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乳品原料采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是:保障公司生产计划的顺利推进,以最优的总拥有成本(TCO),战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料,并统筹管理供应商体系与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发: 针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料,制定差异化采购策略,包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。 需求分析: 联合生产、计划及财务团队,依据生产排程、销售预估和库存政策,制定精确的物料需求计划(MRP)。 市场分析: 深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素,研判价格走势,为决策提供数据支撑。 成本建模与预算管理: 构建精细化成本模型,编制年度采购预算,并对执行过程进行有效管控。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源: 持续拓展潜在供应商资源,完善合格供应商名录,优化供应来源分布,减少单一依赖风险。 供应商评估与选择: 协同SQE(供应商质量工程师)开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估,质量准入最终由SQE确认。 供应商关系管理(SRM): 维护与关键战略供应商的商务合作关系,推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制,定期组织供应商交流会议。 供应商绩效管理: 建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系,实施定期考核,并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。 3.采购执行与成本控制 商务谈判: 主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量(MOQ)、年度协议等核心商务条款的谈判工作。 合同管理: 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档,确保条款合法合规并保障公司权益。 成本控制: 通过谈判议价、价值分析(VA/VE)、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式,持续降低整体采购成本(TCO)。 订单管理: 指导采购员完成采购订单(PO)操作,确保订单准确性,并全程跟踪执行状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同: 作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人,保障信息互通,及时解决物料供应中的突发问题。 库存控制: 与计划部门协作,设定重点物料的安全库存标准,重点关注大宗原料(如奶粉)的价格变动及生鲜物料(如生乳)的保质期限,合理优化库存水平,降低资金占用与损耗风险。 风险管理: 识别并评估供应链各类风险,如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。 制定应对预案,包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施,提升供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性: 确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规,特别是食品安全监管规定。 可追溯性: 保证所采购物料具备完整溯源资料,满足《食品安全法》相关要求。 可持续发展: 逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。 任职资格: 本科及以上学历,管理类相关专业 掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识,熟悉进出口业务流程 具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验 熟练使用办公软件,执行力强,具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购各环节操作流程,具备市场行情研判能力,掌握成本分析与管控方法,拥有出色的谈判技能,熟练运用数据分析工具及办公软件,沟通协调能力突出;具备团队管理经验,能够组织实施团队建设、培训及绩效考核,持续提升团队专业水平与工作效率;责任心强,能适应高强度工作压力。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
工作内容: -制定企业采购战略与执行方案,保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持日常沟通,按月跟进期货订单交付进度与后续排程,结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程,整理业务部门提交的新项目资料,确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 -承担采购环节的风险管控职责,涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 -根据业务发展需要,主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况,为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关制度与操作方法,推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中发挥协同作用,积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 -本科及以上学历,具备5年以上工作经验,有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程,拥有一定谈判与价格磋商能力。 -具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对采购过程中突发状况。 -富有团队协作意识与责任感,适应高强度工作节奏。
烘焙品类采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,合理规划采购预算。统筹月度新品引入及旧品下架方案,优化产品SKU结构,提升产品市场差异化竞争力。 2、敏锐把握烘焙类产品发展趋势,主动发掘具备竞争优势的食品供应商(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期合作关系。持续完善供应链体系,保障商品供应的稳定性与及时性。 3、主导与供应商的价格协商工作,争取最优采购价格与合作条款,有效控制采购成本。 4、统筹采购团队管理,确保团队成员具备必要的专业素养与执行能力,高效推进各项采购任务落地。 5、配合法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律要求。 6、熟知国家食品安全相关法律法规,并严格执行,确保所采商品符合质量与安全标准。 7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告,向总经理提供决策支持。 8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历; 2、具备3年以上烘焙领域实际从业经历; 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧; 4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发情况的应变能力; 5、拥有团队搭建、团队管理及体系建设的实际经验。
采购经理/主管5-10年本科及以上大中型企业采购经验
一、供应链战略规划与体系搭建: 1、牵头制定并推动落实契合公司发展战略及业务需求的供应商管理策略、制度规范、流程体系及标准作业程序; 2、持续审视、改进并革新供应商管理体系,确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性,有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标达成。 二、供应商全周期管理 1、主导核心供应商准入工作,建立并推行基于风险评估的供应商资格审查与现场审核机制; 2、审批重点新供方引入事项,确保其在合规、质量、技术、产能及商务层面满足公司标准; 3、定期组织团队对供应商实施突击式现场巡查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核系统; 2、按期开展供应商表现评审,依据结果实施差异化分级管控措施; 3、健全供应商风险识别、评估与动态监控机制,制定并督导执行供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并培养供应商管理团队,优化人员配置与职责划分,策划并开展专业能力提升培训。 五、协同沟通与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商服务的评价与建议,推动问题整改,提升合作满意度与稳定性; 2、引导供应商在可持续发展、多元公平包容等维度达到公司期望标准。
日百采购销售
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品食品饮品
1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略,紧跟市场趋势与变化,带领团队持续优化商品结构及采购成本,增强商品盈利水平与市场竞争优势; 2、结合不同区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,主导新品引进与开发工作,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比且丰富多元的购物选择; 3、科学构建供应渠道与商户体系,实施供应商全周期管理与动态优化,保障货源稳定供给,强化公司在供应链中的议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深度协同; 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标达成; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验; 3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店等相关行业工作经验者优先;
采购专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验原材料
1.结合采购申请与库存情况,审核采购计划的可行性,科学规划采购周期,确保物资按时入库,保障供应及时性; 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察,依据制度要求,对符合招标或议价条件的品种编制调研报告,经审批后移交招标中心处理; 3.按标准开展供应商筛选工作,拓展并引入新供应商资源,保持有效沟通,持续优化供应商管理体系; 4.完成其他临时交办的工作任务。
选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上包装食品饮品成品/样品
