工作内容：负责公司日常基础文职事务、人员招聘、客户资料的整理与维护 25-55周岁 无锡顶级5A级写字楼 办公室坐班制 具备相关工作经验者优先录用 （若能力突出，可适当放宽录用条件） 工作时间： 上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时，享有双休及法定节假日

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，包含票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程，支持人力资源事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成任务并有效应对突发问题； 3、掌握基础财务知识者优先。

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

办公室清洁维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 材料采购数据统计与台账更新 仓库库存盘点与信息登记，出入库记录管理，物料分类归档 固定物资的仓储管理 工具及物资领用登记与资料整理 项目所需材料成本核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发核对与登记 项目信息沟通协调，售后服务调度，物流及快递安排，采购需求跟进 工厂来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈，应届毕业生优先考虑

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

岗位职责： 1、协助民政消费券项目的开发，负责6个区民政系统的派单、开发票，系统结算工作。 2、负责护理员招聘及储备工作，重点保障江阴片区的人员供给。 3、组织开展团队培训，负责团队稳定与人事行政辅助工作。 4、参与应急值班，负责核心保障一线服务，确保团队稳定运行。 5、领导交代的其它工作。 任职要求： 1.25岁—40岁，大专学历，亲和力、沟通能力和统筹能力强，电脑熟练， 2.需要会开车， 3.能接受出外勤。

铆工需求两名 工期一年 冷作工会图纸负责拼接需要两名长期 有需求可联系 工作位置 无锡市锡山区东北塘镇芙蓉中4路203号

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

必须要有强电电工证，主要配盘接线800V电压的配电柜，必须要有二年以上工作经验！

苏州市吴中区招卫浴洁具/淋浴房安装、门帘安装、装修承包、门窗安装/塞缝

工作简单，易上手

1，必须，Word,excel熟练，打字快。 2,必须，对设备贸易商的销售流程中必备的起草合同，寄快递，催单熟悉。 3.1加分项，做过电子标，纸质标。 3.2,加分项，能网银打款。 4,加分项，懂会计 5,加分项，懂采购 6,加分项，接受上半天，1-4小时，晚上，周末加班。

基础工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升 1. 一经录用，为员工提供住宿安排 2. 为员工打造公平、公开、公正的成长环境；（公司坚持从基层培养，注重内部晋升） 3. 享受国家法定节假日及相关福利发放 岗位职责 1. 通过1~3个月实战培训，参与市场部、运营部、人事部轮岗学习，全面了解公司运营体系与基层运作流程，夯实管理岗位所需的基本能力与责任意识 2. 逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常培训任务，系统化储备独立开展工作的综合能力 3. 学习掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据整理、业务拓展及宣传推广工作 4. 主要承担团队人员管理及新员工带教培养工作 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2. 具备强烈责任感，勇于担当团队职责，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3. 有团队管理经历者优先，曾担任学校学生会职务者更受青睐； 4. 能适应高强度工作，积极进取，具备良好的学习与改变意识； 5. 具备优秀的沟通表达、协调统筹及组织执行能力。 【晋升通道】：助理—专员—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：不要求工作经验，提供带薪培训，晋升机会全部来自内部选拔；一经录用即安排员工住宿，确保每位员工享有平等、透明的发展平台与上升空间。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试，深入了解岗位详情！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 联系方式：李；工作地点：双街镇双辰东路13号

【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策与制度的执行； 2、监督区域内门店业务进展及工作量完成情况； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织并督导店长及经纪人案场相关业务工作的开展； 5、核查区域业务审批流程的规范性与完整性； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备较强的组织协调与业务推进能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，擅长数据分析及业务管理相关事务； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000+奖金800-2000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放，额度为800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

