
技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
招聘环保水处理工程项目工程师1-2名,配套设计出图,技术讨论,设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。
南通海门区新疆克拉玛依市新建酒店项目,在招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
放线员技术员
新疆克拉玛依市新建酒店项目,在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
技术员(辅助电工)长白班小时工工价为240/天会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
技术员(辅助电工)长白班小时工工价为240/天会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘
环卫车技术员
苏州吴中区弄潮科技招聘扫地机器人维修技术员,年龄要求23至35岁。负责扫地机器人的检测分析、故障排查与维修。试用期为1至3个月,试用期工资为每天240元,转正后综合工资为8000至10000元,另有住宿补贴400元。园区内有食堂,价格实惠。有意者可现场面试。
技术员设备电工机电工
园区招聘设备技术员,管理人性化,干活轻松,缴纳园区社保,提供免费工作餐和劳保用品,可长期工作,也可转正。
岗位一:设备技术员。要求年龄18-35周岁,大专及以上学历,必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时,约330元/天;试用期后薪资为35元/小时,约385元/天,月综合薪资8500元左右。
岗位二:应届生。要求年龄18-25岁,机电类专业应届生,苏州户籍。前三个月薪资为25元/小时,3-6个月为30元/小时,1年后为35元/天。
上班时间为点对点两班倒,半个月一转班。有意者先发送简历,进行电话面试,合适者再约线下面试。
江苏南京1、招聘技术负责人园区项目,持建筑高级月薪1.5W+证补,五险一金周工:
技术负责人月结
1、招聘技术负责人南京园区项目,持建筑高级月薪1.5W+证补,五险一金周工:
江苏无锡招聘辅助工及学徒,薪资2660元以上。要求有责任心,服从安排,有时需要加班。
工地小工/杂工工地学徒工
招聘辅助工及学徒,薪资2660元以上。要求有责任心,服从安排,有时需要加班。
每小时40元给公司送盒饭-人走帐清
8千-1万/月
货物配送保险高温补贴餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.无搬运日保底300-500
2. 周结300+新人第一个月保底(8100)
3.入职签订保障合同,人走账清,工作时间8小时
4. 按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、完好送达客户手中
5. 核对配送单据与实物信息,及时反馈异常情况并协助处理
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录(如需驾车)
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
3. 能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务
4. 熟悉本地路况者优先,持有相应准驾车型驾驶证者优先
5. 学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 工作经验不限,具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责钢结构项目技术管理工作,有钢结构施工经验者即可。
2. 指导现场技术实施,解决施工过程中的关键技术难题,确保工程质量与安全合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.有2年以上钢结构行业技术管理经验,相关专业即可。
联系电话:(微信同步)
中央空调维修技术员/技术负责人
3千-1万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结空调维修技术人员
岗位职责:
1.负责海信日立中央空调售后技术维修服务工作。
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范,落实技术风险防控措施
5. 协同项目管理团队完成成本控制、工期协调及跨专业技术对接
任职要求:
1. 具备空调维修技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备技术管理经验者优先
3. 熟悉工程建设流程及常用技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如高空作业证、电工证等)者优先
珂鼎装饰工程有限公司招聘:【幕墙技术员】薪资待遇:面议工作地点:无锡市投递网址:联系人:凌总电话:
幕墙安装工程技术员/技术负责人
珂鼎装饰工程有限公司招聘:【幕墙技术员】薪资待遇:面议工作地点:无锡市投递网址:联系人:凌总电话:
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
8.25【群策科技】设备技术员:大专学历,有低压电工证,会使用万用表看电路图,白夜班倒班,可以接受无尘衣药水噪声环境,薪资税后5-7K。。
机电工技术员维修设备安装设备
天合光能大厂直招|设备技术员新能源头部企业,岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳,有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内,能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000,入职即缴五险一金每月固定休4天,各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我
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