横栏镇康龙二路19号（振辉消防4楼 B1 5号电梯4楼）拿玛灯饰 联系电话：戴小姐 （）

现场施工采购

岗位职责 1.负责工厂机械零部件、五金配件、原材料、工装夹具、设备备件等采购工作； 2.看懂机械图纸、零件结构图、装配图，能根据图纸参数、材质、工艺精准询价比价； 3.开发、对接机械类供应商，沟通产品规格、公差、材质、加工工艺及交期； 4.跟进订单生产、到货进度，处理来料质量异常、图纸变更、参数改动等问题； 5.整理采购台账、订单、对账、资料归档，配合生产、技术部门做物料选型与替代； 6.利用机械专业经验，把控物料质量、核算采购成本、规避采购技术风险。 任职要求 1.有机械制图、机械加工、技术员、识图、车间工艺等相关机械经验，愿意转岗做采购； 2.能熟练看懂二维机械 CAD 图纸，懂公差、材质、加工工艺、零部件结构； 3.会简单使用 CAD 优先，不用纯画图，主要识图、懂机械参数； 4.沟通能力好，有责任心，做事细心，能抗压，有成本意识； 5.有无采购经验均可，只要懂机械、会看图纸即可； 6.诚信踏实，能对接工厂、供应商，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责软装采购合同的拟订、修改及标准合同文本的维护与更新 2. 协同相关职能部门对合同条款进行会审，汇总反馈并完善合同内容 3. 推进合同签署进程，确保用印、分发及归档环节高效准确 4. 搭建并维护软装采购合同台账，监控合同执行、付款及结算进展 5. 统筹合同资料的整理与存档，保障文件完整性与可查性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉合同相关法律基础知识，能识别常见履约风险 4. 熟练操作办公软件，具有较强的文档归集与管理能力 5. 学习适应能力强，能快速掌握采购流程调整与优化要求

岗位职责： 1，供应商寻源与开发 按公司科研生产物料需求对供应商进行寻源、筛选与初步谈判； 开发备份供应商，对单一来源供应商进行扩容，降低单一来源风险。 2，供应商管理 依据公司供应商管理制度建立并动态维护供应商档案； 协助完成年度供应商绩效综合评价。 3，采购制度与流程优化 确定核心物料合格供应商名录，签订质量保证协议； 对采购管理相关制度文件进行修订与优化，组织采购管理制度培训。 4，采购执行与监控 优化采购订单执行跟踪表，提升订单交付透明度； 确保供应链稳定，建立并监控安全库存。 5，成本分析与控制 定期分析采购成本，发布采购成本分析报告，提出切实可行的降本建议。 6，信息化协同 推动采购系统与财务、库存系统的信息化联动建设工作。 7，战略规划 协助制定下年度采购战略与预算，支撑公司经营目标。 任职要求: 一： 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、经济类等相关专业。 二：工作经验 5年以上采购相关工作经验，熟悉GJB9001C体系或相关军工质量管理要求，熟悉军工行业供应链特点及合规要求； 三：专业技能 1，熟悉采购全流程、供应商管理、合同法务基础知识； 2，具备成本分析能力，能独立完成采购成本核算与报告撰写； 3，熟练使用ERP系统及Office办公软件。 四：能力素质 1，优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能有效推动内外部协作； 2，具备较强的风险意识与问题解决能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识； 4，能适应短期出差。 五：优先条件 有军工行业或科研机构背景，拥有军工行业供应商资源者优先。

工作职责： 1、负责公司来访客户的接待工作； 2、处理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并做好会场布置； 3、负责饮用水、报刊的订购，以及信件、包裹的收发管理，对接快递服务事宜； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、了解前台工作流程，熟练操作各类办公自动化设备，有相关接待经验者优先考虑； 2、工作主动性强，态度积极，做事细致有耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3、净身高约165cm，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚热情； 4、具备1-2年行政或会务接待相关工作经验。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投！（实行轮班制）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

1. 接待迎宾：负责到店顾客接待、引导入座、介绍包厢套餐、时段收费、酒水活动及会员权益。 2. 开单收银：办理开厢、续时、换房、退房结算；，核对账目无差错。 3. 订单处理：录入顾客消费（酒水、小吃、零食、包房费），下单至吧台和服务台，核对消费明细。 4. 会员管理：负责会员注册、充值、积分兑换、会员卡挂失、改密及会员优惠核销。 5. 账目核对：每班上下班盘点备用金、对账、出具收银日报，做好现金、票据、账单整理归档。 6. 前台值守：维护前台区域卫生、物料摆放（宣传单、酒水单、纸巾、耗材），保管前台办公用品及设备。 7. 客户服务：解答顾客咨询、处理简单投诉、协调包厢服务、高峰期合理安排房态，维护店内秩序。 8. 安全管控：留意进出人员，保管前台钱财及物品，禁止无关人员逗留，配合店内安防管理。 9. 交接班：做好班次交接记录，交接现金、未结订单、房态情况、遗留问题及待处理事项。

