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南通地区招聘两名员工专门负责暗合被套的整理和翻叠工作。

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一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

1,负责门店客源开发与维护，拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源，稳定提升门店客流量及营业额。 2、对接到店客户，主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动，根据客户需求推荐合适消费方案，完成销售业绩指标。 3、维护老客户关系，定期跟进回访，解答客户疑问，积累优质客户资源，提升客户复购率与口碑。 4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动，参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。 5、做好客户消费记录、台账统计，及时反馈客户需求及市场动态，协助门店优化营销方案。 6、配合门店日常运营工作，服从门店管理制度，维护门店品牌形象。

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，并推进沟通洽谈 3. 负责租赁协议的签署及相关后续管理工作 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商能力 2. 可独立开展工作，责任心强，执行力高 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务目标

销售5千-8千/月 1、有工作激情，热爱销售工作、积极主动；性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧； 2、有ERP软件行业销售经验优先； 工作地点可以在兴化或者靖江、泰兴根据自身情况选择

岗位职责: 1. 负责南京地区瓜子车速拍4S店及合作渠道的开发与日常维护 2. 保障车辆资源稳定供应，持续拓展上拍车源，与供应商保持高效协作 3. 积极参与团队协作，快速适应团队节奏并发挥个人价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流 2. 学习能力强，愿意主动提升专业素养与业务能力 3. 具有良好的团队意识，能在集体中协同作业，助力目标达成

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司提供的企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭实力说话，渴望挑战高收入者欢迎咨询