岗位名称：安全主管（河南华鼎冷链仓配科技有限公司南京分公司） 岗位要求：1.有2年以上安全管理经验，物流仓储行业优先；2.持有安全员证；3.大专以上学历。 薪资待遇：基础薪资税前80009000元；包吃包住；非户口每季度可获得交通补助630元；单休；法定假日加班可调休。

招聘：安全负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司 和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。有安全员C类证。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育; 归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参与情况进行检查考核。 3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门 对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督，使其 符合职业安全卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同装备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全 监督工作。负责本专业特别工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。 7、深化现场监督检查，催促并帮助解决有关安全问题，订正违章作 业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计.上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸 事故的调查处理，参与各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温. 饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定按时发放和合理运用。 10、日常安全检查、记录，安全教育培训及收集整理等。

河南华鼎冷链仓配科技有限公司南京分公司 招聘：安全主管 薪资待遇：基础薪资税前8000-9000+包吃包住+非户口每季度630交通补助，单休，法定假日加假调休。 要求： 1.有2年以上安全管理经验，物流仓储行业优先。 2.安全员证 3.大专以上学历， 工作地点：省南京市浦口区日日顺园区 联系人：王先生

招聘⬇欢迎自荐或推荐 【安全主管 HSE Supt.】 工作地点：南通市区/船厂职位 任职要求：具备船厂安全相关工作经验5-8年，英语口语表达有一定基础，熟练使用办公软件 感兴趣的可联系

安全主管 50岁以下，大专及以上学历，具备安全管理资格证书，2年以上制造业或化工行业安全环保管理实操经验 薪资福利:薪资5000 - 8000/月；缴纳社保、公积金、提供食宿，节日福利 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:盱眙经济开发区国槐大道9号

江苏长航苏通园区大型国企特聘安全监护员58人。工资200元一个班，饭补20元一天。交社保免费住宿。年龄：20岁以上48岁以下。保安18人。年龄54岁以下。每月4000~4500。饭卡450元一个月食堂刷卡， 免费住宿。联系电话：

招聘：安全管理员 薪资：10-15k 职位详情： 1、组织开展各项安全活动，保存安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议。 2、对新工人进行岗位安全教育，上传、下发信息，进行班组级安全教育。 3、严格执行安全生产各项规章制度，制止违规作业并及时报告。 4、检查督促班组成员合理使用劳动防护用品及各种防护用品、安全设备和消防器材。 5、负责安全生产日常管理和重大安全隐患治理措施的落实和执行。 6、杜绝不安全因素的存在。发现不安全因素和隐患，立即向上级领导报告。 7、按时填写相关安全记录台账。

招聘：安环经理 薪资：10-15k 职位详情： 该岗位职责包括但不限于以下工作，未尽事宜按照领导安排积极落实并确保完成。 1. 执行国家和上级颁布的有关安全生产和环境保护的法律、法规、制度和标准； 2、建立健全安全环保管理制度、规章制度，负责收集或制定环保技术标准，制定、修订、完善安全技术法规，并监督实施； 3、组织开展安全教育，督促各部门落实“三级安全教育”要求； 4、协助起草安全环保工作计划，制定年度安全环保工作计划，并组织监督实施； 5、开展安全生产检查，对隐患提出整改建议，并督促落实，限期整改； 6、组织制定、修订职工劳动防护用品管理标准，并组织实施； 7、参与重大事故的调查，负责工伤事故的调查处理，并及时报告； 8、组织开展安全生产竞赛，及时推广和总结安全生产先进经验； 9、协助有关部门做好职业病防治工作； 10、参与新建、扩建、改建项目方案和设计的审核，推动安全技术措施和环保设施的实施，协助试产阶段的环保检测，准备环保设施竣工验收报告等相关工作，协助主管部门通过验收事项； 11、建立健全各类安全环保台账，编制各类安全环保报告； 12、定期组织或参加环保大检查，监督“三废”正常排放和环保装置正常运行，监督超标排放和污染隐患整改； 13、组织开展安全环保宣传教育工作，提高员工安全环保意识； 14、组织制定公司年度及年度安全生产管理目标并进行考核； 15、完成领导安排的其他工作。 工作要求： 1、化工应用、环境工程等相关专业；持有注册安全工程师证书； 2、熟悉安全生产法律法规、危险废物安全管理规定及与安全生产有关的规章制度、规范和标准的技术知识； 3、5年以上化工危废行业EHS管理经验； 4、具备处理和指挥突发事件的能力。