岗位职责： 1、负责油品（柴油、汽油、油卡）外部供应商的开发、渠道拓展及日常维护，确保供应资源稳定可靠。 2、主导采购价格与渠道合作条款的谈判，争取有利的采购成本、账期安排及供货政策，有效控制采购支出。 3、结合公司内部业务需求，制定并执行采购计划，保障油品供应的连续性与交付及时性。 4、协同内部各业务部门及关联企业，完成产品内销对接、需求确认、报价支持及订单全流程跟进。 5、跟踪订单履约进度，推进对账与结算工作，维护良好的内部协作关系，提升服务满意度。 6、监测市场行情变化及竞争动态，形成采销分析报告，提出可行性优化建议。 任职要求： （一）学历及专业 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、石油化工、电力等相关专业优先；具备油电行业采销经验者可适当放宽学历条件。 （二）工作经验 1. 1-3年或以上油电领域采销相关工作经验，熟悉油品特性与市场运行机制，拥有丰富的外部采购渠道开拓及商务谈判实战经验。 2. 有内部销售对接、兄弟单位协同经历者优先考虑，熟悉内部采销运作流程及客户关系维护方式者更佳。 （三）核心能力 1. 谈判能力：具备出色的议价与渠道谈判技巧，善于运用市场数据和合作优势进行策略博弈，推动达成互利共赢的合作方案。 2. 渠道能力：擅长外部优质供应商资源挖掘与长期关系维护，同时能高效对接内部客户，构建顺畅的内销沟通机制。 3. 沟通协调能力：具备跨部门、跨组织沟通能力，能够顺畅联动供应商、内部关联公司及相关职能部门，解决采销衔接中的各类问题。 4. 成本意识：具有较强的成本管控思维，能准确研判市场价格趋势，科学制定外采策略，优化整体采销成本结构。 5. 执行力：目标导向明确，能高效推进采购、内销及谈判等各项工作，按时保质完成任务，抗压性强，问题应对能力强。

岗位职责： 1、落实招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理。 2、处理员工劳动合同签订、入离职手续、转正评估及岗位调动等相关事务。 3、配合完成人事档案管理、考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事工作。 4、承担办公物资采购、固定资产登记、办公环境管理等行政支持任务。 5、协助开展公司会议安排、团队建设及其他组织活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟悉劳动法及相关政策者更佳。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的沟通能力、组织协调能力和执行力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务态度和保密意识。 薪资待遇： 无责底薪4K-6K（试用期两个月） 月休四天 五险 工作时间 9:30-18:30

岗位职责： 1. 负责资料的整理与文件归档工作； 2. 承担公司数据文件的分类及录入任务； 3. 熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备责任心并高效完成本职事务 工作内容：线上整理筛选公司提供的数据资料，移交到下一个部门 薪资待遇： 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+奖励 上班时间：9:00-6:00，午休：12:20-14:00 法定节假日正常放假，年假半个月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公物资采购、固定资产台账及供应商对接，严格控制行政成本 4. 协调跨部门资源，组织企业文化活动与员工关怀项目，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型商贸企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉办公系统、公文写作及基础财务知识，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 性格稳重细致，沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强

招聘 刷新招聘网站、回复简历、约面试 面试、简单初试、反馈给领导 考勤 核对打卡、异常考勤（迟到、早退、忘打卡）登记 处理请假、调休、加班申请 入离职手续 新员工入职：办手续、录信息、签合同 离职员工：交接、停社保、办离职证明 日常沟通 解答员工社保、工资、考勤问题 对接各部门人员需求 行政杂事 办公用品领用、快递收发、卫生环境、简单接待

工作职责: 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容规划，提升品牌曝光度与行业影响力。 2. 深入理解公司产品特性，结合市场动向，制定并落实新媒体传播方案。 3. 策划并撰写新媒体平台内容，确保内容品质与表达风格契合品牌调性及目标用户需求。 4. 承担新媒体账号的日常管理与内容更新，涵盖信息发布、互动回复、用户 engagement 等环节。 5. 跟踪各平台运营数据，开展效果评估与策略优化，为业务发展提供数据依据与决策支持。 6. 协同相关部门推进新媒体营销计划，策划并执行线上线下联动活动，增强品牌认知度。 7. 定期编制运营分析报告，向上级汇报新媒体运营成果，助力企业战略调整与优化。 职位要求: 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。 2. 热爱新媒体领域，对主流平台的运作机制与传播规律有清晰认知，具备内容策划与运营实操经验。 3. 文案表达能力强，富有创意，掌握多种写作风格，熟练使用办公软件及新媒体内容制作工具，如Photoshop、PR等，可独立完成内容创作与发布流程。 4. 具备扎实的数据分析能力，了解常用数据分析方法与核心指标。 5. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能高效跨部门协作。 6. 具有创新思维与营销视角，熟悉多种市场推广方式与策略应用。 7. 持续关注新媒体行业发展，掌握前沿趋势与优秀案例动态。