岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

主要是从事后台相关工作无需经验入职即享带薪培训室内办公环境空调全覆盖冬暖夏凉工作氛围轻松舒适可适度放松工作时间灵活自主 工作时间：上午九点至下午六点每月休息6至8天（可依实际情况协商调整）法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+社保完善（五险一金）包吃住配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施 二、入职即安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动聚餐下午茶等丰富日常 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场健身房台球室休息区等配套齐全 还在犹豫什么快来加入我们吧～

深圳市汇合发展有限公司，是招商银行工会全资附属子公司，为招商银行专属后援服务机构，前身为1992年12月成立的深圳市蛇口招银服务有限公司。公司立足深圳，服务覆盖全国，目前已设立40家分公司，在岗员工超14000人。 岗位职责：非销售类岗位！！！纯文职工作，请勿再咨询是否涉及销售——本次招聘为文员岗位 1、负责数据整理与报表编制、撰写相关文字材料； 2、协助组织培训活动，包括培训场地安排、物资准备等工作； 3、配合主管开展支行服务监督，通过线上方式抽查员工仪容仪表、合规执行情况等； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，专业不限； 2、形象良好，言行举止自然得体，具有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识，恪守职业操守，责任心强。 工作时间： 8:30-17:30，午休2小时，周末双休 福利待遇：入职即办理五险一金、享受带薪年假、过节费、行庆费、或有年终奖励、配备定制行服、定期组织健康体检、不定期开展团建及下午茶活动 注： 1、劳动合同由汇合苏州分公司签署，派遣至招商银行苏州分行提供支持服务； 2、本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

工作年限： 具备计划物流、仓储管理、行政人事或安全管理相关领域1年以上工作经验 资质证书： 无特定要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强的抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及相关证照的年审办理，跟进落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的整洁及良好的个人仪容仪表 3.熟悉公司业务，及时解答相关咨询问题 [任职要求] 1.工作认真、细致、积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 2.具备良好的沟通协调能力，应变能力强 3.年龄18-30岁，普通话标准流畅，形象良好，气质端正，亲和力强，有相关工作经验者优先 工作时间 上午10:00至晚上7:00 每月休息4天 薪资待遇：底薪4000元 福利待遇：缴纳社保！节假日安排聚餐或发放饮品福利！公司氛围融洽！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2.协助组织节日活动、客户接待及保单相关内容的说明与解答。 3.承担公司内外部联络与协调工作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1.年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决各类问题。 3.工作认真负责，富有团队协作意识。 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织与管理公司各类内部及外部活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3.奖励：年终奖金，定期开展团建活动、组织旅游等

组织安排：负责安排会议、预订酒店和机票，确保活动顺利进行。 文件处理：协助管理和处理文件、合同，确保文件存储和归档规范有序。 项目协助：协助咨询顾问完成信息整理、项目调研、方案设计等工作。 日常行政：负责电话记录、打印文件、日常报表的收集和整理。 支持管理：协助总经理进行企业管理工作，组织会议并记录会议内容

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

招聘：信息技术专员 薪资：150000-150000 岗位职责：1.负责公司IT运维支持工作； 2.负责接收各业务部门的IT服务请求(包括但不限于操作系统、应用软件的安装，文件共享和打印，网络使用，会议系统等)，对需求和问题进行识别和判断后处理并做好工作记录，将进展和完成情况向终端用户进行反馈； 3.负责电子设备固定资产(包括台式计算机、笔记本、打印机、视频会议设备、投影仪等)的管理和维护，完成电子设备登记、管理和常用软件安装工作； 4.负责公司办公区域的机房、网络、监控、门禁等系统运维管理，交换机和防火墙等系统设备的运行巡检，完成网络安全防护工作； 5.负责ERP、跟单等软件的日常运维和协同各业务部门与软件公司的沟通，便于各业务部门的需求得到解决； 6.完成领导安排的其他工作；能接受短期出差； 任职资格：1、有吃苦耐劳的精神，能接受短期出差 2、性格外向，有团队协作意识 薪资福利：1、税前年薪15万 2、生日礼物 3、带薪年假 4、免费宿舍 5、节日礼品

随时面试 小天鹅工厂直招目前需求: 《1》280/天，操作工，可以预支，月结工，长期工 《2》高端新厂区正式工，操作工，两班倒，五险一金都有 《3》类似于检验岗位，坐岗，正式工，各一个，五险一金都有 《4》叉车工，长白班，280/天，需要配合理货，需要有交通工具，月结，可以预支，长期工 《5》叉车工，正式工，五险一金都有，名额有限 《6》小天鹅总厂，正式工，五险一金都有，两班倒，操作工，男女不限 有需求速度联系贾姐姐

