岗位职责： 1.全面负责萧县驻场项目的工程技术管理与质量把控，统筹施工方案编制与技术交底 2.组织图纸会审、重大技术问题攻关及施工过程中的技术协调与决策 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度，确保工程合规落地 4.审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，保障项目高效有序推进 5.配合甲方、监理及主管部门开展验收、检查与资料归档工作，确保全过程可追溯 任职要求： 1.持有建筑工程类高级工程师职称及相应注册执业资格证书，证件齐全且可实名验证 2.无在建项目、无不良从业记录，信用良好，能立即到岗并长期稳定驻场萧县 3.具备大型房建或市政类项目总工经验，熟悉EPC或施工总承包管理模式 4.责任心强、执行力突出，具备优秀的跨部门沟通与团队管理能力 5. 学历不限，优先考虑本科及以上学历者

二、项目总工（技术负责人 1名） 要求： - 水利/市政中级及以上职称 - 5年以上总工经验 - 精通河道、清淤、生态修复、管网 - 会写方案、懂图纸、管质量试验 薪资：10k–15k/月，包吃住 - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

招聘：晶辉新能源招聘设计2名 薪资：5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

安徽银政汇盈商务咨询服务有限公司泾县储备经理8000~12000/月周末双休+朝九晚五点半+购买五险联系电话沈女士

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合肥工地做空调水，要小工要求60岁一下，：焊工有证，工资月接，包吃包住，小工240，，。

庐江县石头镇圩上花溪渔隐招切配一名月薪7000（试用期6000）工资每月15号准时发放，有意者联系，能稳定上班的联系，非诚勿扰！

芜湖鸠江区急招B2货车司机工作地址：安徽芜湖市鸠江区岗位要求：持B2驾驶证+货运从业资格证，驾龄熟练无重大事故、无酒驾记录，人品踏实能干负责周边短途送货，日常车辆维护待遇：薪资面议，活源稳定，联系电话

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题 5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备土建相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

池州市石台县招水电工管理工程师

1、负责掌握公司设备及设施的分布状况，熟悉设备运行状态，建立设备台账与编号体系，并办理设备停用、封存、报废等相关手续； 2、负责新购设备的验收工作，针对发现的问题与供应商沟通协调，确保设备符合质量标准，并完成设备交接流程； 3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理，保障技术文档的完整性与可追溯性； 4、负责组织设备事故调查，查明事故原因，界定责任归属，并提出相应的处理建议； 5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪；实施设备开发过程中的成本与质量监督；开展设备供应商信息的整理、维护与优化；建立并维护设备投资预算数据库； 6、负责设备备品备件的系统化梳理工作，以及完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、学历：机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历； 二、工作经验：具备设备管理相关经验者优先； 三、技能要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、忠诚敬业，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、性格外向，具备较强的沟通协调与人际交往能力。

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

我们正在招聘一名专业的建筑副高级工程师，负责建筑项目的统筹管理与实施推进。 工作内容： 1. 负责项目前期规划、方案设计及成本预算编制； 2. 对施工现场进行全程监管，把控工程进度与质量达标； 3. 与各协作部门保持沟通联动，及时处理施工过程中的技术与管理问题； 4. 跟进项目交付后的运维支持及后续管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等主流建筑设计软件； 4. 具有较强的项目协调能力及良好的团队协作意识； 5. 热爱建筑工程领域，具备高度的责任心与职业热情。

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，落实厂务运行指标的监控与数据上报 2、配合厂务工程师推动成本优化及技术改造项目的实施 3、依据厂务运维技术员作业规范，规范执行各项操作流程 4、及时记录并反馈厂务系统运行中的各类异常情况 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能服从上级合理的任务安排，积极参与日常培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网资格证者优先 4、适应倒班制工作安排

1、保障所辖系统设备安全稳定运行，参与设备日常维护与保养工作，降低设备故障停机率，确保生产需求正常满足； 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准，保证设备输出符合工艺要求及品质规范； 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记，以及备件库的三定五常（3正5S）管理；执行设备日常点检与巡检，记录关键运行参数，发现问题及时处理； 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案，并跟进实施进度与成效评估，全面承担人员与设备相关的安全管理职责。

1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用，具备较强的问题解决能力； 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地实施； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作，主导或指导解决各类技术故障与突发问题； 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理，保障生产活动稳定运行； 4、组织实施本部门预算编制及费用管控，严格控制支出在合理范围内； 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导，落实日常工作的监督、检查与纠偏，推进团队能力建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持与协作配合； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展与供应商的技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程与管理质量； 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验及隐患整改工作； 11、着力降低部门运营成本和总体开支，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可查。

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力