岗位职责: 1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品; 2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架; 3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策; 任职要求: 1、具备烘焙领域实际操作经验; 2、累计3年以上烘焙行业从业经历; 3、拥有良好的人际沟通技巧与谈判协调能力; 4、具备数据分析与应用能力,以及应对突发情况的应变处理能力;
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
工作内容: -制定企业采购战略与执行方案,保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持常态化沟通,按月跟进期货订单交付进度与滚动预测,结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程,整理并标准化业务部门提交的新项目资料,确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。 -负责采购环节的风险管控,涵盖合同审核与签订、付款流程监督及资金使用控制等关键节点。 -根据业务发展需要,主动向生产工厂了解特定型号的排产情况及同行订货动态,为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关操作流程与管理机制,助力公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中承担协调职责,积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。 -本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,拥有采购管理或供应链领域背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程,具有较强的商务谈判与价格协商能力。 -具备出色的沟通协调能力,能有效应对采购过程中出现的突发状况。 -富有团队协作意识和责任感,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行,监督推进并做好内外部沟通协调; 2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施; 3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理; 4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及具体执行工作; 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题协商与解决; 6、负责省内各品类ABC分类管理,落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督; 7、推进跨部门及站点间的横向协作,确保业务高效联动与实施; 8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力; 9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销相关经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳; 2、具备市场敏锐度与趋势判断力,擅长策略规划,有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点,并推动形成可落地的解决方案,协同团队实现业务成果; 4、学习适应能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。
苏州相城区招拆除/运渣,有两个大三轮建筑垃圾需要清理
运渣拆除
苏州市相城区招拆除/运渣,有两个大三轮建筑垃圾需要清理
苏州 相城区 太平
1月24日 12:51拨打电话
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江苏无锡马山要氩弧焊工,联系电话:
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1月24日 12:51拨打电话
苏州吴中区招婚礼搭建/撤场
100-200元/天
婚礼撤场3-5人日结
苏州市吴中区招婚礼搭建/撤场
苏州 吴中区
1月24日 12:51拨打电话
油漆工
,想找几位苏州市,本地的油漆工师傅,虎丘区,相城区,吴江区,吴中区,姑苏区,在这附近的朋友都可以,厂房翻新3000平方左右,有靠谱的帮忙推荐下,手艺扎实、做事负责的最好,万分感谢! 联系电话:.
苏州 虎丘区
1月24日 12:51拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准; 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制; 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善; 4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价; 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定; 6、负责对供方表现及绩效进行监控; 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施; 8、组织对供应商进行二方审核; 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。 任职要求: 1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验; 2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验; 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程; 4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解; 5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快; 6、能遵守职业操守和廉洁自律。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作; 职位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算,本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程,擅长与供应商开发管理评审,供应商分类,采购降本。部门搭建培训,处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标,谈绩效,谈kpi,谈个人价值发展空间。循序渐进,好高骛远者,请绕道。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈; 2、负责每日销售数据的整理与上报; 3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。 要求: 1、具备吃苦耐劳的精神 2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出 3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
日常订单处理,具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平,工作细致,耐心负责
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作 2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付 3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案 4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈 5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程 6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件; 2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养; 3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经历; 2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限周末单休
协助车间主任跟进钣金车间生产,负责零件数量及品类的核对与整理,统计生产任务进度。 职位招聘1-3人
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
文员经验不限中专及以上
工作内容:负责与平台用户对接账单事宜,完成信息的电脑录入工作 可接受实习生!无需工作经验! 纯文职岗位,无任何销售任务!!!! 纯文职岗位,无任何销售任务!!!! 纯文职岗位,无任何销售任务!!!! 管理氛围轻松,团队以00后为主,沟通顺畅,工作环境愉悦,上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上,有相关经验者条件可适当放宽 工作时间:早上九点至晚上七点,中午休息一小时,月休6天!长白班,无需倒班! 薪资结构:无责任底薪+绩效+激励奖金,综合收入7k-1W以上!! ~可自由安排休假,提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~!!
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利:五险
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责: 1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品; 2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选; 3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力; 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料; 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线; 6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议; 7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先; 2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力; 3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳; 4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
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成高社发[2019]12号
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