岗位名称：月塘镇经济发展办公室专职船管员；乡镇船舶应急处理专员（多个岗位）。 岗位要求：1.政治立场坚定，遵守法律法规；无违法犯罪记录。2.具备航海安全管理知识和实际管理操作经验。3.年龄50周岁以下，身体健康，具备办公软件操作能力，具备一定的文字功底。 薪资待遇：每月薪酬为3750元。

岗位名称：全厂巡检；安全管理员（如有多个岗位）。 岗位要求：1.具备安全工作经验，熟悉安全法律法规和标准；2.具备思考、解决问题及数据分析能力；3.良好的组织管理能力和团队协作精神。 薪资待遇：月薪范围25006000元，包含福利（班车接送、包午餐、法定节假日休息等）。

急招几个日结工280一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

徐州宝元需要焊工20名，有证无证都可以，会多层多道，计件工资450到650一天，适应期3天，350一天，面试：四层十道拉半圆四层十道平角焊， 每天都可以面试。 包吃住 ：（同步）

招两个明年挖机工上龙门剪地址南通，工资一万，必须要干满一年 工作时间:面议

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安全专员/主任 5000元/月

安全环保部负责人 工作地址:贵州省福泉市 薪酬18-24万/年 3年以上矿山行业同岗位工作经验；5年以上矿山安全工作经验，大中型矿井经验优先。熟悉矿井安全质量标准化、矿山救护等管理知识，熟悉国家安全生产法律法规；具有较强的执行力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断力和表达能力 40周岁以下安全工程、采矿工程等相关专业

过年招人，5500的工资，另有2000到3000的过节费，一天八个半小时，不需要任何技术，安全管理员，长白班，无夜班，15号准时发工资。有需求的，联系胡队长

广西丰源钢结构有限公司招聘安全管理员1名 要求：高中以上学历，25-45岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作认真负责，洞察能力强，敢于制止违章行为。 工作内容：负责车间现场安全，员工培训，隐患排查等。 待遇：3000-4000元/月，包吃住，买社保 地址：扶绥县空港大道61号 联系人：吴经理/

安全环保部负责人 工作地址:贵州省福泉市 薪酬18-24万/年 3年以上矿山行业同岗位工作经验；5年以上矿山安全工作经验，大中型矿井经验优先。熟悉矿井安全质量标准化、矿山救护等管理知识，熟悉国家安全生产法律法规；具有较强的执行力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断力和表达能力 40周岁以下安全工程、采矿工程等相关专业

离职满7天，  不卡次数 【追觅科技】吴江厂区 大量招人.16-45岁.空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位:作业员 仓管员 检验员 模式一:工资 每周一三五发放工资 1月份 白班250/天含餐补+300补贴 夜班270/天含餐补夜补+300补贴 2月份 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 《每天300/补贴截止到.做满合同期在职在岗补发.每天10.5/小时为一天》

岗位名称：品保产线巡检；产品测试；班组长。 岗位要求：1.有师傅带教；2.具备较高的责任心，能够适应长时间工作；3.对产品品质有良好的把控能力。 薪资待遇：综合月薪60008000；五险一金；年终奖金。年度职业病体检，生日节假日礼品，享有年假、婚假、产假、育儿假等带薪假期。年度总收入具有市场竞争力，提供免费工作餐。

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开关柜、母线质检员 1、年龄25岁 - 40岁，能吃苦耐劳；2、对母线、配电柜有兴趣，熟手优先 薪资福利:面议，缴纳五险 招工人数:各2名 邮箱地址： 工作地址:扬中市三茅街道春柳北路518号

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负责车间生产过程中产品的检验。 任职要求:中专以上学历，2年以上工作经验，年龄25～35岁。单休，月薪5500元。

岗位职责： 1.负责公司各项管理体系的高效运行，通过编制各类体系文件，推动系统化、自动化运营管理，提升工作效率，同步优化管理水平与企业形象。 2.依据公司战略规划及中短期经营目标，结合实际运营情况，推进体系落地与持续运作。 3.组织开展公司各类管理体系的管理评审工作，汇总评审结果，针对发现的问题制定整改措施并跟踪落实改善。 4.指导公司程序文件及作业指导书的编写，协调各部门间协作关系，负责相关文件的审核与批准。 5.协助组织客户及第三方验厂审核工作，全程参与验厂过程，推动不符合项的整改闭环。 6.指导并安排下属人员开展工作，确保部门整体目标的达成。 7.完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求

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