公司10人以下，招一个兼职人事专员

岗位职责: 1、深入各业务部门，从业务需求出发，结合人力资源视角梳理问题并提供解决方案，助力提升组织效率 2、统筹员工关系管理，推动团队氛围建设，增强团队凝聚力 3、制定并实施员工保留策略，有效控制人员流动，稳定核心骨干队伍 4、跟进新员工试用期全过程管理 5、推进企业文化落地，传播公司价值观，营造积极向上的工作氛围 6、负责相关业务部门的人才发展工作，涵盖培训指导、职业路径规划及晋升管理等 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景 2、掌握人力资源六大模块的专业知识与实操能力 3、熟练操作常用办公软件 4、逻辑清晰，反应敏捷，执行能力强，具备创新意识和推动力 5、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力

岗位职责： 1、进行相关简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、负责高端人才的招聘工作。 学历要求: 1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展； 2、优秀的应届毕业生，同样予以考虑。 相关工作经验: 1、有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验者优先； 2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心； 4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 5、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 我们提供： 1、高底薪+高绩效+高奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大），五险一金+补充医疗险，双休。 2、各种生日Party，节日福利，跨区域年会，旅游，下午茶水果宴。 3、8-15天带薪年假。 4、宽敞高大上的办公环境，俯视云龙湖全景。 5、每天都有好玩的游戏和表演，嗨翻天~与行业大咖一起工作交流。 6、学习先进行业知识和招聘技能。

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定可靠。 2. 承担公司各类信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3. 完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4. 制作日常所需的表格及图像材料，协助支持公司运营流程。 任职要求： 1. 熟悉网络操作，能熟练运用计算机及常用办公软件。 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能够适应企业工作环境，包含提供食宿条件。 薪资福利： 1. 提供食宿全包待遇。 2. 配备完善的工作环境与基础配套设施。

工作职责: 1、配合党委推进公司党组织的规范化建设，统筹安排主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内活动的策划与执行。 2、负责党委各类文书材料的撰写与整理，保障文件内容准确、格式规范、报送及时。 3、开展党建宣传相关工作，优化宣传渠道和内容，提升党建工作的传播力与影响力。 4、协助组织党员主题教育实践活动，参与党员发展、日常监督、教育管理及党费收缴等工作，维护党员队伍的先进性与纯洁性。 5、完成上级交办的其他党建事务及相关日常性工作。 任职资格: 1、政治条件：优先考虑中共党员（含预备党员），具备扎实的政治理论基础和较强的党性意识，思想端正，政治立场坚定。 2、综合素养：具有良好的文字表达、组织协调、沟通应变和自主学习能力，责任心强，态度积极，作风细致严谨，富有团队协作精神，具备一定创新意识。 3、技能要求：具备优秀的书面与口头表达能力，熟练操作常用办公软件，能够高效完成文档处理及信息整理任务。

1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力，可以有效沟通 3、有高度责任心

岗位职责: 1.负责与社区、企业等单位开展党建工作的对接与沟通交流； 2.策划并实施党建相关的公益活动，如健康讲座、医疗服务等具体项目； 3.协调多方关系，妥善处理各类人际互动，保障工作沟通高效顺畅； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立统筹并推进各类党建活动的组织与执行； 3.对党务工作有较强热情，具备自主完成工作任务的能力。

工作职责: 1、对接业务部门，深入识别并诊断其在人力资源方面的实际需求与核心问题，提供外部行业趋势与赛道洞察支持； 2、支持公司在快速发展阶段的人才结构优化，推动高管及骨干团队的融合与管理效能提升； 3、设计并实施有效的人才激励策略，精准识别高绩效人员群体，提升激励措施的投入产出效果； 4、参与团队文化塑造与推广，推动企业使命、愿景与价值观在所负责业务区域的有效贯彻。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP岗位实践经验； 2、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 3、具有强烈的服务意识与目标导向思维，擅长整合资源促进目标实现，具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力。

薪资待遇：全职2500/月，2500+提成，多劳多得，时间自由 兼职50%-80%高提成，无责。时间自由 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.熟练运用各类招聘渠道筛选、邀约及面试候选人，确保招聘进度与质量 3.协助优化招聘流程，提升候选人体验，推动招聘效率持续提升 4.维护人才库，定期进行招聘数据统计与分析，为人力资源决策提供支持 5.与用人部门保持良好沟通，精准理解岗位需求，提升人岗匹配度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动、细致负责 4.熟悉常用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力