连云港市连云区招强电、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、电焊， 核级焊工作为国家核安全局验收认证的特殊工种，是民用设备焊接最高级别的焊工，是目前焊接界的“天花板”。是建设国之重器关键的技能人才。随着中国核工业的快速发展，核级焊工的缺口越来越大。 招聘聘：核级焊工培养人员 要求：年龄18-35周岁无基础均可 无纹身无犯罪记录身体健康 视力范围1.0以上身高185一下体重小于90公斤 第一提供无犯罪记录证明简历体检报告 第二实操看是否满足准入条件进入紧急培训 第三进入培训阶段 工资5500交六险管住宿每个月400饭补每年4000元过节费 第四核级焊工考试通过率7成以上 工资15000-20000交六险二金 考试不合格的可以继续考试1次 电话:

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

综合办公室行政专员招聘： 一、主要岗位职责 1、负责各类会议的会务组织与执行，包含会议通知发布、场地布置及现场服务保障； 2、负责公司会议纪要、公文材料的起草、整理、传达和归档管理工作； 3、协助领导完成重要来访客人的接待及配套服务安排； 二、招聘要求 1、学历与专业：全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备1-2年行政类相关工作经历； 3、能力要求：形象气质良好，具有扎实的公文写作能力，掌握上行文、下行文格式规范，工作细致认真，责任心强； 4、职业素养：具备较强的礼仪意识和服务观念，善于团队协作。

一、岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员； 2.承担公司快递、信件、包裹的收发管理，执行办公用品的盘点、登记与存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账记录； 3.负责复印、传真、打印等设备的日常使用与维护，合理控制耗材使用，提升资源利用效率； 4.每月汇总员工考勤数据，妥善保存考勤原始资料并归档备查； 5.负责企业公众号的内容更新与日常运营，参与策划并执行公司活动； 6.协助上级处理行政事务及部门内部日常事务，保障工作有序开展； 7.如具备能力，可同步支持人事招聘相关工作。 二、任职要求： 1.年龄20－28岁以内，身高163cm以上； 2.具备2年以上行政前台岗位工作经验； 3.形象气质良好，熟悉基本接待礼仪规范； 4.普通话标准，沟通表达顺畅，具备较强的保密意识； 5.工作责任心强，性格亲和，积极乐观。 三、福利待遇：从不拖欠工资、入职购五险一金、每周下午茶、生日会、年度旅游、带薪年假13天以上、年终奖金分配、不定期开展各类团建活动、交通便利，4号6号双线地铁直达、办公室环境高大上、团队氛围融洽、90后主力军。

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周试用期3个月

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、协助上级优化公司行政管理相关操作规范与流程； 2、定期统计设备及物资采购需求，提交统一采购申请，按实际需要发放物品并完成系统出库登记，及时配备所需物资，落实固定资产管控及台账体系建设； 3、巡查公司安全、消防等后勤保障事项，维护办公区域环境整洁，推动5S管理执行，持续提升办公环境品质及设施设备巡检工作； 4、配合上级开展公司内部各部门间的行政协调与服务支持； 5、管理员工宿舍的分配、调整事宜，核算每月水电费用分摊； 6、协助推进企业文化建设，参与策划并落地实施各类项目活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上行政类工作经验，能独立处理日常行政事务； 2、掌握办公室行政管理流程，了解公文写作标准，熟练使用OFFICE/EXCEL等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、工作细致严谨、积极主动，责任心强，具备较强的观察力与问题应对能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境良好，可直接入住）； 2、健全的培训机制：试用期配备一对一导师指导，公司设有完善的内外部培训体系，助力快速成长； 4、全面的保障制度：五险一金，全员享受一档社保待遇； 5、灵活作息安排：双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00工作时段，每日半小时弹性时间，方便错峰出行，避免通勤拥堵； 6、合规休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按规定执行； 7、定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等，丰富业余生活，拓展人际交流； 9、员工专属福利设施：配备健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，设有员工食堂； 10、办公园区绿化覆盖率高，植被茂盛，办公环境宜人，配备人体工学椅；团队以80、90、00后为主，占比达90%，沟通高效直接，团队稳定性强，工作效率高。

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岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的管理与维护，包含分类整理、归档存储及快速检索； 2、接听来电咨询，接待来访人员，提供相关信息支持与事务协助；

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末组织团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年休假； 5、定期举办生日会、下午茶及团队聚餐活动。

岗位名称：储备干部；未来中高层管理者。 岗位要求：1.年龄在22岁30岁之间；2.学习能力强，工作能力突出；3.有情商，行动迅速，善于思考，有担当，能把公司的事情当成自己的事情来做。 薪资待遇：实习期基本月工资含补贴3500元+提成；转正后基本月工资（底薪加补贴）5000元+提成，一般月工资在1万元以上。招工人数：2人。

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紫琅湖音乐节31号大量需要 志愿者男女不限 学生也可以 16-45岁 管一顿饭还能看演出 120元一个人 下班就结账 13.30-23.00需要6个人男女不限 13.30-凌晨1点需要16个人男女不限 来的人拿身份证 。。联系电话贺总 同步

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

整理档案材料，会简单的电脑。学历需要大专及本科以上

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，踏实肯干